O 1. KEPALA PUSKESMAS 1. Tugas Pokok Mengkoordinasikan pelaksanan urusan Dinas Kesehatan , melakukan pembinaan, pengendalian dan memberikan fasilitas terhadap pemberantasan keluarga serta promosi dan kesehatan lingkungan, mempertanggungjawabkan dan melaporkan ke Dinas Kesehatan. 2. Fungsi 1. Sebagai Kepala Puskesmas 2. Sebagai Manajer / melaksanakan fungsi fungsi manajemen , bimbingan dan supervisi 3. Menyusun dan merencanakan rencana operasional pembinaan puskesmas yang meliputi program dan kegiatan puskesmas berdasarkan petunjuk teknis kegiatan untuk kelancaran pelaksanaan tugas. 4. Mengkoordinasikan dan membina pelaksanaan urusan Dinas Kesehatan yang menjadi tugas pokok dan fungsi puskesmas berdasarkan petunjuk teknis kegiatan untuk kelancaran pelaksanaan tugas. 5. Mengendalikan pelaksanaan urusan Dinas Kesehatan yang menjadi tugas pokok dan fungsi puskesmas berdasarkan petunjuk teknis kegiatan untuk kelancaran pelaksanaan tugas. 6. Menyelenggarakan dan atau memfasilitasi kerja sama dengan satuan kerja perangkat daerah, instansi, masyarakat dan pemangku kepentingan lainnya dalam pelaksanaan urusan Dinas Kesehatan sesuai dengan Renja dan Renstra Puskesmas agar terlaksananya program kesehatan di daerah. 7. Mengevaluasi dan menilai secara periodik hasil-hasil pelaksanaan urusan Dinas Kesehatan yang menjadi tugas pokok dan fungsi puskesmas berdasarkan peraturan dan prosedur yang berlaku agar diperoleh hasil kerja yang benar dan akurat. 8. Mengendalikan perencanaan, pemanfaatan serta pencatatan anggaran dan kekayaan daerah pada Puskesmas berdasarkan DPA Puskesmas sebagai acuan anggaran pelaksanaan seluruh kegiatan Puskesmas. 9. Melaksanakan pembinaan sikap perilaku dan disipilin pegawai, peningkatan kompetensi dan penilaian kinerja setiap pegawai, selaku individu dan dalam organisasi Puskesmas dalam urusan pemerintah daerah di bidang kesehatan berdasarkan peraturan – peraturan tentang disiplin pegawai agar tercipta situasi kerja yang kondusif. 10. Menyajikan dan melaporkan akuntabilitas hasil kinerja dan hasil penilaian kinerja, sebagai suatu pertanggungjawaban kepala puskesmas dalam pelaksanaan urusan Dinas Kesehatan sesuai petunjuk pelaksanaan pekerjaan agar tercapai tingkat kinerja yang diharapkan. 11. Mengatur dan mendistribusikan tugas kepada bawahan agar terbagi habis. 12. Melaksanakan tugas lain dalam rangka mendukung penyelenggaraan urusan di bidang kesehatan sesuai dengan situasi yang terjadi agar tercipta situasi yang kondusif dibidang kesehatan. 13. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Kesehatan sesuai dengan perintah yang diberikan baik secara lisan maupun tulisan untuk menciptakan situasi yang kondusif di bidang kesehatan. 14. Melakukan supervisi dalam pelaksanaan kegiatan di Puskesmas, Pustu, PKD, Puskesling, Posyandu dan di masyarakat. 15. Mengadakan koordinasi tingkat kecamatan 16. Sebagai penggerak pembangunan kesehatan di tingkat kecamatan 17. Mengkoordinir dan bertanggungjawab terhadap semua kegiatan
2. TU Membantu dan bertanggung Jawab pada Ka Puskesmas dalam Hal :
1. Pelaksanaan, Penyelenggaraan Urusan ke Tata Usahaan 2. Pelaksanaan, Penyiapan dan penyusunan rencana Anggaran, serta pengelolaan Keuangan Puskesmas 3. Pelaksanaan Pengelolaaan Administrasi Umum, Kepegawaian di Puskesmas 4. Pelaksanaan Tugas-tugas lain yang diberilan oleh ka Puskesmas sesuai bidang Tugasnya. Tugas dalam Bidang pengelolaaan keuangan : 1. Memantau dan memonitoring keuangan Puskesmas Tugas dalam Bidang Administrasi Umum : 1. Pengelolaan kearsipan 2. Pengelolaan Surat – menyurat. 3. Pengelolaan Inventaris Barang 4. Pengelolaan Cuti pegawai 5. Pengelolaan Renja Tahunan. Tugas dalam Bidang kepegawaian : 1. Membuat Daftar Nominatif Seluruh Karyawan Puskesmas. 2. Penyusunan rencana kenaikan Pangkat, Kenaikan Gaji Berkala. Untuk seluruh PNS dan mengusulkannya ke Dinkes 3. Penyiapan DP 3 Sesuai penilaian oleh Ka Puskesmas. Untruk seluruh karyawan PNS 4. Pengelolaan Absensi Pegawai dan melaporkannya ke Dinkes. 5. Pengarsipan Data seluruh pegawai di Puskesmas 6. Monitoring Absensi / Disiplin Pegawai. 7. Evaluasi dan Monitoring kegiaan program
3. BENDAHARA PENERIMAAN TUPOKSI :
1. Menyusun rencana kegiatan Bendahara berdasarkan data Program Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja.
2. Melaksanakan pengelolaan Keuangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
3. Mengevaluasi hasil kegiatan Keuangan secara keseluruhan.
4. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
5. Menerima setoran mingguan dari UPF dan langsung disetorkan ke BANK
6. Berada di bawah kepala TU
7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
4. BENDAHARA PENGELUARAN TUGAS POKOK : 1. Menyusun rencana kegiatan Bendahara berdasarkan data Program Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja.
2. Melaksanakan pengelolaan Keuangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
3. Mengevaluasi hasil kegiatan Keuangan secara keseluruhan.
4. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan
informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
5. Membuat pertanggungjawaban keuangan (SPJ)
6. Melaporkan SPJ ke Dinas Kesehatan
7. Berada di bawah kepala TU
8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh kepala puskesmas
5. BENDAHARA BOK TUGAS POKOK
1. Menyusun rencana kegiatan Bendahara berdasarkan data Program
Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja. 2. Melaksanakan pengelolaan Keuangan sesuai dengan prosedur dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. 3. Mengevaluasi hasil kegiatan Keuangan secara keseluruhan. 4. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan. 5. Menerima tugas lain yang diberikan oleh atasan 6. BENDAHARA JKN TUGAS POKOK 1. Menyusun rencana kegiatan Bendahara berdasarkan data Program Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja.
2. Melaksanakan pengelolaan Keuangan sesuai dengan prosedur dan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
3. Mengevaluasi hasil kegiatan Keuangan secara keseluruhan.
4. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai
bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
5. Menerima tugas lain yang diberikan oleh atasan
7. INVENTARIS BARANG TUGAS POKOK 1. Menyusun rencana kegiatan Perlengkapan berdasarkan data Program Puskesmas dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja.
2. Melaksanakan Pengelolaan perlengkapan sesuai dengan prosedur dan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku/penatausahaan barang milik daerah
3. Melaksanakan pemeliharaan barang.
4. Mengevaluasi hasil kegiatan Perlengkapan secara keseluruhan/
membuat laporan berkala sesuai hasil kegiatan sebagai bahan masukan
5. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai
bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
6. Mengkoordinasikan tatacara prosedur penyaluran barang
7. Mengkoordinasikan tentang syarat syarat pengadaan barang
8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan / ka TU
8. PETUGAS SP3 TUGAS POKOK
1. Menyusun rencana kegiatan SP3 berdasarkan data Program Puskesmas
dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja.
2. Melaksanakan pengelolaan SP3 sesuai dengan prosedur dan ketentuan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
3. Mengevaluasi hasil kegiatan SP3 secara keseluruhan.
4. Membuat catatan dan laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai
bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan.
5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
9 PETUGAS STAFF TUPOKSI KEPEGAWAIAN 1. Membuat surat tugas dan SPPD
2. Registrasi dan penomoran surat masuk dan keluar
3. Mengarsipkan surat
4. Membuat konsep surat
5. Melanjutkan disposisi pimpinan
6. Mengkoordinir inventaris barang
7. Mengkoordinir peminjaman barang
8. Mengkoordinir pengelolaan alat transportasi
9. Mengkoordinir keamanan dan kebersihan kantor
10. Mengkoordinir pembuatan spanduk yang bersifat umum
11. Membuat laporan kepegawaian ( absensi, data pegawai bulanan)
12. Membuat usulan SK menpan dan kenaikan pangkat yang sudah dinilai oleh atasan langsung
15. Pengurusan BPJS pegawai, tugas belajar/izin belajar
16. Merekap absensi( izin, cuti )
17. Membuat perencanaan untuk pengembangan kualitas SDM
10 PETUGAS STAFF TUGAS POKOK KEBERSIHAN 1. Tugas harian : a. Menyapu lantai b. Menyapu halaman. c. Mengepel lantai. d. Membersihan kamar mandi. e. Mengelap meja kerja karyawan. f. Mencuci gelas setelah dipakai oleh karyawan Puskesmas Cijayanti. g. Membuang sampah non medis disetiap ruang pemeriksaan ke TPA. 2. Tugas Mingguan a. Menguras bak mandi setiap satu minggu sekali b. Membersihkan kaca setiap satu minggu sekali c. Membersihkan mebelair satu minggu sekali d. Membersihkan lawa-lawa setiap satu minggu sekali e. Mencuci linen setiap satu minggu sekali. f. Membakar sampah medis dua minggu sekali. g. Memotong rumput ditaman setiap dua minggu sekali 3. Tugas Bulanan - Mencuci gorden setiap satu bulan sekali 11 PETUGAS STAFF KEINDAHAN TUGAS POKOK
1. Melaksanakan tugas yang berfungsi untuk memelihara keindahan
puskesmas
2. Merencanakan tugas yang berfungsi untuk memelihara keindahan
puskesmas
3. Berkoordinasi dengan petugas kebersihan dan keamanan untuk
menjaga asset puskesmas biar tejaga dan terawatt
4. Melaksanakan tugas yang di tugaskan oleh kepala puskesmas
12 PETUGAS STAFF KEAMANAN TUGAS POKOK
1. Melaksanakan tugas yang berfungsi untuk mengamankan situasi
keadaan puskesmas
2. Merencanakan tugas yang berfungsi untuk mengamankan situasi
keadaan puskesmas.
3. Mengkoordinir petugas jaga malam
4. Membantu alur pelayanan
5. Melakukan tugas yang ditugaskan oleh kepala puskesmas.
13 WAKIL MUTU DAN TUGAS POKOK
KESELAMATAN PASIEN 14 PETUGAS PANTRY Tugas Pokok
1. Melaksanakan kebersihan pantry / dapur setiap hari
2. Membuat rencana kerja bulanan, mingguan, tahunan
3. Melaksanakan tugas yang di perintah oleh kepala puskesmas