EVALUASI HASIL MENGIKUTI PENDIDIKAN

DAN PELATIHAN
No. Dokumen : /SOP/VIII/UKP/2017
No. Revisi :
SOP
Tanggal Terbit : 20 Januari 2017
Halaman :1
UPTD Puskesmas Nama : Anwar Fauzi, S.KM
Teunom NIP. 19780706 200604 1 008
1. Pengertian Suatu penilaian terhadap petugas yang telah mengikuti pendidikan dan pelatihan.
2. Tujuan Untuk mengembangkan SDM para pegawai di puskesmas dalam rangka
peningkatan mutu pelayanan.
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Teunom Nomor : Tahun
2017 Tentang Pelayanan Labioratorium, Pengelolaan Obat, Manajemen
Lingkungan dan Prasarana, Manajemen Peralatan, Manajemen Sumber Daya
Manusia (SDM) Klinis di UPTD Puskesmas Teunom.
4. Referensi Anonim, 2004, pedoman praktek laboratorium yang benar Departermen Kesehatan
Republik Indonesia Dirjen Pelayanan Medik directorat laboratory kesehatan
jakarta.
5. Prosedur / 1. Pegawai mendapat tugas untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan dengan
Langkah- membawa surat tugas.
langkah
2. Setelah mengikuti diklat,pegawai melaporkan hasil pendidikan dan pelatihan
secara tertulis kepada tim peningkatan mutu.

3. Tim peningkatan mutu mendokumentasikan hasil pendididkan dan pelatihan

dan melaporkan kepada kepada Kepala Puskesmas.

4. Tim peningkatan mutu melakukan evaluasi hasil mengikuti pendidikan dan

pelatihan.
6. Unit Terkait Semua pegawai puskesmas