NIM : 14770205
I. PENDAHULUAN
pendidikan tinggi oleh perguruan tinggi di Indonesia. Setiap perguruan tinggi diharapkan memiliki
kualitas penjaminan terhadap mutu pada penyelenggaraan pendidikan yang sudah disesuaikan
dengan standar DIKTI. Penjaminan Mutu merupakan suatu kegiatan mandiri yang dilakukan oleh
sebuah lembaga pendidikan, dimana untuk menentukan sebuah kualitas penjaminan mutu, maka
kegiatan terhadap penjaminan mutu tersebut harus disusun, dirancang dan dilaksanakan sendiri oleh
lembaga pendidikan tersebut sesuai dengan standar yang sudah ditentukan. Untuk itu, harus
melakukan evaluasi diri dan kemudian dilakukan monitoring oleh pihak yang berwenang, sehingga
penjaminan mutu dapat dilakukan dengan baik dan sesuai dengan standar yang sudah ditentukan.
Penjaminan mutu merupakan sebuah proses penetapan dan pemenuhan standar mutu pengelolaan
secara konsisten dan berkelanjutan, sehingga konsumen, produsen dan pihak lain yang
Dibutuhkan komitmen yang kuat, perubahan paradigma, sikap mental dari para pelaku
proses pendidikan tinggi dan pengorganisasian penjaminan mutu perguruan tinggi agar penjaminan
pilar, yaitu :
a) Sistem Penjaminan Mutu Internal yang dilaksanakan oleh setiap perguruan tinggi.
b) Sistem Penjaminan Mutu Eksternal atau Akreditasi yang dilaksanakan oleh Badan
c) Pangkalan Data Pendidikan Tinggi, baik pada aras perguruan tinggi maupun aras
Dengan diaturnya Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi (SPM Dikti) di dalam UU
Dikti, semua perguruan tinggi di Indonesia berkewajiban menjalankan SPM Dikti tersebut dengan
modus yang paling sesuai dengan sejarah, visi, misi, mandat, ukuran, budaya organisasi perguruan
Budi
dibentuk dan diresmikan oleh Rektor UNPAB M. Isa Indrawan, SE, MM sesuai dengan SK Rektor
nomor 025/02/R/2009 tanggal 5 Februari 2016. Kantor Jaminan Mutu Universitas Pembangunan
Panca Budi Medan dibentuk untuk mendukung proses peningkatan mutu secara berkelanjutan di
Universitas Pembangunan Panca Budi sesuai dengan Undang-Undang Sisdiknas no. 20/2003
tentang pengendalian dan evaluasi mutu pendidikan dan Higher Long Term Strategy 2003 2010,
Pokja Penjaminan Mutu (Quality Assurance) Ditjen, Dikti 2003, Penjaminan Mutu Dikti 2003, dan
5. Melaporkan secara periodik kepada Rektor menegenai hal-hal yang berkaitan dengan
Panca Budi
Adapun Visi dan Misi yang menjadi tujuan Kantor Jaminan Mutu Universitas Pembangunan Panca
Tahun 2033 menjadi lembaga penjaminan mutu yang menerapkan, memonitoring dan
mengendalikan sistem penjaminan mutu dan sistem manajemen mutu secara berkelanjutan
Adapun struktur organisasi pada Sistem Penjaminan Mutu Universitas Pembangunan Panca
Pada struktur organisasi pada gambar 1 diatas, dapat dilihat bahwa pada Sistem Jaminan
Mutu Universitas Pembangunan Panca Budi terbagi atas Kantor Jaminan Mutu Universitas yang
mengatur mengenai penjaminan mutu internal, Unit Jaminan Mutu Fakultas yang mengembangkan
Penjaminan mutu fakultas dan Gugus Kendali Mutu yang mengatur pada kegiatan akademik.
Adapun tugas-tugas dari Sistem Pengendalian Mutu Universitas Panca Budi yaitu :
fakultas.
D.
Kantor Jaminan Mutu Universitas Panca Budi telah menyusun program kerja untuk
melakukan audit mutu secara internal dan melakukan evaluasi program kerja untuk setiap divisi
yang akan diaudit, yaitu Fakultas, Program Studi, Pasca Sarjana dan Biro se Universitas
Pembangunan Panca Budi. Program audit terhadap seluruh divisi akan dilaksana dua kali setahun
per semester.
Rencana kerja untuk Program Pelaksanaan Audit Mutu Internal dan Evaluasi Progam Kerja
dengan keahliannya.
4. Melakukan koordinasi dengan seluruh divisi untuk persiapan pelaksanaan audit dan
Untuk melakukan Audit Mutu Akademik Internal telah ditetapkan Prosedur Mutu sebagai
berikut :
pelaksanaan audit
4. Tim auditor melaksanakan audit internal pada masing-masing
Ketika akan dilakukan Audit Mutu Akademik Internal, maka dilakukan pendampingan
terhadap Pelaksanaan Standar Kerja Unit. Pendampingan ini dilakukan oleh Bidang Jaminan Mutu
Hukum dan Tata Kelola (BJHT). Adapun tugas pendampingan ini yaitu :
kerja UNPAB
2. Mengundang unit kerja sesuai dengan jadwal yang telah
disampaikan sebelumnya.
3. Melakukan pendampingan dengan cara menyesuaikan aktifitas
unit kerja dengan Prosedur Mutu, Tupoksi dan rekomendasi hasil temuan pendampingan
Sasaran mutu yang ingin dicapai pada prosedur audit mutu akademik internal yaitu
terlaksanakanya audit mutu akademik internal pada 14 program studi yang ada pada Universitas
Studi. Evaluasi kinerja fakultas/program dan evaluasi kinerja jurusan/program studi merupakan alat
untuk melihat apakah standar mutu yang telah diterapkan dalam dokumen akademik telah
dilaksanakan oleh fakultas/progam. Dengan mengisi format dan materi evaluasi yang kinerja yang
disusun oleh tim Audit Mutu Akademik Internal (AMAI) KJM Universitas Pembangunan Panca
Budi. Borang evaluasi kinerja fakultas/program diisi oleh Dekan/Ketua Program atas pertimbangan
Gugus Kendali Mutu Fakultas/Program dan isian evaluasi untuk kinerja jurusan/program studi diisi
oleh Ketua Jurusan/Ketua Program Studi atas pertimbangan Unit Jaminan Mutu Jurusan/Program
Studi.
Laporan evaluasi diri terdiri dari 10 butir mutu akademik, yaitu :
Pada evaluasi kinerja Fakultas/Program dan evaluasi kinerja Jurusan/Program Studi akan
Fakultas/Program dan Jurusan/Program Studi harus menjawab dengan jawaban yang paling sesuai
[1] Website Universitas Pembangunan Panca Budi Medan. 2016. Kantor Jaminan Mutu. (diakses
31 Januari 2017).
<www.pancabudi.ac.id>
[2] Pedoman Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi. Kementrian Riset, Teknologi dan
[3] Kantor Jaminan Mutu UNPAB. (2016). Buku Panduan Jaminan Mutu Pendidikan Tinggi