PROPOSAL I.

NAMA KEGIATAN Kegiatan Magang Mahasiswa (KMM) Program Strata 1 (S1) Program Studi Psikologi Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta. II. LATAR BELAKANG Psikologi berasal bahasa yunani, yaitu dari kata psyche yang berarti jiwa dan logos yang berarti ilmu jadi Psikologi merupakan ilmu pengetahuan yang mempelajari jiwa manusia. Untuk mempelajari jiwa manusia secara keseluruhan maka didalam Psikologi dipelajari berbagai cabang ilmu seperti psikologi industri dan organisasi, psikologi klinis, psikologi sosial, dan psikologi pendidikan. Psikologi industri dan organisasi merupakan cabang psikologi yang mempelajari perilaku manusia dalam kaitan dengan kegiatan industri dan organisasi. Psikologi klinis bidang studi psikologi dan juga penerapan psikologi dalam memahami, mencegah dan memulihkan keadaan psikologis individu ke ambang normal. Psikologi sosial merupakan perkembangan ilmu pengetahuan yang baru dan merupakan cabang dari ilmu pengetahuan psikologi pada umumnya. Ilmu tersebut menguraikan tentang kegiatan-kegiatan manusia dalam hubungannya dengan situasi-situasi sosial. Psikologi pendidikan adalah sebuah subdisiplin ilmu psikologi yang berkaitan dengan teori dan masalah kependidikan Dalam pelaksanaan magang ini, kami berfokus pada psikologi industri dan organisasi. Hal-hal yang dipelajari dalam psikologi industri antara lain melaksanakan pemeriksaan psikologis untuk tujuan seleksi, penempatan, pengenalan diri, penyuluhan kejuruan dan pengembangan karier. Di Indonesia, banyak perusahan-perusahaan yang berdiri sebagai wujud pembangunan perekonomian bangsa. Salah satunya adalah PT. Supra Ferbindo Farma yang merupakan anak perusahaann dari PT. Tempo Scan Pacific. PT. Supra Ferbindo Farma adalah anak perusahaan yang bergerak didivisi farmasi. Oleh karena itu, Program Studi Psikologi Fakultas Kedokteran sebagai salah satu elemen pendidikan di Universitas Sebelas Maret Surakarta dalam rangka

ProposalKegiatan Magang Mahasiswa (KMM)

Page 1

mempersiapkan lulusan yang siap kerja, berupaya menyusun rencana dan program kerja kuliah magang mahasiswa dengan cara mengembangkan ketentuan teknis pelaksanaan yang bersifat dinamis sesuai dengan karakteristik Program Studi Psikologi; mengkoordinasikan pelaksanaan kuliah magang mahasiswa, menyelenggarakan pendidikan pra magang, hingga melakukan monitoring sebagai pembimbingan dan evaluasi kuliah magang mahasiswa. Kegiatan ini diharapkan dapat menunjukkan dunia kerja yang nyata serta tercipta suatu sinergi yang baik antara dunia pendidikan dan dunia kerja. Pada akhirnya, tercetak sumber daya manusia yang handal dan berkualitas serta mampu bersaing di era yang semakin berkembang. Hal ini dapat digali dengan cara mengembangkan softskill di bidang industri yang kali ini dilaksanakan di PT. Supra Ferbindo Farma Cikarang. III. TEMA Membangun sumber daya manusia yang berkualitas dan professional yang mampu bersaing dalam praktek kerja nyata. IV. TUJUAN Tujuan dari program ini adalah : a. Tujuan Umum 1. Memberikan bekal pengalaman bagi mahasiswa sehingga mereka lebih siap memasuki dunia kerja yang makin kompetitif dan mampu menerapkan wawasan teoritis dan praktis melalui praktek kerja lapangan. 2. Meningkatkan kreatifitas dan profesionalitas mahasiswa agar dapat memprediksikan dan mempersiapkan diri dalam persaingan di era globalisasi. 3. 4. Agar mahasiswa mampu secara kritis memanfaatkan teknologi yang Mendapatkan gambaran realitas dunia kerja terutama dalam bidang ada dalam menunjang pelaksanaan pekerjaan di bidang psikologi. ilmu Psikologi pada lembaga-lembaga yang terkait.

ProposalKegiatan Magang Mahasiswa (KMM)

Page 1

5. 6.

Membina hubungan baik antara fakultas dengan lembaga tempat Memberikan pengalaman belajar yang bersifat terintegrasi, dalam

mahasiswa melaksanakan praktek kerja lapang. pengertian kesempatan keterlibatan langsung dalam aktivitas institusi atau lembaga seperti yang disebutkan dalam definisi kuliah magang mahasiswa. b. Tujuan Khusus 1. Pengembangan Organisasi Menganalisis struktur organisasi Mendalami job discription dan job specification Mendalami kriteria produktivitas dan kinerja organisasi Mendalami iklim dan budaya organisasi Efektifitas organisasi dan penilaian kinerja Mengidentifikasi faktor-faktor yang terkait dengan kepuasan kerja Mendesain ulang sistem kerja agar lebih bermakna sesuai dengan tujuan organisasi 2. Pengembangan SDM/ Personalia Mempelajari dan mendalami proses seleksi dan penempatan pegawai termasuk alat seleksi dan mitra seleksi yang digunakan Mempelajari dan mendalami sistem pembinaan dan pengembangan karir pegawai Mempelajari dan mendalami standarisasi sistem penggajian dan pengukuran kinerja pegawai Mempelajari dan mendalami program-program pelatihan dan pengembangan karir pegawai Mempelajari dan mendalami program-program jaminan tenaga kerja Mempelajarai dan mendalami permasalahan kepersonaliaan dan sistem penyelesaiannya

ProposalKegiatan Magang Mahasiswa (KMM)

Page 1

Menganalisis kebutuhan akan pelatihan dan Mendesain perencanaan pelatihan dan pengembangan karir

V.

LANDASAN Kegiatan Magang Mahasiswa berdasarkan Surat Keputusan Rektor yang tertuang dalam Peraturan Universitas Sebelas Maret nomor 373/J27/PP/2005 tentang Pedoman Pelaksanaan Kegiatan Magang Mahasiswa Universitas Sebelas Maret Surakarta.

VI.

BENTUK Kegiatan Akademik yang bersifat wajib bagi setiap mahasiswa yang bertujuan memberikan peluang pengayaan wawasan, peningkatan kompetensi dan daya saing dalam dunia kerja. Kegiatan ini berupa keterlibatan langsung mahasiswa dalam lingkup kegiatan dan jangka waktu terbatas dengan bobot perkuliahan minimal 2 SKS (S1 yang dilakukan pada institusi mitra yang dipandang dapat mendorong tumbuhnya kepekaan dan kreativitas mahasiswa (learning how to learn) melalui pemahaman keterjalinan kegiatan belajar di kampus dengan permasalahan nyata yang ada di tengah masyarakat yang tertuang dalam suatu bidang kerja. Kegiatan magang ini akan berlangsung selama 1 bulan. Dalam kegiatan ini, kami akan menjalankan kewajiban kami yang telah disepakati bersama sesuai dengan peraturan yang berlaku di Instansi, Perusahaan, Rumah Sakit, atau Badan Usaha terkait.

VII.

PELAKSANAAN Kuliah Magang Mahasiswa ini direncanakan akan dilaksanakan sesuai dengan ketentuan sebagai berikut: a. Waktu dan lama kegiatan Kuliah magang mahasiswa ini akan dilaksanakan pada: Tempat Alamat : PT. Supra Ferbindo Farma. : East Jakarta Industrial Park kav. 8-c j LemahabangCikarang Bekasi 17550

ProposalKegiatan Magang Mahasiswa (KMM)

Page 1

Telp.: 021-6196333; 6196373 Alokasi waktu Lama Magang Mahasiswa b. Peserta Mahasiswa Program S1 Program Studi Psikologi Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta, dengan nama mahasiswa adalah sebagai berikut : 1. Suprapto 2. Norysta Clara Respatiar c. Mekanisme Kegiatan Berbekal pengetahuan yang telah dipelajari mahasiswa peserta magang melalui pendidikan akademis perkuliahan, maka mahasiswa diharapkan mampu mendapatkan informasi mengenai Sektor Pengembangan Sumber Daya Manusia di PT. Supra Ferbindo Farma Cikarang meliputi: 1. Pengembangan Organisasi Menganalisis struktur organisasi Mendalami job discription dan job specification Mendalami kriteria produktivitas dan kinerja organisasi Mendalami iklim dan budaya organisasi Efektifitas organisasi dan penilaian kinerja Mengidentifikasi faktor-faktor yang terkait dengan kepuasan kerja Mendesain ulang sistem kerja agar lebih bermakna sesuai dengan tujuan organisasi 2. Pengembangan SDM/ Personalia Mempelajari dan mendalami proses seleksi dan penempatan pegawai termasuk alat seleksi dan mitra seleksi yang digunakan Mempelajari dan mendalami sistem pembinaan dan pengembangan karir pegawai (G 0108021) (G 0108128) : Bulan Juli - Agustus : satu (1) bulan

ProposalKegiatan Magang Mahasiswa (KMM)

Page 1

Mempelajari dan mendalami standarisasi sistem penggajian dan pengukuran kinerja pegawai Mempelajari dan mendalami program-program pelatihan dan pengembangan karir pegawai Mempelajari dan mendalami program-program jaminan tenaga kerja Mempelajarai dan mendalami permasalahan kepersonaliaan dan sistem penyelesaiannya Menganalisis kebutuhan akan pelatihan dan Mendesain perencanaan pelatihan dan pengembangan karir.

VIII. PENUTUP Demikian Proposal ini kami buat, segala dukungan dan partisipasi dari berbagai pihak baik secara langsung maupun tidak langsung sangat kami perlukan. Besar harapan kami agar proposal ini diterima. Akhir kata, kami mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah berpartisipasi dalam merealisasikan program ini. Semoga dapat bermanfaat baik bagi kami secara pribadi maupun bagi lembaga/instansi yang telah membantu pelaksanaan kegiatan ini. Surakarta, April 2011

HALAMAN PENGESAHAN PROPOSAL KULIAH MAGANG MAHASISWA

ProposalKegiatan Magang Mahasiswa (KMM)

Page 1

PT. SUPRA FERBINDO FARMA CIKARANG Diajukan oleh: 1. 2. Suprapto Norysta Clara Respatiar NIM : G 0108021 NIM : G 0108128

Telah diperiksa dan disahkan sebagai pelengkap tugas Kuliah Magang Mahasiswa, Program Studi Psikologi Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta Surakarta, April 2011 Pembimbing

Drs. Munawir Yusuf, M.Psi NIP. 19550501 1 98103 1 003 Mengetahui, Ketua Prodi Psikologi Fakultas Kedokteran UNS
Koordinator Kuliah Magang Mahasiswa Prodi Psikolgi FK UNS

Drs. Hardjono, M.Si. NIP 19590119 1 98903 1 002

Rin Widya Agustin, M.Psi. NIP 19760817 2 00501 2 002

ProposalKegiatan Magang Mahasiswa (KMM)

Page 1