Anda di halaman 1dari 4

TUGAS POKOK DAN FUNGSI

SUB BIDANG PENGEMBANGAN KOMPETENSI

a. melaksanakan fasilitasi kegiatan pengembangan kompetensi;


b. memverifikasi berkas usulan kompetensi teknis, manajerial dan sosial;
c. membuat konsep pelaksanaan seleksi jabatan;
d. menganalisis metode yang akan digunakan dalam pengembangan
kompetensi aparatur;
e. mengevaluasi dan melaporkan hasil kegiatan pengembangan kompetensi;
f. menyiapkan bahan pengembangan dan pembinaan karir pegawai ASN
melalui ijin belajar dan tugas belajar;
g. melaksanakan ujian dinas, ujian kenaikan pangkat penyesuaian ijazah dan
ujian seleksi kenaikan pangkat berdasarkan penetapan formasi;
h. melaksanakan kerjasama dengan pihak terkait yang berhubungan dengan
pengembangan kompetensi aparatur;
i. merencanakan dan merealisasikan pemberian bantuan pendidikan formal
bagi Pegawai ASN;
j. melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Bidang.
TUGAS POKOK DAN FUNGSI
SUB BIDANG DIKLAT TEKNIS

a. menyusun daftar kebutuhan diklat teknis Pegawai ASN;

b. menginventaris data calon peserta diklat teknis Pegawai ASN;

c. mengusulkan peserta dan melaksanakan diklat teknis Pegawai ASN;

d. mengoordinasikan dan kerjasama pelaksanaan diklat Pegawai ASN;

e. mengevaluasi dan melaporkan hasil kegiatan diklat Pegawai ASN;

f. melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Bidang.


TUGAS POKOK DAN FUNGSI
SUB BIDANG DIKLAT PENJENJANGAN dan FUNGSIONAL

a. menyusun daftar kebutuhan diklat penjenjangan dan fungsional;

b. menginventarisir data calon peserta diklat penjenjangan dan fungsional;

c. mengusulkan peserta dan melaksanakan diklat penjenjangan dan fungsional;

d. mengkoordinasikan dan kerjasama pelaksanaan diklat;

e. memproses usulan peningkatan kualifikasi pendidikan;

f. mengevaluasi dan melaporkan hasil kegiatan diklat;

g. melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Bidang.


TUGAS POKOK DAN FUNGSI
BIDANG PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN APARATUR

TUGAS :
Meningkatkan dan mengembangkan kualitas dan profesionalisme
pegawai ASN;

FUNGSI :
a. penganalisaan dan penyusunan rencana program dan kegiatan
pengembangan aparatur;
b. penetapan pengembangan dan peningkatan profesionalisme
aparatur;
c. perencanaan dan penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan
pegawai ASN;
d. pelaksanaan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh
Kepala Badan.

Anda mungkin juga menyukai