KRITERIA
5.1.2
ELEMEN
DOKUMEN TERKAIT KETERANGAN
PENILAIAN
SK Kepala Puskesmas tentang kewajiban
EP. 1
mengikuti program orientasi
Kerangka acuan program orientasi yang
EP. 2
ditetapkan oleh Kepala Puskesmas
SOP dan bukti pelaksanaan orientasi
EP. 3
(laporan hasil orientasi)
Hasil evaluasi dan tindak lanjut terhadap
EP. 4
pelaksaan orientasi
DINAS KESEHATAN KABUPATEN LAMPUNG TIMUR
PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT
RAMAN UTARA
Alamat: Jl. Merdeka no. 4 Kota Raman. Telp. 0725. 6628145
TENTANG
MEMUTUSKAN
Menentapakan : KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS RAMAN UTARA
TENTANG KEWAJIBAN MENGIKUTI PROGRAM ORIENTASI
Kesatu : Setiap penanggung jawab dan pelaksana upaya kesehatan masyarakat
yang baru wajib mengikuti program orientasi;
Kedua : Program orientasi sebagaimana dimaksud pada diktum pertama
dimaksudkan agar penanggung jawab dan pelaksana upaya kesehatan
masyarakat memahami tugas pokok dan fungsi di Puskesmas Raman
Utara;
Ketiga : Program orientasi sebagaimana dimaksud pada diktum pertama
dilaksanakan dengan didampingi oleh Kepala Puskesmas atau
Penanggung Jawab upaya kesehatan masyarakat. Kegiatan orientasi
dilaksanakan minimal 2 minggu;
Keempat : Surat keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan, dan
ternyata apabila terdapat kekeliruan dalam surat keputusan ini akan
diadakan perbaiakan sebagaiamana mestinya.
MUNJIYAH
PELAKSANAAN ORIENTASI
UPAYA KESEHATAN
MASYARAKAT
No. Dok: UKM/V/SOP/V/2016/010
No. Revisi : -
SOP
Tanggal : 3 Mei 2016
Halaman : 1/2
PUSKESMAS MUNJIYAH,SST
RAMAN UTARA NIP. 196501011985022001
1. Pelaksanaan Orientasi upaya kesehatan masyarakat adalah pelaksaan
penggantian Koordinator/pengelola upaya Kesehatan masyarakat
sehubungan pengelola yang lama mengalami penggantian karena mutasi,
1. Pengertian pendidikan lebih lanjut maupun pension sehingga perlu adanya
pengelola/koordinator upaya Kesehatan masyarakat yang baru
2. Pelaksanaan orientasi pengelola upaya dilakukan satu minggu sebelum
pengelola yang lama mulai berhenti mengelola
3. Dokumen Terkait Laporan orientasi pengelola Upaya yang baru, Berita acara serah terima
pengelola lama dengan baru
Tanggal mulai
No Yang diubah Isi perubahan
diberlakukan
4. Rekaman historis
perubahan
Halaman 2/2
KERANGKA ACUAN
I. Pendahuluan
Sehubungan dengan adanya penataan organisasi yang menyebabkan beberapa tenaga
dilakukan mutasi baik karena promosi ataupun penyegaran ada karyawan baru masuk
maka diperlukan kegiatan orientasi karyawan baru di Upaya Kesehatan Masyarakat. Hal
ini dilakukan untuk memberi orientasi tentang tempat,aturan serta larangan serta tentang
tugas dan pokok fungsi yang akan menjadi tanggung jawab sehingga dapat cepat
beradaptasi dan menjalankan tugas pokok fungsinya dengan baik.
III. Tujuan
A. Tujuan Umum
Sebagai panduan didalam pelaksanaan orientasi Penanggung jawab/Pelaksana Upaya
Kesehatan Masyarakat Puskesmas Raman Utara
B. Tujuan Khusus
1. Karyawan baru dapat mengetahui Visi Misi Puskesmas
2. Karyawan baru mengetahui tugas dan pokok fungsi Puskesmas
3. Sebagai panduan didalam pelaksanaan orientasi Penanggungjawab/Pelaksana
Upaya UPTD Puskesmas Raman Utara
4. Untuk meningkatkan kemampuan penanggungjawab upaya Kesehatan masyarakat
yang baru
5. Untuk mengenalkan kegiatan-kegiatan upaya Kesehatan masyarakat
IV. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan
A. Penanggung jawab/Pelaksana Kesehatan masyarakat yang baru mendapat arahan dari
kepala puskesmas
B. Penanggung jawab/pelaksana Kesehatan masyarakat yang baru mendapat tugas dari
kepala puskesmas untuk melakukan orientasi
C. Penanggung jawab/pelaksana Kesehatan masyarakat yang baru membuat rencana
kegiatan selama orientasi
D. Penanggung jawab/pelaksana Kesehatan masyarakat yang baru mencatat kegiatan
selama orientasi
E. Penanggung jawab/pelaksana Kesehatan masyarakat yang baru membuat laporan
F. Penanggung jawab/pelaksana Kesehatan masyarakat yang baru melaksanakan tugas
VI. Sasaran
Penanangung jawab/pelaksana Upaya Kesehatan Masyarakat yang baru
Nama Pegawai :
Jabatan :
Mulai bekerja :
Munjiyah,SST
NIP. 196501011985022001