Data Pegawai Perusahaan XYZ Tahun 2010

Kualifikasi Pendidikan No
1 2 3 4

Bagian
Keuangan Umum Penjualan Litbang Jumlah

S3

S2

S1
25 5 7

SM SMA SMK SMP SD

90 6 45 6 156 8 65 96 51 229 12 4 37 53 3 1 5 9

Jumlah
331 30 114 44 519

1 1

8 8

35 72

No 1

Interpretasi Data Pegawai Perusahaan XYZ Tahun 2010

Jumlah keseluruhan pegawai Perusahaan XYZ Tahun 2010 adalah sebanyak 519 orang, yang diklasifikasikan atas 2 bagian, yaitu berdasarkan kualifikasi pendidikan dan berdasarkan bagian (divisi) pekerjaan. Jumlah pegawai paling sedikit bila ditinjau dari segi kualifikasi pendidikan adalah karyawan yang S-3, yakni hanya 1 orang, sementara jumlah pegawai yang paling banyak adalah dari SMK, yakni sebanyak 229 orang. Jumlah pegawai paling sedikit bila ditinjau dari segi bagian (divisi) pekerjaan adalah karyawan bagian umum, yakni 30 orang saja, sementara jumlah pegawai yang paling banyak adalah bagian keuangan, yakni sebanyak 331 orang. Bagian keuangan dan umum diisi oleh karyawan yang berasal dari tingkat SD sampai S-1, sementara bagian litbang diisi oleh karyawan yang berasal dari tingkat S-1 samapi S-3. Artinya, kualifikasi pendidikan di bidang keuangan dan umum lebih merata dibandingkan dengan karyawan yang ada di litbang.

Data Pegawai Perusahaan XYZ Tahun 2010

350 300 250 200
331

Jumlah
150
114

100

100 50 0 Keuangan Umum Penjualan Litbang

44 30

diklasifikasikan atas 2

yang S-3, yakni hanya 9 orang.

an bagian umum, yakni ni sebanyak 331 orang.

mentara bagian didikan di bidang

Jumlah

Sektor Produktivitas Kerja 25 Karyawan Dinas Pendidikan Kabupaten Z Sebelum dan Sesudah Diberi Kendaraan Dinas No Resp 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 Produktivitas Kerja Sebelum (X) Sesudah (Y) 75 85 80 90 65 75 70 75 75 75 80 90 65 70 80 85 90 95 75 70 60 65 70 75 75 85 70 65 80 95 65 65 75 80 70 80 80 90 65 60 75 75 80 85 70 80 90 95 70 75 Parameter Statistik Banyak Data Rata-rata Median Modus Maksimum Minimum Range Standar Deviasi Varians Data Produktivitas Sebelum (X) 25.0 74.0 75.0 75.0 90.0 60.0 30.0 7.5 56.3 Data Produktivitas Sesudah (Y) 25.0 79.2 80.0 75.0 95.0 60.0 35.0 10.2 103.5

No 1 2 3 4 5 6 7 8 9

No 1 2 3 4

Interpretasi Berdasarkan Parameter Statistik Data Produktifitas Sebelum dan Sesudah Diberi Kendaraa

Rata-rata data produktifitas sesudah diberi kendaraan dinas lebih tinggi (79.20) dibanding sebelum diberi kendaraan (74.00) Jumlah data maksimum pada data produktivitas sesudah diberi kendaraan dinas lebih tinggi (95) dibanding sebelum kendaraan dinas (90), sementara jumlah data minimum keduanya sama, yakni 60.

Nilai yang paling sering muncul pada data sebelum dan sesudah diberi kendaraan dinas sama, yakni 75 sama halnya d jumlah banyak data keduanya juga sama, yakni sebanyak 25 responden.

Baik standar deviasi (blok data) maupun varians (simpangan baku) dari data produktivitas sesudah diberi kendaran d lebih tinggi dibanding dengan data produktivitas sebelum diberi kendaraan dinas.

Pertanyaan no. 3

Menurut saya, produktivitas karyawan akan berbeda secara significan sesudah diberi kendaraan dinas karena dari s motivasi hal itu akan mendorong si karyawan untuk lebih "all out" lagi dalam bekerja. Demikian juga dari segi wakt karyawan tersebut akan lebih bisa mobilisasi tinggi untuk setiap pekerjaan yang akan dikerjakannya, apalagi kalau d ditugaskan ke daerah-daerah.

Sektor Produktivitas Kerja 25 Karyawan Dinas Pendidikan Kabupaten Z Sebelu Kendaraan Dinas
120.0

100.0
90.0 79.2 74.0 75.0 80.0 75.0 75.0

95.0

80.0

60.0

60.0 60.0

40.0
30.0 25.0 25.0

35.0

20.0
7.5

0.0 Banyak Data Rata-rata Median Modus Maksimum Minimum Range Standar Deviasi

Makna Grafik

Banyak data responden dari Data Produktivitas Sebelum dan Sesudah Diberi Kendaraan Dinas adalah sama, yakni 2

Jumlah data maksimum pada data produktivitas sesudah diberi kendaraan dinas lebih tinggi (95) dibanding sebelum dinas (90), sementara jumlah data minimum keduanya sama, yakni 60.

Rata-rata data produktifitas sesudah diberi kendaraan dinas lebih tinggi (79.20) dibanding sebelum diberi kendaraa

Baik standar deviasi (blok data) maupun varians (simpangan baku) dari data produktivitas sesudah diberi kendaran tinggi dibanding dengan data produktivitas sebelum diberi kendaraan dinas.

Pertanyaan no. 5 Rekomendasi saya untuk Dinas Pendidikan Kabupaten Z berdasarkan hasil analisis data:

Saya berharap Dinas Pendidikan Kabupaten Z tetap memberikan fasilitas kendaran bagi karyawannya demi menun kinerja karyawan yang lebih baik lagi dan demi kemajuan pendidikan di Kabupaten Z. Memang kebijakan tersebut a membutuhkan dana yang sangat besar, tapi itu adalah untuk kepentingan pendidikan di daerah Kabupaten Z juga.

m dan Sesudah Diberi Kendaraan Dinas

banding sebelum diberi kendaraan dinas

ebih tinggi (95) dibanding sebelum diberi

dinas sama, yakni 75 sama halnya dengan

uktivitas sesudah diberi kendaran dinas selalu

eri kendaraan dinas karena dari segi ja. Demikian juga dari segi waktu, an dikerjakannya, apalagi kalau dia

didikan Kabupaten Z Sebelum dan Sesudah Diberi an Dinas

103.5

Data Produktivitas Sebelum (X)

56.3

Data Produktivitas Sesudah (Y)

7.5

10.2

Standar Deviasi

Varians

raan Dinas adalah sama, yakni 25 responden.

bih tinggi (95) dibanding sebelum diberi kendaraan

anding sebelum diberi kendaraan dinas (74.00).

ktivitas sesudah diberi kendaran dinas selalu lebih

s data:

bagi karyawannya demi menunjang Z. Memang kebijakan tersebut akan an di daerah Kabupaten Z juga.