Tips Psikotest PT Pertamina PDF
Tips Psikotest PT Pertamina PDF
Pertamina (Persero)
UJIAN PSIKOTEST
Apa yang sebaiknya dilakukan pada saat psikotest??
Salah satu cara lembaga atau perusahaan untuk menguji calon karyawannya adalah dengan mengajukan
sejumlah tes psikologi dikenal dengan psikotest. Tes ini sangat menentukan masa depan calon karyawan
dan secara teoritis untuk mengetahui potensi calon pegawai. Pada umumnya model psikotest di PT.
Pertamina (Persero) ini relatif tidak berubah karena memang dibuat secara standar nasional. Tulisan ini
masih akan berkembang, namun ada beberapa prinsip yang perlu dipersiapkan dalam menghadapi
psikotest di PT. Pertamina (Persero). Harap diingat bahwa konsentrasi yang cukup hanya di dapat dari
istirahat yang cukup, oleh karena itu malam sebelum test tidurlah lebih awal. Pertama-tama tentu kita
harus tahu jenis-jenis psikotest itu.
I. TES IQ
Tes IQ ini memang dibuat standar agar bisa dilakukan setiap orang. Tes kecerdasan ini melibatkan
serangkaian soal matematika dalam istilah tesnya verbal angka-angka merupakan bagian dari tes ini, tes
verbal terdiri dari :
Dari hal tersebut pelaksana tes akan dapat menemukan, siapa yang mengerjakan dengan baik dan yang
tidak. Dan satu hal, perbanyak latihan soal-soal psikotest agar jam terbang Anda cukup.
Salah satu bagian tersulit dari bagian ini adalah Kraeplien/Pauli Test, yang bisa dikenal dengan hitungan
koran. Tes ini terdiri atas gugusan angka-angka yang tersusun secara membujur (atas-bawah) dalam
bentuk lajur-lajur. Calon pegawai diminta untuk menjumlahkan dua angka yang berdekatan dalam waktu
tertentu di setiap kolom dan menuliskan disampingnya. Yang diukur dalam tes ini adalah konsistensi,
ketahanan, sikap terhadap tekanan, kemampuan daya penyesuaian diri, ketelitian sekaligus kecepatan
dalam mengerjakan suatu pekerjaan.
Tipsnya :
#Jangan sekalipun menggunakan pensil mekanis dalam tes ini melainkan pensil biasa dan saran saya
bawalah pensil minimal 2 buah yang telah siap pakai atau pulpen saja, karena tes ini sangat terikat dengan
waktu. Pensil mekanis membutuhkan di-reload ketika ujung granitnya habis, mekanisme ini
membutuhkan waktu sekitar 0.5-1 detik. Apabila Anda melakukan reload dalam 10 lajur berarti anda
telah kehilangan waktu 5-10 detik.
#Usahakan jumlah angka yang dijumlahkan di masing-masing kolom stabil saran saya sebaikya Anda
menyelesaikannya dengan metode grafik linier meningkat, maksudnya hitungan diawal lebih rendah
tingkat penyelesaian (dalam batas ukur toleransi berada di 1/3bagian jumlah angka-angka yang diurutkan
ke atas) lalu berangsur-angsur meningkat sampai akhir. Hasilnya akan lebih baik jika dibandingkan anda
memaksakan diri di awal tes namun tergopoh-gopoh di pertengahan dan akhir tes. Kendalikan diri anda
untuk menghemat tenaga.
#Jangan sekalipun melakukan cheating terhadap waktu maupun hasil penjumlahan. Hal ini akan
merugikan Anda sendiri karena justru untuk cheating Anda akan membutuhkan waktu sekian detik untuk
memutuskan dan itu berarti justru membuang waktu dan memubuat grafik penjumlahan Anda tidak alami.
#Hal yang paling penting dari keseluruhan tes kraeplein adalah konsentrasi. Terkadang Anda akan merasa
blank padapertengahan tes, namun Anda harus bisa bangkit dan fokus lagi pada tes. Untuk itu kondisi
fisik sangat berpengaruh. Usahakan tidak begadang dan sarapan dahulu sebelum berangkat tes
karena model tes ini sangat menyedot energi Anda.
Tes ini murni dilakukan untuk mengenal bagaimana kepribadian calon pegawai. Secara teoritis tes ini
dilakukan untuk menempatkan calon pegawai di posisi jabatan yang tepat. Sesuai dengan prinsip Right
Man on The Right Place
#Anda juga dihadapkan dengan soal menyusun wacana/opini yang sudah tersedia dalam tes yang menurut
anda tahapan wacana mana yang pertama, kedua dan seterusnya sampai wacana/opini terakhir yang
sebaiknya dilakukan oleh Anda, jika Anda adalah pemimpin di suatu organisasi ataupun perusahaan. Dari
sini dapat dikaji, seberapa jauh kemampuan Anda bekerja dalam tim dan apakah Anda termasuk orang
yang hangat dalam pergaulan atau tidak (kaku bersosialisasi)
wah, 3 minggu yang lalu saya tes ini di Ubaya, trus jawabnya gag konsisten.. he9, gag pernah ngerti soal
ginian sih, wah nampaknya memang i have to improve the way i am thinking
(Saya jadin Inget, pas di Ubaya buat seleksi Kompas Gramedia, saya gambar itu 8 kotak asal-asal an,
walhasil gambarnya jadi sembarangan, 1 minggu kemudian, karena GBt-an saya juga mau tes di BNI, eh
ternyata yang saya gambar salah, dan di buku itu tertulis begini gambarlah titik atau bentuk yang
berupa simetris dengan benda mati, sedangkan benda yang tidak simetris tentu tepat apabila di gambar
dengan menggunakan benda hidup- bila yang terjadi sebaliknya maka terjadi kesalahan atau kelainan
pada jiwa anda- sumpah pernyataan penulis buku psikotes itu menjadikan saya terperangah, saya jadi
nampak aneh tapi gag papa, pengalaman tentu mengajarkan banyak hal nantinya kepada saya)
2. Tes menggambar orang
Satu lagi tes final biasanya Anda diminta menggambar orang (manusia). Pada tes menggambar orang.
Gambarlah orang secara utuh. Dalam artian disini adalah lengkap semua organ tubuh (seluruh panca
indra, termasuk jari-jari tangan lengkap 10jari, dsb ). Gambarlah orang yang sedang melakukan aktifitas.
Misalnya, orang yang sedang berangkat kerja dll. Saya sarankan gambarlah diri Anda sendiri yang sedang
aktif bertindak misalnya gambar diri anda yang sedang melangkah pergi untuk bekerja (langkah kaki
kanan berada di depan). Sebagai tambahan gambarlah lambang ataupun tuliskan motto/visi dari PT.
Pertamina (Persero) di bagian atas saku baju kemeja yang anda gambarkan. Taukan lambangnya
Pertamina, tu lho gambar seperti panah yang berwarna biru, merah dan hijau trus ada tulisan Pertamina
nya. Dan ingat gambar harus dengan tangan kanan yang sedang menyapa dan chissssssmile
please,,,he..(ini masukan guys..,kamu bisa improve yang lainnya juga) tapi gambarannya seperti itulah,
Ok?!! Soalnya kata psikolog, orang yang seperti itu termasuk dinamis dan kreatif lho Itu pendapat
psikolog bukan saya he,,,tapi emang benar disarankan guys!!
(wah, saya malah lebih bego lagi pas tes KGR bulan April lalu, saya gambar astronot terbang di luar
angkasa, gag ada hubungannya banget sama publishing company- harusnya saya gambar orang yang
kejepit tangannya di mesin pencetak newspaper. lain kali saya bakal gambar saya lagi berbicara di depan
publik pake baju pertamina)
3. Pada tes menggambar pohon
Saran saya jangan gambar diri anda sedang berada di pohon, tu berbahaya..he..he.. Pisss man!!
tetapigambarlah pohon mangga sebagai salah satu contohnya, yang ini serius lho..kenapa? Karena
pohon ini cukup memiliki persyaratan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan tim penguji psikotest
(sudah terbukti khasiatnya.. he..) maksudnya sudah pernah saya konfirmasikan kembali sewaktu ujian
telah selesai dilaksanakan kepada tim penguji psikotest dari LPTUIdan ternyata yesss!! You are
right..bro.
#Kita lanjutkan.., jadigambarlah pohon mangga yang daunnya rindang dan memiliki banyak ranting,
dimana setiap rantingnya diusahakan mempunyai buah.
#Dan sebagai catatan jangan pernah menggambarkan ranting yang tidak memiliki daun dan buah (yang
tidak produktif), usahakan ada arsiran pada batang utama dan jangan pernah menggambarkan akar pohon
tsb, karena dalam kenyataanya kita juga kagak bisa liat akar pohon secara kasat mata, ya kan!!? Jadi,,ga
usah digambar, klo perlu hanya arsiran bagian dasar (tanah) aja..Tu dah bagus lho..sesuai dengan standar
nasional.
(wah saya lebih bego lagi, saya juga gambar mangga, tapi buahnya cuma satu, ranting kosong gaada
daun, terus di kertasnya saya tulisini adalah buah mangga ajaib yang hanya bisa tumbuh 1 biji selama
sepuluh tahun- kalo di pikir-pikir konyol juga saya, tapi tak apalah , pengalamab..experiences)