Kriteria : 1.1.1
Tanggal :
Audit ke :
No Kriteria / EP Pertanyaan Bukti dokumen, rekaman, dsb Nilai
Auditor Auditee
........... ...............................................
NIP. ........... NIP.
Tanggal :
Audit ke :
No Kriteria / EP Pertanyaan Bukti dokumen, rekaman, Nilai
dsb
1 1.1.2 Ep 1 a. Apakah ada SK Kepala a. Bukti fisik SK
Puskesmas tentang umpan balik b. Bukti fisik SPO
mutu dan kinerja pelayanan c. Bukti pembahasan dan
serta kepuasan terhadap
tindak lanjut terhadap
pelayanan puskesmas?
b. Apakah ada SPO umpan balik umpan balik masyarakat
tentang mutu dan kinerja tentang mutu dan
pelayanan serta kepuasan kepuasan terhadap
terhadap pelayanan puskesmas? pelayanan puskesmas
Auditor Auditee
........... ...............................................
NIP. ........... NIP.
Tanggal :
Audit ke :
No Kriteria / EP Pertanyaan Bukti dokumen, rekaman, Nilai
dsb
1 1.1.3 Ep 1 a. Apakah ada identfikasi peluang a. Bukti hasil identifikasi
pengembangan upaya b. Bukti tindak lanjut
penyelenggaraan puskesmas dan
pelayanan?
b. Apakah ada tindak lanjutnya?
2 1.1.3 Ep 2 a. Apakah ada inovasi dalam a. Bukti inovasi dalam
pengembangan pelayanan? perbaikan program
maupun pelayanan di
puskesmas
3 1.1.3 Ep 3 a. Apakah ada penerapan a. Bukti SPO perbaikan
mekanisme kerja dan teknologi mekanisme kerja dan
dalam pelayanan untuk teknologi yang tepat
memperbaiki kinerja pelayanan? dalam pelayanan
Total nilai kriteria 1.1.3
Auditor Auditee
Tanggal :
Audit ke :
No Kriteria / EP Pertanyaan Bukti dokumen, rekaman, Nilai
dsb
1 1.1.4 Ep 1 a. Apakah Rencana Usulan a. RUK sesuai tahapan lima
Kegiatan (RUK) berdasarkan tahun perencanaan
Rencana Lima Tahunan puskesmas
Puskesmas? b. Permenkes tentang SPM
2 1.1.4 Ep 2 a. Apakah ada Rencana a. RPK puskesmas yang
Pelaksanaan Kegiatan (RPK) lengkap dengan rencana
puskesmas? anggaran
b. Buku pedoman
perencanaan puskesmas
3 1.1.4 Ep 3 a. Apakah penyusunan RUK dan a. Notulen rapat
RPK dilakukan secara lintas perencanaan
program dan lintas sektoral? b. Bukti kehadiran lintas
program dan lintas
sektoral (absensi)
4 1.1.4 Ep 4 a. Apakah RUK dan RPK a. Bukti RUK dan RPK
merupakan rencana terintegrasi? merupakan rencana
terintegrasi dari berbagai
upaya puskesmas
5 1.1.4 Ep 5 a. Apakah ada kesesuaian antara a. Bukti kesesuaian RPK
RPK dengan RUK dan Rencana dengan RUK
Lima Tahunan Puskesmas? b. Bukti kesesuaian RPK
dengan Rencana Lima
Tahunan Puskesmas
Total nilai kriteria 1.1.4
Auditor Auditee
........... ...............................................
NIP. ........... NIP.
Tanggal :
Audit ke :
No Kriteria / EP Pertanyaan Bukti dokumen, rekaman, dsb Nilai
Auditor Auditee
........... ...............................................
NIP. ........... NIP.
Tanggal :
Audit ke :
No Kriteria / EP Pertanyaan Bukti dokumen, rekaman, dsb Nilai
Auditor Auditee
Tanggal :
Audit ke :
No Kriteria / EP Pertanyaan Bukti dokumen, rekaman, dsb Nilai
Auditor Auditee
Tanggal :
Audit ke :
No Kriteria / EP Pertanyaan Bukti dokumen, rekaman, dsb Nilai
Auditor Auditee
Tanggal :
Audit ke :
No Kriteria / EP Pertanyaan Bukti dokumen, rekaman, dsb Nilai
Auditor Auditee
Tanggal :
Audit ke :
No Kriteria / EP Pertanyaan Bukti dokumen, rekaman, dsb Nilai
Auditor Auditee
Tanggal :
Audit ke :
No Kriteria / EP Pertanyaan Bukti dokumen, rekaman, dsb Nilai
Auditor Auditee
........... ...............................................
NIP. ........... NIP.
Tanggal :
Audit ke :
No Kriteria / EP Pertanyaan Bukti dokumen, rekaman, dsb Nilai
1 1.3.1 Ep 1 a. Apakah ada indikator yang jelas a. SK Kepala Puskesmas
untuk penilaian kinerja tentang penilaian kinerja
puskesmas? puskesmas
b. Kebijakan tentang pemilihan
indikator kinerja
c. SPO penilaian kinerja
puskesmas
2 1.3.1 Ep 2 a. Apakah kinerja dinilai secara a. Rencana penilaian kinerja
periodik berdasarkan indikator b. Instrumen penilaian kinerja
yang ditetapkan? c. Hasil penilaian kinerja
3 1.3.1 Ep 3 a. Apakah hasil penilaian dianalisis a. Hasil analisis penilaian
dan diumpanbalikkan pada kinerja puskesmas
pihak terkait?
4 1.3.1 Ep 4 a. Apakah hasil penilaian kinerja a. Tindak lanjut penilaian
digunakan untuk memperbaiki kinerja untuk perbaikan
kinerja pelaksanaan kegiatan kinerja
puskesmas?
5 1.3.1 Ep 5 a. Apakah hasil penilaian kinerja a. RUK disusun berdasar
digunakan untuk penyusunan penilaian kinerja
RUK tahun berikutnya?
Total nilai kriteria 1.3.1
Auditor Auditee
........... ...............................................
NIP. ........... NIP.
Tanggal :
Audit ke :
No Kriteria / EP Pertanyaan Bukti dokumen, rekaman, dsb Nilai
1 1.3.2 Ep 1 a. Apakah data kinerja puskesmas a. SK Kepala Puskesmas
dikumpulkan secara periodik tentang pengumpulan data
sesuai ketentuan yang berlaku? kinerja
2 1.3.2 Ep 2 a. Apakah kinerja puskesmas a. Hasil analisis periodik
dianalisis secara periodik? penilaian kinerja
3 1.3.2 Ep 3 a. Apakah ditetapkan acuan yang a. Pedoman/kerangka acuan
jelas tentang indikator dan penilaian kinerja dengan
standar untuk mengukur kinerja menggunakan indikator dan
puskesmas? standar yang jelas
4 1.3.2 Ep 4 a. Apakah hasil analisis data a. SPO penilaian kinerja
kinerja dibandingkan dengan b. SPO kaji banding
acuan standar atau jika c. Rencana kaji banding
dimungkinkan dilakukan juga d. instrumen kaji banding
kaji banding (benchmarking) e. laporan kaji banding
dengan puskesmas yang lain?
5 1.3.2 Ep 5 a. Apakah ada bukti yang a. Laporan tindak lanjut
menunjukkan bahwa evaluasi perbaikan kinerja
kinerja pelayanan digunakan berdasarkan hasil evaluasi
untuk perbaikan kinerja dan kaji banding
penyelenggaraan dan b. Bukti pelaksanaan perbaikan
pelaksanaan kegiatan kinerja pasca analisis kinerja
pelayanan? dan pasca kaji banding
Total nilai kriteria 1.3.2
Auditor Auditee
........... ...............................................
NIP. ........... NIP.