0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
61 tayangan3 halaman
Dokumen tersebut membincangkan beberapa isu penting negara termasuk penyalahgunaan dadah, tradisi kekeluargaan, perburuan haram, peranan tentera, hak pekerja, perhimpunan haram dan nilai-nilai masyarakat. Ia menyentuh agensi, akta dan undang-undang, nilai, tanggungjawab dan kesan terhadap isu-isu tersebut bagi memastikan keharmonian dan pembangunan negara.
Dokumen tersebut membincangkan beberapa isu penting negara termasuk penyalahgunaan dadah, tradisi kekeluargaan, perburuan haram, peranan tentera, hak pekerja, perhimpunan haram dan nilai-nilai masyarakat. Ia menyentuh agensi, akta dan undang-undang, nilai, tanggungjawab dan kesan terhadap isu-isu tersebut bagi memastikan keharmonian dan pembangunan negara.
Dokumen tersebut membincangkan beberapa isu penting negara termasuk penyalahgunaan dadah, tradisi kekeluargaan, perburuan haram, peranan tentera, hak pekerja, perhimpunan haram dan nilai-nilai masyarakat. Ia menyentuh agensi, akta dan undang-undang, nilai, tanggungjawab dan kesan terhadap isu-isu tersebut bagi memastikan keharmonian dan pembangunan negara.
a. Badan yang terlibat Agensi Antidadah Kebangsaan
b. Akta yang terlibat Akta Dadah Berbahaya 1952 c. Nilai yang terlibat Nilai Rasional, Nilai Mematuhi Peraturan Dan Undang-Undang, Nilai Harga Diri d. Kesan penyalahgunaan dadah terhadap Negara: i. Imej Negara terjejas ii. Kehilangan tenaga kerja yang produktif iii. Meningkatkan perbelanjaan kerajaan dalam mendirikan pusat pemulihan iv. Wujudnya masalah jenayah berkait rapat dengan penyalahgunaan dadah 2) AMALAN TRADISI KEKELUARGAAN a. Badan yang terlibat: i. Muzium Negara ii. Arkib Negara iii. Kementerian Pelancongan dan Kebudayaan b. Nilai yang terlibat Nilai Mengekalkan Tradisi Kekeluargaan c. Kepentingan mengekalkan tradisi kekeluargaan: i. Mengeratkan hubungan antara anggota keluarga ii. Menyatupadukan anggota keluarga iii. Menaikkan imej keluarga iv. Mengekalkan tradisi daripada hilang ditelan zaman v. Mengekalkan identiti setiap kaum d. Tanggungjawab setiap anggota keluarga untuk mengekalkan tradisi i. Amalkan tradisi dalam kehidupan seharian ii. Menjelaskan kepentingan mengamalkan tradisi kepada anak/cucu iii. Ambil berat terhadap anggota keluarga yang mengabaikan tradisi e. Kesan negatif pengabaian tradisi kekeluargaan i. Kehilangan identiti kaum ii. Tradisi turun temurun pupus iii. Peningkatan masalah sosial iv. Hubungan kekeluargaan menjadi renggang 3) PERBURUAN HARAM HIDUPAN LIAR a. Akta yang terlibat Akta Pemuliharaan Hidupan Liar 2010 b. Jabatan yang terlibat Jabatan Perlindungan Hidupan Liar dan Taman Negara (PERHILITAN) c. Nilai yang terlibat: i. Nilai Peka Terhadap Isu-isu Alam Sekitar ii. Nilai Menyayangi dan Menghargai alam sekitar a. Pertubuhan antarabangsa: iii. World Wildlife Fund for Nature (WWF) iv. Greenpeace 4) ANGGOTA TENTERA DALAM MEMPERTAHANKAN NEGARA a. Nilai yang terlibat: i. Nilai Sanggup Berkorban untuk Negara ii. Nilai Cinta akan Negara b. Peranan anggota tentera: i. Memelihara ketenteraman awam ii. Sentiasa memberi bantuan ketika berlakunya bencana alam iii. Memastikan kawasan perairan, udara dan sempadan Negara tidak diceroboh oleh Negara luar iv. Mempertahankan kedaulatan negara daripada ancaman luar 5) MOGOK PEKERJA a. Nilai yang terlibat Melindungi Hak Pekerja b. Hak pekerja: i. Hak mendapat cuti sakit ii. Hak berhenti kerja iii. Hak perlindungan KWSP iv. Hak cuti mengikut hari kelepasan am v. Hak dibayar gaji c. Akta-akta yang terlibat: i. Akta Kerja 1955 1.1 Memberikan perlindungan kepada pekerja 1.2 Memastikan tiada kontrak yang tidak mengikut akta ini didantatangani 1.3 Jenis perlindungan: 1.1.1 Tidak boleh bekerja melebihi 8 jam sehari 1.1.2 Membayar gaji yang setimpal dan menepati masa 1.1.3 Potongan KWSP dan caruman PERKESO 1.1.4 Diberi rehat 2 hari selepas bekerja selama seminggu 1.1.5 Diberi cuti tahunan berdasarkan tempoh perkhidmatan 1.1.5.1 Minimum cuti selama 8 hari d. Kesatuan Sekerja i. Peranan Kesatuan Sekerja 1.1 Menerima aduan / masalah pekerja 1.2 Menjadi wakil / perantara dalam rundingan antara pekerja supaya tidak ditindas oleh majikan 1.3 Menjaga dan melindungi pekerja supaya tidak ditindas oleh majikan 1.4 Merujuk kes pertikaian kepada Kementerian Sumber Manusia sekiranya tidak Berjaya 1.5 Mempertingkatkan produktiviti sesebuah organisasi demi kepentingan pekerja dan majikan e. Pertubuhan Buruh Antarabangsa (ILO) i. Hak-hak pekerja yang diperjuangkan
1.1 Hak berpersatuan
1.2 Menentang kegiatan buruh paksa 1.3 Kebebasan membentuk organisasi 1.4 Mendapat hak yang sama dari segi layanan dan peluan pekerjaan 6) PERHIMPUNAN HARAM a. Nilai yang terlibat Nilai Kebebasan Bersuara b. Akta yang terlibat Akta Hasutan 1948 c. Kesan jika kebebasan bersuara tidak diamalkan i. Keharmonian rakyat terjejas ii. Berlaku rusuhan antara kaum iii. Melahirkan masyarakat yang mementingkan diri sendiri serta tidak mematuhi undang undang iv. Pembangunan Negara terbantut v. Mewujudkan rasa tidak puas hati antara satu sama lain d. Cara menyampaikan sesuatu isu jika tidak puas hati i. Menghantar surat kepada ruang media ii. Membuat laporan polis iii. Menulis surat aduan atau laporan kepada wakil rakyat iv. Mengadakan perhimpunan dengan mendapatkan permit kebenaran untuk berhimpun
NILAI DEFINISI NILAI
HIDUP BERSAMA SECARA AMAN Hidup berbaikbaik antara satu sama lain dengan mengutamakan kedamaian dan keharmonian hidup tanpa mengira agama, bangsa dan budaya SALING MEMBANTU DAN BEKERJASAMA Usaha yang baik dan membina yang dilakukan bersama pada peringkat individu, komuniti atau Negara untuk mencapai sesuatu matlamat SALING MENGHORMATI ANTARA NEGARA Menghargai dan memuliakan hubungan antara Negara untuk menjamin kesejahteraan sejagat