Anda di halaman 1dari 2

SPO

PENERIMAAN PEGAWAI NON MEDIK


DI RSUD ASEMBAGUS SITUBONDO
No. Dokumen No. Revisi Halaman
520/02.01.12/2017 00 1/2

Ditetapkan tgl 03 Februari 2017


ProsedurTetap TanggalTerbit Direktur

SUB BAGIAN 03 Februari 2017


KEPEGAWAIAN
dr. ROEKMY PRABARINI ARIO, M.Kes
NIP. 19700228 200212 2 001
Penerimaan Pegawai adalahKegiatanuntukmengisikebutuhan
Pengertian jabatanadministrasi/ jabatanfungsional di Asembagus.
Tenagakeperawatan, tenagakesehatan non keperawatandantenaga
nonkesehatan yang masukke RSUD Asembagus.

Sebagaipedomandanpetunjukpraktis agar setiappetugas


Tujuan pelaksanamengetahuitatacaramemprosespenerimaanpegawai
yang masukke RSUD Asembagustanpaadakesulitan.

KeputusanDirektur RSUD AsembagusNomor:


Kebijakan 800/9886/302/2014, tanggal 1 September 2014 tentangPedoman
ManajemenSumberDayaManusia di RSUD Asembagus

1. Terimalah berkas lamaran untuk tenaga keperawatan, tenaga


kesehatan non keperawatandantenaga non kesehatanbeserta
disposisidari Sub bagian TU;
2. Agendakandalambukukendalimasuk;
3. NaikkandisposisidanberkaslamarantersebutkeKepala Sub
BagianKepegawaian;
4. TerimaberkaslamarandandisposisidariKepala Sub Bagian
Kepegawaian;
5. Masukkanberkaslamarantersebutkedalamkomputer;
6. Pilahlahberkaslamaransesuaidenganijazahpelamar;
7. Simpanlahberkaslamarantersebutsesuaidenganijazah
Prosedur pelamar;
8. Evaluasilahkebutuhantenagatersebut di masing-masing
satuankerja;
9. Lakukanpanggilanbagipelamar yang memenuhikriteria
formasikebutuhantenagatersebut;
10. Siapkantestulis, wawancara, ujikompetensidanteskesehatan
denganSatuanKerja yang terkait;
11. Terimahasiltestulis, wawancara, ujikompetensi, tes
kesehatandariSatuanKerjaterkait;
12. Umumkansecaraterbukabagicalontenagakeperawatan,
tenagakesehatan non keperawatandantenaga non kesehatan
yang lulus seleksi;
13. Dokumentasikan.
SPO
PENERIMAAN PEGAWAI NON MEDIK
DI RSUD ASEMBAGUS SITUBONDO
No. Dokumen No. Revisi Halaman
520/02.01.12/2017 01 2/2

1. BagianUmum;
Unit Terkait 2. SatuanKerjaterkait;
3. BagianKepegawaian.
Referensi -