Samarinda,22 Mei 2018

Nomor : 438/RSD-DIR/V/2018
Lampiran : 1 (satu) lembar
Perihal : PeralihanOutsorsing

Kepada Yth.
Ketua Organ Pengurus Yayasan Setia Budi Samarinda
Jl. Gunung Merbabu No. 62
Samarinda

Dengan hormat,
BerdasarakansuratKebijakanYayasanSetia Budi SamarindaNomor 058/YSBS-
Um/IV/2018 tentangperalihantenagaoutsorsingdari PT. DirgahayuSinar Jaya
keRumahSakitDirgahayu,
makadenganinidisampaikanhasilpertemuanDireksiRumahSakitDirgahayu:

1. PerluKebijakandiluaraturankepegawaianterkaitkaryawankontrakdariYayasanSetia Budi
untukdiajukankeDinasTenagaKerja,
karenamengacukepadaPeraturanUmumkekaryawananYayasanSetia Budi Samarinda 2017
-2019 bahwa status Kekaryawanan yang berlaku di lingkunganYayasanSetia Budi :
a. KaryawanTetapsesuaipasal 8 tentang Status kekaryawan.
b. PekerjaMagangberdasarkanpengesahanKepalaDinasTenagakerja No.563/309/100.04
tanggal 31 Juli 2017.
2. Rumah Sakit melakukan penerimaan bagi karyawan outsourcing / kontrak sesuai prosedur
3. Peralihan Karyawan Outsourcing ke Rumah Sakit Dirgahayu dilaksanakan mulai Bulan Juni
2018 setelah mengikuti proses seleksi dan penerimaan
4. DiberlakukansebagaiKaryawanKontrakdanKontrakhanya 1 tahun
5. PelaporankontrakkerjakeDisnakerDilaporkanolehRumahSakitDirgahayu
6. Jumlahtenaga yang di ButuhkanakandievaluasiolehRumahSakitsesuaikebutuhan
7. Seleksitenagakerja yang akandikontrakkanmengikutiperaturan RS. Dirgahayu
8. Penilaiandanpengawasanperluditingkatkan. PenanggungJawab : KepalaBidangUmum,
Pengawas Pak Aspiandan Pak Timotius
9. Gajisesuai UMK setiapTahun, Tidakmendapatpremi/Jaspeldll.

Demikian yang dapat kami sampaikankami mohontanggapannya.

Hormat kami,
RUMAH SAKIT DIRGAHAYU SAMARINDA

Dr. Yohanes Libut, M.Kes

Direktur

Tembusan :
- Arsip