KEPEMIMPINAN ISLAM* (Islamic Leadership)

oleh : S. Bekti Istiyanto, S.Sos**

I. Pengertian Pemimpin Dalam bahasa Inggris disebut leader, yang berasal dari to lead sebagai to influence yang berarti mempengaruhi. Menurut cendekiawan muslim : - Al Farabi mengartikan rais atau pemimpin yang diibaratkan seperti hati yang ada pada diri manusia dan menjadi penentu dalam segala aktifitasnya. - Al Aqqad memaknai pemimpin sebagai orang yang memimpin manusia di dalam menegakkan hukum (syara) sehingga syarat-syarat yang diminta darinya berpusat pada kesanggupan menegakkan hukum itu. Setiap orang yang memimpin manusia dan menjaga hukum, patutlah menjadi pemimpin dalam Islam (Al Dhimogratiyah fil Islam). - Dalam Islam ada hadits riwayat Muslim : tiap-tiap kamu adalah pemimpin dan tiap-tiap kamu akan diminta pertanggung jawabannya atas orang yang dipimpinnya tersebut. Maka seorang pemimpin yang memimpin orang banyak adalah penanggung jawab dari mereka yang dipimpin. Atau dalam Al Quran surah Al Baqarah ayat 30. - Hisyam Al thalib (Training Guide for Islamic Workers) : - Kepemimpinan adalah suatu proses untuk menggerakan manusia menuju suatu tujuan yang telah ditetapkan dengan memotivasi mereka dengan cara yang tidak memaksa. II. Fungsi Pemimpin Ada dua pendapat tentang peranan atau fungsi pemimpin dalam melaksanakan kepemimpinannya, yaitu : 1. Tinjauan yang bersifat Operasional Praktis, dimana tinjauan kepemimpinan dipandang sebagai suatu proses yang terjadi dalam suatu kelompok (Jung). Adapun fungsi pemimpin menurut Jung adalah : - Merumuskan situasi dan mengemukakan konsepsi tertentu perihal masalah tersebut - Mengajukan saran sugestif, penyelesaian persoalan apabila diharapkan dan kemudian memberikan keputusan penyelesaian - Melaksanakan keputusan penyelesaian problema. 2. Tinjauan yang bersifat Konsepsional Teoritis, dimana seorang pemimpin dalam batas tertentu harus melaksanakan fungsi : planner, executive, police maker, expert, external group representatif, controller of internal relationship, exemplar, symbol og the group, ect. Prinsip dan fungsi pokok pemimpin dalam Islam : 1. bertaqwa kepada Allah 2. memimpin adalah melaksanakan amanah 3. menegakkan hukum dalam masyarakat 4. memupuk rasa persaudaraan 5. prinsip persamaan setiap anggota jamaah 6. menghidupkan prinsip musyawarah 7. ketaatan umat terhadap pemimpin 8. pendelegasian wewenang 9. mengamalkan prinsip kontrol sosial III. Kepribadian Pemimpin

Kepribadian adalah segi utama dalam kepemimpinan untuk mencapai sukses dalam melaksanakan fungsi kepemimpinannya, terutama dalam mempengaruhi dan meyakinkan anggota-anggotanya, yang dalam bahasa Inggris personality dan syakhsiyah dalam bahasa Arab. Bahkan Lembaga Carnegie di Amerika Serikat memberikan pendapat tentang urgennya kepribadian dalam kepemimimpinan : Sukses tiap orang di bidang politik dan bisnis ditentukan oleh kepribadiannya sebesar 85 % dan 15 % oleh pendidikannya. IV. Potensi Dasar Pemimpin 1. Knowledge of Leadership (mempunyai pengetahuan dasar tentang kepemimpinan) 2. Skill of Leadership ( keahlian pendukung dalam kepemimpinan seperti pengambilan keputusan, public speaking, dll.) 3. Soul of Leadership (memiliki jiwa kepemimpinan) V. 1. 2. 3. 4. Kepemimpinan Efektif Mempunyai wawasan masa depan (future view) Mengembangkan strategi Membangun kerja sama Mendorong motivasi

VI. Konsep Dasar Kepemimpinan 1. Bekerja mencapai sasaran 2. Diciptakan oleh unsur sekelilingnya 3. Aktif dan dinamis 4. Berdasar prinsip, metode dan alat yang tetap Dengan 2 kunci utama : bisa mempengaruhi dan mencapai tujuan. Ciri pemimpin Islam : 1. setia dan terikat dengan Allah dan aturannya 2. bertujuan sesuai tujuan Islam secara menyeluruh 3. berpegang pada syariat dan akhlak Islam 4. sadar sebagai pengemban amanah QS 22:41 (bertanggung jawab) Prinsip Dasar Kepemimpinan Islam : 1. musyawarah QS 42:38, 3:159 2. adil QS 4:58, 5:8, 4:135 3. Kebebasan berpikir sesuai syariah I. 1. 2. 3. 4. Style of Leadership Otokrasi Benevolen Otokrasi Demokrasi Laissez-faire

II. Teori Tentang Pemimpin 1. Teori Genetis : leader is born and not made 2. Teori Sosial : Leader is made and not born 3. Teori Ekologis : Leader is born and made

* Disampaikan pada Training Manajemen Organisasi BEM STAIN 26 Juli 2003. **Penulis adalah dosen Ilmu Komunikasi Fisip Unsoed dan Direktur LPSDM ETHOS Purwokerto.