KODE ETIK ACM

Kode etik ACM terdiri dari kewajiban moral, tanggungjawab profesional khusus, kepemimpinan organisasi dan
elemen kepatuhan.

1. Kewajiban moral umum sebagai anggota ACM, saya akan :

1.1 Memberikan kontribusi kepada masyarakat dan kesejahteraan umat manusia
1.2 Menghindari perbuatan menyakiti orang lain
1.3 Jujur dan dapat dipercaya
1.4 Bijaksana dan tidak melakukan tindakan diskriminasi
1.5 Menghormati hak dan kekayaan intelektual termasuk copy right dan hak paten
1.6 Memberikan penghormatan yang tepat bagi kekayaan intelektual
1.7 Menghargai privasi orang lain
1.8 Menghormati kerahasiaan
2. Tanggungjawab professional yang lebih spesifik sebagai seorang profesional computer ACM, saya akan :
1.1 Berusaha dengan sungguh-sungguh untuk mencapai kualitas terbaik dalam proses maupun hasil
pekerjaan profesi saya
1.2 Memiliki dan menjaga kompetensi professional
1.3 Mengetahui dan menghormati hukum yang ada sehubungan dengan tugas professional
1.4 Mendapatkan dan memberikan pandangan professional yang pantas
1.5 Memberikan evaluasi yang lengkap dan menyeluruh dari sistem komputer dan dampaknya termasuk
analisis resiko yang mungkin ada
1.6 Menghormati kontrak, persetujuan dan bertanggungjawab
1.7 Meningkatkan pengertian masyarakat umum akan komputer dan konsekuensinya
1.8 Mengakses komputer dan sumber daya komunikasi hanya jika memiliki izin untuk melakukannya
3. Tanggungjawab kepemimpinan organisasi sebagai anggota dan pemimpin organisasi ACM, saya akan :
1.1 Menyampaikan tanggungjawab sosial anggota unit organisasi dan mendukung penerimaan penuh dari
tanggungjawab tersebut
1.2 Mengatur personil dan sumber daya untuk merancang dan membangun sistem informasi yang
meningkatkan kualitas, efektifitas dan harga diri dalam dunia kerja
1.3 Mengakui dan mendukung penggunaan yang tepat dan telah di otoritasi dari sumber daya computer dan
komunikasi milik organisasi
1.4 Memastikan bahwa pengguna dan orang-orang yang akan dipengaruhi oleh sistem komputer, dapat
menyampaikan kebutuhannya selama penilaian dan perancangan kebutuhan. Selanjutnya, system
tersebut harus divalidasi agar sesuai dengan kebutuhan tadi
1.5 Menyampaikan dan mendukung kebijakan yang melindungi harga diri pengguna dan orang-orang yang
dipengaruhi oleh system computer
1.6 Menciptakan kesempatan pada anggota organisasi untuk mempelajari prinsip-prinsip dan batasan-
batasan dari system computer
4. Kepatuhan terhadap kode etik sebagai anggota ACM, saya akan :
1.1 Menjunjung tinggi dan menyebarluaskan prinsip-prinsip kode etik itu
1.2 Menganggap pelanggaran dari kode etik ini sebagai ketidakkonsistenan keanggotaan ACM

ACM (Association for Computing Machinery)

ACM (Association for Computing Machinery) atau Asosiasi untuk Permesinan Komputer adalah
sebuah serikat ilmiah dan pendidikan komputer pertama di dunia yang didirikan pada tahun 1947. Anggota
ACM sekitar 78.000 terdiri dari para profesional dan para pelajar yang tertarik akan komputer. ACM bermarkas
besar di Kota New York. ACM diatur menjadi 170 bagian lokal dan 34 grup minat khusus (SIG), di mana
mereka melakukan kegiatannya. SIG dan ACM, mensponsori konferensi yang bertujuan untuk memperkenalkan
inovasi baru dalam bidang tertentu. Tidak hanya mensponsori konferensi, ACM juga pernah mensponsori
pertandingan catur antara Garry Kasparov dan komputer IBM Deep Blue. ACM telah menciptakan sebuah
perpustakaan digital di mana ia telah membuat seluruh publikasi yang tersedia. ACM perpustakaan digital
merupakan koleksi terbesar di dunia informasi mengenai mesin komputasi dan berisi arsip jurnal, majalah,
prosiding konferensi online, dan isu-isu terkini ACM publikasi. Layanan online termasuk forum yang disebut
Ubiquity dan Tech News mencerna, baik yang berisi informasi terbaru tentang dunia IT.
ACM pesaing utama adalah IEEE Computer Society. Sulit untuk generalisasi akurat tentang perbedaan
antara keduanya, tetapi ACM berfokus pada ilmu komputer teoritis dan aplikasi pengguna akhir, sementara
IEEE lebih memfokuskan pada masalah-masalah hardware dan standardisasi. Cara lain untuk menyatakan
perbedaan yaitu ACM adalah ilmuwan komputer dan IEEE adalah untuk insinyur listrik, meskipun
subkelompok terbesar adalah IEEE Computer Society. Tentu saja, ada tumpang tindih yang signifikan antara
kedua organisasi, dan mereka kadang-kadang bekerjasama dalam proyek-proyek seperti pengembangan
kurikulumilmu komputer.
ACM memiliki empat Boards yang membentuk berbagai komite dan subkelompok, untuk membantu
menjaga kualitas staf Kantor Pusat layanan dan produk. Papan ini adalah sebagai berikut publikasi, SIG
Governing Board, pendidikan, dan Badan Layanan Keanggotaan.

PERBEDAAN PENGETIAN PROFESI, PROFESIONAL, PROFESIONALITAS, DAN PROFESIONALISME

A. Pengertian Profesi
Profesi merupakan suatu jabatan atau pekerjaan yang menuntut keahlian atau keterampilan dari pelakunya.
PROFESI, adalah pekerjaan yang dilakukan sebagai kegiatan pokok untuk menghasilkan nafkah hidup dan yang
mengandalkan suatu keahlian.
Profesi berasal dari bahasa latin Proffesio yang mempunyai dua pengertian yaitu janji/ikrar dan pekerjaan.
Bila artinya dibuat dalam pengertian yang lebih luas menjadi kegiatan apa saja dan siapa saja untuk
memperoleh nafkah yang dilakukan dengan suatu keahlian tertentu. Sedangkan dalam arti sempit profesi berarti
kegiatan yang dijalankan berdasarkan keahlian tertentu dan sekaligus dituntut daripadanya pelaksanaan norma-
norma sosial dengan baik.

B. Pengertian Profesional
Profesional adalah orang yang menyandang suatu jabatan atau pekerjaan yang dilakukan dengan keahlian atau
keterampilan yang tinggi. Hal ini juga pengaruh terhadap penampilan atau performance seseorang dalam
melakukan pekerjaan di profesinya.
Professional mempunyai makna yang mengacu kepada sebutan tentang orang yang menyandang suatu profesi
dan sebutan tentang penampilan seseorang dalam mewujudkan unjuk kerja sesuai dengn profesinya.
Penyandangan dan penampilan professional ini telah mendapat pengakuan, baik segara formal maupun
informal.
Kata profesional berasal dari profesi yang artinya menurut Syafruddin Nurdin, diartikan sebagai suatu pekerjaan
yang memerlukan pendidikan lanjut di dalam science dan teknologi yang digunakan sebagai prangkat dasar
untuk di implementasikan dalam berbagai kegiatan yang bermanfaat.
Definisi Profesional. Istilah " Profesional " diadaptasikan dari istilah bahasa Inggris yaitu Profession yang
berarti pekerjaan atau karir . Menurut Kamus Dewan Bahasa dan Pustaka ( Edisi Empat ) menafsirkan
profesional sebagai :

1. Y ang terkait dengan ( bergiat dalam ) bidang profesi ( seperti hukum , medis , dan lain sebagainya ) Contoh :
profesional ; ahli profesional .

2. berbasis ( membutuhkan dll ) kemampuan atau keterampilan yang khusus untuk melaksanakannya , efisien
( teratur ) dan memperlihatkan keterampilan tertentu . Contoh : setiap manajer atau eksekutif dalam satu - satu
perusahaan harus tahu mengurus secara profesional .

3. melibatkan pembayaran dilakukan sebagai mata pencarian , mendapatkan pembayaran . Contoh : mereka
harus mendapatkan bimbingan seorang pelatih teknis yang profesional di bidangnya .

4. orang yg mengamalkan ( karena pengetahuan , keahlian , dan keterampilan ) sesuatu bidang profesi ;
memprofesionalkan menjadikan bersifat atau kelas profesional .
PROFESIONAL, adalah orang yang mempunyai profesi atau pekerjaan purna waktu dan hidup dari pekerjaan
itu dengan mengandalkan suatu keahlian yang tinggi. Atau seorang profesional adalah seseorang yang hidup
dengan mempraktekkan suatu keahlian tertentu atau dengan terlibat dalam suatu kegiatan tertentu yang menurut
keahlian, sementara orang lain melakukan hal yang sama sebagai sekedar hobi, untuk senang-senang, atau untuk
mengisi waktu luang.
C. Pengertian profesionalisme
Profesionalisme adalah komitmen para profesional terhadap profesinya. Komitmen tersebut ditunjukkan dengan
kebanggaan dirinya sebagai tenaga profesional, usaha terus-menerus untuk mengembangkan kemampuan
profesional, dst.
Profesionalisme merupakan komitmen para anggota suatu profesi untuk meningkatkan kemampuannya secara
terus menerus.
Profesionalisme berasal dan kata profesional yang mempunyai makna yaitu berhubungan dengan profesi dan
memerlukan kepandaian khusus untuk menjalankannya, (KBBI, 1994). Sedangkan profesionalisme adalah
tingkah laku, keahlian atau kualitas dan seseorang yang professional (Longman, 1987).
Profesionalisme adalah sebutan yang mengacu kepada sikap mental dalam bentuk komitmen dari para
anggota suatu profesi untuk senantiasa mewujudkan dan meningkatkan kualitas profesionalnya.
Profesionalisme adalah suatu paham yang mencitakan dilakukannya kegiatan-kegiatan kerja tertentu dalam
masyarakat, berbekalkan keahlian yang tinggi dan berdasarkan rasa keterpanggilan serta ikrar untuk menerima
panggilan tersebut dengan semangat pengabdian selalu siap memberikan pertolongan kepada sesama yang
tengah dirundung kesulitan di tengah gelapnya kehidupan (Wignjosoebroto, 1999).
D. Pengertian Profesionalisasi
Profesionalisasi adalah sutu proses menuju kepada perwujudan dan peningkatan profesi dalam mencapai suatu
kriteria yang sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.
E. Pengertian Profesionalitas
Profesionalitas merupakan sikap para anggota profesi benar2 menguasai, sungguh2 kepada profesinya.
Profesionalitas adalah sutu sebutan terhadap kualitas sikap para anggota suatu profesi terhadap
profesinya serta derajat pengetahuan dan keahlian yang mereka miliki untuk dapat melakukan tugas-tugasnya.

Mengapa suatu profesi perlu etika?

jawaban :
Karena setiap profesi berkaitan dengan penyediaan jasa kepada masyarakat, dan hal tersebut
membutuhkan kepercayaan dari masyarakat yang dilayaninya. Kepercayaan masyarakat akan menjadi lebih
tinggi jika profesi tersebut menerapkan standar mutu tinggi (etika) terhadap pelaksanaan pekerjaan profesional
yang dilakukan oleh setiap profesi.Dan adanya etika dalam profesi juga dapat menjaga masyarakat dari
perbuatan yang melanggar moral yang dilakukan oleh suatu profesi.

Penjelasan serta contoh 4 Kebutuhan Dasar Profesi :

1.Kredibilitas
Kredibilitas dlm menimbulkan suatu kualitas dan mempertahankan kepercayaan seseorang
Contoh:karyawan dlm menjalankan tugasnya hrs dapat dipercaya oleh atasanya, jika dia dipercaya oleh atasanya
maka kemungkinan jabatan dia akan dinaikkan.
2. Profesionalisme
Sifat-sifat kemampuan cara pelaksanaan sesuatu dan sebagaimana yang sewajarnya terdapat pada atau dilakukan
oleh seorang profesional.
Contoh : Perwujudannya dilakukan melalui berbagai-bagai cara misalnya penampilan, percakapan, penggunaan
bahasa, sikap tubuh badan, hubungan dengan individu lainnya.
3. Kualitas Jasa
Keyakinan bahwa semua pelayanan yang diberikan pelaku sebuah profesi memenuhi standar kinerja yang
tinggi.
Contoh : dlm melakukan suatu usaha atau bisnis dpt menghasilkan barang / jasa yang berkualitas baik. Agar
konsumen tertarik dan terus menggunakan barang atau jasa yang kita bisniskan.
4. Kepercayaan
Kepercayaan masyarakat akan berkurang apabila terdapat bukti ketidak profesionalan seseorang dalam hal
menyangkut perkembangan profesi
Contoh : dalam menjalankan profesi harus memiliki kepercayaan kepada semua orang.
Asosiasi profesi dibentuk dan didirikan oleh sekumpulan anggota masyarakat yang profesional secara suka rela
atas dasar kesamaan dalam kegiatan profesi agar dapat berperan serta dalam kegiatan pembangunan.
Untuk mewujudkan hal tersebut diperlukan visi, misi, dan programkerja, serta kepengurusan yang mendukung
terbentuknya asosiasi profesi dalam rangka mencapai tujuan pembangunan nasional terutama yang terkait
 dibidang ketenagakerjaan pada umumnya dan khususnya dibidang standardisasi kompetensi dan pelatihan kerja.
( baca juga visi dan misi )
Peranserta yang diharapkan dari terbentuknya asosiasi profesi adalah dibidang penyusunan dan pengembangan
standardisasi kompetensi, pelatihan dan sertifikasi kompetensi untuk meningkatkan kualitas dan produktivitas
tenaga kerja.
Guna mewujudkan kelembagaan asosiasi profesi sebagaimana diinginkan perlu dipertimbangkan hal-hal sebagai
berikut :
A. Tujuan Pembentukan Asosiasi Profesi
Sebagaimana di amanatkan dalam Undang-undang Nomor 8 Tahun 1985 tentang Organisasi Kemasyarakatan
bahwa tujuan dibentuknya asosiasi profesi sesuai dengan sifat kekhususannya adalah salah satu diantaranya
dalam rangka mencapai tujuan pembangunan nasional dalam hal ini yang terkait dibidang ketenaga kerjaan pada
umumnya dan khususnya dibidang standardisasi kompetensi dan pelatihan kerja. Dalam rangka berperan serta
untuk mencapai tujuan pembangunan tersebut , asosiasi profesi mempunyai fungsi sebagai :
1 wadah untuk berperanserta dalam usaha mencapai tujuan pembangunan nasional.
2 wadah kegiatan-kegiatan sesuai kepentingan anggota
3 wadah pembinaan dan pengembangan bagi anggota.
B. Peran Asosiasi Profesi
Dalam rangka mendukung upaya pengembangan dan peningkatan kualitas dan produktivitas tenaga kerja agar
mereka mampu bertahan dan berdaya saing pada era global, maka asosiasi profesi diharapkan berperan antara
lain sebagai berikut :
1 Sebagai mitra kerja Pemerintah dalam menyusun dan mengembangkan standar kompetensi kerja sesuai
denganbidang profesinya.
2 Sebagai mitra kerja lembaga pelatihan kerja dalam menerapkan dan pengembangan program pelatihan
kerjasesuai dengan standar kompetensi kerja yang telahditetapkan secara nasional.
3 Sebagai sumber dan mitra kerja Lembaga Sertifikasi Profesi(LSP) dalam pelaksanaan dan supervisi proses
sertifikasi kompetensi secara konsisten dan benar.
( baca juga Sistem Sertifikasi )
C. Bentuk dan Bidang Asosiasi Profesi
Atas dasar kesamaan profesi yang ada dimasyarakat terbentuk dari berbagai jenis organisasi
kemasyarakatan dengan berbagai sebutan antara lain asosiasi, himpunan, perkumpulan,ikatan atau sebutan
lainnya sesuai dengan kesepakatan bersama.