No. Dokum : SOP/ADMEN/ No Revisi : 00 SOP Tanggal Terbit : Tgl/bln/ 2016 Halaman : 1/2 Puskesmas II Muara Bulian
Dr Heru Pramono
Pengertian
Suatu tindakan untuk menggerakkan staf agar mau bekerja dengan
kesadarannya serta dibina dengan memberi masukan, menyetujui, memberi dukungan serta pengarahan kepada pelaksana program untuk mencapai tujuan yang dikehendaki scr efektif.
Tujuan
Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk :
a. Kegiatan program lebih terarah, terbina dan terkendali b. Mencapai hasil kegiatan sesuai dengan target yang telah ditetapkan c. Terbinanya kerjasama dan koordinasi yg baik antara penanggung jawab dgn pelaksana program
Kebijakan
SK Kepala Puskesmas No.tentang Pelaksanaan Pembinaan
Penanggung Jawab ke Pelaksana Program Referensi Pedoman Penyusunan Dokumen Akreditasi Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama,Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan , Direktorat Bina Upaya Kesehatan Dasar, Tahun 2015 5. Langkah- Langkah Bagan Alir 1. Penanggung jawab program Menyusunan melaporkan rencana pelaksanaan merencanak jadwal pembinaan pembinaan kpd Kepala Puskesmas an 2. Penanggung jawab program menyusun pelaks.pemb inaa jadwal pembinaan ke pelaksana Menyusun tujuan, tahapan program dan tehnik pembinaan 3. Penanggung jawab program menyusun tujuan, tahapan dan tehnik pembinaan Melaksanakan pembinaan ke pemegang program sesuai jadwal 4. Melaksanakan pembinaan ke pemegang program sesuai jadwal yg Merekap.hasil pembinaan ditetapkan 5. Merekapitulasi hasil pembinaan 6. Mengidentifikasi dan menetapkan masalah dari hasil pembinaan Mengidentifikasi dan 7. Menyusun rencana tindak lanjut dari menetapkan masalah hasil pembinaan ke pemegang program Menyusun rencana tindak lanjut