Anda di halaman 1dari 26

PENGURUS PERSATUAN GURU REPUBLIK IN

CABANG SINTANG
MASA BHAKTI 2011/2016
Sekretariat : Gedung PGRI Jalan M.Saad Kabupaten Sintan

PROGRAM KERJA PGRI CABANG SINTA


TAHUN KEDUA
( Tanggal 8 Maret 2012 s. d. 8 Maret 2013 )

NO BIDANG/PELAKSANA PROGRAM URAIAN DAN TAHAP PELAKSANAAN PROGRAM

A UMUM 1. Ikutserta dan Berperan Aktif 1.1. Menerima, merespon dan turut serta berperan ak-
Pengurus PGRI Cabang dalam kegiatan memeriahkan tif mengikuti berdasarkan surat atau edaran yang
berbagai Peringatan Hari Besar diterima oleh PGRI Cabang Sintang.
dan Hari-Hari Nasional yang di 1.2. Pengurus akan menetapkan langkah dan startegi da
laksanakan oleh PEMDA, Di- lam menanggapi isi edaran berdasarkan kemampu-
nas Pendidikan, Kantor Ke- an dan daya dukung yang ada.
menterian Agama, maupun 1.3. Setiap kegiatan yang diikuti hendaknya dipublikasi-
lembaga atau instansi lain. kan atau diadminstrasikan sebagai bahan laporan
kepada anggota pada konkercab II tahun 2013.
1.4. Contoh kegiatan yang biasanya PGRI Cabang Sintang
diminta untuk ikut serta adalah :
a. Peringatan Hari Pendidikan Nasional
b. Peringatan Hari Kebangkitan Nasional
c. Peringatan Sumpah Pemuda
d. Peringatan HUT Proklamasi
e. Peringatan Hari Guru Nasional

2. Kunjungan Pendidikan dan Wi- 2.1. Diawali dengan rapat khusus seluruh pengurus dan
sata ke Negara Kucing dan Bru- Badan Penasehat ditambah dengan ketua berbagai
nai Darussalam Satuan jenjang dam himpunan.
2.2. Rapat membahas agenda tunggal tentang penegas-
an tentang bersedia atau tidak kunjungan.
2.3. Apabila disepakati jadi, maka dilanjutkan dengan
pembentukan Panitia Bersama.
2.4. Panitia langsung bekerja. Meliputi :
a. Membuat proposal
b. Proposal diajukan kembali dalam rapat pengurus
c. Apabila isi proposal disambut baik, maka lakukan
kembali sosialisasi dengan baik kepada anggota
melalui rapat-rapat yang dilakukan oleh kelom-
pok kerja satuan disemua jenjang.
d. Sosialisasikan dan minta pendapat juga dengan
Dinas dan Kemenag.
2.5. Sekiranya semua elemen sudah menyetujui, maka
membuat dan menyebarkan edaran dan ketentuan
NO BIDANG/PELAKSANA PROGRAM URAIAN DAN TAHAP PELAKSANAAN PROGRAM

seperlunya kepada semua sekolah


2.6. Bukalah waktu pendaftaran dengan lengkap ada
waktu dan petugas pemdaftaran yang baik.
2.7. Panitia harus mengontrol dan mengawasi dengan
baik semua hal yang berkenaan dengan kunjungan
Seperti menghubungi negara tujuan dan pasport
dan alat angkutan atau transportasi

3. Bersama dengan Pengurus 13 3.1. Menyurati semua pengurus Cabang tentang ada ke-
Cabang, mendesak dan mendo inginan dukungan bersama dalam meminta proses
rong PGRI Kabupaten untuk pembuatan soal dan anggaran pelaksanaan UUB
menempatkan pelaksanaan dan UAS dikembalikan kepada sekolah sesuai de-
UUB dan Ujian Sekolah tidak hakikat KTSP yang sebenarnya.
di Diknas tetapi dikembalikan 3.2. Surat usulan bisa dikirim masing-masing pengurus
kepada Sekolah melalui K3s Cabang yang isi suratnya sama, atau dapat pula se-
dan MKKS mengelolanya atau cara bersama dalam bentuk Nota Kesepahaman.
kepada Sekolah langsung. 3.3. Surat dikirim ke PGRI Kab.
3.4. Realisasi surat dikawal terus-menerus, dan sampai
2 bulan tidak terealiasi oleh Pengurus PGRI Kab.
maka layangkan kedua dan setreusnya. Bila tidak
juga terealiasi, maka 14 Ketua dan Sekretaris PGRI
Cabang akan bertemu langsung dengan Kepala Di-
nas dan Kepala Kementerian Agama serta Bupati.

4. Membuat surat usulan atau 4.1. Koordinasi secara lisan atau tertulis kepada PGRI Ca-
pernyataan bersama dari 13 ca- bang lain mengenai maksud yang diinginkan.
bang agar di pembahasan Anga- 4.2 Apabila ada kata sepakat, maka ditindaklanjututi se-
ran Pendidikan di DPRD atau bagaimana yang disepakati.
PEMDA ada melibatkan PGRI 4.3. Terpenting adalah ada surat usulan bersama yang
Kabupaten. disertai dengan Audisi langsung 13 Ketua Cabang
kepada Ketua dan Komisi 3 DPRD sambil menyerah
kan surat usulan bersama yang telah dibuat
4.4. Realisasi usulan dikawal secara terus-menerus.
4.5. Apabila tidak ada realisasi selama 6 bulan, maka
akan ada penagihan usulan dengan cara yang seru-
pa. Dan tidak akan berhenti sampai usulan dipenu-
hi, meskipun sampai pada tahun berilkutnya.

5. Mengajukan surat usulan ber- 5.1. Mengirim surat kepada 13 Pengurus Cabang.
sama 13 PGRI Cabang, yang di 5.2. Isi surat mengajak untuk bersama membuat surat
dalamnya meminta menempat usulan hal yang serupa.
kan PGRI Kab. Dalam menentu- 5.3. Apabila memungkinkan, maka dapat dibuat dalam
kan kebijakan tentang : sebuah surat bersama yang di dalamnya tercantum
a. Penetapan Kepsek tanda tangan 14 ketua Pengurus Cabang.
b. Pemilihan Guru Berprestasi 5.4. Surat tersebut dikirim ke Pengurus PGRI Kab. Agar
c. Mutasi Anggota dapat ditindaklanjuti.
NO BIDANG/PELAKSANA PROGRAM URAIAN DAN TAHAP PELAKSANAAN PROGRAM

d. Penempatan CPNS 5.5. Dikawal secara terus menerus realisasi usulan dan
bila tidak ada titik terang, maka dapat diajukan su-
rat kedua-ketiga atau turun langsung 14 Kecamatan
menghadap pihak yang dipandang berkompeten
terhadap usulan.
5.6. Usulan jangan berhenti hanya satu tahun, tetapi te-
rus -menerus sampai berakhir jabatan pengurus

6. Mengajukan usul dan penegas 6.1. Mengirim surat ke semua PGRI Cabang untuk meng
an bersama 13 PGRI Cabang ke ajak bersama mengusulkan kepada PGRI Kab. Ten-
PGRI Kab. Agar mendorong dan tang penggunaan pakaian PGRI setiap hari sabtu.
Diknas dan Kemenag menge- 6.2. Apabila memungkinkan, usulan dibuat dalam ben-
luarkan surat edaran tentang tuk surat usulan bersama.
penggunaan seragam PGRI 6.3. Proses usulan dikawal terus menerus sampai ada
disetiap hari sabtu. surat dikeluarkan oleh pihak terkait atas dorongan
dan koordinasi PGRI Kab.
6.4. Diharapkan semua Pengurus Cabang mengawalnya.
B KHUSUS
1 Kesekretariatan 1. Memfungsikan Sekretariat se- 1.1. Menata ruang sekretariat
1. Sarbaini, S. Pd. cara optimal untuk memberi- 1.2. Melengkapi sarana prasarana sekretariat.
2. M. Yamin, S. Pd. kan pelayanan kepada anggota 1.3. Melengkapi sekretariat dengan berbagai informasi
3. Kusnadi, S.P. pendukung. Seperti :
a. Gambar Presiden dan Wakil Presiden
b. Gambar Burung Garuda
c. Dokumen Ikrar Guru
d. Dokumen Sumpah dan Janji Guru
e. Dokumen Hak dan Kewajiban Anggota
f. Dokumen Tiga Tugas Utama PGRI
g. Struktur Organisasi Badan Penasehat dan Penggu
Pengurus PGRI yang dilengkapi Photo
h. Program Kerja Jangka Panjang
i. Program Kerja Tahun Kedua
j. Jam Dinding
1.4. Penetapan Jadual dan Peugas Jaga
2. Menata Administrasi Organisa- 2.1. Penyediaan agenda keluar-masuk surat
si dengan baik melalui penda- 2.2. Penyediaan Buku Ekspedisi
yagunaan Teknologi Informasi 2.3. Penyediaan Buku Notulen Rapat
2.4. Penyediaan Map File Surat Keluar-masuk
2.5. File Data anggota berdasarkan Sekolah
2.6. File Data anggota Tenaga kependidikan di Tiga
Instansi
2.7. File Surat -Menyurat
2.8 .File Acara Konferensi
2.9. File Nama Sekolah lengkap dengan alamat- nama
Kepala Sekolah dan No Ponselnya
2.10.File Proses Pembuatan KTA
NO BIDANG/PELAKSANA PROGRAM URAIAN DAN TAHAP PELAKSANAAN PROGRAM

2.11.File Kegiatan yang telah dilaksanakan


2.12. Mengaktifkan Website untuk informasi organisasi

2 Bendahara 1. Menertibkan Pembayaran Iu- 1.1. Berkoordinasi dengan baik melalui pertemuan lang-
Dra. Ida Hartatik ran Anggota, baik untuk Kas Ca sung dengan berbagai pihak yang mengurus masa-
bang, PGRI Kab. PGRI Provinsi, lah gaji anggota. Seperti :
dan Pengurus Besar PGRI a. Bendahara Diknas
b. Bendahara di Kantor Kementerian Agama
c. Bendahara Sekolah yang khusus gaji anggotanya
sudah menggunakan sistim KPE.
d. Kepala Sekolah khusus sekolah-sekolah swsata
di semua jenjang
1.2. Koordinasi mohon bantuan menerima dan menyam
paikan iuran anggota kepada Bendahara PGRI Cab.
1.3. Siapkan blangko atau tanda bukti setoran yang di-
berikan kepada semua sekolah, baik yang menggu-
nakan sistem KPE atau ditangani langsung oleh
Bendahara Sekolah, agar ada kejelasan.
1.4. Dobolehkan memberikan ucapan terima kasih kepa-
da pihak-pihak yang telah membantu pengumpulan
dan penyerahan iuran anggota.
1.5. Lakukan pembayaran atau penyetoran iuran ke Kab.
Provinsi dan PB dengan rutin setiap bulan dengan
ada kwitansi yang rapi.
1.6. Pastikan setiap bulan, anggota membayar dan me-
lunasi iuran anggota dengan baik. Bila tidak, laku-
kan sistem jemput bola ke sekolah tersebut deng-
an baik.

2. Membuat Pelaporan Kondisi 2.1. Buat rekap keuangan menggunakan sistim Buku Be-
Keuangan Persemester kepa- sar.
da Semua aggota melalui se- 2.2. Laporan diberikan setiap enam bulan sekali kepada
kolah. semua sekolah
2.3. Laporan hanya memuat kondisi keuangan masuk
dan keluar.
2.4. Khusus dana masuk, cantumkan nama sumber dan
jumlahnya biar jelas sekolah mana yang aktif dan
mana yang kurang aktif, agar dapat dipahami oleh
semua anggota.

3. Membuat Pembukuan yang 3.1. Laporan keuangan dibuat dengan baik dan dimuat
transparan dan menggunakan atau dikerjakan di Komputer,
sistem komputerisasi sehingga 3.2. Sedetil mungkin pembukuannya
siap diperiksa oleh anggota 3.3. Usahakan semua pengeluaran ada bukti kwitansi
dan BPC kapan saja. 3.4. Pastikan setiap bulan ada rekap saldo atau minus.
Sehingga kapan saja diperiksa kita siap.
NO BIDANG/PELAKSANA PROGRAM URAIAN DAN TAHAP PELAKSANAAN PROGRAM

3 Keorganisasian 1. Memastikan semua anggota 1.1. Segera mungkin semua anggota sudah mengisi dan
dan Kaderisasi memiliki KTA menyerahkan formulir pembuatan KTA.
Syakermansyah, S.Pd. 1.2. Anggota yang sudah masuk formulirnya diberikan
NPA sesuai dengan juknis yang ada.
1.3. Bagi anggota dari sebuah sekolah yang belum ma-
suk formulir pengajuan KTAnya, maka dilakukan
dengan petugas mendatangi langsung ke sekolah
tersebut dengan membawa formulir. Apabila me-
mungkinkan, maka dapat dikumpulkan langsung
atau dikumpulkan selang beberapa hari berikutnya.
1.4. Proses memperlancar penyebaran dan pemgumpul-
Formulir, dapat juga melakukan kerjasama dengan
IGTKI, K3S, K3M, MKKS, dan FKGH.
1.5. Apabila sudah terkumpulnya data anggota semua,
selanjutnya diserahkan ke sekretaris untuk dilaku-
kan proses pembuatan Program Exsel dan segera
di bawa ke Provinsi melalui PGRI Kabupaten.

2. Pembuatan Kostum Identitas 2.1. Menentukan Motif dan Jenis Kain terlebih dahulu.
Keluarga Besar PGRI Cabang 2.2. Membuat rincian besaran biaya pembuatan.
Sintang 2.3. Mensosialisasikan dengan baik kepada sekolah
anggota . Seperti melalui IGKTI, K3M, K3s,
MKKS FKGH, Kadis dan Kemenag
2.4. Disosialisasikan juga melalui surat pemberitahuan
dan tanggapan kepada semua Kepala Sekolah
2.5. Setelah semua menyambut positif, maka barulah
proses pembuatan Kostum tersebut.

3. Kunjungan silaturahmi ke jen- 3.1. Diperlukan penetapan jumlah Sekolah yang akan
jang SMP/MTs, SMA/MA. Dan dikunjungi.
SMK Negeri dan Swasta wila- 3.2. Menetapkan kelompok Kerja Kunjungan
yah kerja PGRI Cabang Sintang 3.3. Mempersiapkan berbagai blangko isian yang akan
dibawa. Seperti :
a. Nama dan No. HP Pengurus PGRI Cabang
b. Garis Besar Program Kerja .
c. Formulir pengajuan KTA
d. Format Data Personil
e. Lembar Aspirasi

4. Melaksanakan Konkercab II 4.1. Membuat Buku Panduan Konkercab II Th.2013


PGRI Cabang Sintang Th.2013 4.2. Pembentukan Panitia
4.3. Merancang Agenda atau Materi Konkercab II
4.4. Mempersiapkan Program Kerja Tahun ke Tiga
4.4. Mempersiapkan laporan Kegiatan yang telah dilaku
kukan
4.5. Mempersiapkan Laporan Keadaan Keuangan
NO BIDANG/PELAKSANA PROGRAM URAIAN DAN TAHAP PELAKSANAAN PROGRAM

5.6. Mempersiapkan Surat Undangan dan Edaran ke


peserta Konkercab II Tahun 2013

4 Kesejahteraan 1. Bekerjasama dengan PGRI 13 1.1.Membuat dan mengirim surat kepada 13 PGRI Ca-
Euis Hastuti, S. Pd. Cabang, mendorong PGRI Kab. bang yang isinya bersama-sama mendesak dan men-
membentuk Badan Kehorma- dorong PGRI Kab. Untuk membentuk BKG dan
tan dan Kode Etik Guru dan LKBH PGRI Kab. Sintang pada tahun 2012
Lembaga Konsultasi Bantuan 2.2.Usulan dan ajakan juga dilakukan dengan pertemuan
Hukum PGRI Kabupaten Sin- atau SMS.
tang 2.3. Apabila sudah ada kesepahaman dari PGRI Ca-
bang, maka dibuat Surat Permintaan kepada PGRI
Kab. Sintang. Tembusan ke pihak berkepentingan.
2.4. Apabila 3 Bulan surat dilayangkan tidak diindahkan
maka dilanjutkan dengan pengiriman surat ke dua.
2.5. Demikian pula bila 2 bulan surat ke dua tidak
juga direalisasikan, maka mengeluarkan surat ketiga
2.6. Bila surat ke tiga dilayangkan juga tidak diindahkan
selama 1 bulan, maka dikeluarkan surat Mosi
Tak Percaya. Meminta Sidang Istimewa bersama
dengan 13 PGRI Cabang lainnya.
2. Bersama dengan PGRI 13 Ca- 2.1.Membuat dan mengirim surat kepada 13 PGRI Ca-
bang, melalui usulan dengan bang yang isinya bersama-sama mendesak dan men-
PGRI Kab. Mengsulkan Kenaik- dorong PGRI Kab. Untuk megusulkan Kenaikan
an Tunjangan Fungsional atau Tunjang Fungsional Guru (Kespeg)
(KESPEG) 2.2.Usulan dan ajakan juga dilakukan dengan pertemuan
atau SMS.
2.3. Apabila sudah ada kesepahaman dari PGRI Ca-
bang, maka PGRI Cabang Sintang mengirim surat ke
Kab. Sintang. Tembusan ke pihak berkepentingan.

3. Bersama dengan PGRI 13 Ca- 3.1.Membuat dan mengirim surat kepada 13 PGRI Ca-
bang, melalui usulan dengan bang yang isinya bersama-sama mendesak dan men-
PGRI Kab. Mengsulkan agar Ho- dorong PGRI Kab. Untuk megusulkan agar Honor
nor Guru Kontrak Daerah (Hon- Guru Kontrak daerah distandarkan dgn UMR Kab.
da) distandarkan dengan UMR 3.2. Usulan dan ajakan juga dilakukan dengan pertemuan
Kabupaten Sintang atau SMS.
3.3. Apabila sudah ada kesepahaman dari PGRI Ca-
bang, maka dibuat Surat Permintaan kepada PGRI
Kab. Sintang. Tembusan ke pihak berkepentingan.

4. Mengusulkan kepada Komite 4.1. Terlebih dahulu berkoordinasi dengan Dinas Pen-
dan Kepala Sekolah yang seko- dikan, kantor Kementrian Agama Kab. Sintang,
lahnya berstatus Negeri, agar PGRI Kab. Sintang untuk merealisasikan program
Hinor guru biasa (Bukan Pene- 4.2. Apabila mendapat respon yang positif dan dukung-
ma HONDA) dapat dibayar ho- an, maka meminta bantuan FKGH mendata Seko-
nornya mendekati kewajaran lah Negeri yang ada memperkerjakan guru biasa
NO BIDANG/PELAKSANA PROGRAM URAIAN DAN TAHAP PELAKSANAAN PROGRAM

dan dibayar ada ketetapan sebagai pengajar di sekolah tersebut.


waktu. 4.3. Begitu sudah terdata, maka dilanjutkan dengan
pembuatan surat undangan untuk menghadiri
pertemuan. Surat dibuat diketahui oleh Kepala
Dinas, Kemenag dan Ketua PGRI Kab.

5 Pendidikan Dasar 1. Menindaklanjuti Temuan dan 1.1. Diawali dengan dengan menayangkan hasil rekap
Kisman, S. Pd. Permasalahan Anggota yang temuan secara final dari tiga kelompok kerja.
ada di TK/RA dan PAUD dari ha 1.2. Rekap tersebut dimusyawarahkan tentang cara tin-
sil Kunjungan Pengurus Caba- daklanjtinya.
ng pada periode Pertama masa 1.3. Yang jelas, akan disampaikan secara tertulis kepada
kerja. PGRI Kabupaten.
1.4. PGRI Kabupaten diharapkan dapat menindaklanjuti
dengan pihak yang terkait dengan hal tersebut.
1.5. Melakukan pengawalan tentang realisasinya.
1.6. Meminta laporan tertulis dari PGRI Kab. Tentang
apa hasil yang diperoleh.
1.7. Laporan tertulis tersebut akan dijadikan bahan lapo
ran ke TK/RA dan TK

2. Menjalin kerjasama yang baik 2.1. Membuat surat permintaan bantuan dan dukungan
dan berkesinambungan de- terhadap berbagai program kerja PGRI Cabang.
ngan seluruh Kepala Sekolah 2.2. Pengiriman surat harus menggunakan ekspidisi.
TK/RA/PAUD, SD/MI 2.3. Yang dilampirkan bersama surat bantuan dan du-
, termasuk dengan para Ketua ngan tersebut adalah :
IGKTI dan K3 S dalam mem- a. Program Kerja PGRI Tahap ke II
bantu menyukseskan berba- b. Blangko Aspirasi
bagai kebijakan organisasi c. Formulir identitas Nama Kepala Sekolah atau
sekaligus menyerap aspirasi ketua Himpunan lengakp dengan Nomor Ponsel
anggota dijenjang TK/RA/ dan alamat rumah.
PAUD, SD/MI 2.4. Ponit 1.3.(b.c) dikembalikan dan diadministrasikan
dengan baik untuk memudahkan informasi dan
kerjasama. Sekaligus untuk ditindaklanjuti.

Pendidikan 1. Menjalin kerjasama yang baik 1.1. Membuat surat permintaan bantuan dan dukungan
Menengah dan berkesinambungan de- terhadap berbagai program kerja PGRI Cabang.
Dra. Restu Gea ngan seluruh Kepala Sekolah 1.2. Pengiriman surat harus menggunakan ekspidisi.
SMP/MTs/ SMA/MA/SMK, ter- 1.3. Yang dilampirkan bersama surat bantuan dan du-
masuk para Ketua K3M, MKKS ngan tersebut adalah :
dalam membantu menyukses a. Program Kerja PGRI Tahap ke II
kan berbagai kebijakan orga- b. Blangko Aspirasi
nisasi sekaligus menyerap as- c. Formulir identitas Nama Kepala Sekolah atau
pirasi anggota dijenjang SMP/ ketua Himpunan lengakp dengan Nomor Ponsel
MTS, SMA/MA/SMK. dan alamat rumah.
1.4. Ponit 1.3.(b.c) dikembalikan dan diadministrasikan
dengan baik untuk memudahkan informasi dan
NO BIDANG/PELAKSANA PROGRAM URAIAN DAN TAHAP PELAKSANAAN PROGRAM

kerjasama. Sekaligus untuk ditindaklanjuti.

6 Peranan Wanita Peringatan Hari Ibu dengan ber- 1.1. Diawali dengan pembuatan proposal kegiatan
Sri Utami, S. Pd. bagai kegiatan seperti : 1.2. Proposal diplenokan dalam rapat pengurus dan Ba-
a. Lomba membuat Kue Tradisio- dan Penasehat PGRI Cabang untuk meminta masuk-
nal. an dan pendapat.
b. Memasak Nasi Goreng khusus 1.3. Apabila direspon dan disetujui oleh rapat, maka di-
untuk Anggota Pria, yaitu anta- lanjutkan dengan pembuatan surat undangan dan
ra Kepala Sekolah juknis kegiatan.
c. Kegiatan Bazar Murah 1.4. Pada hari Puncak, dipandang perlu mengundang
d. Gerakan Peduli Sosial pada Ibu Bupati, Ibu Kepala Dinas Jawatan yang terkait
Orang Tak Mampu dan Pada 1.5. Surat undangan dan edaran, dapat pula diketahui
Panti Asuhan Kepala Dinas dan Kepala Kementerian Agama, un-
e. Bhakti Sosial di daerah Pema- tuk memperkuat kedudukan kegiatan. Selain juga
kaman dan daerah Pasar ditandatangani oleh PGRI kab.

7 Kerohanian 1. Melaksanakan acara Halal-Biha- 1.1. Langkah awal adalah membuat proposal
A. Islam lal Keluarga Besar PGRI Cabang 1.2. Proposal dipaparkan dalam rapat pengurus dan Ba-
Aidil Fitri, S. Pd. Sintang dan Penasehat PGRI Cabang untuk meminta pen-
dapat.
1.3. Bila diterima, maka dibentuk kepanitian.
1.4. Panitia sebaiknya berkoordinasi dengan Diknas
dan Kepala Kemenag untuk meminta izin hari pe-
laksanaan. Mengingat hari epektif proses belajar.
1.5. Apabila ada persetujuan, maka panitia membuat su-
pemberitahuan atau undangan, yang diketahui oleh
PGRI Kab. Kepala Dinas dan Kementerian Agama.
1.6. Buatkan juga surat edaran agar ada kebersamaan
dalam menyediakan konsumsi kepada sekolah.

2. Menghimbau dan memfasilita- 2.1. Membuat perincian tentang besaran dana untuk
si serta menampung Anggota pembelian hewan qurban, dan drap itu dipleno-
yang bersedia Berqurban. kan dalam rapat pengurus.
2.2. Bila disetujui, maka dikoordinasikan dengan Pengu-
rus PGRI Kab, Diknas, dan Kemenag.
2.3. Disosialisasikan dalam berbagai forum K3s, K3m,
dan MKKS. Ternasuk dengan IGKTI.
2.4. Apabila sudah ada dukungan dari berbagai pihak,
maka barulah dibuat dan disebarkan edaran ke se-
mua jenjang sekolah, yang di dalamnya lengkap de-
ngan juknis.
2.5. Edaran dibuat dan diketahui oleh PGRI Kab. Dik-
nas dan Kementerian Agama
2.6. Perlu dibentuk kepanitriaan penyelenggaraan apa-
bila edaran direspon dan ditanggapi riil oleh anggota
NO BIDANG/PELAKSANA PROGRAM URAIAN DAN TAHAP PELAKSANAAN PROGRAM

8 B. Khatolik 1. Peringatan Natal Bersama 1.1. Buatlah proposal kegiatan


1.2. Ajukan proposal ke rapat Pengurus dan badan Pe-
nasehat untuk meminta tanggapan.
1.3. Bentuk Kepanitiaan Kerja
1.4. Panitia berkoordinasi terlebih dahulu dengan Dik-
nas, Kemenag, dan PGRI Kab. Meminta petunjuk
dan penggunaan hari epektif belajar.
1.5. Apabila direstui, maka barulah membuat edaran
atau undangan, yang juga diketahui oleh Diknas.
9 C. Kristen 1. Wisata Rohani 1.1. Diawali dengan pembuatan rancangan atau propo-
Sandel, S. TH. M.Pak sal kegiatan.
1.2. Rancangan atau proposal tersebut diajukan dalam
rapat pengurus dan Badan Penasehat
1.3. Andaikata keputusan rapat merespon dan mendu-
kung, maka dikonsultasikan dengan pihak terkait,
Diknas, Kemendepak, PGRI Kab. Ketua
Himpunan atau jenjang yang ada.
1.4. Bila semua pihak menyetujui, maka barulah dibuat
surat edaran ke semua sekolah, dengan diketahui
oleh pihak yang berkepentingan untuk memper-
kuat.
1.5. Bentuk Kepanitiaan Kerja.

10 Olahraga 1. Mengadakan POR antar Jenjang 1.1. Langkah awal adalah membuat proposal.
atau Tingkatan yaitu : 1.2. Proposal diplenokan dalam rapat pengurus dan Ba-
a. TK/RA/PAUD dan Penasehat PGRI Cabang.
b. SD/MI 1.3. Saran dan pendapat yang diperoleh dalam rapat di-
c. SMP/MTS jadikan bahan penyempurnaan proposal.
d. SMA/MA/SMK 1.4. Bila mendapat persetujuan, maka bentuk Panitia.
1.5. Panitia proaktif mensosialisasikan rencana kegiatan
kepada anggota melalui pertemuan IGKTI, K3M,
K3S, MKKS, dan FKGH.
1.6. Apabila ada respon yang positif dari pertemuan ter-
but, maka Panitia terlebih dahulu berkoordinasi de-
ngan Diknas, Kementerian Agama, PGRI Kab.
1.7. Bila Pihak yang dikoordinasikan menyetujui, maka
disebarkan edaran dan juknis kegiatan.
1.8. Pendaftaran dan persiapan makin dimantapkan.

2. Kunjungan Olahraga Persaha- 2.1. Membuat draf awal tentang rencana kunjungan
batan dengan Keluarga Besar ke keluarga besar PGRI Cabang Sepauk
PGRI Cabang Sepauk 2.2. Draf tersebut dibawa ke rapat pengurus dan Badan
Penasehat PGRI Cabang untuk diminta pendapat.
2.3. Bila disetujui, maka ditindaklanjuti dengan mengi-
rim surat ke PGRI Cabang Sepauk.
2.4. Jikalau PGRI Cabang Sepauk membalas surat berse-
NO BIDANG/PELAKSANA PROGRAM URAIAN DAN TAHAP PELAKSANAAN PROGRAM

dia, maka segera menetapkan kesepakatan dengan


PGRI Cabang Sepauk mengenai waktu dan kegiatan
atau cabang olahraga yang akan dimainkan.
2.5. Langkah selanjutnya segera membentuk panitia.
2.6. Panitia harus terlebih dahulu koordinasi dengan
PGRI Kab. Diknas dan Kementrian agama untulk me-
minta izin dan petunjuk.
2.7. Bila ada persetujuan [ihak yang dikoordinasi, maka
Panitia segera mensosialisasikan kepada sekolah
melalui IGKTI, K3M, K3S, MKKS, FKGH lewat perte-
muan rutin mereka, dan dilakukan pula melalui
surat edaran kepada semua sekolah.
2.8. Panitia membuka pendaftaran.
2.9. Panitia mempersiapkan atlit sesuai dengan cabang
yang akan dmainkan
2.10. Lakukan beberapa kali latihan.
2.11. Koordinasi terus menerus dengan PGRI Cabang
Sepauk.

11 Kesenian 1. Mengadakan Pekan Seni antar 1.1. Langkah awal adalah membuat proposal.
Agustinus Winarto, S.Pd Jenjang atau Tingkatan yaitu : 1.2. Proposal diplenokan dalam rapat pengurus dan Ba-
Jetor Akmaludin a. TK/RA/PAUD dan Penasehat PGRI Cabang.
b. SD/MI 1.3. Saran dan pendapat yang diperoleh dalam rapat di-
c. SMP/MTS jadikan bahan penyempurnaan proposal.
d. SMA/MA/SMK 1.4. Bila mendapat persetujuan, maka bentuk Panitia.
1.5. Panitia proaktif mensosialisasikan rencana kegiatan
kepada anggota melalui pertemuan IGKTI, K3M,
K3S, MKKS, dan FKGH.
1.6. Apabila ada respon yang positif dari pertemuan ter-
but, maka Panitia terlebih dahulu berkoordinasi de-
ngan Diknas, Kementerian Agama, PGRI Kab.
1.7. Bila Pihak yang dikoordinasikan menyetujui, maka
disebarkan edaran dan juknis kegiatan.
1.8. Pendaftaran dan persiapan makin dimantapkan.

2. Membentuk dan melakukan 2.1. Mencari dan mendata anggota di semua jenjang
pembinaan Kelompok Paduan yang ada memiliki bakat seni paduan suara.
Suara. Lagu yang diprioritaskan 2.2. Setelah terdata, maka akan dibuat surat kepada
kan dilatih adalah : yang bersangkutan melalui Kepala Sekolahnya.
a. Mars PGRI 2.3. Isi surat mohon kesediaan mengikuti pertemuan
b. Himne Guru untuk menyatukan keinginan membentuk paduan
c. Lagu Kebangsaan suara.
d. Lagu Daerah Kab. Sintang 2.4. Surat undangan diketahui oleh PGRI Kab. Diknas,
dan Kementrian Agama, sebagai penguat.
2.5. Surat ditembuskan kepada Ketua Himpunan masing
masing jenjang.
NO BIDANG/PELAKSANA PROGRAM URAIAN DAN TAHAP PELAKSANAAN PROGRAM

2.6. Dalam pertemuan. Disampaikan satu pemahaman


untuk membentuk kelompok paduan suara.
2.7. Bila ada kesepahaman, maka tentukan jadual latih-
an dan tempat latihan.
2.8. Lakukan pengawasan dan motivasi terus-menerus
kepada Kelompok Paduan Suara.
2.9. Benahi secara pelan-pelan sarana prasarana pendu-
kung latihan Paduan Suara.

12 Perguruan Swasta 1. Menjalin kerjasama dengan se- 1.1. Melakukan pendataan jumlah dan nama-nama yaya-
mua yayasan yang menaungi san beserta nama sekolah swasta yang di bawah bi-
sekolah swasta yang ada diwi- naan yayasan tetrsebut.
yah kerja PGRI Cabang Sintang 1.2. Melakukan kunjungan silaturahmi dan kerjasama
dengan ketua atau Pengurus Inti semua yayasan.
a. Memperkenalkan Pengurus dan Program Kerja
b. Menawarkan kerjasama berupa menawarkan un-
tuk bergabung dengan PGRI.
c. Kerjasama dibuat dalam sebuah surat atau nota
kesepakatan.
d. Surat atau Nota kesepakatan akan dijadikan ba-
han untuk menyurati dan mengajak kerjasama
untuk bergabung di PGRI terhadap sekolah-seko-
lah dalam binaan yayasan itu sendiri.
1.3. Tindaklanjut setelah begabung, maka diberikan ke-
percayaan kepada FKGH - PGRI Cabang Sintang un-
tuk memberikan informasi, menerima hak dan ke-
jiban anggota, yang selanjutnya akan disampaikan
kepada Pengurus PGRI Cabang secara rutin, yaitu
kepada Personalia yang menangani Perguruan
swasta PGRI Cabang.

2. Mendata jumlah guru swasta 2.1. Membuat dan menyediakan formulir pendataan.
(Non PNS) di seluruh Sekolah 2.2. Formulir pendataan dibuat surat pengantar.
dan disemua jenjang dalam 2.3. Diberikan kepercayaan kepada FKGH untuk melaku-
dalam wilayah Kerja PGRI Ca- kan kunjungan atau proses pendataan ke sekolah
bang yang telah bersedia atau langsung. Ada Surat Tugas Terlampir.
telah menjadi anggota. 2.4. Hasil pendataan dilaporkan dan diserahkan ke Per-
sonalia PGRI yang menangani Perguruan Swasta.
2.5. Selanjutnya data tersebut diadministrasikan deng-
an baik di sekretariat dengan pola Komputerisasi.
2.6. Dari data-data tersebut, akan ditindaklanjuti oleh
Bendahara PGRI Cabang dalam rangka memenuhi
kewajiban Anggota. Mekanismenya bekerjasama
dengan FKGH-PGRI Cabang Sintang dan Yayasan ser-
ta Kepala Sekolah dari sekolah tersebut.
2.7. Kerjasama tentu dibuat dalam bentuk surat tertulis
NO BIDANG/PELAKSANA PROGRAM URAIAN DAN TAHAP PELAKSANAAN PROGRAM

dari hasil pertemua Bendahara-FKGH dan Kepala


Sekolah dalam kunjungan langsung ke sekolah atau
Ketua/ Pengurus Yayasan.

3. Pembinaan dan Pemberdayaan 3.1. Pertemuan koordinasi dengan FKGH PGRI Cabang
Fungsi dan Peran FKGH-PGRI Sintang secara rutin.
Cabang Sintang 3.2. Membuat SK FKGH oleh PGRI Cabang Sintang
3.3. Membuat Uraian atau Surat Tugas tentang wewe-
nang dan berbagai kegiatan yang diberikan kepa-
da FKGH
3.4. Memberikan arahan, pengawasan, dan pengharga-
an kepada FKGH, secara berkesinambungan, agar
benar-benar sesuai dengan harapan dibentuk.
3.5. Selalu kooperatif dan memberikan kesempatan
kepada FKGH memberikan ide, kreatif, aspirasi
sepanjang tidak bertentangan dengan AD/ART
serta surat tugas yang diberikan.
3.6. Bersama-sama FKGH memperjuangan nasip daan
aspirasi yang menjadi masalah anggota guru Swas-
ta atau Non PNS. Dengan catatan PGRI Cabang Sin-
tang sebagai Garda Terdepan.
3.7. Agar memudahkan pemberdayaan dan koordinasi,'
maka Sekretariat FKGH bergabung dengan sekreta-
riat PGRI Cabang Sintang.

4. Mengecek-mengawasi-menga- 4.1. Langkah awal yang dilakukan adalah Audisi atau


wal proses dan mekanisme berkunjung dengan Kadis dan Kepala Kemenag.
guru Honor daerah (Honda) 4.2. Inti audisi adalah menyampaikan kerjasama dalam
dan Honor Pusat di DataBase proses memperhatikan nasip guru Swasta untuk di
Katagori I dan II proses menjadi calon PNS katagori I dan II secara
baik dan transparan.
4.3. Kerjasama tersebut dituangkan dalam surat atau
Nota kesepakatan Mitra.
4.4. Nota atau surat kesepakatan Mitra itulah akan men-
jadi dasar untuk brermitra dengan Kasi Diknas dan
Kemenag yang khusus menangani proses mempro-
ses guru Swasta ke Katagori I dan II.
4.5. Setelah ada kesepakatan, maka PGRI Cabang Sin-
tang dapat mengawasi, mengecek dan mengawali
serta memberikan saran ke arah mekanisme yang
adil dan transparan. Termasuk dalam proses pem-
bayaran Gaji dan berbagai tunjangan kepada Ang-
ota dengan benar dan sesuai prosedur yang ada.
NO BIDANG/PELAKSANA PROGRAM URAIAN DAN TAHAP PELAKSANAAN PROGRAM

Ketua,

YUSUP, S. Pd.
NPA-PGRI. 1406010002

Mengetahui :
Ketua Badan Penasehat PGRI Cabang Sintang,

SUPARTOYO, M.PD.K
NPA-PGRI. 14040800
AN GURU REPUBLIK INDONESIA
NG SINTANG
2011/2016
M.Saad Kabupaten Sintang Kode Pos 78611

RI CABANG SINTANG
EDUA
s. d. 8 Maret 2013 )

TARGET SASARAN BIAYA TANGGAL

PGRI Cabang Sintang Dana secara Finan 4.000.000 Bulan Mei, Agu
mampu berperan serta sial dan anggota stus, Oktober,
dalam memenuhi un- atau sekolah se- Nopember 2012
dangan Panitia bagai mitra me-
baik sesuai dengan ka- menuhi undang-
pasitas dan kemampuan an Panitia
yang ada.

Terealisasi dengan baik Semua Anggota 5.000.000 Bulan Juli 2013


kunjungan yang mampu dan daerah yang Saat Libur Kenai
memberikan pengala- akan dikunjungi kan kelas
aman dan hiburan pada adalah Negara
anggota yang ikut serta Kucing dan Nega-
ra Brunai Darus-
salam.
TARGET SASARAN BIAYA TANGGAL

UUB dan UAS dapat di- Diknas 50.000. Bulan April 2012
kembalikan ke posisi Kemenag
sebenarnya yaitu berda
sarkan hakikat KTSP yak Melalui PGRI Kab
ni guru langsung yang
membuat soal. Artinya
dikembalikan ke seko-
lah.

Ada utusan PGRI Kab. Di DPRD dan Bupati 100.000 Bulan April 2012
libatkan dalam sidang
Anggaran di DPRD

Ditempatkan PGRI Kab. Bupati 100.000 Bulan April 2012


dalam menetapkan pu- BKD
tusan tentang Penetap- Diknas
an Kepsek, Pemilihan Kemenag
Guru Berprestasi, Muta- Sekda
si Anggota, dan Penem-
patan CPNS
TARGET SASARAN BIAYA TANGGAL

Terealisasi bahwa ada PGRI Kabupaten 100.000 Bulan April 2012


surat edaran dikeluar- Diknas
kan oleh pihak terkait Kemenag
tentang penggunaan ba
tik PGRI

Sekretariat yang meme Sekretariat 9.000.000 Mulai tanggal


nuhi kenyamanan be- 9 Maret 2012
kerja dan dapat mem- s.d. 9 Mei 2012
berikan kepuasan pada
anggota.

Administrasi yang tera- Sekretariat 3.000.000 9 Maret 2012


tur dan memenuhi stan- s.d. 9 Juni 2012
dar organisasi yang se-
hat dan berwibawa.
TARGET SASARAN BIAYA TANGGAL

Pembayaran dan Penye Para Bendahara- 3.500.000 Bulan April-


toran iuran anggota ber wan Mei 2012
jalan tertib dan lancar Kepala Sekolah
disemua sekolah
Swasta

Setiap Sekolah harus Semua Sekolah 1.000.000 Bulan April 2012


setiap enam bulan su- disetiap jenjang dimulainya ke-
dah menerima laporan giatan membuat
keuangan laporan

Tercapai pembukuan Kas Cabang 500.000 Bulan April 2012


keuangan yang transpa- sudah dimulai
ran dan detil
TARGET SASARAN BIAYA TANGGAL

Semua anggota PGRI PNS dan NonPNS 4.000.000 Dimulai dari


Cabang Sintang harus di semua Sekolah tanggal 9 Maret
memiliki KTA sekaligus mulai dari RA/TK/ s2012 s.d. 30
untuk memberikan ke- PAUD, SD/MI/ Maret 2012.
mudahan dan kesejah- SMP/MTs/, SMA/ Pertimbangan:
teraan kepada anggota MA/SMK. pada tanggal
dengan memiliki KTA Pegawai di Ling- 1 April 14 Ca-
sesuai dengan MoU kungan Dinas bang sepakat
PGRI Kab. Provinsi dan Pendidikan Ca- untuk bertemu
PB kepada instansi atau bang, Dinas Pen- mengumpulkan
dunia bisnis seperti dikan Kab. Dan Data Anggota
yang telah dijalankan. Kantor Kementri- yang selanjut-
an Agama Kab. nya akan dipro-
Sintang res ke pontia-
nak.

Semua anggota PGRI Semua Anggota 500.000 Dimulai dari


Cabang Sintang harus PGRI Cabang tanggal 1 April
memiliki rasa persatu- Sintang s.d. 1 Juli 2012
an yang kuat, sehingga
diperlukan media peng-
ikat yaitu memiliki baju
yang menandakan satu
kekeluargaan.

Memastikan semua Semua SMP/MTS, 3.000.000 Dilaksanaka


SMP/MTS/SMA/MA/ SMA/MA/SMK pada tanggal
SMK Negeri dan swasta Negeri dan Swas- 1 s.d. 7 Agustus
dikunjungi agar lebih ta wilayah PGRI 2012
dekat hubungannya de- cabang Sintang
ngan pengurus PGRI
cabang Sintang. Hingga
dapat lebih cepat me-
hami aspirasi anggota.

Tepatnya waktu pelak- Semua Kepala 7.000.000 Dilaksanakan


sanaan Konkercab III Sekolah Wilayah pada tanggal
sebagaimana yang di- Kerja PGRI Ca- 8 Maret 2013
amantakan ART PGRI bang. Ditambah
setelah melaksanakan para Peninjau
kegiatan selama tahun
kedua. (2012-2013)
TARGET SASARAN BIAYA TANGGAL

Terbentuk dan dapat PGRI Kabupaten 200.000 Dilaksanakan


dirasakan manfaatnya Sintang dari tanggal
BKG dan LKBH oleh Cq. Bidang Advo- 1 april s.d. 1 Ok
Anggota kasi tober 2012

Anggota merasakan ada PGRI Kab. 100.000 Bulan April


peningkatan kenaikan Tembusan: 2012
dari semula besarnya Bupati
Tunjanga Fungsional DPRD
(KESPEG) Diknas
Kemenag
PGRI Provinsi

Anggota merasakan ada PGRI Kab. 100.000 Bulan April


peningkatan kenaikan Tembusan: 2012
dari semula besarnya Bupati
Honor yang diterima DPRD
oleh para anggota Diknas
Guru Honor (NonPNS) Kemenag
PGRI Provinsi

Terealisasi adanya ke- Kepala Sekolah 4.000.000 Bulan Juni 2012


sepakatan bahwa Seko- Bersama Ketua
lah Negeri memberikan Komite semua
honor guru biasa sesuai Sekolah Negeri
tingkat kewajaran dan yang ada mene-
ada kepastian waktu rima guru biasa.
TARGET SASARAN BIAYA TANGGAL

pengajian. Bukan guru HON-


DA atau PUSAT

Ada jawaban dan lapor- Diknas khusus ka 200.000 Bulan April 2012
an kepada TK/RA/PAUD si Pendidikan
tentang temuan yang di Luar Sekolah
peroleh dai hasil kunju-
ngan. Bahkan ada hasil
nyata tentang kebijakan
tidak akan menyalahi
mekanisme yang ada
oleh pihak yang mengu-
rus hal tersebut ke de-
pan.

Memperlihatkan kerja Seluruh Kepala 2.000.000 Bulan April-


sama dan dukungan da- TK/RA/PAUD, Mei- Juni- Juli
ri Kepala Sekolah TK/RA SD/MI, Ketua IG 2012
PAUD, SD/MI, serta Para KTI dan K3S
Ketua IGKTI dan K3S.
Bersedia menyampai-
kan aspirasi dan perma-
salah dengan pengurus
secara berkesinambung
an baik secara lisan
maupun tertulis. Ter-
data identitas Kepsek
Jenjang TK dan Dasar

Terlihat respon dan du- Seluruh Kepala 2.000.000 Bulan April-


kungan kerjasama dari Sekolah jenjang Mei- Juni- Juli
semua Kepala Sekolah SMP/MTs, SMA/ 2012
SMP/MTS,SMA/MA dan MA/SMK, dan Ke-
SMK secara sukarela tua K3M dan
baik secara lisan atau MKKS
tertulis.
Terdata lengkap iden-
titas Kepala Sekolah di
semua jenjang Pendi-
dikan Menengah.
TARGET SASARAN BIAYA TANGGAL

Terselenggaranya ke- Ibu-Ibu Anggota 5.000.000 Desember 2012


giatan memperingati PGRI Cabang Sin-
Hari Ibu dengan berba- tang disemua jen
gai kegiatan dengan ba- jang sekolah da-
ik dan menghasilkan lam wilayah kerja
tujuan sebagaimana PGRI Cabang Sin-
yang diharapkan, yaitu tang.
media mempersatukan
anggota PGRI Putri wi-
layah Kec. Sintang seka-
ligus memperlihatkan
perannya di masyara-
kat.

Terselenggaranya ke- Seluruh Angota 6.000.000 Bulan Agustus


giatan Halal-Bihalal de- disemua jenjang 2012
ngan baik dan memenu- di wilayah kerja
hi harapan. PGRI Cabang

Terlaksanakan kegiatan Seluruh Angota 1.000.000 Bulan Oktober


Pemotongan Hewan disemua jenjang 2012
Qurban dengan baik di wilayah kerja
dan sesuai tujuan. PGRI Cabang
TARGET SASARAN BIAYA TANGGAL

Terselenggaranya peri- Semua Anggota 5.000.000 Bulan Januari


ngatan Natal Bersama PGRI Wilayah Ca- 2013
bang Sintang

Kegiatan Wisata Rohani Semua Anggota 6.000.000 Bulan Nopem-


dapat terlaksana deng- PGRI Beragama ber 2012
an baik dan sesuai de- Kristen di wila-
ngan tujuan yang diha- yah kerja PGRI
rapkan. Cabang

Terealisasi kegiatan Pe- Semua Sekolah 8.000.000 Bulan Oktober


kan Olahraga antar jen- di wilayah kerja 2012
jang dengan baik dan PGRI Cabang
menghasilkan bibit-bi-
bit pemain Cabang.

Terlaksananya kunjung- Semua anggota 1.000.000 Bulan Desem-


an olahraga persahabat- PGRI Cabang Stg ber 2012
an dengan PGRI Cabang yang ada disemua
Sepauk dengan baik jenjang sekolah
dan sukses dalam rang-
ka menambah tali sila-
turahim.
TARGET SASARAN BIAYA TANGGAL

Terealisasi kegiatan Pe- Semua Sekolah 7.000.000 Bulan Oktober


Seni antar tingkatan de- di wilayah kerja 2012
ngan baik dan mampu PGRI Cabang
menghasilkan bibit-bi-
Seni Cabang.

Terbentuk dan berhasil Anggota yang ada 7.000.000 Mulai dilakukan


melakukan pembinaan memiliki bakat pada bulan Mei
Kelompok Paduan Sua- Seni Paduan Sua- 2012
ra milik PGRI Cabang ra di semua jen-
Sintang hingga mampu jang Sekolah wi-
memperlihatkan tam- layah kerja PGRI
pil diberbagai acara Cabang Sintang
PGRI Cabang.
TARGET SASARAN BIAYA TANGGAL

Terjalin kerjasama yang Semua Ketua dan 1.000.000 Bulan Juli 2012
baik dengan semua ke- Pengurus Inti Ya-
tua atau pengurus Yaya- yasan Wialayah
san Kerja PGRI Cab.

Terdata secara valid dan Semua Sekolah 2.000.000 Bulan Mei,Juni


benar guru swasta yang wilayah Kerja Juli da Agustus
telah bersedia dan te- PGRI Cabang 2012
lah menjadi anggota Mulai dari TK-
PGRI Cabang Sintang SMA Negeri dan
Swasta
TARGET SASARAN BIAYA TANGGAL

Berdaya dan berhasil Pengurus FKGH 1.000.000 Bulan Maret


guna FKGH untuk mem- PGRI Cab.Sintang 2012 s.d. Maret
bantu kerja PGRI Cab. 2013
dalam memperjuang
kan aspirasi Guru Swas-
ta (NON PNS)

Ada respon dan kerja- Kepala Dinas 1.000.000 Bulan April-


sama yang baik oleh Kepala Kemenag Mei 2012
Diknas, Kemenag dan Kasi DataBase
Kasi yang menanggani di kedua Dinas
Proses Pengangkatan
Guru Honor menjadi
Katagori I dan II.
TARGET SASARAN BIAYA TANGGAL

Sintang, 9 Maret 2012


Sekretaris,

SARBAINI, S. Pd.
NPA-PGRI. 1406081005

Anda mungkin juga menyukai