Uraian Tugas, Fungsi, Tanggung Jawab dan Wewenang Pemimpin

Puskesmas Balai Karangan

Nama : S I L A S. L
NIP : 19620501 198307 1 001
Jabatan : Pemimpin BLUD/Kepala Puskesmas

A. Uraian Tugas
1. Merumuskan Rencana Kerja Tahunan berdasarkan rencana strategis Dinas
Kesehatan Kabupaten Sanggau yang telah ditetapkan sebagai pedoman dan
acuan dalam pelaksanaan tugas Puskesmas Balai Karangan.
2. Menentukan sasaran dan target dari setiap program kesehatan agar kegiatan
dapat dilaksanakan secara sistematis dan terarah.
3. Menyusun Laporan Kinerja Puskesmas Balai Karangan berdasarkan peraturan
yang berlaku sebagai perwujudan kewajiban untuk mempertanggungjawabkan
keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan program tahunan dalam mencapai
tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan.
4. Mengoordinasi pelaksanaan program kerja tahunan tingkat kecamatan maupun
tingkat desa dengan lintas sektoral agar kegiatan program tahunan dapat
dilaksanakan secara terarah, terpadu dan selaras.
5. Memberi petunjuk kerja kepada para bawahan berdasarkan kebijakan teknis
program agar kegiatan pelayanan dapat berjalan terarah dan terpadu serta
tepat sasaran.
6. Memeriksa hasil kerja para pemegang program berdasarkan petunjuk kerja
untuk mengetahui ketepatan dan kesempurnaan kerja.
7. Menilai prestasi kerja para pemegang program dengan membandingkan antara
hasil kerja yang dicapai dengan rencana tahunan program kerja yang telah
ditetapkan untuk mengetahui tingkat kinerja dan kemampuan para pemegang
program.
8. Mengendalikan kegiatan Sekretariat pada Puskesmas Balai Karangan, mulai
dari perencanaan, pengawasan sampai pada evaluasi dan pelaporan hasil
pelayanan agar kegiatan-kegiatan tersebut dapat terlaksana sesuai dengan
sasaran yang telah ditetapkan.
 9. Mengevaluasi pelaksanaan program yang dilaksanakan oleh sekretariat dan
pemegang program di Puskesmas berdasarkan pelaporan Puskesmas Balai
Karangan untuk mengetahui hasil kerja telah dicapai serta permasalahan yang
dihadapi.
10. Melaksanakan kebijakan dalam pelayanan kesehatan sebagai pedoman dalam
pelaksanaan pelayanan dilapangan.
11. Melakukan pembinaan kepada para bawahan dalam pelaksaan tugasnya baik
secara teknis maupun administrasi melalui rapat koordinasi dan konsultasi serta
pengarahan-pengarahan untuk meningkatkan kualitas kinerja bawahan.
12. Mengadakan dan membina hubungan kerjasama dan koordinasi lintas sektoral
dalam bidang pelayanan kesehatan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan
lancar, terarah, terpadu dan mancapai sasaran.
13. Memberikan informasi kepada Camat dan Kepala Dinas Kesehatan baik lisan
maupun tulisan (telaah staf dan nota dinas) terhadap permasalahan dan
temuan yang berkaitan dengan pelaksanaan pelayanan kesehatan sebagai
bahan pertimbangan dalam pengambilan keputusan.
14. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Camat dan Kepala Dinas
Kesehatan yang berkaitan dengan tugas pokok Puskesmas Balai Karangan.

Disamping melaksanakan tugas sebagaimana diuraikan di atas, Kepala

Puskesmas sebagai pemimpin BLUD juga memiliki tugas sebagai berikut:
1. Memimpin, mengarahkan, membina, mengawasi, mengendalikan,
dan mengevaluasi penyelenggaraan kegiatan BLUD;
2. Menyiapkan Rencana Strategis Bisnis (RSB) Puskesmas.
3. Menyiapkan Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) tahunan.
4. Mengusulkan calon pejabat keuangan dan pejabat teknis sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.
5. Menetapkan pejabat lainnya sesuai kebutuhan BLUD selain pejabat yang
telah ditetapkan dengan peraturan perundangan-undangan; dan
6. Menyampaikan pertanggungjawaban kinerja operasional dan keuangan
Puskesmas.
B. Fungsi
Memimpin Puskesmas dalam menjalankan fungsi Puskesmas sesuai dengan asas
penyelenggaraan Puskesmas dan melaksanakan sebagian kegiatan teknis Dinas
Kesehatan Kabupaten Sanggau.

C. Tanggung Jawab
1. Terlaksananya rencana strategis dan program kerja Puskesmas Balai
Karangan secara efektif dan efisien.
2. Tersusunnya laporan akuntabilitas kinerja Puskesmas Balai Karangan dengan
baik.
3. Terlaksananya pembinaan terhadap para bawahan.
4. Tersusunnya petunjuk teknis dan kebijakan teknis pelayanan Puskesmas Balai
Karangan.
5. Terwujudnya peningkatan disiplin kerja.
6. Ketepatan, kebenaran dan keamanan hasil kerja.
7. Ketepatan, kebenaran dan kelayakan penggunaan bahan kerja.
8. Ketepatan dan kebenaran penggunaan perangkatan kerja

D. Wewenang
1. Memeriksa dan menganalisa laporan-laporan kegiatan stafnya dan mengambil
tindakan-tindakan perbaikan yang diperlukan;
2. Mengoordinasi, mengarahkan, dan mengawasi kegiatan operasional staf yang
dibawahinya, agar tujuan, rencana, kebijaksanaan, program kerja dan strategi
yang telah ditetapkan dapat terlaksana dengan efektif dan efisien.
 Uraian Tugas, Fungsi, Tanggung Jawab dan Wewenang Pengelola Satuan
Pengawas Internal Puskesmas Balai Karangan

Nama : Eka Nova, A.Md. Keb

NIP : 19760916 201101 2 003
Jabatan : Satuan Pengawas Internal (SPI)

A. Uraian Tugas
1. Menentukan sampai seberapa jauh kebijakan manajemen Puskesmas dipatuhi;
2. Melakukan reviu atas laporan keuangan Puskesmas;
3. Melakukan identifikasi masalah, analisis penilaian risiko terhadap pengendalian
akuntansi dan pengendalian administratif dan mendorong penggunaan cara-
cara yang efektif dengan biaya yang minimum;
4. Menyampaikan hasil audit, analisis, pengawasan, dan pemeriksaan kepada
Kepala Dinas.

B. Tugas
1. Membantu Kepala Puskesmas dalam menyelenggarakan penilaian atas sistem
pengendalian, pengelolaan serta memberi saran perbaikan;
2. Sebagai konsultan bagi peningkatan pengelolaan risiko, pengendalian dan
penerapan prinsip-prinsip GCG;
3. Membantu Kepala Puskesmas agar dapat secara efektif mengamankan aset
Puskesmas;
4. Melakukan penilaian memadai tidaknya dan dilaksanakan tidaknya sistem
pengendalian intern yang diciptakan untuk dapat menjamin data-data keuangan
dapat dipercaya;
5. Melakukan analisa dan evaluasi efektifitas sistem dan prosedur pada semua
bagian dan unit kegiatan Puskesmas.

C. Tanggung Jawab
1. Melaksanakan tugas khusus dalam lingkup pengendalian intern yang
ditugaskan oleh Kepala Puskesmas;
2. Melakukan penilaian terhadap sistem pengendalian pengelolaan, pemantauan
efektivitas dan efisiensi sistem dan prosedur.
D. Wewenang
1. SPI mempunyai akses terhadap seluruh dokumen keuangan dan kinerja,
pencatatan aktivitas, manajemen aset, manajemen SDM, hukum,
ketatalaksanaan, dan fisik aset Puskesmas untuk mendapatkan data informasi
yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas audit;
2. Berwenang untuk meminta konfirmasi kepada Kepala Puskesmas tentang
pelaksanaan tindak lanjut rekomendasi hasil temuan audit;
3. SPI memliki kewenangan untuk melakukan pengembangan dan pelatihan
auditor untuk meningkatkan keahlian profesinya, baik yang dilaksanakan oleh
intern SPI maupun pihak luar;
4. Menyusun, mengubah dan melaksanakan kebijakan audit internal;
5. Akses terhadap semua dokumen, pencatatan, personal dan fisik, informasi atas
obyek audit yang dilaksanakannya, untuk mendapatkan data dan informasi
yang berkaitan dengan pelaksanaan tugasnya;
6. Melakukan verifikasi dan uji kehandalan terhadap informasi yang diperolehnya,
dalam kaitan dengan penilaian efektivitas sistem yang diauditnya.
 Uraian Tugas, Fungsi, Tanggung Jawab dan Wewenang Pengelola Pejabat
Keuangan Puskesmas Balai Karangan

Nama : Ardimus Barto Fina, S.K.M

NIP : 19800419 200604 1 010
Jabatan : Pejabat Keuangan/Kepala Subbagian Tata Usaha

A. Uraian Tugas
1. Menyusun program kerja ketatausahaan puskesmas berdasarkan perencanaan
tingkat puskesmas yang telah ditetapkan sebagai pedoman untuk pelaksanaan
tugas.
2. Memberi petunjuk kerja kepada para bawahan berdasarkan program kerja
Ketatausahaan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan terarah, terpadu serta
serta hasil kerja sesuai standar.
3. Memeriksa hasil kerja para bawahan berdasarkan petunjuk kerja untuk
mengetahui ketepatan dan kesempurnaan hasil kerja.
4. Menilai prestasi kerja para bawahan dalam pelaksanaan program kerja
Puskesmas dengan membandingkan antara hasil kerja yang dicapai dengan
program kerja yang telah ditetapkan untuk mengetahui tingkat kinerja dan
kemampuan para bawahan.
5. Mengoordinasi para bawahan dalam pelaksanaan program kerja
Ketatausahaan Puskesmas sesuai tuags pokok dan fungsi masing-masing agar
pelaksanaan program kerja yang telah ditetapkan berjalan dengan baik, selaras
dan terpadu serta tepat sasaran.
6. Menyusun materi dan agenda Lokakarya Mini Puskesmas berdasarkan data
yang ada sebagai bahan evaluasi pelaksanaan program.
7. Mengatur dan mengendalikan penyelenggaraan tugas-tugas Ketatausahaan
yang berkaitan dengan urusan kepegawaian, keuangan, penyusunan program
kerja, evaluasi program dan penyusunan laporan program serta urusan
perlengkapan Puskesmas berdasarkan kebijakan teknis yang telah ditetapkan
agar pelaksanaan kegiatan tersebut dapat terlaksana dengan baik dan tepat
sasaran.
 8. Meneliti dan mengoreksi konsep surat dinas yang disampaikan oleh para
pengelola program agar diperoleh hasil kerja yang berkualitas dan dapat
dipertanggungjawabkan.
9. Mempersiapkan bahan dan data yang diperlukan oleh Kepala Puskesmas
dalam rangka penyusunan perencanaan tingkat puskesmas, laporan tahunan
puskesmas, penyusunan kebijakan teknis program serta keperluan lainnya.
10. Memberikan pelayanan administrasi kepada seluruh pegawai puskesmas agar
pelaksanaan tugas dapat terlaksana dengan baik.
11. Mengevaluasi pelaksanaan program kerja ketatausahaan yang telah
dilaksanakan berdasarkan laporan dari para bawahan untuk mengetahui hasil
kerja yang telah dicapai serta permasalahan yang dihadapi.
12. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Kepala Puskesmas baik secara
lisan maupun tulisan mengenai pelaksanaan program sebagai bahan masukan
bagi atasan dalam pengambilan keputusan.
13. Menginventarisasi permasalahan-permasalahan yang ditemui dalam
pelaksanaan tugas ketatausahaan melalui laporan dari para bawahan untuk
dicarikan jalan penyelesaiannya.
14. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas yang
berkaitan dengan tugas pokok ketatausahaan.

Disamping melaksanakan tugas sebagaimana diuraikan di atas, Kepala Subbagian

Tata Usaha sebagai Pejabat Keuangan juga memiliki tugas sebagai berikut:
1. Mengoordinasikan penyusunan rencana strategis bisnis (RSB).
2. Menyiapkan dokumen pelaksanaan anggaran puskesmas.
3. Melakukan pengelolaan pendapatan dan belanja.
4. Menyelenggarakan pengelolaan kas.
5. Melakukan pengelolaan utang dan piutang.
6. Menyusun kebijakan pengelolaan barang, aset tetap, dan investasi puskesmas.
7. Menyelenggarakan sistem informasi manajemen keuangan.
8. Menyelenggarakan akuntansi dan penyusunan laporan keuangan.

B. Fungsi
Pelaksanaan urusan umum, kepegawaian, keuangan, administrasi data dan
pelaporan.
C. Tanggung Jawab
1. Terlaksananya pelayanan administratif kepegawaian, umum, keuangan dan
pengelolaan barang Puskesmas Balai Karangan secara efektif dan efisien.
2. Terlaksananya pembinaan terhadap para bawahan.
3. Terwujudnya peningkatan disiplin kerja.
4. Ketepatan, kebenaran dan keamanan hasil kerja.
5. Ketepatan, kebenaran dan kelayakan penggunaan bahan kerja.
6. Ketepatan dan kebenaran penggunaan perangkatan kerja.

D. Wewenang
1. Membina staf, melalui pengarahan dan peringatan lisan maupun dengan
tulisan;
2. Menggunakan sarana, prasarana kerja untuk kelancaran pelaksanaan tugas
tugas.
 Uraian Tugas, Fungsi, Tanggung Jawab dan Wewenang Pengelola Program
UKM Esensial dan Keperawatan Kesehatan Masyarakat Puskesmas Balai
Karangan

Nama : Hanya’a Yustina, A.Md.Keb

NIP : 19681003 198812 2 001
Jabatan : Penanggungjawab UKM esensial dan keperawatan kesehatan
Masyarakat
A. Uraian Tugas
1. Melakukan perencanaan kegiatan pelayanan promosi kesehatan dan UKS,
kesehatan lingkungan, KIA-KB yang bersifat UKM, gizi yang bersifat UKM,
pencegahan dan pengendalian penyakit serta keperawatan dan kesehatan
masyarakat
2. Mengoordinasikan seluruh pelaksanaan kegiatan lingkup UKM esensial dan
keperawatan kesehatan masyarakat;
3. Mengomunikasikan tujuan dan tahapan pelaksanaan kegiatan dan penjadwalan
kepada lintas program dan lintas sektor tertentu;
4. Memberikan arahan dan dukungan bagi pelaksana pelayanan dalam
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, antara lain pembinaan,
pendampingan, pertemuan maupun konsultasi dalam pelaksanaan kegiatan;
5. Melakukan monitoring pelaksanaan kegiatan lingkup UKM esensial dan
keperawatan kesehatan masyarakat;
6. Melakukan analisis/evaluasi terhadap capaian indikator/target kegiatan yang
telah ditetapkan;
7. Melaksanakan tindak lanjut identifikasi masalah dan hambatan dalam
pelaksanaan kegiatan sebagai upaya perbaikan;
8. Melaporkan pelaksanaan kegiatan lingkup UKM esensial dan keperawatan
kesehatan masyarakat.

B. Fungsi
1. Penyelenggaraan pelayanan promosi kesehatan dan UKS;
2. Penyelenggaraan pelayanan kesehatan lingkungan;
3. Penyelenggaraan pelayanan KIA-KB yang bersifat UKM;
4. Penyelenggaraan pelayanan gizi yang bersifat UKM;
 5. Penyelenggaraan pelayanan pencegahan dan pengendalian penyakit;
6. Penyelenggaraan pelayanan kesehatan masyarakat.

C. Tanggung Jawab
1. Pelaksana pelayanan promosi kesehatan dan UKS;
2. Pelaksana pelayanan kesehatan lingkungan;
3. Pelaksana pelayanan KIA-KB yang bersifat UKM;
4. Pelaksana pelayanan gizi yang bersifat UKM;
5. Pelaksana pelayanan pencegahan dan pengendalian penyakit;
6. Pelaksana pelayanan keperawatan kesehatan masyarakat.

D. Wewenang
1. Mengusulkan kepada Kepala Puskesmas untuk melakukan penggantian
pengelola program berdasarkan hasil evaluasi kinerja.
2. Menyelenggarakan rapat koordinasi lintas program dalam rangka sinergi
pelaksanaan kegiatan UKM esensial.
3. Membina pelaksana program, melalui pengarahan dan peringatan lisan;
4. Menggunakan sarana, prasarana kerja untuk kelancaran pelaksanaan tugas
tugas.
 Uraian Tugas, Fungsi, Tanggung Jawab dan Wewenang Pengelola Program
UKM Pengembangan Puskesmas Balai Karangan

Nama : Herlina Hendriani

NIP : 19690320 199203 2 007
Jabatan : Penanggung Jawab UKM Pengembangan

A. Uraian Tugas
1. Melakukan perencanaan kegiatan pelayanan kesehatan jiwa, kesehatan gigi
masyarakat, kesehatan tradisional komplementer, kesehatan olahraga,
kesehatan indera, kesehatan lansia dan kesehatan kerja;
2. Mengoordinasikan seluruh pelaksanaan kegiatan lingkup UKM pengembangan
sebagaimana kepada lintas program dan lintas sektor terkait;
3. Mengomunikasikan tujuan dan tahapan pelaksanaan kegiatan dan penjadwalan
kepada lintas program dan lintas sektor tertentu;
4. Memberikan arahan dan dukungan bagi pelaksana pelayanan dalam
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, antara lain pembinaan,
pendampingan, pertemuan maupun konsultasi dalam pelaksanaan kegiatan;
5. Melakukan monitoring pelaksanaan kegiatan lingkup UKM pengembangan;
6. Melakukan analisis/evaluasi terhadap capaian indikator/target kegiatan yang
telah ditetapkan;
7. Melaksanakan tindak lanjut identifikasi masalah dan hambatan dalam
pelaksanaan kegiatan sebagai upaya perbaikan;
8. Melakukan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan kegiatan lingkup UKM
Pengembangan.

B. Fungsi
1. Penyelenggaraan pelayanan kesehatan jiwa;
2. Penyelenggaraan pelayanan kesehatan gigi masyarakat;
3. Penyelenggaraan pelayanan kesehatan tradisional komplementer;
4. Penyelenggaraan pelayanan kesehatan olahraga;
5. Penyelenggaraan pelayanan kesehatan indera;
6. Penyelenggaraan pelayanan kesehatan lansia;
7. Penyelenggaraan pelayanan kesehatan kerja.
C. Tanggung Jawab
1. Pelaksana pelayanan kesehatan jiwa;
2. Pelaksana pelayanan kesehatan gigi masyarakat;
3. Pelaksana pelayanan kesehatan tradisional komplementer;
4. Pelaksana pelayanan kesehatan olahraga;
5. Pelaksana pelayanan kesehatan indera;
6. Pelaksana pelayanan kesehatan lansia;
7. Pelaksana pelayanan kesehatan kerja.

D. Wewenang
1. Mengusulkan kepada Kepala Puskesmas untuk melakukan penggantian
pengelola program berdasarkan hasil evaluasi kinerja.
2. Menyelenggarakan rapat koordinasi lintas program dalam rangka sinergi
pelaksanaan kegiatan UKM pengembangan.
3. Membina pelaksana program, melalui pengarahan dan peringatan lisan;
4. Menggunakan sarana, prasarana kerja untuk kelancaran pelaksanaan tugas
tugas.
 Uraian Tugas, Fungsi, Tanggung Jawab dan Wewenang Penanggung
Teknis UKP, Kefarmasian, dan Laboratorium Puskesmas Balai Karangan

Nama : dr. Florida Linawati Aries Siregar

NIP :-
Jabatan : Pejabat Teknis/Penanggung Jawab UKP, kefarmasian, dan
laboratorium
A. Uraian Tugas
1. Melakukan perencanaan kegiatan pelayanan pemeriksaan umum, pelayanan
kesehatan gigi dan mulut, pelayanan KIA-KB yang bersifat UKP dan persalinan,
pelayanan gawat darurat, pelayanan gizi klinik, pelayanan rawat inap/PONED,
pelayanan kefarmasian dan pelayanan laboratorium/penunjang;
2. Mengoordinasikan seluruh pelaksanaan kegiatan lingkup UKP, Kefarmasian
dan Laboratorium;
3. Mengomunikasikan tujuan dan tahapan pelaksanaan kegiatan dan penjadwalan
kepada lintas program dan lintas sektor tertentu;
4. Memberikan arahan dan dukungan bagi pelaksana pelayanan dalam
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, antara lain pembinaan,
pendampingan, pertemuan maupun konsultasi dalam pelaksanaan kegiatan;
5. Melakukan monitoring pelaksanaan kegiatan lingkup UKP, Kefarmasian dan
Laboratorium;
6. Melakukan analisis/evaluasi terhadap capaian indikator/target kegiatan yang
telah ditetapkan;
7. Melaksanakan tindak lanjut identifikasi masalah dan hambatan dalam
pelaksanaan kegiatan sebagai upaya perbaikan;
8. Melakukan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan kegiatan lingkup UKP,
Kefarmasian dan Laboratorium.
Disamping melaksanakan tugas sebagaimana diuraikan di atas, Penanggung
Jawab UKP, kefarmasian, dan laboratorium sebagai Pejabat Teknis juga memiliki
tugas sebagai berikut:
1. Menyusun perencanaan kegiatan teknis.
2. Melaksanakan kegiatan teknis berdasarkan RBA.
3. Mempertanggungjawabkan kinerja operasional.
B. Fungsi
1. Penyelenggaraan pelayanan pemeriksaan umum;
2. Penyelenggaraan pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
3. Penyelenggaraan pelayanan KIA-KB yang bersifat UKP dan persalinan;
4. Penyelenggaraan pelayanan gawat darurat;
5. Penyelenggaraan pelayanan gizi klinik;
6. Penyelenggaraan pelayanan rawat inap/PONED;
7. Penyelenggaraan pelayanan kefarmasian;
8. Penyelenggaraan pelayanan laboratorium/penunjang.

C. Tanggung Jawab
1. Pelaksana pelayanan pemeriksaan umum;
2. Pelaksana pelayanan kesehatan gigi dan mulut;
3. Pelaksana pelayanan KIA-KB yang bersifat UKP dan persalinan;
4. Pelaksana pelayanan gawat darurat;
5. Pelaksana pelayanan gizi klinik;
6. Pelaksana pelayanan rawat inap/PONED;
7. Pelaksana pelayanan kefarmasian;
8. Pelaksana pelayanan laboratorium/penunjang.

D. Wewenang
1. Mengusulkan kepada Kepala Puskesmas untuk melakukan penggantian
pengelola program berdasarkan hasil evaluasi kinerja.
2. Menyelenggarakan rapat koordinasi lintas program dalam rangka sinergi
pelaksanaan kegiatan UKP.
3. Membina pelaksana program, melalui pengarahan dan peringatan lisan;
4. Menggunakan sarana, prasarana kerja untuk kelancaran pelaksanaan tugas
tugas.
 Uraian Tugas, Fungsi, Tanggung Jawab dan Wewenang Penanggung
Jawab Jaringan Pelayanan Puskesmas Balai Karangan

Nama : dr. Florida Linawati Aries Siregar

NIP :-
Jabatan : Penanggung Jawab jaringan pelayanan Puskesmas dan
jejaring fasilitas pelayanan kesehatan
A. Uraian Tugas
1. Melakukan perencanaan kegiatan pelayanan puskesmas pembantu,
puskesmas keliling, bidan desa dan jejaring fasilitas pelayanan kesehatan;
2. Mengoordinasikan pelaporan hasil pelaksanaan Pemantauan Wilayah
Setempat (PWS) yang dilakukan oleh masing-masing Puskesmas Pembantu
dan Poskesdes.
3. Mengoordinasikan seluruh pelaksanaan kegiatan lingkup jaringan pelayanan
puskesmas dan jejaring fasilitas kesehatan;
4. Mengomunikasikan tujuan dan tahapan pelaksanaan kegiatan dan penjadwalan
kepada lintas program dan lintas sektor tertentu;
5. Memberikan arahan dan dukungan bagi pelaksana pelayanan dalam
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, antara lain pembinaan,
pendampingan, pertemuan maupun konsultasi dalam pelaksanaan kegiatan;
6. Melakukan monitoring pelaksanaan kegiatan lingkup jaringan pelayanan
puskesmas dan jejaring fasilitas kesehatan;
7. Melakukan analisis/evaluasi terhadap capaian indikator/target kegiatan yang
telah ditetapkan;
8. Melaksanakan tindak lanjut identifikasi masalah dan hambatan dalam
pelaksanaan kegiatan sebagai upaya perbaikan;
9. Melakukan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan kegiatan lingkup jaringan
pelayanan puskesmas dan jejaring fasilitas kesehatan.

B. Fungsi
1. Penyelenggaraan Puskesmas Keliling.
2. Penyelenggaraan Pukesmas Pembantu, Polindes dan Poskesdes.
C. Tanggung Jawab
1. Pelaksanaan Pemantauan Wilayah Setempat (PWS).
2. Pelaksanaan kegiatan puskesmas keliling.
3. Pelaksanaan kegiatan pokok puskesmas di tingkat desa.
4. Pelaksanaan sistem rujukan berjenjang dari Puskesmas Pembantu/Poskesdes
ke Puskesmas Induk.

D. Wewenang
1. Menyelenggarakan rapat koordinasi lintas program dalam rangka sinergi
pelaksanaan kegiatan UKP dan UKM di tingkat desa.
2. Membina petugas Puskesmas Pembantu dan Poskesdes, melalui pengarahan
dan peringatan lisan;
3. Menggunakan sarana, prasarana kerja untuk kelancaran pelaksanaan tugas
tugas.
4. Meminta hasil pelaksanaan kegiatan PWS yang dilakukan oleh masing-masing
Puskesmas Pembantu dan Poskesdes.
 Uraian Tugas, Fungsi, Tanggung Jawab dan Wewenang Penanggung
Jawab Rumah Tangga Puskesmas Balai Karangan

Nama : Fransiskus Juwardi

NIP : 19680828 199503 1 002
Jabatan :