Lampiran 1 : Kuesioner

KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, KOMPENSASI NON FINANSIAL

DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT.
KENCANA AMAL TANI PKS-SEBERIDA DI BELILAS, INDRAGIRI HULU, RIAU
I. PENGANTAR

Dengan hormat,

Kuesioner ini bertujuan untuuk mendapatkan informasi dalam rangka penyelesaian

skripsi dengan judul “Pengaruh Lingkungan kerja non fisik, kompensasi non finansial

dan kepuasan kerja terhadap loyalitas karyawan pada PT. KENCANA AMAL TANI”.

Sehubung dengan hal tersebut mohon kiranya Bapak/Ibu berkenan untuk mengisi kuesioner

ini secara benar dengan kondisi yang dialami. Bantuan Bapak/Ibu sangat berarti bagi saya

demi terlaksananya penulisan ini. Atas bantuannya saya ucapkan terima kasih.

Hormat penulis,

Sebastian S
NIM. 1202120378
IDENTITAS RESPONDEN
1. Nama : ........................................................... (boleh tidak di isi)

2. Jenis Kelamin Responden

Laki laki Perempuan

3. Usia Responden
18 Tahun – 25 Tahun
25 Tahun – 35 Tahun
36 Tahun – 45 Tahun
46 Tahun – 55 Tahun
4. Pendidikan Terakhir
Sarjana
Diploma
SMA
SMK
5. Masa Kerja
1-4 Tahun
5-8 Tahun
9-12 Tahun
13-16 Tahun

Petunjuk Pengisian
1. Beri tanda check list (√ ) pada kolom yang anda pilih sesuai keadaan yang sebenarnya.
2. Arti dari kode huruf-huruf pada kuesioner adalah sebagai berikut :
SS : Sangat Setuju
S : Setuju
KS : Kurang Setuju
TS : Tidak Setuju
STS : Sangat Tidak Setuju
A. Variabel (Y) : Loyalitas Karyawan

No. Pernyataan SS S KS TS STS

1 Menaati segala peraturan dan ketentuan yang ada

diperusahaan
2 Bersedia untuk mencegah hal-hal yang merugikan
perusahaan
3 Akan bertahan meskipun perusahaan mengalami
kemajuan atau kemunduran
4 Mengutamakan kejujuran dalam seluruh pekerjaan

5. Tidak menyalahgunakan wewenang yang

diberikan perusahaan

B. Variabel (X1) : Lingkungan Kerja Non Fisik

No Pernyataan SS S KS TS STS

1 Perusahaan memiliki prosedur kerja yang jelas

2 Perusahaan memiliki standar kerja yang baik dan

jelas
3 Supervisor bertanggung jawab menjamin
pencapaian tujuan perusahaan
4 Karyawan mampu memahami kejelasan tugas
yang diberikan perusahaan
5 Perusahaan memberikan penghargaan bagi
karyawan berprestasi
6 Hubungan antar unit kerja di perusahaan ini
berjalan harmonis
C. Variabel (X2) : Kompensasi Non Finansial

No Pernyataan SS S KS TS STS

1 Saya selalu merasa aman saat bekerja

2 Perusahaan memiliki program pengembangan diri

bagi karyawan
3 Perusahaan memberikan pujian bagi karyawan
yang berprestasi
4 Perusahaan memberikan tugas kepada karyawan
sesuai dengan kemampuan karyawan
5 Perusahaan memberi peluang kenaikan gaji
kepada seluruh karyawan yang bekerja dengan
baik

Variabel (X3) : Kepuasan Kerja

No Pernyataan SS S KS TS STS

1 Sanksi yang diterapkan tidak merugikan karyawan

2 Atasan dalam menegakkan disiplin sangat tegas

3 Suasana kekeluargaan dalam kerja terbina dengan

baik
4 Kondisi ruang kerja sangat nyaman

5 Prestasi yang sudah saya capai sudah sesuai

dengan keinginan saya