PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Pemilu adalah sarana pelaksanaan kedaulatan rakyat yang diselenggarakan
secara Demokratis, Luber, Jurdil dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia
berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Republik Indonesia Tahun 1945.
Pemilu dilaksanakan untuk memilih Anggota Dewan Perwakilan Rakyat, Dewan
Perwakilan
Daerah,
Dewan
Perwakilan
Rakyat
Daerah
Provinsi
dan
Dewan
mempertanggungjawabkan
pelaksanaan
tugas,
wewenang
dan
Undang-Undang
Nomor
25
Tahun
2004
tentang
Sistem
Perencanaan
Pembangunan Nasional;
d. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah;
e.
f.
telah
dan
seharusnya
dicapai,
dan
sebagai
upaya
perbaikan
FUNGSI,
WEWENANG
DAN
KEWAJIBAN
SEKRETARIAT
KOMISI
mendukung
Umum
kelancaran
Kabupaten
tugas,
Bangka
wewenang
dalam
dan
kewajiban
Penyelenggaraan
Komisi
Pemilu,
KPU
Komisi
f.
g. membantu
penyusunan
laporan
penyelenggaraan
kegiatan
dan
pelaksanaan
tugas-tugas
lainnya
sesuai
dengan
peraturan
perundang undangan.
Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka menyelenggarakan
fungsi:
a.
membantu penyusunan program dan anggaran Pemilu Bupati dan Wakil Bupati
Bangka;
memberikan
pelayanan
administrasi
yang
meliputi
ketatausahaan,
f.
j.
membantu
penyusunan
laporan
penyelenggaraan
Pemilu
dan
b.
c.
d.
a.
b.
c.
b.
Subbagian Hukum;
c.
d.
pelaksanaan
anggaran,
pelaksanaan
urusan
rumah
tangga,
perlengkapan, keamanan dalam, tata usaha, pengadaan logistik Pemilu Bupati dan
Wakil Bupati Bangka, distribusi logistik Pemilu anggota DPR, DPD, dan DPRD, Pemilu
Presiden dan Wakil Presiden, Pemilu Gubernur dan Wakil Gubernur.
D. STRUKTUR ORGANISASI
1.1 Struktur Organisasi
Dalam melaksanakan tugas, wewenang, dan kewajiban Komisi Pemilihan
Umum Kabupaten Bangka dilakukan pembagian tugas diantara para anggota dalam
bentuk divisi. Sesuai dengan Berita Acara hasil Rapat Pleno Komisi Pemilihan Umum
Kabupaten Bangka Nomor
: 613/BA/XI/2013 tanggal
Divisi Hukum dan Pengawasan dengan penanggung jawab divisi yaitu Ir. Firman
TB. Pardede;
KETUA
DIVISI TEKNIS
PENYELENGGA
RA
H.
ZULKARNAIN
A, S.Sos
DIVISI
DIVISI
DIVISI HUKUM
KOORDINATO
PEMUTAKHIR
SOSIALISASI
DAN
R DIVISI
AN DATA
PENDIDIKAN
PENGAWASAN
SUMBER DAYA
PERENCANAA
PEMILIH, DAN
MANUSIA,
N DAN
HUBUNGAN
UMUM DAN
LOGISTIK
ANTAR LEMBAGA
RUMAH
SITI AMINAH
TANGGA
M.HASAN
ANDI BUDI
YULIANTO, ST
Ir. FIRMAN TB
PARDEDE
Bagian Keuangan, Umum dan Logistik, Sub Bagian Hukum, dan Sub Bagian Teknis
Penyelenggara dan Hupmas. Masing-masing Sub Bagian dibantu oleh beberapa
orang staf.
Jumlah pegawai Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka pada
Tahun 2015 adalah 37 (tiga puluh tujuh) orang yang terdiri dari 12 (dua belas) orang
PNS Organik (KPU), 14 (empat belas) orang PNS Pemda Kabupaten Bangka, 3 (tiga)
orang tenaga honorer KPU Kabupaten Bangka dan 8 (delapan) orang Pegawai
honorer KPU. Adapun struktur organisasi Sekretariat Komisi Pemilihan Umum
Kabupaten Bangka dapat dilihat pada tabel 1.2 di bawah ini.
Tabel 1. 2
STRUKTUR ORGANISASI
SEKRETARIAT KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN BANGKA
KOMISI PEMILIHAN
UMUM
SEKRETARIS
KA. SUB.
KA. SUB.
BAGIAN
BAGIAN
PROGRAM DAN
DATA
UMUM
KA. SUB.
BAGIAN
HUKUM
E. SISTEMATIKA
Sistematika penulisan LAKIP Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka
adalah sebagai berikut:
KATA PENGANTAR
RINGKASAN EKSEKUTIF
DAFTAR ISI
BAB I
PENDAHULUAN
Menjelaskan tentang latar belakang penulisan laporan, maksud dan tujuan
penulisan laporan, tugas pokok dan fungsi, serta sistematika penulisan
laporan.
BAB II
PERENCANAAN KINERJA
Dijelaskan mengenai Rencana Strategis, Rencana Kinerja Tahunan dan
Perjanjian Kinerja. Pada Bab ini akan disampaikan tujuan, sasaran, strategi,
program dan kegiatan serta indikator kinerja yang akan dilaksanakan
dalam rangka pencapaian visi dan misi Sekretariat
Komisi Pemilihan
dan
kendala
utama
yang
berkaitan
dengan
kinerja
BAB II
PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA
A.
sebagai
upaya
menciptakan
penyelenggara
Pemilu
yang
professional;
b. Meningkatkan kualitas pelayanan Pemilu, khususnya untuk para pemangku
kepentingan dan umumnya untuk seluruh masyarakat;
c.
d. Meningkatkan
integritas
penyelenggara
Pemilu
dengan
memberikan
Yang
Telah
Menerima
Perlengkapan
Pemungutan
Dan
j.
Bangka
Menetapkan
(tiga)
Sasaran
strategis
yang
akan
dilaksanakan dalam rangka mencapai Visi, Misi, Tujuan dan sasaran yang telah
ditetapkan.
Alur keterkaitan antara Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran dengan Program dan
Kegiatan K/L sesuai dengan Renstra KPU dan renstra satker KPU Kabupaten
Bangka yang telah ditetapkan, Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka
untuk Tahun anggaran 2015 menggunakan 2 (dua) program yang terbagi atas :
Program dukungan manajemen dan pelaksanaan tugas teknis lainnya terdiri
atas 1 Sasaran outcome, 13 sasaran kegiatan dan 13 indikator kinerja kegiatan,
sedangkan untuk progam Penguatan Kelembagaan Demokrasi dan Perbaikan
Proses Politik terdiri atas 1 sasaran outcome, 4 sasaran kegiatan dan 6 indikator
kinerja kegiatan yang akan dilaksanakan oleh KPU Kabupaten Bangka
Adapun program, sasaran kegiatan dan indikator kegiatan yang akan
dilaksanakan oleh KPU Kabupaten Bangka adalah sebagai berikut :
a.
pembinaan
SDM,
Pelayanan
dan
administrasi
logistik
5. Tersedianya dokumen perencanaan dan penganggaran, koordinasi
antar lembaga, data dan informasi serta hasil monitoring dan evaluasi
6. Terwujudnya sistem administrasi penyelenggaraan Pemilu yang tertib,
efektif dan efisien
7. Tingkat ketepatan tertib administrasi dan pengelolaan sumber daya
manusia
8. Terlaksanaya diklat teknis dan diklat struktural
9. Meningkatnya akuntabilitas penatausahaan barang milik negara KPU
Kab. Bangka
10.Terwujudnya pengelolaan persediaan stock opname
11.Meningkatnya kapasitas personil pengelola BMN
12.Meningkatnya akuntabilitas penataan, pendataan dan penilaian arsip
13.Meningkatnya kualitas pelayanan administrasi perkantoran
Indikator- indikator Kinerja kegiatan yang akan digunakan untuk mengukur
keberhasilan pencapaian program tersebut adalah :
1. Jumlah Laporan sistem akuntansi dan pelaporan keuangan
2. Jumlah
KPU
Kab.
Bangka
yang
menyampaikan
laporan
10
rancangan
peraturan
dan
keputusan
KPU,
11
BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
A.
bagian dari proses atau kegiatan untuk mencapai sasaran Renstra 2015 - 2019. Dengan
demikian, pencapaian kinerja per-satuan kegiatan di tahun 2015 merupakan bagian
dari pencapaian sasaran yang telah ditetapkan dalam Renstra KPU Kabupaten Bangka.
KPU Kabupaten Bangka sudah melaksanakan 5 (lima) indikator kinerja utama dan
19 (Sembilan belas) indikator kinerja kegiatan sebagai tolak ukur keberhasilan kinerja
KPU pada tahun 2015 melalui target-target dalam Perjanjian Kinerja (PK), indikator
kinerja
utama
dan
indikator
kinerja
kegiatan
tersebut
kemudian
diukur
dan
Tahun
: 2015
No
1
Sasaran Strategis
Meningkatnya
Indikator Kinerja
Persentase
kapasitas
terpenuhinya jumlah
penyelenggaraa
pegawai organik
n Pemilu
kesekretariatan KPU
Kabupaten Bangka
Persentase ketepatan
Target
60%
Realisasi
46.15%
%
76,92%
100%
90%
90%
70%
66.7%
95.29%
waktu penyelesaian
administrasi
kepegawaian
Persentase
12
penyelenggara pemilu
Opini BPK atas LHP dari
wtp
wdp
wdp
Perbaikan
70%
33.3%
47.57%
Kualitas
Kepentingan
Regulasi
Penyusunan Regulasi di
Kepemiluan
Yang
dalam
Diatur
Oleh KPU
Tabel 3.2
FORMULIR PENGUKURAN KINERJA
Nama Lembaga
Tahun
NO
: 2015
Sasaran Program/
Indikator Kinerja
Kegiatan
2
Meningkatnya
Persentase
kualitas
SDM,
dukungan
manajemen
Target
dan
pembinaan
Pelayanan
administrasi
dilingkungan
teknis lainnya
Terlaksananya sistem
Jumlah
akuntansi
akuntansi
Laporan
dan
sistem
6
101.1%
12 lap
12 lap
100%
12 lap
12 lap
100%
76%
76%
100%
70%
50%
71%
pelaporan
Tersusunnya Laporan
Penyampaian
Pertanggungjawaban
pertanggungjawaban
Penggunaan
penggunaan
Anggaran
Terselesaikannya
valid
Persentase
permasalahan
permasalahan
pengelolaan
keuangan
Terlaksananya
pengaturan
72.77
sekretariat
keuangan
dan
70%
dan
pelaporan keuangan
pengendalian
si
5
kepegawaian
pelaksanaan tugas
dan
Realisa
laporan
anggaran
(e-
penyelesaian
dalam
administrasi
pengelolaan logistik
13
Tersedianya dokumen
perencanaan
dan
penganggaran,
70%
93%
75%
75%
100%
90%
75%
83%
100%
100%
100%
60%
60%
100%
1 Lap
1 Lap
100%
75%
0%
0%
50%
50%
100%
90%
90%
100%
45%
46%
101.47%
KL
koordinasi
lembaga,
75%
antar
data
dan
evaluasi
Terwujudnya
sistem
penyelenggaraan
yang
tertib,
Penataan
tertib
administrasi
pembinaan
dan
pengelolaan
administrasi SDM
sumber
9
10
administrasi
Pemilu
8
dan
organisasi,
dan
pengelolaan
daya
manusia
Terlaksanya
diklat
Layanan
teknis
diklat
kompetensi SDM
dan
peningkatan
struktural
Meningkatnya
Persentase pengadministrasian
akuntabilitas
penatausahaan
aplikasi SIMAK
Pelaporan
pengelolaan
berdasarkan
persediaan
12
stock
opname
Meningkatnya
kapasitas
13
ketepatan
dan
Meningkatnya
penerapan kearsipan
sesuai
15
opname
pengelola BMN
pengelolaan
14
stock
aset
personil
persediaan
dikelola
sesuai
dengan
kaidah
kearsipan
Meningkatnya
Persentase
kualitas
kebutuhan
pelayanan
pemenuhan
sarana
dan
administrasi
prasarana
administrasi
perkantoran
Meningkatnya
kapasitas dan
rancangan
peraturan
kredibilitas
keputusan
organisasi
pendokumentasian
penyelenggara
informasi
dan
KPU,
produk
hukum,
14
Pemilu dan
dan penyuluhannya
Pemilihan Kepala
Daerah di KPU,
KPU Provinsi, dan
KPU Kabupaten/
16
17
kota
Meningkatnya
kualitas
pertimbangan / opini
hukum
dan
penyelsaian sengketa
tepat waktu
hukum
Meningkatnya
kualitas
penyajian
pelayanan,
pengelolaan
informasi
dokumentasi
18
dokumentasi
dan
86%
86%
100%
90%
90%
100%
dan
hukum
yang
ketepatan
waktu
86%
0%
0%
PAW
10%
0%
0%
1 Keg
1 Keg
100%
1 Lap
0%
0%
mutakhir
informasi hukum
Meningkatnya
Persentase
kualitas
penyuluhan
pertimbangan/opini
hukum
dan
penyelesaian
19
sengketa hukum
Meningkatnya
Prosentase
kualitas
Anggota
dukungan
Proses
DPR,
DPD,
DPRD
legislatif,
dapat
Presiden
Pemilu
dan
Wakil
diselesaikan
dalam
Daerah
dan
kualitas
Pemilih
dukungan
Pemilu
dan
Wakil
Daerah
dan
Persentase Penyampaian
kualitas
dukungan
legislatif,
Pemilukada
Presiden
Pemilu
dan
Wakil
Daerah
dan
15
B.
Strategis 1
No
1
Target
60%
Realisasi
46.15%
%
76,92%
100%
90%
90%
70%
66.7%
95.29%
wtp
wdp
wdp
Kab. Bangka
Persentase ketepatan waktu
penyelesaian administrasi kepegawaian
Persentase
pelanggaran
kode
etik
1. Indikator Kinerja Utama ini dicapai melalui kegiatan yang memiliki Kode Akun
3358 (Pembinaan Sumber Daya Manusia, Pelayanan dan Administrasi
Kepegawaian). Dalam Realisasinya, Pencapaian Indikator Kinerja Utama ini untuk
Tahun 2015 tidak terpenuhi. Hal ini disebabkan Penempatan Pegawai Organik
bersifat Top Down ( Langsung dari KPU RI). Untuk Tahun 2015 KPU Kabupaten
Bangka tidak mendapatkan jatah alokasi dari pegawai organik, sehingga KPU
Kabupaten Bangka yang sebenarnya masih membutuhkan Pegawai Organik
namun hal ini tak bisa terpenuhi . Namun Indikator Kinerja Utama ini sesuai Hasil
Rapat Pleno Komisioner KPU Kabupaten Bangka, tetap dimasukkan ke dalam Poin
Indikator Kinerja Utama di dalam Renstra KPU Kabupaten Bangka untuk Tahun
2015-2019 dengan harapan KPU RI memperhatikan kebutuhan KPU Kabupaten
Bangka dalam Penambahan Pegawai Organik. Sedangkan kondisi kekinian Pegawai
Organik di KPU Kabupaten Bangka adalah 12 orang pegawai, sedangkan Jumlah
seluruh Pegawai Negeri Sipil (PNS/ASN) di KPU Kabupaten Bangka adalah 26
orang. Dengan demikian persentase jumlah pegawai organik terhadap Seluruh
Pegawai di KPU Kabupaten Bangka adalah 46,15 %. Dengan demikian, secara
keseluruhan Indikator ini tercapai sebesar 46,15% dari target 60 %.
2. Indikator Kinerja Utama ini dicapai melalui kegiatan yang memiliki Kode Akun
3355 (Pelaksanaan Akuntabilitas Pengelolaan Administrasi Keuangan di
Lingkungan Setjen KPU) dan 3360 (Penyelenggaraan Operasional dan
Pemeliharaan Perkantoran). Untuk kegiatan 3355 tercapai 100% sedangkan
untuk kegiatan 3360, salah satu dari 5 output kegiatan tidak tercapai, yaitu
3360.010, Evaluasi Tindak Lanjut Hasil Pemeriksaan Laporan BMN. Hal ini
disebabkan karena KPU Kabupaten Bangka tidak mengadakan Tuntutan Ganti
Rugi/Pelelangan. Dengan demikian, kegiatan 3360 tercapai 80%. Secara
keseluruhan Indikator ini tercapai sebesar 90% dari target 100%.
16
3. Indikator Kinerja Utama ini dicapai melalui kegiatan yang memiliki Kode Akun
3363 (Penyiapan Penyusunan Rancangan Peraturan KPU, Advokasi,
Penyelesaian Sengketa dan Penyuluhan Peraturan Perundang-Undangan
yang Berkaitan dengan Penyelenggaraan Pemilu).
dari 3 output kegiatan yang terlaksana adalah 2 output kegiatan. Untuk kegiatan
yang dilaksanakan Pada Tahun 2015 KPU Kabupaten Bangka menghadapi gugatan
dugaan pelanggaraan kode etik yang dilakukan oleh Komisioner KPU Kab. Bangka
di DKPP dengan tuntutan membatalkan keputusan KPU Kabupaten Bangka Nomor
37.1/
Kpts/KPU.Kab.009.436477/2014
tentang
penetapan
Hasil
Rekapitulasi
Strategis 2
KPU
Sasaran
ini
dimaksudkan
untuk
meningkatkan
kualitas
keputusan
yang
Target
70%
Realisasi
33.3%
%
47.57%
di KPU
17
1. Indikator Kinerja Utama ini dicapai melalui kegiatan yang memiliki Kode Akun
3364
(Pedoman,
Petunjuk
Teknis
dan
di
lingkungan
sekretariat
Komisi
Pemilihan
yang
dilaksanakan
adalah
proses
pembinaan
aministrasian
yang
berkualitas,
dan
Pengelolaan
penyajian LPPA
perbendaharaan
serta
sistem
dan
Indikator
Target
Realisasi
(2)
12
(3)
12 Laporan
(4)
100%
12 Laporan
100%
Kinerja
sistem Jumlah
pelaporan
Laporan
Laporan
sistem
akuntansi
dan
pelaporan
keuangan
1 Laporan
18
Indikator Kinerja
Kegiatan
(1)
Tersusunnya
Laporan
Penyampaian
Pertanggungjawaban
laporan
Penggunaan Anggaran
pertanggungjawab
an
Target
Realisas
(2)
12
i
(3)
12
(4)
100%
Laporan
Laporan
1 laporan
12
penggunaan
anggaran
(e-LPPA)
laporan
Sasaran
tersebut
dapat
tercapai
melalui
tersusunnya
Laporan
Indikator
Kegiatan
(1)
Terselesaikannya
Kinerja
(2)
Persentase
permasalahan
penyelesaian
pengelolaan keuangan
permasalahan
Target
Realisasi
(3)
76%
(4)
76%
(5)
100%
12 bulan
12 bulan
100%
layanan
layanan
dalam
pengelolaan
keuangan
inventarisasi
sarana
dan
prasarana
serta
Indikator
Kegiatan
(1)
Terlaksananya
pelembagaan
Kinerja
Persentase
Target
Realisasi
(2)
70%
(3)
50%
(4)
71%
SOP pelembagaan
SOP
Pengelolaan
logistik Pemilu
20
1
Dokumen
1 Laporan
dokumen
perencanaan
dan
penganggaran
serta hasil
Indikator
Kegiatan
Kinerja
(1)
Tersedianya
dokumen Prosentase
perencanaan
Target
Realisas
(2)
75%
i
(3)
70%
(4)
93%
100%
Dokumen
Dokumen
penganggaran,
koordinasi
serta
hasil
21
dan
Supervisi
pelaksanaan
kegiatan
Komisi
Pemilihan
Umum
(3357.018)
Sasaran Program/
Indikator
Kegiatan
(1)
Tersedianya
dokumen
Kinerja
perencanaan
dan
penganggaran,
koordinasi
Persentase
informasi
akuntabel dan
(2)
75%
(3)
75%
(4)
100%
1 Laporan
2 Laporan
22
200%
monitoring dan
evaluasi yang
hasil
Realisasi
laporan
Target
tepat waktu
Dokumen
Laporan
Pelaksanaan
kegiatan
(Laporan
Triwulan
Indikator
Target
Realisas
(2)
90%
i
(3)
75%
(4)
83%
1 Laporan
100%
Kinerja
tertib Penataan
dan organisasi,
pembinaan dan
pengelolaan
administrasi
SDM
Laporan
Pada kegiatan ini KPU kabupaten Bangka hanya melaksanakan perjalanan
dinas untuk konsultasi tentang SK jabatan struktural kasubbag umum dan
23
keuangan KPU Kabupaten Bangka ke KPU Provinsi kep Bangka Belitung. Untuk
pencapaian kinerja pada kegiatan ini KPU Kab. Bangka hanya mencapai 83% dari
target yang direncanakan dan laporan pencapaian output yang didapat sebanyak
1 (satu) laporan . dalam kegiatan ini KPU Provinsi belum melaksanakan tes
kompetensi dan tes integritas dalam ahli status maka KPU Kabupaten Bangka
belum ada yang melaksanakan perjalanan dinas untuk mengikuti tes tersebut.
2. Layanan Peningkatan Sumber Daya Manusia (3358.003)
Tingkat capaian indikator kinerja dalam layanan peningkatan kompetensi
Sasaran Program/
Indikator
Kegiatan
Kinerja
(1)
Terlaksananya diklat teknis Layanan
dan diklat struktural
Target
Realisas
(2)
100%
i
(3)
100%
(4)
100%
Peningkatan
Kompetensi SDM
2 orang
7 orang
100%
sumber daya manusia memenuhi target yang sudah direncanakan 100%. Laporan
capaian output KPU Kab. Bangka dapat dilihat berupa terdidik dan terlatihnya
Sumber Daya Manusia pada lingkungan KPU Kabupaten Bangka sebanyak 7 (tujuh)
orang yang mengikuti diklat dan bimtek pada tahun 2015. Adapun jumlah Sumber
Daya Manusia yang mendapatkan pendidikan dan pelatihan pada KPU Kabupaten
Bangka yaitu 6 (enam) orang pegawai yang terdiri dari 2 (dua) orang pegawai
organik, 3 (tiga) orang pegawai daerah dan 1 (satu) orang komisioner KPU pada
Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka.
Pada bulan April Tahun 2015 1 (satu) orang Pegawai organik mengikuti Diklat
Sistem Akuntansi Pemerintah berbasis Akrual Sistem dan Sistem Akuntansi berbasis
Akrual (SAIBA)
dari
tanggal 30 Maret 2015 02 April 2015 selama 4 (empat) hari , selanjutnya pada
bulan Mei Tahun 2015
Nama
Masnah Linang Sirait, SE
Diklat/Bimtek
Diklat Sistem Akuntansi Pemerintah berbasis
akrual dan Sistem Akuntansi berbasis akrual
2
3
24
4
5
6
7
Yulia Rita, SH
(SPIP)
Diklat Sistem Pengendalian Intern Pemerintah
(SPIP)
Diklat
Sistem
Pengendalian
Intern
Pemerintah (SPIP)
Sasaran 5
Terselenggaranya
dukungan
operasional
dan
pemeliharaan
Indikator
Target
Realisasi
(2)
60%
(3)
60%
(4)
100%
100%
Kegiatan
Kinerja
(1)
Meningkatnya akuntabilitas Prosentase
penatausahaan
milik negara
barang pengadministrasi
an BMN KPU
Kabupaten
kedalam aplikasi
SIMAK
Dokumen
Dokumen
Sasaran tersebut dapat tercapai dengan kebijakan melalui penyusunan
laporan BMN pada Sekretariat KPU Kabupaten Bangka sebagai UAKPB, melakukan
rekonsiliasi dengan KPKNL setempat, melakukan inventarisasi untuk setiap periode
pelaporan, menyusun catatan atas laporan barang milik Negara, melakukan
konsolidasi ADK dengan KPU Provinsi Kep. Babel sebagai UAPPBW dan melakukan
konsultasi pengelolaan BMN dengan KPU sebagai UAPB. Laporan capaian output
yang dihasilkan dalam kegiatan ini sebanyak 3 dokumen dari target yang
direncanakan, sehinggga pada kegiatan ini dapat tercapai 100 %.
Dalam kegiatan ini KPU Kabupaten memiliki 2 orang operator Simak BMN
yang terlatih untuk mendukung pengelolaan BMN, sehingga terlaksananya
pengelolaan BMN yang tertib dan berkesinambungan dan tersusunnya laporan BMN
Pada KPU Kabupaten Bangka yang handal dan akuntabel.
2. Pengelolaan Persediaan stock opname (3360.009)
25
Sasaran Program/
Indikator
Kegiatan
(1)
Kinerja
Terwujudnya
pengelolaan
Pelaporan
Target
Realisas
(2)
i
(3)
(4)
1 Laporan
100%
persediaan stock
Laporan
opname dengan
tepat waktu
1 Unit
1 Unit
100%
Pencapaian kinerja atas sasaran ini sudah tercapai dari target yang
direncanakan 75%. Pada kegiatan ini KPU Kabupaten Bangka melakukan stock
opname atau perhitungan fisik barang persediaan kotak suara dan bilik suara
berbahan almunium maupun dari kardus untuk mengetahui kebenaran catatan
pembukuan dengan yang ada digudang atau tempat penyimpanan. Laporan
rekapitulasi hasil pelaksanaan pemeriksaan fisik/ stock opname kotak suara dan
bilik suara periode semester II Tahun 2015 dapat dilihat pada tabel dibawah ini.
Menurut
N
o
Nama barang
administrasi
Tahun
Stock Opname
Ket.
Kondisi
Jumlah
pengad
Jumlah
Baik
Rusak
Rusak
2440
2000
ringan
84
berat
356
Kotak suara
2440
aan
2003
2
3
2004
Bilik Suara 2004
Kotak suara
2536
164
2003
2008
2536
164
2187
164
113
0
236
0
2009
Bilik Suara 2009
362
2008
362
362
Kotak suara
172
2013
172
172
Kardus
2014
Bilik suara 2014
260
2013
260
260
Kardus
26
Sasaran Program/
Indikator
Target
Realisasi
(2)
75%
(3)
0%
(4)
0%
Kegiatan
Kinerja
(1)
Meningkatnya
kapasitas Prosentase
personil pengelola BMN
ketetapan dan
tertib
administrasi
pelaksanaan
evaluasi tindak
lanjut
Pada
kegiatan
ini
KPU
Kabupaten
Bangka
pada
tahun
2015 belum
Indikator
Kegiatan
Kinerja
(1)
Meningkatnya pengelolaan Persentase jumlah
dan
penerapan
sesuai
kearsipan
dengan
kearsipan
Target
Realisas
(2)
50%
i
(3)
50%
(4)
100%
100%
Laporan
Laporan
arsip yang
27
5. Layanan
perkantoran
penyelenggaraan
operasional
dan
pemeliharaan
perkantoran (3360.994)
Sasaran Program/
Indikator
Kegiatan
Kinerja
(1)
Meningkatnya
kualitas Persentase
pelayanan
Target
Realisas
(2)
90%
i
(3)
90%
(4)
100%
12 bulan
12 bulan
100%
layanan
layanan
administrasi pemenuhan
perkantoran
kebutuhan sarana
dan prasarana
administrasi
penunjang kinerja
pegawai
sebagai
salah
satu
sarana
penunjang
kelancaran
28
Pembayaran
honorarium
operasional
satuan
kerja
sebagai
pengelola
Sasaran 6
Indikator
Kegiatan
Kinerja
(1)
Meningkatnya
kualitas Persentase
Target
Realisa
(2)
86%
si
(3)
86%
(4)
100%
kajian/ dukungan
hukum
untuk
pertimbangan/
opini hukum dan
penyelesaian
dengan tepat
29
waktu
1 Kasus
1 Kasus
100%
Bahwa
komisioner
KPU
Kabupaten
Bangka
tidak
bersalah
dan
Indikator
Kegiatan
(1)
Meningkatnya
kualitas
Kinerja
pelayanan
pengelolaan
Terlaksananya
Target
Realisasi
(2)
90%
(3)
90%
(4)
100%
100%
Dokumen
Dokumen
penyediaan dan
penyajian
dokumentasi dan
informasi hukum
yang mutakhir
Selama Tahun 2015 KPU Kabupaten Bangka menghasilkan Keputusan Ketua KPU
Kabupaten Bangka sebanyak 14 (Empat belas) keputusan yang berkarekteristik
mengikat kedalam.
3. Penyuluhan peraturan perundang-undangan (3363.013)
Sasaran Program/
Indikator
Kegiatan
(1)
Meningkatnya
kualitas
Kinerja
Persentase
ketepatan waktu
penyuluhan
Target
Realisasi
(2)
86%
(3)
0%
(4)
0%
hukum
30
KPU Kabupaten Bangka pada Tahun 2015 tidak melaksanakan kegiatan ini
dikarenakan tidak adanya undangan dari KPU Provinsi untuk kegiatan workshop
dalam penyuluhan peraturan perundang-undangan.
Sasaran 7
Sasaran Program/
Indikator
Kegiatan
Kinerja
(1)
Meningkatnya
kualitas Jumlah kegiatan
dukungan
Pemilu
teknis
legislatif,
Target
Realisas
(2)
10%
i
(3)
0%
(4)
0%
dalam pendidikan
Pemilu pemilih
Indikator
Kegiatan
(1)
Meningkatnya
kualitas
Kinerja
dukungan
Pemilu
Target
Realisas
Jumlah kegiatan
(2)
1
i
(3)
1
(4)
100%
Kegiatan
Kegiatan
1 Satker
1 Satker
teknis
dalam
pendidikan
legislatif,
Pemilu
pemilih
ketiga
untuk
melaksanakan
riset
dan
pemetaan
tingkat
partisipasi
31
riset, konsultasi dan menyampaikan hasil riset kepada KPU Provinsi kepulauan
bangka belitung dalam rangka riset dan pemetaan tingkat partisipasi masyarakat
dalam pemilu.
Kebijakan tersebut diimplementasikan dengan pengumpulan, dan rekapitulasi
data dan informasi yang merupakan hasil riset dan pemetaan tingkat partisipasi
masyarakat
Indikator
Kegiatan
(1)
Meningkatnya
kualitas
Kinerja
dukungan
Target
Realisas
Persentase
(2)
1
i
(3)
0%
(4)
0%
Laporan
teknis
dalam
penyampaian
legislatif,
Pemilu
informasi dan
publikasi serta
sosialisasi pada
Pemilu
Pemilu dan
Pemilukada
-
EVALUASI KINERJA
Dalam menunjang keberhasilan pencapaian suatu tujuan organisasi diperlukan
suatu analisis terhadap penyebab keberhasilan/ kegagalan atau peningkatan /
penurunan kinerja serta alternative solusi yang dilakukan agar laporan kinerja yang
disajikan dapat memenuhi prinsip- prinsip akuntabilitas kinerja tersebut.
KPU Kabupaten Bangka Tahun 2014 dalam hal realisasi anggaran mencapai 86.99 %
dengan capaian kinerja 91.48% sedangkan Tahun 2015 realisasi anggaran
mencapai 93.72% terserap dengan baik dan pencapain kinerja terjadi peningkatan
dari tahun sebelumnya mencapai 95.77%, sehingga KPU Kabupaten Bangka secara
umum berhasil dalam menjalankan 2 (dua) program kegiatan berdasarkan
perjanjian kinerja yang telah dibuat oleh KPU Kabupaten Bangka.
Secara Umum evaluasi terhadap 2 Program yang sudah dilaksanakan diperlukan
peningkatan
dalam
pemenuhan
dukungan
sarana
dan
prasarana
seperti
32
perkantoran.
E.
REALISASI ANGGARAN
Pada Tahun 2015 Sekretariat KPU Kabupaten Bangka tidak melaksanakan Pemilu
maupun
Pemilukada.
KPU
Kabupaten
Bangka
pada
tahun
anggaran
2015
mendapatkan alokasi dana melaui DIPA 076 sebesar Rp. 1.574.919.000 yang
pemanfaatannya
diperuntukkan
untuk
menunjang
kelancaran
pelaksanaan
NO.
PROG/KEG/SUBKEG/MAK
1
Dukungan
076.01.01
3355
2
Manajemen
dan
akuntabilitas
pengelolaan
administrasi
keuangan
ANGGARAN
REALISASI
3
1,517,827,00
4
1,449,784,5
0
1,062,298,00
0
87
SISA
5=3-4
68,04
2,413
1,042,357,
574
19,94
penggunaan anggaran
3355.007
(3355.007)
Layanan
3355.994
3356
(3355.994)
Pengelolaan
28,150,025
pendistribusian,
dan
inventarisasi
dan
sarana
dan
evaluasi
2,875
3357.018
3358
1,018,932,000
1,001,819,424
2,576
9,40
8.32
9,859,000
452,000
7,000
4.58
17,11
3358.001
9,40
9,859,000
452,000
7,000
pemilu(3356.008)
Pelaksanaan
manajemen
4.58
dan
pelaksanaan
kegiatan
0,725
21,070,000
komisi
pelayanan
dan
3.07
8,385,375
4,625
3
9.80
26
6,528,000
3,880,0
00
administrasi kepegawaian
Penataan organisasi, pembinaan
1,840,00
dan
SDM
12,68
supervisi
pengelolaan
14,647,275
dan
12,95
27,598,000
perencanaan
Manusia,
6.20
logistik
3357.001
12,388,125
prasarana Pemilu
Perencanaan kebutuhan logistik,
manajemen
9
7.09
14,371,000
data,
pengadaan,
4,975
1,98
Perkantoran
dokumentasi,
Dokumen
9
8.12
84
28,995,000
Laporan pertanggungjawaban
3356.008
3357
dilingkungan
pedoman
6
5.52
0,426
Setjen KPU
Laporan Sistem Akuntansi dan
3355.003
6,261,900
6,100
2,267
,000
,000
5.92
1,61
3,000
227
5
8.43
1,61
3,000
1
2.34
(3358.001)
33
Layanan
3358.003
3360
peningkatan
Penyelenggaraan
dan
pemeliharaan perkantoran
Penatausahaan Barang Milik
Negara(3360.008)
Pengelolaan
3360.009
Evaluasi
3360.01
3360.015
3360.994
persediaan
stock
tindak
hasil
1,850,00
0
Penataan,
9,754,00
pendataan
dan
4.17
2,24
7,050
6.47
0.00
10
1,950
,000
24,13
14,360
1,950,00
0.00
1,262
,950
0
lanjut
390,060,
16,608,00
10
-
738
opname(3360.009)
2,040
,000
414,192,00
operasional
3360.008
2,040,00
9,591
,000
16
3,000
9
8.33
Layanan
Perkantoran
384,030,00
364,158
19,87
(3360.994)
Program
0
57,092,00
,788
26,156
1,212
30,93
4.83
Penguatan
,825
5,175
5.82
9
4
076.01.06
3363
Penyiapan
penyusunan
rancangan
peraturan
Advokasi,
KPU,
dan
6
5.18
perundang-
undangna
yang
dengan
berkaitan
penyelenggara
Pemilu
Advokasi
dan
sengketa
hukum(3363.010)
Dokumentasi
Penyuluhan
1,614,00
0
dan
infomasi
produk hukum(3363.012)
dan
pemilu
1,159
,475
1,080,00
peraturan
perundang-undangan
3363.013
3364
1,15
1,975
penyuluhan
peraturan
3363.012
2,156
,025
penyelesaian
sengketa
3363.010
3,308,0
00
45
4,525
996
,550
8
3,450
614,00
0
7
1.84
9
2.27
61
-
4,000
dan pemilukada(3363.013)
Pedoman , Petunjuk teknis
dan
bimbingan
53,784,00
0
24,000
29,78
,800
3,200
4,000
4
4.62
tejnis/supervisi/publikasi/sos
ialisasi
Pemilu
penyelenggaraan
dan
pemilih
Penggantian
anggota
Provinsi
pendidikan
Antar
DPR,
DPD,
dan
Waktu
DPRD
12,654,00
0
Kabupaten(3364.004)
Pusat
pendidikan
pemilih
27,480,00
3364.032
(3364.032)
Informasi dan publikasi serta
0
13,650,00
3364.033
pemilu
DPRD
3364.004
sosialisasi
12,65
dan
24,000
,800
-
3,47
9,200
13,65
0,000
8
7.34
-
pemilukada(3364.033)
1,574,919,000
1,475,941,412
98,977,588
93.72
Pada tabel diatas dapat dilihat bahwa Anggaran DIPA KPU Bangka Tahun
2015 telah terlaksana dengan baik, hanya ada beberapa pos anggaran yang
tidak dapat dilaksanakan karena belum saatnya kegiatan tersebut dilaksanakan.
34
35
BAB IV
PENUTUP
AKIP KPU Kabupaten Bangka Tahun 2015 merupakan wujud akuntabilitas kinerja
KPU dalam menjalankan tugasnya. Sesuai arah kebijakan dalam menjalankan
tugas, program dan kegiatannya KPU Kabupaten Bangka berpegangan pada
tujuan, sasaran, dan program kerja yang ditetapkan baik dalam Rencana Rencana
Strategis (Renstra), Rencana Kinerja Tahunan, Perjanjian Kinerja, Rencana Aksi Kinerja
KPU Kabupaten Bangka Tahun 2015-2019.
Hasil capaian kinerja sasaran yang ditetapkan secara umum dapat memenuhi
target dan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan. Adapun Pencapaian kinerja
Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka rata-rata sebesar 95.77%, sedangkan untuk
realisasi Anggaran APBN Tahun 2015 sebesar 93,72%.
Beberapa langkah ke depan yang akan dilaksanakan oleh KPU antara lain adalah :
1. Melakukan sosialisasi Pemilu melalui media dan pendidikan Pemilih dilakukan dengan
metode/strategi yang lebih variatif ditujukan kepada pemilih pemula, pemilih
perempuan, pemilih marginal, pemilih disabilitas dan pemilih keagamaan;
2. Memberikan pemahaman kepada masyarakat untuk aktif dalam pemutakhiran data
pemilih, sehingga tidak ada masyarakat yang tidak terdaftar dalam DPT;
3. Memberikan pemahaman dan sosialisasi mengenai pentingnya sikap netral dan
profesionalisme terhadap pemangku kepentingan baik PPK, PPS, dan KPPS, serta
masyarakat pemilih dalam pelaksanaan Pemilu;
4. Peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia secara bertahap perlu terus ditingkatkan
terkait pelaksanaan tugas seperti : Diklat Pengadaan Barang dan jasa, Pelatihan
tentang pengelolaan keuangan, Bimtek tentang penyusunan Renja dan Lakip versi
KPU agar memiliki cara pandang yang sama dengan ruang lingkup pekerjaan yang
ada pada KPU disamping pelatihan/ bimtek kegiatan lainnya, diklat Prajabatan,
Pelatihan tentang produk hukum dan penyelesaian sengketa hukum, serta Protokoler
yang baik.
Demikian Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah tahun 2015 Komisi
Pemilihan
Umum
Kabupaten
Bangka,
semoga
dapat
menjadi
bahan
36