Ikang Murapi
Abstract
This study was conducted to determine the factors that affect the informatioan quality of local
government financial reports. Collecting data this study used a questionnaire survey. The data collected
is then processed using SPSS version 17.0. The statistical method used to test the hypothesis is multiple
linear regression analysis. Results of hypothesis testing is the implementation of the Regional Financial
Accounting System, Utilization of Information Technology and Internal Control System The government
has a positive and significant impact on Information Quality of Local Government Financial Statements,
but do not be influenced by the Human Resource Competency.
Abstrak
Penelitian ini dilakukan untuk menentukan faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas informasi laporan
keuangan pemerintah daerah. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan survei kuesioner. Data yang
dikumpulkan kemudian diolah dengan menggunakan program SPSS versi 17.0. Metode statistik yang
digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linear berganda. Hasil pengujian hipotesis
adalah penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Sistem
Pengendalian Intern Pemerintah mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kualitas Informasi
Laporan Keuangan Pemerintah Daerah, tetapi tidak dipengaruhi oleh Kompetensi Sumber Daya Manusia.
Kata kunci: Kualitas Informasi Laporan Keuangan, Kompetensi SDM, Sistem Akuntansi Keuangan
Daerah, Teknologi Informasi, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah
131
2
Ikang Murapi Jurnal InFestasi Vol.12, No.2, Desember 2016
Dari data di atas dapat dijelaskan bahwa rata- meliputi umur, tingkat pendidikan, masa kerja,
rata tingkat pengembalian kuesioner dan yang jenis kelamin dan status sebagai Kasubag
digunakan sebesar 83% dan kuesioner tidak Keuangan, Bendahara Penerimaan/Bendahara
digunakan sebesar 17% karena adanya SKPD Pengeluaran/ Bendahara Umum pada SKPD di
yang bendaharanya rangkap menjadi Kabupaten Lombok Tengah. Karakteristik
bendahara umum. Gambaran tentang responden tersebut dapat ditunjukkan pada
karakteristik responden dalam penelitian tabel 4.2. sebagai berikut:
Berdasarkan data tabel diatas dapat Kabupaten Lombok Tengah memiliki ijazah
dijelaskan karakteristik berikut: Dari sisi umur S1. Berdasarkan masa kerja, sebagian besar
sebagian besar responden berkisar 31 40 responden bekerja kurang dari 5 tahun, hal ini
tahun dengan jumlah 53 orang atau 53,6%. diketahui dari jumlah 82 orang dengan
Hal ini berarti bahwa sebagian besar umur persentase sebesar 84,5%. Sehingga rata-rata
responden dibagian keuangan SKPD masa kerja responden dibagian keuangan
Kabupaten Lombok Tengah berkisar 31- 40 SKPD Kabupaten Lombok Tengah adalah
tahun.berada pada usia yang masih produktif. kurang dari lima tahun. Berdasarkan jenis
Berdasarkan tingkat pendidikan sebagian kelamin responden pria lebih besar dengan
besar responden adalah pendidikan S1 dengan jumlah 50 orang atau 51,5%, hal ini berarti
jumlah 69 orang atau 71,1%. Hal ini sebagian besar responden dibagian keuangan
menunjukkan bahwa sebagian besar SKPD Kabupaten Lombok Tengah berjenis
responden dibagian keuangan SKPD kelamin pria. Berdasarkan status sebagian
6
Ikang Murapi Jurnal InFestasi Vol.12, No.2, Desember 2016
Dari tabel diatas dapat dibuat estimasi KILK = 0,844 + 0,42 X1+ 0,282 X2 + 0,173
regresi linier berganda sebagai berikut: X3 + 0,324 X4
7
Ikang Murapi Jurnal InFestasi Vol.12, No.2, Desember 2016
pengendalian intern pemerintah, tetapi tidak pemahaman yang lebih baik tentang
dipengaruhi oleh variabel kompetensi sumber kompetensi sumber daya manusia. Selanjutnya
daya manusia. Hasil penelitian ini dapat dilakukan perubahan variabel penelitian
kemungkinan disebabkan oleh rendahnya untuk menemukan variabel-variabel lain yang
motivasi kerja sehingga antusiasme, semangat, berpengaruh kuat terhadap kualitas informasi
dan kebutuhan yang mendorong seseorang laporan keuangan yang dihasilkan oleh
atau sekelompok orang dalam mencapai pemerintah seperti motivasi kerja dan variabel
tujuan akan sulit tercapai. Selain itu komitmen organisasi.
pentingnya komitmen organisasi akan
memungkinkan seseorang bisa mengeluarkan DAFTAR PUSTAKA
sumber daya fisik, mental dan spiritual
tambahan yang bisa diperoleh, sebaliknya Armando, Gerry. 2013. Pengaruh Sistim
tanpa komitmen, maka pekerjaan-pekerjaan Pengendalian Itern Pemerintah dan
besar akan sulit terlaksana. Jadi, dengan Pengawasan Keuangan Daerah
meningkatkan motivasi kerja dan komitmen Terhadap Nilai Informsi Laporan
organisasi, diharapkan tujuan pemerintah Keuaangan Pemerintah (Studi Empiris
daerah dapat tercapai. pada Satuan Kerja Perangkat Daerah
di Kota Bukittinggi). Program Studi
Keterbatasan Penelitian Akuntansi: Universitas Negeri Padang.
Penelitian ini memiliki keterbatasan antara Bastian, Indra. 2006. Akuntansi Untuk LSM
lain : (1) Penelitian ini hanya meneliti variabel dan Partai Politik. Penerbit Erlangga,
- variabel yaitu kompetensi SDM, penerapan Jakarta.
SAKD, pemanfaatan TI, dan SPIP, dan Darno. 2012. Analisis Pengaruh Kemampuan
(2)Penelitian ini dilakukan dengan teknik Sumber Daya Manusia Dan
survei menggunakan kuesioner tanpa Pemanfaatan Teknologi Innformasi
dilengkapi dengan wawancara atau pertanyaan Terhadap Kualitas Laporan Barang
lisan. Kuasa Pengguna (Studi pada Satuan
Kerja di Wilayah Kerja KPPN
Saran Penelitian Malang). Jurnal Ilmiah Mahasiswa
Berdasarkan hasil penelitian, pembahasan, FEB Universitas Brawijaya Malang.
kesimpulan dan keterbatasan pada penelitian Vol. 1 No. 1.
ini, maka penulis dapat memberikan saran Desianawati, Kadek. 2014. Pengaruh
sebagai berikut: Kompetensi SDM, Penerapan SAP,
Bagi SKPD Kabupaten Lombok Tengah. Dari dan Sistim Akuntansi Keuangan
hasil penelitian disarankan kepada pimpinan Daerah Terhadap Kualitas Laporan
disetiap SKPD Kabupaten Lombok Tengah Keuangan Pemerintah Daerah.
agar bisa meningkatkan kompetensi sumber e_Jurnal Akuntansi: Universitas
daya manusia yang berkualitas dengan Pendidikan Ganesha. Vol 2. No.1: 1-11
memberikan stimulus kepada staf bagian Forum Dosen Akuntansi Sektor Publik. 2006.
keuangan atau akuntansi supaya motivasi Standar Akuntansi Pemerintahan:
kerja terus ditingkatkan. Selain itu pentingnya Telaah Kritis PP Nomor 24 Tahun
komitmen organisasi akan memungkinkan 2004. BPFE, Yogyakarta.
seseorang bisa mengeluarkan sumber daya Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Multivariate
fisik, mental dan spiritual tambahan yang bisa dengan Program SPSS, Edisi-3. Badan
diperoleh, sebaliknya tanpa komitmen maka Penerbit. Universitas Diponegoro,
pekerjaan-pekerjaan besar akan sulit Semarang.
terlaksana. Jadi, dengan meningkatkan Halim, Abdul. 2013. Akuntansi Sektor Publik:
motivasi kerja dan komitmen organisasi, Akuntansi Keuangan Daerah , edisi-4.
diharapkan tujuan pemerintah daerah dapat Salemba Empat, Jakarta.
tercapai yaitu opini BPK Wajar Tanpa Hevesi, G. Alan. 2005. Standards for Internal
Pengecualian (WTP) terus dipertahankan Control in New York State
ditahun-tahun berikutnya. Government. www.osc.state.ny.us
Bagi penelitian berikunya yaitu Hilmi, Amiruddin Z dan Dwi Martani. 2012.
melengkapi penelitian selanjutnya dengan Analisis Faktor-faktor yang
teknik obsevasi langsung serta menambah Mempengaruhi Tingkat Pengungkapan
referensi-referensi terkait penelitian sejenis, Laporan Keuangan Pemerintah
dengan demikian diharapkan dapat diperoleh Provinsi. Simposium Nasional
11
Ikang Murapi Jurnal InFestasi Vol.12, No.2, Desember 2016