Nama : Baiq Bertadila

Nim : 21.11.024820
Dosen : M. Anzarach Pratama, MPA
MTK : Teori Organisasi

Mengapa perlu mempelajari organisasi ?

▪ Organisasi memerlukan lebih banyak tenaga kerja berpengetahuan (knowledge

worker). Pengetahuan adalah sebagai aset paling utama. Sehingga dengan
mempelajari organisasi pengetahuan yang dimiliki bisa bertambah
▪ Dengan mempelajari organisai, akan mendapat pengaruh yang kuat pada struktur dan
fungsi organisasi. Orang yang terbiasa berorganisasi tentu menunjukkan semangat
untuk berkolaborasi, berdebat, berkomunikasi, berprestasi yang tidak ada matinya,
sehingga secara nyata dapat memetik hasil yang riil dan memberi kontribusi bagi
kemajuan organisasinya.
▪ Belajar mengeluarkan pendapat dan saling terbuka antara anggota satu sama lain.
▪ Dapat meningkatkan kekompakan team dalam organisasi, sehingga mampu menjadi
perekat yang mengikat diantara sumber daya manusia tersebut.
▪ Mampu mengelola knowledge organisasi, mengikat keterampilan, memanfaatkan
teknologi, memberdayakan sumbgerdaya manusia dan expand learning.
▪ Membangun komunikasi yang lebih baik
▪ Meningkatkan jiwa gotong royong, kebersamaan, juga jiwa kekeluargaan.
▪ Dapat menyatukan pandangan setiap anggota didalam organisasi, sehingga
diharapkan dapat mencapai tujuan bersama yang disepakati untuk diraih.
▪ Belajar melaksanakan tugas dan tanggung jawab apabila dalam suatu organisasi dan
menetapkan suatu keputusan yang lebih baik.

Dan berorganisasi juga penting karena dapat:

▪ Melatih kita untuk bersosialisasi. Organisasi membuat kita akan terlatih untuk
berinteraksi dengan berbagai macam orang. Dan hal ini sangat berguna untuk kita
setelah terjun di dunia kerja. Contoh organisasi yang baik untuk bersosialisasi yaitu
BEM, ini membuat kita lebih dekat dan kenal dengan mahasiswa lainnya tidak hanya
dengan teman sekelas saja.
 ▪ Memberikan Pelajaran untuk meyakinkan orang lain. Belajar berorganisasi melatih
kita agar dapat membuat proposal yang meyakinkan untuk diakui dan diterima orang
lain. Demikian pula ketika terjun ke dunia nyata kelak, untuk memperoleh satu proyek
besar, kita harus bisa mengajukan lobi yang menyakinkan untuk menang.
▪ Merangsang kreativitas. Manfaat berorganisasi yang paling terasa adalah kita akan
terlatih untuk menjadi pribadi yang kreatif, selalu memiliki ide-ide, dan terangsang
untuk berpikir di luar kerangka yang baku.
▪ Membuat kita menjadi pribadi yang menarik. Kalau kita aktif dalam setiap kegiatan,
kita akan lebih dikenal oleh banyak orang.
▪ Mengajarkan kerja keras, tanggung jawab, pantang menyerah dan tidak suka
berpangku tangan. Manfaat berorganisasi yang paling dirasakan adalah kita akan
menjadi pribadi yang optimis, penuh tanggung jawab, tidak mudah menyerah, dan
tekun. Seandainya kita ditunjuk sebagai ketua panitia suatu kegiatan, tentu kita harus
menyelesaikannya karena ada laporan pertanggungjawaban yang harus dibuat
kemudian.
Berdasarkan uraian di atas maka dapat di simpulkan bahwa organisasi penting di pelajari
karena Pada dasarnya organisasi terbentuk atas dasar adanya keterbatasan-keterbatasan pada
manusia sebagai induvidu dalam mencapai suatu tujuan. Manusia adalah makhluk sosial yang
pasti akan berinteraksi dengan yang lain. Dengan bekerja sama dengan yang lain maka
pekerjaan akan terasa lebih ringan. Selain itu pekerjaan atau tugas akan lebih cepat
terselesaikan dibandingkan kita hanya bekerja seorang diri.

Pentingnya Organisasi Bagi Mahasiswa

Organisasi merupakan sesuatu yang tidak bisa dipisahkan dengan mahasiswa yang menimba
ilmu di kampus. Organisasi sebetulnya sangat penting untuk kebaikan kita sebagai
mahasiswa, namun kesadaran berorganisasi itu sangat minim dewasa ini. Sudah semakin
berkurang tampaknya mahasiswa yang berminat untuk bergabung dengan organisasi-
organisasi yang ada di kampus. Padahal, dengan berorganisasi kita mampu menemukan jati
diri kita sesungguhnya sebagai kaum intelektual. Tidak hanya sekedar duduk dan
mendengarkan dosen memberi perkuliahan, tetapi kita juga bisa merasakan kepuasan menjadi
seorang pemimpin pada sebuah organisasi. Dalam berorganisasi, kita bisa mengenal dunia
kampus lebih luas. Misalnya, kita adalah seorang mahasiswa yang tidak terbiasa dengan
pidato ataupun sering gugup ketika berbicara di depan orang ramai, dengan berorganisasi kita
akan dibina untuk hal itu. Setidaknya, keluar dari organisasi tersebut kita mampu untuk
berbicara secara terbuka di depan orang banyak. Aspek utama yang harus kita miliki dalam
berorganisasi yaitu mental. Jika kita sudah punya mental untuk berlabuh pada sebuah
organisasi, maka akan mudah bagi kita untuk melanjutkan perjalanan selanjutnya. Setelah itu
barulah kita melaksanakan pembinaan dalam organisasi tersebut dengan baik. Berbeda
dengan orang yang tidak pernah berorganisasi, jangankan untuk berbicara di depan orang
ramai, berdiskusi dengan ruang lingkup yang kecilpun tidak sanggup rasanya untuk
berpendapat. Betapa pentingnya organisasi tidak mampu kita ukur secara formal, namun bisa
kita rasakan dengan perasaan. Dahulunya kita hanyalah seorang yang pendiam dan jarang
bergaul, setelah mencoba untuk berorganisasi maka kita bisa untuk mengeluarkan pendapat
dan berbicara dengan tenang. Kita tidak lagi merasakan gugup atau gemetar melihat
kumpulan orang yang akan mendengar apa yang akan kita ucapkan. Penulis sendiri
dahulunya tidak memiliki skill untuk berbicara sedikitpun. Namun, setelah merasakan hidup
berorganisasi, maka terasa sangat membantu disaat perkuliahan. Biasanya penulis hanya
duduk-duduk dan mengobrol di belakang, namun setelah berorganisasi penulis lebih tertarik
untuk duduk di bagian depan dan bertanya jawab dengan dosen bersama teman-teman
lainnya. Itulah kira-kira gambaran yang mungkin bisa memotivasi mahasiswa di lingkungan
kita ini memanfaatkan organisasi agar mampu menemukan jati dirinya sebagai mahasiswa.

Mengapa penting bagi kita mengetahui teori organisasi ?

Teori organisasi adalah teori yang mempelajari kinerja dalam sebuah organisasi, Salah satu
kajian teori organisasi, diantaranya membahas tentang bagaimana sebuah organisasi
menjalankan fungsi dan mengaktualisasikan visi dan misi organisasi tersebut.Teori organisasi
merupakan sebuah teori untuk mempelajari kerjasama pada setiap individu.

Alasan mengapa Teori Organisasi itu penting karena dengan mempelajari teori organisasi
umum, seseorang akan lebih memahami bagaimana ia harus menempatkan diri ketika
berkecimpung dalam suatu ikatan organisasi. Karena di dalam organisasi tersebut terdapat
beberapa aspek pendukung guna memenuhi tujuan bersama sekumpulan orang yang terikat di
dalamnya. Dengan kata lain, teori organisasi umum membimbing sekumpulan orang dalam
suatu organisasi untuk berpendapat, menciptakan visi, misi, sistem, dan program, juga untuk
menganalisa dan mengevaluasinya kembali demi keberhasilan pencapaian tujuan dibentuknya
organisasi tersebut.