BAB V

KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN

UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT

KRITERIA

5.1.2

ELEMEN
DOKUMEN TERKAIT KETERANGAN
PENILAIAN

SK Kebijakan Pimpinan Puskesmas tentang

EP. 1
kewajiban mengikuti program orientasi

Kerangka acuan program orientasi yang

EP. 2
ditetapkan oleh Pimpinan Puskesmas

SOP dan bukti pelaksanaan orientasi (laporan

EP. 3
hasil orientasi)

Hasil evaluasi dan tindak lanjut terhadap

EP. 4
pelaksaan orientasi
 PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS MAKARTI MULYA
Jl. Poros blok d desa makarti mulya kab.OKI kode pos 30681
Call center 082377380404 Email :pkmmakartimulya2010@gmail.com

KEPUTUSAN
PIMPINAN PUSKESMAS MAKARTI MULYA
NOMOR : 445/089/SK/PKM-MM/2019

TENTANG

KEWAJIBAN MENGIKUTI ORIENTASI BAGI PENANGGUNG JAWAB

PROGRAM DAN PELAKSANA KEGIATAN YANG BARU
PADA PUSKESMAS MAKARTI MULYA
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,

PIMPINAN PUSKESMAS MAKARTI MULYA,

Menimbang : a. bahwa dalam rangka meningkatkan pengetahuan karyawan (SDM),

perlu ditetapkan kewajiban mengikuti orientasi bagi penanggung jawab
program dan pelaksana kegiatan yang baru di Puskesmas Makarti
Mulya;
b. bahwa untuk melaksanakan maksud tersebut point a, perlu ditetapkan
Keputusan Pimpinan Puskesmas Makarti Mulya;

Mengingat : 1.Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah

sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-
undang Nomor 23 Tahun 2014
2. Undang – Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2005 tentang Pengelolaan
Keuangan Badan Layanan Umum sebagaimana telah diubah dengan
Peraturan pemerintah Nomor 74 Tahun 2012;
4. Peraturan Pemerintah Dalam Negeri Nomor 61 Tahun 2007 tentang
Pedoman Teknis Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum
Daerah;
5. Peraturan Menteri Pemberdayaan dan Aparatur Negara Nomor 13
Tahun 2009 tentang Pedoman Peningkatan Pelayanan Publik dengan
Partisipasi Masyarakat;
6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat
Kesehatan Masyarakat;
7. Keputusan Bupati Ogan Komering Ilir Nomor 128 Tahun 2016 tentang
penetapan nama dan wilayah kerja pusat kesehatan masyarakat
(Puskesmas) di Kabupaten Ogan Komering Ilir;

MEMUTUSKAN

Menetapkan :KEPUTUSAN PIMPINAN PUSKESMAS MAKARTI MULYA TENTANG

KEWAJIBAN MENGIKUTI ORIENTASI BAGI PENANGGUNG JAWAB
PROGRAM DAN PELAKSANA KEGIATAN YANG BARU PADA
PUSKESMAS MAKARTI MULYA

Kesatu : Penanggung jawab program dan pelaksana kegiatan yang baru di Puskesmas
Makarti Mulya diwajibkan untuk mengikuti orientasi selama 10 hari untuk
meningkatkan pengetahuan dalam menunjang keberhasilan upaya
Puskesmas Makarti Mulya;
Kedua : Segala biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan pelaksanaan kegiatan
tim dibebankan pada biaya Puskesmas Makarti Mulya;

Ketiga : Surat keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan, dan ternyata
apabila terdapat kekeliruan dalam surat keputusan ini akan diadakan
perbaikan sebagaimana mestinya;

Ditetapkan di Makarti Mulya

pada tanggal,11 Januari 2019

PIMPINAN PUSKESMAS MAKARTI MULYA

ERMA YULIANTI PRIHATININGSIH

 PELAKSANAAN ORIENTASI
UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT

No. :445/ /SOP/PKM-

SOP Dokumen MM /2019
No.
:00
Revisi
Tanggal
:11 Januari 2019
Terbit
Halaman :1/2
ERMA YULIANTI
Puskesmas
PRIHATININGSIH,S.Si.T
Makarti Mulya
NIP.197307021993012003
1.Pengertian Pelaksanaan Orientasi pegawai baru/pengelola program adalah
tatacara mempersiapakan pegawai baru atau pelaksanaan kegiatan baru
dalam suatu puskesmas meliputi organisasi tatalaksana, kebijakan,
tugas, fungsi, tanggung jawab dan wewenang bagi pegawai baru.

2.Tujuan Sebagai panduan di dalam pelaksanan orientasi Penanggung

jawaban/pelaksana calon pegawai/pengelola program Puskesmas Makarti
Mulya.
3.Kebijakan Surat Keputusan Pimpinan Puskesmas Makarti Mulya No:445/ /-PKM-
MM/2019 tentang kewajiban mengikuti orientasi bagi Pimpinan
Puskesmas, Penanggung jawab Program dan Pelaksana Kegiatan yang
Baru Pada Puskesmas Makarti Mulya.
4.Referensi Permenkes No.75 Tahun 2014
5.Alat dan bahan
6.Prosedur 1. Pimpinan Puskesmas mendapat informasi bahwa ada penanggung
jawab pelaksanaan UKM baru
2. Pimpinan Puskesmas memanggil calon pengelola sesuai dengan
standar koordinator program
3. Pimpinan Puskesmas memberitahukan kepada calon pengelola
tentang petunjukan sebagai pengelola program
4. Pimpinan Puskesmas menugaskan calon pengelola untuk melakukan
orientasi
5. Pimpinan Puskesmas menugaskan calon pengelola untuk membuat
rencana kegiatan selama orientasi
6. calon pengelola melaporkan hasil orientasi kepada Pimpinan
Puskesmas
7. calon pengelola membuat laporan hasil orientasi
8. calon pengelola melaporkan hasil orientasi kepada Pimpinan
Puskesmas
9. Pimpinan Puskesmas menetapkan calon pengelola
10. Pimpinan Puskesmas menugaskan Kepala TU untuk membuat SK
tentang penetapan pengelola program dan mendistribusikan kepada
yang bersangkutan
11.Pengelola program baru melaksanakan tugas.
7.Hal-hal yang
perlu
diperhatikan
8.Unit Terkait 1. Penanggung jawab Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM)
2. Pelaksana upaya KIA/KB, Promkes, Gizi, Kesling, P2, Perkesmas,
Usila, PTM, Jiwa
9.Dokumen
Terkait
10. Rekaman Historis
Yang
No Halaman Perubahan Diberlakukan Tgl.
diubah
 PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS MAKARTI MULYA
Jl. Poros blok d desa makarti mulya kab.OKI kode pos 30681
Call center 082377380404 Email :pkmmakartimulya2010@gmail.com

KERANGKA ACUAN
PROGRAM ORIENTASI UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT.

I. Pendahuluan
kegiatan orientasi karyawan baru/pengelola program di Upaya Kesehatan Masyarakat
dilakukan untuk memberi orientasi tentang tempat,aturan serta larangan serta tentang
tugas dan pokok fungsi yang akan menjadi tanggung jawab sehingga dapat cepat
beradaptasi dan menjalankan tugas pokok fungsinya dengan baik.

II. Latar Belakang

Calon pengelola program di Puskesmas Makarti Mulya yang baru pertama kali
ditunjuk tentu mengalami kesulitan dalam hal orientasi tempat maupun ketugasannya
tanpa diberikan suatu pelatihan orientasi pengelola baru yang memberikan gambaran
tentang visi, misi organisasi, aturan larangan serta tugas pokok fungsi yang nanti akan
menjadi tanggung jawabnya. Pengelola baru harus mengikuti orientasi supaya memahami
tugas pokok dan tanggung jawab yang diberikan kepadanya, pengelola wajib mengikuti
kegiatan pendidikan dan pelatihan yang dipersyaratkan untuk menunjang keberhasilan
upaya puskesmas.
Penanggungjawab upaya Puskesmas dan pelaksana yang baru ditugaskan di
Puskesmas harus mengikuti kegiatan orientasi pelaksanaan upaya agar memahami tugas
pokok dan tanggung jawab.

III. Tujuan
A. Tujuan Umum
Tanggung jawab dan pelaksana yang baru ditugaskan agar dapat memahami apa
yang menjadi tugas, peran dan tanggung jawab mereka, keterkaitan dengan upaya
Puskesmas yang lain, maupun keterkaitan dengan keseluruhan tugas pokok dan fungsi
Puskesmas.

B. Tujuan Khusus
1. Pengolola baru dapat mengetahui Visi Misi Puskesmas
2. Pengolola baru mengetahui tugas dan pokok fungsi Puskesmas
3. Mengetahui tugas pokok dan fungsi yang diberikan kepadanya
4. Mengetahui perannya dalam organisasi tempat kerja
5. Mengetahui tanggung jawab dalam organisasi
6. Mengetahui lingkungan tempat kerja
7. Mengetahui upaya-upaya yang dilakukan di Puskesmas.

IV. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan

A. Pengolola baru, setelah 2 hari mulai bekerja dilakukan orientasi selama 10 hari
B. Memberikan sekilas tentang gambaran umum tempat kerja
C. Memberikan informasi tentang visi, misi organisasi kerja
D. Memberikan informasi tentang tupoksi Puskesmas
E. Memberikan informasi tentang lingkungan Puskesmas
F. Memberikan informasi tentang peran dan tanggung jawab di Puskesmas
G. Memberikan informasi tentang tugas pokok dan fungsi yang diberikan kepadanya
H. Memberikan informasi tentang upaya upaya kesehatan pelayanan yang ada di
Puskesmas
I. Memberikan informasi terkait pencatatan dan pelaporan
 V. Cara Melaksanakan Kegiatan
Pelatihan Orientasi dilakukan terhadap semua penanggung Jawab Puskesmas,
dan pelaksanaan upaya puskesmas yang baru serta pelaksana kegiatan dan staf yang
dilakukan oleh Pimpinan Puskesmas dan kasubag TU.

VI. Sasaran
Penanangung jawab program
Pelaksana Kegiatan

VII. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan

N Nama RUANGAN
o KIA/KB GIZI PROMKES KESLING P2
2 hari 2 hari 2 hari 2 hari 2 hari

VIII. Rencana Pembiayaan

-

IX. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan

Evaluasi dilakukan setelah pelaksanaan orientasi. Pelaporan kegiatan dibuat 1 bulan
meliputi siapa yang dilakukan pelatihan orientasi, kapan dilakukan dan oleh siapa serta
hasil pelatihan orientasi yang ditujukan kepada Pimpinan Puskesmas.

Makarti Mulya,
Mengetahui,
PIMPINAN PUSKESMAS MAKARTI MULYA

ERMA YULIANTI PRIHATININGSIH

LAPORAN PELAKSANAAN ORIENTASI
PENGELOLA PROGRAM

PUSKESMAS MAKARTI MULYA

TAHUN 2019
 LAPORAN PELAKSANAAN ORIENTASI PEGOLOLA PROGRAM

A. PENDAHULUAN
Masa orientasi akan memberikan pemahaman dan pengenalan bagi para pengelola baru
pada tugas, diharapkan dapat diperoleh pengelola yang professional, jujur dan bertanggung
jawab, netral dan memiliki kompetensi sesuai dengan jabatan yang akan diduduki.
Menindaklanjuti hasil seleksi pengelola tersebut, maka perlu dikembangkan sistem orientasi
dalam rangka pengenalan organisasi dengan memberikan informasi yang berhubungan
dengan lingkungan kerja baru dalam suatu organisasi, meliputi tugas, fungsi, visi, misi dan
kewenangan organisasi, kedudukan dan struktur organisasi, kebijakan dan strategi
organisasi, sarana dan prasarana organisasi, indikator kinerja organisasi, standar prosedur
operasional, nilai-nilai / prinsip-prinsip organisasi dan tanggung jawab bagi pegawai.
Orientasi diarahkan pada pembentukan kemampuan khusus yang dibutuhkan penangung
jawab dan pelaksana untuk melaksanakan tugasnya dalam puskesmas. Mekanisme dan
materi orientasi organisasi disusun dan dilaksanakan oleh Unit Kerja, termasuk menetapkan
kelulusan dan pengendaliannya. Orientasi terdiri atas orientasi organisasi dan praktik kerja.
Orientasi organisasi dilakukan melalui pemberian meteri dalam rangka pengenalan
organisasi memberikan informasi yang berhubungan dengan lingkungan kerja baru dalam
suatu organisasi, meliputi organisasi, budaya, tata laksana, kebijakan, tugas, fungsi,
tanggung jawab dan wewenang bagi pengelola. Praktik kerja dilakukan untuk melihat
kemampuan peserta orientasi dalam menjelaskan dan melakukan tugas-tugas sesuai
dengan jabatan yang diembannya di Puskesmas Makarti Mulya.

B. PELAKSANAAN
a. Tujuan
Tujuan orientasi organisasi bagi pengelola dilingkungan Puskesmas adalah sebagai
berikut :
1. Tujuan umum
Setelah mengikuti orientasi organisasi, peserta mampu memprestasikan lingkup
organisasi kementerian kesehatan.
2. Tujuan khusus
Setelah mengikuti orientasi organisasi, peserta mampu :
a) Menjelaskan kedudukan dan struktur organisasi Puskesmas
b) Menjelaskan visi, misi, tugas dan fungsi organisasi Puskesmas
c) Menjelaskan tujuan dan nilai-nilai / prinsip-prinsip organisasi Puskesmas
d) Menjelaskan strategi dan kebijakan bidang tugas Puskesmas
e) Menjelaskan indikator kinerja organisai Puskesmas
f) Menjelaskan standar operating procedures (SOP) untuk pelaksanaan tugas
g) Menjelaskan sarana dan prasarana organisasi
h) Membuat kertas kerja

b. Kegiatan orientasi dilaksanakan Bulan Januari dan telah dilaksanakan pada tanggal
13-15Februari .
C. HASIL PELAKSANAAN
Rekapitulasi nilai peserta orientasi pengelola Pimpinan Puskesmas Makarti Mulya tahun
2019
a. Sikap dan perilaku
Nama Peserta Sikap dan perilaku
Integritas Etika Kedisiplinan Kerjasama
10% 10% 10% 5%
8 8 8 7

D. PELAKSANAAN DAN ANALISA

1. Permasalahan terkait dengan orientasi organisasi
a. Jadwal pelaksanaan orientasi sangat singkat sehingga sulit memahami peraturan-
peraturan perundangan yang berlaku
b. Kegiatan di laksanakan setelah jam kerja sehingga konsentrasi kegiatan belajar sudah
kurang efektif karena kelelahan
2. Permasalahan terkait dengan praktek kerja
a. Praktek kerja dilaksanakan langsung implementasi dengan waktu yang singkat
sehingga kurang untuk waktu konsultasi kepada pembimbing.
b. Kegiatan Puskesmas terlalu kompleks sehingga belum memahami aturan kebijakan
terbaru untuk fokusnya
c. Perlu diadakan evaluasi dan pembimbingan lebih lanjut

3. Analisa
a. Pelaksanaan memerlukan waktu cukup, tenaga pembimbing yang profesional,
sehingga perlu di laksanakan Dinas Kesehatan sedangkan praktek pelaksanaannya di
Puskesmas
b. Kegiatan orientasi yang akan datang dapat di anggarkan pelaksanaannya dari
anggaran pendapatan BOK

E. PENUTUP
Dengan adanya laporan kegiatan orientasi calon pengelola baru tahun 2019 di lingkungan
Puskesmas Makarti Mulya diharapkan dapat bermanfaat bagi semua kalangan serta dapat
memberikan informasi tentang mekanisme pelayanan kerja Puskesmas. Kami menyadari
bahwa laporan ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu kami mengharapkan kritik dan
saran yang bersifat membangun.
1. Kesimpulan
Masih banyak hal yang perlu pembentukan sebagai upaya Puskesmas dalam rangka
peningkatan mutu dan kinerja Puskesmas.
2. Saran
a. Perlu pembinaan pegawai baru atau ketugasan baru
b. Perlu ketugasan yang jelas untuk masing-masing pengelola yang sesuai dengan
kebijakan baru.

Mengetahui
YANG MEMBUAT LAPORAN

ANDI MARYAM WIDA APRILIANI,AM.Keb

 DAFTAR HADIR
KEGIATAN ORIENTASI PEGAWAI BARU PUSKESMAS MAKARTI MULYA
TAHUN 2019

TEMPAT :

NO NAMA JABATAN TANGGAL

1 Desi Asriani Staf Pkm 7 8 9 10 11 12 14 15 16 17
2 Andi Maryam Wida Staf Pkm 11 12 13 14 15 16 18 19 20 21
Apriliyani

Mengetahui
PIMPINAN PUSKESMAS MAKARTI MULYA

ERMA YULIANTI PRIHATININGSIH, S.SI.T

NIP.197307021993012003
 PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS MAKARTI MULYA
Alamat : Jl. Poros Blok D Desa Makarti Mulya Kec. Mesuji Kab. OKI 30681
Call center 082377380404 email : pkmmakartimulya2010@gmail.com

BUKTI PELAKSANAAN KEGIATAN ORIENTASI PENANGGUNG JAWAB

DAN PELAKSANA BARU DI PUSKESMAS TAHUN 2019

Mulai Bekerja : Januari dan Februari 2019

No Hari/ Nama Kegiatan Hasil Paraf

Tanggal Pegawai Pembimbin
g
1. 1 7-8 Desi Asriani Pengenalan Visi dan Misi Puskesmas Makarti Mulya Pelaksana mengerti tentang visi misi
Januari Puskesmas Makarti Mulya
Pengenalan tugas pokok dan fungsi pelaksana KIA/KB di Pelaksana orientasi memulai tugas pokok dan
Puskesmas Makarti Mulya fungsinya sebagai pelaksana upaya KIA/KB
Pengenalan kegiatan kesehatan upaya KIA/KB, Pelaksana orientasi mengenal kegiatan-
melibatkan dalam jadwal pelayanan KIA/KB kegiatan upaya KIA/KB dan sudah dijadwalkan
dalam pelayanan KIA/KB
- Menugaskan pelaksana orientasi membuat rencana - Rencana evaluasi bulan februari 2019
kegiatan selama orientasi, mencatat kegiatan selama
orientasi, membuat laporan
- Melakukan evaluasi setelah 1 bulan
2 11-12 Andi maryam Pengenalan Visi dan Misi Puskesmas Makarti Mulya Pelaksana mengerti tentang visi misi
Februari Wida Puskesmas Makarti Mulya
Apriliani Pengenalan tugas pokok dan fungsi pelaksana KIA/KB di Pelaksana orientasi memulai tugas pokok dan
Puskesmas Makarti Mulya fungsinya sebagai pelaksana upaya KIA/KB
Pengenalan kegiatan kesehatan upaya KIA/KB, Pelaksana orientasi mengenal kegiatan-
melibatkan dalam jadwal pelayanan KIA/KB kegiatan upaya KIA/KB dan sudah dijadwalkan
dalam pelayanan KIA/KB
- Menugaskan pelaksana orientasi membuat rencana
 kegiatan selama orientasi, mencatat kegiatan selama - Rencana evaluasi bulan Maret 2019
orientasi, membuat laporan
- Melakukan evaluasi setelah 1 bulan

Makarti Mulya ,
Pimpinan Puskesmas Makarti Mulya

ERMA YULIANTI PRIHATININGSIH,S.Si.T

NIP 19730702 199301 2 003
 PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS MAKARTI MULYA
Alamat : Jl. Poros Blok D Desa Makarti Mulya Kec. Mesuji Kab. OKI 30681
Call center 082377380404 email : pkmmakartimulya2010@gmail.com

BUKTI PELAKSANAAN KEGIATAN ORIENTASI PENANGGUNG JAWAB

DAN PELAKSANA BARU DI PUSKESMAS TAHUN 2019

Mulai bekerja : Januari dan Februari 2019

No Hari/ Nama Pegawai Kegiatan Hasil Paraf
Tanggal Pembimbin
g
2. 1 16-17 Pengenalan Visi dan Misi Puskesmas Makarti Mulya Pelaksana mengerti tentang visi misi
Januari Desi Asriani Puskesmas Makarti Mulya
Pengenalan tugas pokok dan fungsi pelaksana Pelaksana orientasi memulai tugas pokok
kusta/TB paru di Puskesmas Makarti Mulya dan fungsinya sebagai pelaksana upaya
kusta/Tb paru
Pengenalan kegiatan kesehatan upaya kusta/TB paru, Pelaksana orientasi mengenal kegiatan-
melibatkan dalam jadwal pelayanan kusta/TB paru kegiatan upaya kusta/TB paru dan sudah
dijadwalkan dalam pelayanan kusta/TB
paru
- Menugaskan pelaksana orientasi membuat rencana - Rencana evaluasi bulan Februari 2019
kegiatan selama orientasi, mencatat kegiatan
selama orientasi, membuat laporan
- Melakukan evaluasi setelah 1 bulan
2 15-16 Wida Apriliani Pengenalan Visi dan Misi Puskesmas Makarti Mulya Pelaksana mengerti tentang visi misi
Februari Puskesmas Makarti Mulya
Pengenalan tugas pokok dan fungsi pelaksana Pelaksana orientasi memulai tugas pokok
kusta/TB paru di Puskesmas Makarti Mulya dan fungsinya sebagai pelaksana upaya
kusta/TB paru
Pengenalan kegiatan kesehatan upaya kusta/TB paru, Pelaksana orientasi mengenal kegiatan-
melibatkan dalam jadwal pelayanan kusta/TB paru kegiatan upaya kusta/TB paru dan sudah
dijadwalkan dalam pelayanan kusta/TB
paru
- Menugaskan pelaksana orientasi membuat rencana - Rencana evaluasi bulan maret 2019
kegiatan selama orientasi, mencatat kegiatan
selama orientasi, membuat laporan
- Melakukan evaluasi setelah 1 bulan

Makarti Mulya ,
Pimpinan Puskesmas Makarti Mulya

ERMA YULIANTI PRIHATININGSIH,S.Si.T

NIP 19730702 199301 2 003

PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR

 DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS MAKARTI MULYA
Alamat : Jl. Poros Blok D Desa Makarti Mulya Kec. Mesuji Kab. OKI 30681
Call center 082377380404 email : pkmmakartimulya2010@gmail.com

BUKTI PELAKSANAAN KEGIATAN ORIENTASI PENANGGUNG JAWAB

DAN PELAKSANA BARU DI PUSKESMAS TAHUN 2019

Mulai bekerja : Januari dan Februari 2019

No Hari/ Nama Pegawai Kegiatan Hasil Paraf
Tanggal Pembimbin
g
3. 1. 9-10 Desi Asriani Pengenalan Visi dan Misi Puskesmas Makarti Pelaksana mengerti tentang visi misi
Januari Mulya Puskesmas Makarti Mulya
Pengenalan tugas pokok dan fungsi pelaksana Pelaksana orientasi memulai tugas pokok dan
Gizi/kesling di Puskesmas Makarti Mulya fungsinya sebagai pelaksana upaya
Gizi/kesling
Pengenalan kegiatan kesehatan upaya Pelaksana orientasi mengenal kegiatan-
Gizi/kesling, melibatkan dalam jadwal pelayanan kegiatan upaya Gizi/kesling dan sudah
Gizi/kesling dijadwalkan dalam pelayanan Gizi/kesling
- Menugaskan pelaksana orientasi membuat - Rencana evaluasi bulan februari 2019
rencana kegiatan selama orientasi, mencatat
kegiatan selama orientasi, membuat laporan
- Melakukan evaluasi setelah 1 bulan
2 13-14 Wida Apriliani Pengenalan Visi dan Misi Puskesmas Makarti Pelaksana mengerti tentang visi misi
Februari Mulya Puskesmas Makarti Mulya
Pengenalan tugas pokok dan fungsi pelaksana Pelaksana orientasi memulai tugas pokok dan
Gizi/kesling di Puskesmas Makarti Mulya fungsinya sebagai pelaksana upaya
Gizi/kesling
Pengenalan kegiatan kesehatan upaya Pelaksana orientasi mengenal kegiatan-
Gizi/kesling, melibatkan dalam jadwal pelayanan kegiatan upaya Gizi/kesling dan sudah
Gizi/kesling dijadwalkan dalam pelayanan Gizi/kesling
- Menugaskan pelaksana orientasi membuat - Rencana evaluasi bulan maret 2019
rencana kegiatan selama orientasi, mencatat
 kegiatan selama orientasi, membuat laporan
- Melakukan evaluasi setelah 1 bulan

Makarti Mulya
Pimpinan Puskesmas Makarti Mulya

ERMA YULIANTI PRIHATININGSIH,S.Si.T

NIP 19730702 199301 2 003

PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR

 DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS MAKARTI MULYA
Alamat : Jl. Poros Blok D Desa Makarti Mulya Kec. Mesuji Kab. OKI 30681
Call center 082377380404 email : pkmmakartimulya2010@gmail.com

BUKTI PELAKSANAAN KEGIATAN ORIENTASI PENANGGUNG JAWAB

DAN PELAKSANA BARU DI PUSKESMAS TAHUN 2019

Mulai bekerja : Januari dan Februari 2019

No Hari/ Nama Pegawai Kegiatan Hasil Paraf

Tanggal Pembimbin
g
4. 1 11-12 Desi asriani Pengenalan Visi dan Misi Puskesmas Makarti Pelaksana mengerti tentang visi misi
Mulya Puskesmas Makarti Mulya
Pengenalan tugas pokok dan fungsi Pelaksana orientasi memulai tugas pokok
pelaksana MTBS di Puskesmas Makarti dan fungsinya sebagai pelaksana upaya
Mulya MTBS
Pengenalan kegiatan kesehatan upaya Pelaksana orientasi mengenal kegiatan-
MTBS, melibatkan dalam jadwal pelayanan kegiatan upaya MTBS dan sudah dijadwalkan
MTBS dalam pelayanan MTBS
- Menugaskan pelaksana orientasi membuat
rencana kegiatan selama orientasi, - Rencana evaluasi bulan februari 2019
mencatat kegiatan selama orientasi,
membuat laporan
- Melakukan evaluasi setelah 1 bulan
2 15-16 Wida apriliani Pengenalan Visi dan Misi Puskesmas Makarti Pelaksana mengerti tentang visi misi
Mulya Puskesmas Makarti Mulya
Pengenalan tugas pokok dan fungsi Pelaksana orientasi memulai tugas pokok
pelaksana MTBS di Puskesmas Makarti dan fungsinya sebagai pelaksana upaya
Mulya MTBS
Pengenalan kegiatan kesehatan upaya Pelaksana orientasi mengenal kegiatan-
MTBS, melibatkan dalam jadwal pelayanan kegiatan upaya MTBS dan sudah dijadwalkan
 MTBS dalam pelayanan MTBS
- Menugaskan pelaksana orientasi membuat - Rencana evaluasi bulan maret 2019
rencana kegiatan selama orientasi,
mencatat kegiatan selama orientasi,
membuat laporan
- Melakukan evaluasi setelah 1 bulan

Makarti Mulya
PIMPINAN PUSKESMAS MAKARTI MULYA

ERMA YULIANTI PRIHATININGSIH,S.Si.T

NIP 19730702 199301 2 003
 PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS MAKARTI MULYA
Jl. Poros blok d desa makarti mulya kab.OKI kode pos 30681
Call center 082377380404 Email :pkmmakartimulya2010@gmail.com

HASIL EVALUASI DAN TINDAK LANJUT TERHADAP

PELAKSANA ORIENTASI

Setelah mengikuti orientasi selama 10 hari , pengelola di tugaskan sebagai pelaksana

KIA/KB dan pengelola gizi, Dengan pertimbangan hasil orientasi sebagai berikut:

Sikap dan perilaku

Nama Peserta Sikap dan perilaku
Integritas Etika Kedisiplinan Kerjasama
10% 10% 10% 5%
7 8 8 7
Desi Ariani
8 8 7 8
Wida Aprilliani

Pengelola program mengetahui visi misi dan semua aturan yang ada di dalam ruangan
dengan cara melakukan wawancara. Penugasan ini sesuai juga dengan kompetensi
tersebut.

Mengetahui
PIMPINAN PUSKESMAS MAKARTI MULYA,

ERMA YULIANTI PRIHATININGSIH