Anda di halaman 1dari 2

A.

MAN
1. STRUKTUR ORGANISASI
2. JUMLAH KETENAGAAN
a. ENUR AISYAH.,SST
b. NOVITA TSAMROTUL
c. SITI ANDRIYANI
d. EVIANA DEWI.,SKM.,MM
e. EGI DENDIAWAN.,S.KEP
3. BEBAN KERJA
Lamanya bekerja dari jam 8.00 pagi hingga pukul 4 sore, kami tidak selalu
membawa alat-alat, jika mahasiswa sudah mendapatkan alat kami tinggal stand bay
aja untuk melengkapi alat-alat yang kurang. berbeda jika mahasiswa akan
melakukan praktikum kami akan lebih sibuk mengatur dan mempersiapkan alat-
alat yang akan digunakan mahasiswa tersebut.
4. PEMBAGIAN TUGAS
Untuk pembagian tugas kami mencoba menerapkan sistem kerjasama, baru dimulai
semester ini,kalau yang sebelumnya dibagi pertanggung jawab contohnya ibu
sebagai kepala lab merakap juga sebagai laboran tapi untuk penanggung jawab di
poli kebidanan, bu siti lab dasar jadi semua melayani prodi lab dasar itu bu siti,
DIII keperawatan ada anestesi itu bu novita, s1 keperawatan pak egi.
Karena bu evi termasuk karyawan baru terung langsung kuliah jadi belum terlibat
di lab, jadi yang terlibat cuman ber 4. Yang selama ini terlibat hanya ber 4
a. Bu
b. B.
c. F
d. F
Untuk sekarang sistim yang lama, satu orang bertanggung jawab dari mulai
penyiapan alat dan semunaya seperti laporan dsb itu satu orang . tapi kalo
untuk satu semester ini dijadwal piketkan kami bekerja bersama-sama tidak
melihat itu prodi s1 tidak melihat prodi kebidanan tidak melihat prodi d3,
maupun anestesi. Kami ber 4 itu diroling dipiketkan. Contohnya senin ibu dan
pak egi bertugas di s1, bilamana s1 keperawatan ada yang peraktik berarti ibu
dan pak egi yang melayani, bu siti dan bu novita di kebidanan, bu siti dan bu
novita bertugas melayani kebidanan. Jadi kami sistimnya untuk satu semester
ini mencoba dijadwalkan piket jadi tidak pak egi aja yang mengurus s1, jadi
mahasiswa yang ada di lab boleh tidak hanya ke pak egi boleh ke ibu novita bu
siti, kami menerapkan kerjasama dengan cara dipiketkan
5. KEPUASAN KETENAGAAN
Untuk kepuasan dalam segi pelayanan ibu udah berusaha maksimal untuk bisa
puas, dengan cara kami bisa merasakan puas jika ada pit back dari mahasiswa dan
dosen dengan mengikuti aturan, jika mengikuti aturan kami juga puas. Lab
membuat aturan harus membuat jadwal sebelum masuk lab dan jangan dadakan.
Kami merasa tidak puas itu kalo main dadakan.
6. PELATIHAN
Untuk pelatihan khusus laboran ada setiap tahunan dari kopertis, kami bergilliran,
misalnya tahun ini saya dan bu novi, tahun berikutnya ibu siti. Pasti ada pelatihan
dan pernah mengikuti pelatihan laboratorium 2 kali,semua orang lab pernah
mengikuti pelatihan. untuk pelatihannya tekhnisi laboratorium bagi tenaga laboran.