Urgensi manajemen organisasi

Mahasiswa memiliki peran utama yaitu belajar, tapi belajar tidak saja di dalam kelas
namun juga di luar kelas. Salah satu contoh belajar di luar kelas ialah dengan
mengikuti organisasi. Organisasi menjadi salah satu jembatan melatih mahasiswa
untuk bersosialisasi dengan orang lain, namun tidak hanya itu organisasi bisa
memberikan wadah bagi mahasiswa untuk menyalurkan bakat dan mengembangkan
kreativitas. Organisasi bisa menjadi tempat untuk mencari ilmu dan wawasan serta
pengalaman yang tidak bisa didapatkan di dalam kelas. Dalam dunia pekerjaan sangat
diperlukan kemampuan memimpin yang baik, ketahanan mental yang kuat dalam
memahami situasi sosial yang beragam. Banyak mahasiswa yang cerdas namun
memiliki kelemahan ketika harus berkomunikasi dengan orang lain. Itu mengapa
organisasi bisa menjadi alat bagi mahasiswa untuk melatih diri berinteraksi dan
bersosialisasi dalam sebuah kelompok yang nantinya bisa diimplementasikan ketika
sudah berada pada dunia pekerjaan.

Organisasi menjadi tempat para mahasiswa untuk berkumpul dan bertukar pikiran
serta bekerja sama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan bersama. Organisasi
bisa untuk melatih diri dimulai dari mengeluarkan pendapat pada lingkup kelompok
kecil hingga nantinya berhubungan antar organisasi dan berakhir kepada masyarakat
jika mengadakan suatu kegiatan yang juga melibatkan masyarakat secara umum.
Selain itu hal yang paling penting bisa didapatkan yaitu bagaimana bersikap untuk
peduli terhadap orang lain, ini merupakan satu hal kecil yang terkadang sulit untuk
dilakukan orang lain.

Manfaat pertama berorganisasi yaitu mengembangkan sifat kepemimpinan. Dalam

dunia kerja atau bahkan ketika menjadi mahasiswa sangat diperlukan kemampuan
atau sifat kepemimpinan. Dalam kegiatan organisasi mau tidak mau kita dituntut
untuk menjadi pemimpin, berawal dari memimpin diri sendiri terlebih dahulu lalu
bertahap pada sekelompok orang dan lingkup yang lebih besar. Kepemimpinan dalam
diri sendiri seperti kemampuan untuk manajemen waktu, dimana mahasiswa yang
mengikuti organisasi pasti harus bisa membagi waktunya antara belajar dan juga
organisasi. Mengatur waktu akan menjadi sebuah masalah besar jika setiap individu
tidak bisa membaginya dengan baik, maka dari itu diperlukan manajemen waktu yang
baik agar setiap tindakan yang direncanakan terlaksana dengan maksimal. Ketika
sudah bekerja nantinya mahasiswa yang mengikuti organisasi akan sedikit lebih
terlatih untuk mengatur waktu dan menetapkan skala prioritas ketika dihadapkan
dengan banyak tugas dan tututan yang harus dikerjakan. Ketika dalam organisasi ada
kegiatan atau even sangat dibutuhkan jiwa-jiwa kepemimpinan agar kegiatan bisa
berjalan dengan baik. Ketika bisa berlatih menjadi pemimpin maka akan sangat
berguna dalam dunia pekerjaan yang menuntut orang bekerja dengan profesional.

Manfaat kedua yaitu untuk melatih mental agar tidak emosi saat menghadapi
permasalahan atau kendala yang tidak dipungkiri akan hadir dimana saja. Dengan
berorganisasi bisa sebagai wadah untuk melatih mental dan memahami bagaimana
cara untuk menghadapi orang lain dari berbagai karakter dan sifat. Ketika sudah
terbiasa menghadapi sebuah permasalahan pasti akan memiliki mental lebih kuat dan
bisa menyelesaikan dengan baik tanpa adanya pertengkaran dan kekerasan. Selain itu
yang bisa diperoleh dari berorganisasi yaitu bisa menambah relasi atau memperluas
jaringan dimana akan sangat berguna nantinya. Dimulai dari mengenal masing-
masing anggota dalam organisasi sampai mengenal banyak orang ketika harus
berhubungan dengan dunia luar. Dengan ini bisa menambah koneksi dan akan sangat
berguna ketika mencari pekerjaan nantinya. Manfaat lain yang berguna di masa depan
adalah untuk meperbagus CV yang pastinya bisa menjadi pertimbangan perusahaan
untuk memilih orang-orang yang kompeten dan berpengalaman dalam organisasi.

Organisasi menjadi hal yang sangat penting demi kebaikan mahasiswa jika dilihat
dari berbagai manfaat yang bisa diperoleh ketika seseorang memutuskan untuk
berorganisasi. Namun sebagian besar mahasiswa masih kurang memiliki kesadaran
dan minat unruk mengikuti sebuah organisasi entah dianggap sebagai penghambat
kuliah atau memang terlalu nyaman menjadi mahasiswa yang hanya berprinsip untuk
kuliah dan pulang kerumah atau biasa disebut sebagai mahasiswa kupu-kupu. Tanpa
mereka sadari organisasi juga sangat berhubungan dengan perkuliahan dimana dalam
perkuliahan kita bisa menimba ilmu melalui teori-teori dan dalam organisasi
mahasiswa bisa mengimplementasikan secara nyata ilmu yang telah didapat di
perkuliahannya. Salah satu contohnya ketika seorang mahasiswa kuliah dibidang
perkantoran diamana outputnya menjadi seorang sekretaris, maka didalam organisasi
dia bisa melatih diri menjadi seorang sekretaris yang sesungguhnya dengan
mendaftarkan diri sebagai pengurus bagian sekretaris dalam organisasi. Ini
merupakan aplikasi nyata yang mungkin tidak bisa didapatkan di dalam ruang kelas
meskipun terdapat perbedaan antara organisasi di perusahaan dan organisasi di
perkuliahan.

Mengikuti organisasi juga harus melihat dari berbagai aspek termasuk memilih
organisasi berdasarkan minat dan bakat agar sesuai dengan kemampuan dan bisa
mengembangkan diri. Selain itu melihat visi misi, dan juga kegiatan apa yang
dilakukan dalam organisasi juga perlu agar merasa nyaman dan bisa mengikuti semua
kegiatan dengan baik karena merasa suka menjalankannya. Jika memang sudah
masuk dalam organisasi maka tekuni dan lakukan semua hak dan kewajiban yang
telah ditentukan agar bisa merasakan manfaatnya dan bisa berkontribusi dengan baik.
Manfaat yang diperoleh akan banyak sekali entah itu manfaat dalam jangka pendek
maupun jangka panjang ketika masuk di dalam dunia pekerjaan nantinya.

Peran mahasiswa yang utama yaitu belajar dan kuliah, karena dengan itu bisa
mendapatkan IPK bagus dan bisa mendapatkan gelar sarjana. Namun dari beberapa
manfaat yang telah dipaparkan dapat diketahui bahwa organisasi juga memiliki peran
penting untuk melatih mahasiswa menghadapi dunia kerja. Manfaat yaitu
mengajarkan bagaimana menjadi pemimpin yang baik, mengatur waktu, menahan
ego, memperbagus CV, menentukan jati diri dan lainnya. Mengejar nilai akademik
dan mengejar gelar sarjana itu penting dan utama, namun organisasi juga menjadi alat
untuk implementasi teori yang bisa digunakan sebagai bekal dalam dunia pekerjaan
nantinya.

Dalam semua bentuk organisasi dimana orang-orang bekerja bersama mencapai tujua
n yang telahditetapkan, membutuhkan manajemen. Manajemen diperlukan
organisasi agar
usaha pencapaian tujuan organisasi dan juga tujuan individu yang ada dalam organis
asitersebut. Semua bentuk organisasi dimana orang-orang bekerja bersama
mencapaitujuan yang telah
ditetapkan.I l m u m a n a j e m e n b i a s a n y a d a p a t d i a r t i k a n s e b a g a i i l m u p e
n g e t a h u a n y a n g secara sistematis, supaya organisasi yang dijalankan bisa bekerja
sama sesuai dengansusunan kegiatan tersebut. Hingga kemudian pekerjaan tersebut
menghasilkan sesuatuyang bermanafaat bagi masyarakat dan perusahaan.
Manajemen merupakan suatus a r a n a u n t u k m e n c a p a i t u j u a n o r g a n i s a s i
d e n g a n m e m a n f a a t k a n a l a t / s a r a n a y a n g tersedia semaksimal mungkin,
jadi manajemen merupakan suatu kegiatan pokok yangharus dilakukan oleh
seorang pimpinan karenan dia menjabat sebagai manajer untuk mengolah
input menjadi output melalui proses manajemen.Keberhasilan
suatu kegiatan atau pekerjaan tergantung dari manajemennya.P e k e r j a a n
itu akan berhasil apabila manajemennya baik dan teratur, d
i m a n a manajemen itu sendiri merupakan suatu perangkat dengan melakukan proses
tertentudalam fungsi yang terkait. Maksudnya adalah serangkaian tahap
kegiatan mulai awalmelakukan kegiatan atau pekerjaan sampai akhir
tercapainya tujuan kegiatan atau pekerjaan.