BAB 1

PENDAHULUAN
1.1.Latar Belakang

Profesionalisme dalam pelayanan keperawatan dapat dicapai dengan

mengoptimalkan peran dan fungsi perawat, terutama peran dan fungsi mandiri
perawat. Hal ini dapat diwujudkan dengan baik melalui komunikasi yang efektif
antarperawat, maupun dengan tim kesehatan yang lain. Salah satu bentuk
komunikasi yang harus ditingkatkan keefektivitasan adalah saat pergantian shift
(timbang terima pasien).

Manajer dalam mengontrol staf dan waktu yang digunakan oleh staf dalam
meningkatkan produktifitas perusahaan. Pada kenyataannya, sering ditemukan
terlalu banyak pekerjaan yang harus diselesaikan oleh seseorang dengan waktu
yang hanya sedikit. Pada situasi tersebut, pendelegasian dan pembagian pekerjaan
diperlukan. Pendelegasian dapat diartikan sebagai penyelesaian suatu pekerjaan
melalui orang lain atau dapat juga diartikan sebagai pelimpahan suatu tugas
kepada seseorang atau kelompok dalam menyelesaikan tujuan organisasi.

1.2.Tujuan
1.2.1. Tujuan Umum
Untuk memenuhi tugas mata kuliah manajemen keperawatan dengan
membuat makalah sebagai bukti yang berisi tentang konsep timbang
terima dan pendelegasian tugas keperawatan.
1.2.2. Tujuan khusus
1. Mengetahui konsep pendelegasian tugas keperawatan
2. Mengetahui konsep timbang terima pada keperawatan.