PERTEMUAN PENILAIAN KINERJA

No Dokumen :
S No Resi :
Tanggal Terbit :
O Halaman :

P
UPTD Puskesmas Dr Juliani Manihuruk
Panei Tongah NIP.197704112003122003

Pertemuan penilaian kinerja adalah serangkaian kegiatan penilaian,

pembahasan dan evaluasi terhadap pencapaian kinerja yang dilakukan
PENGERTIAN
secara periodik paling sedikit dua kali setahun.

Sebagai acuan dalam melaksanakan penilaian kinerja agar akuntabilitas

dalam pengelolaan dan pelaksanaan Upaya Kesehatan Masyarakat
TUJUAN
Puskesmas mencapai target yang diharapkan.

KEBIJAKAN SK Kepala Puskesmas Nomor 12/II/SK/188 tentang Evaluasi Kinerja

REFERENSI Permenkes nomor 75 tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat

1. Penanggungjawab menentukan waktu, tempat pertemuan

PROSEDUR
2. Petugas membuat surat undangan dan mendistribusikan
3. Kepala Puskesmas, Penanggung jawab dan peserta melaksanakan
pertemuan penilaian kinerja.
4. Pelaksana menyampaikan hasil pelaksanaan kegiatan
5. Kepala Puskesmas, Penanggung jawab upaya dan peserta melakukan
pembahasan / penilaian terhadap pencapaian hasil kinerja.
6. Kepala Puskesmas, Penanggung jawab upaya dan peserta melakukan
evaluasi.
7. Kepala Puskesmas, Penanggung jawab upaya dan peserta menyusun
rencana tindak lanjut.
8. Petugas mendokumentasikan hasil pertemuan.
.
- Kepala Puskesmas
UNIT TERKAIT
- Kepala Sub. Bagian Tata Usaha
- Penanggung jawab Upaya
- Pelaksana