UNIVERSITAS TERBUKA

TUGAS I

Hari/Tanggal : Senin/18 April 2022

Nama : PINTARIA SUCIATI
NIM : 043993849
Kelas : II.b
Mata Kuliah : Organisasi manajemen
Tutor : Elwindo Sefles, SE, M.Si

SOAL :

1. Mengapa administrasi itu sangat penting bagi sebuah usaha (yang anda miliki atau tidak)
jabarkan dan jelaskan menurut anda!
2. Apa perbedaan antara manjemen dengan kepemimpinan menurut yang anda ketahui!
3. Uraikan bahwa adanyanya pengorganisasian akan menyebabkan lahirnya sebuah
struktuur organisasi sebagai wadah yang bisa menggabungkan setiap aktivitas dengan
teratur!

JAWABAN

1. Secara teori administrasi adalah kegiatan atau usaha untuk membantu melayani,
mengarahkan, atau mengatur semua kegiatan didalam mencapai tujuan. Administrasi
juga merupakan kegiatan sekelompok manusia melalui tahappan-tahapan yang teratur
yang dipimpin secara efektif dan efisien. Dengan menggunakan sarana yang dibutuhkan
untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Dalam implementasinya, administrasi semakin
berkembang dan menpunyai tugas-tugas ynang biasa disebut sebagai fungsi. Pentingnya
pencatatan dalam suatu dunia usaha sebaiknya juga harus didukung oleh pengetahuan
dari pemilik perusahaan. Jadi keimpulannya adalah seberapa penting aadministrasi bagi
usaha? Jawabannya adalah sangat penting karena administrasi juga merupakan
penggerak atau bisa dikatakan juga sebagai fungsi dari perusahaan untuk mengambil
keputusan, mengevaluasi kegiatan usaha yang dilakukan bahkan dapat sampai
mengetahui sehat atau tidaknya perusahaan yang sedang dijalankan, dan sekali lagi
ditekankan bahwa administrasi dapat berjalan dengan baik jika adanya hubungan saling
kerjasama antar pihak-pihak yang terkait dan mempunyai wewenang tugas tanggung
jawab yang dijalankan.
2. Manajemen dan kepemimpinan adalah hal yang paling krusial dalam menjlankan sebuah
organisasi. Tanpa keduanya anggota organisasi akan kehilangan arah dantujuan,
bagaikan anak ayam kehilangan induknya. Begitu pula dengan perusahaan, jika ingin
mengoptimalakan kinerja tim untuk mencapai tujuan bersama, dibutuhkan manajemen
dan kepemimpinan. Kepemimpinan sering mewakili orang istimewah yang bertanggung
jawab untuk menginspirasi, membimbing dan memimpin sekelompok orang yang
bergabung untuk tujuan bersam. Sedangkan manajemen didefinisikan sebagai
 sekelompok orang yang menjlankan suatu organisasi. Mereka bertanggung jawab untuk
mengatur, melaksanakan, dan mengikuti perintah untuk memenuhi kewajiban yang
ditetapkan oleh suatu organisasi yang umumnya menghasilkan laba. Bertanggung jawab
untuk mencapai tujuan dan sasaran yang diinginkan dar perusahaan tempat mereka
bekerja.
3. Organisasi merupakan suatu kumpulan atau sistem individual yang melalui suatu
hietarki/jenjang dan pembagian kerja. Berupaya mencapai tujuan yang ditetapkan.
Manusia didalam kehidupan harus berkomunikasi artinya memerlukan orang lain dan
membutuhkan kelompok atau masyarakat untuk saling berinteraksi. Hal ini merupakan
suatu hakekat bbahwa sebagian besar pribadi manusia terbentuk dari hasil integrasi sosial
dengan sesama dalam kelompok dan masyarakat. Di dalam kelompok/organisasi terdapat
bentuk kepemimpinan yang merupakan masalah penting untuk kelangsungan hidup
kelompok, yang terdiri dari pemimpin dan bawahan/karyawan. Di antara kedua belah
pihak harus ada two-way-communication atau komunikasi timbal balik, untuk mencapai
cita-cita, baik cita-cita pribadi maupaun kelompok, untuk mencapai tujuan suatu
organisasi. Kehidupan organisasi tidak mungkin dipisahkan dari komunikasi efektif.
Kimunikasi efektif tergantung pada kemampuannya menjawab dan mengantisipasi
perubahan lingkungan luar organisasi sesuai dengan perkembangan internal organisasi
itu sendiri. Disamping itu dalam berkomunikasi didasari beberapa perspektif dalam
pengembangannya sehingga berperan penting dalam organisasi.