SK Persyaratan Kompetensi Petugas Puskesmas Ngamprah

PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG BARAT
PUSKESMAS NGAMPRAH
DINAS KESEHATAN KAB. BANDUNG BARAT
Jl. Raya Ngamprah No.09 Desa.Sukatani
Email : puskesmas.ngamprah@yahoo.co.id kode pos 40552
SURAT KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS NGAMPRAH

NOMOR :
TENTANG
PERSYARATAN KOMPETENSI DAN URAIAN TUGAS
SETIAP JENIS TENAGA YANG ADA DI PUSKESMAS NGAMPRAH
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,
KEPALA PUSKESMAS NGAMPRAH,
Menimbang : a. bahwa untuk kelancaran dalam melaksanakan tugas

kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan
kesehatan di wilayah kerjanya dan dalam rangka mendukung
terwujudnya kecamatan sehat serta menyelenggarakan
fungsi Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) tingkat pertama
dan Upaya Kesehatan Perorangan (UKP) tingkat pertama di
wilayah kerjanya;
b. bahwa penyelenggaraan fungsi Puskesmas sebagaimana
pada huruf a. di dukung oleh sumber daya manusia
Puskesmas yang terdiri atas tenaga kesehatan dan tenaga
non kesehatan;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
dalam huruf a dan b, perlu menetapkan Keputusan Kepala
Puskesmas tentang persyaratan kompetensi dan uraian tugas
semua jenis tenaga di Puskesmas Ngamprah;
Mengingat : 1. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 32 Tahun 2004

tentang Pemerintah Daerah sebagaimana telah diubah
beberapa kali yang terakhir dengan Undang-undang Nomor
12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-
undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah;
2. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang
Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009
Nomor 144, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5063);
3. Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga
Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1996
Nomor 49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 3637);
4. Peraturan Presiden Nomor 72 Tahun 2012 tentang Sistem
Kesehatan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2012 Nomor 193);
5. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 66 Tahun
2014 tentang Kesehatan Lingkungan;
6. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 66 Tahun
2014 tentang Kesehatan Lingkungan;
7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 3 Tahun
2014 tentang Sanitasi Total Berbasis Masyarakat;
8. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 23 Tahun
2014 tentang Upaya Perbaikan Gizi;
9. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75
Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;
10. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 46
Tahun 2015 tentang Akreditasi Puskesmas, Klinik Pratama,
Tempat Praktek Mandiri Dokter, dan Tempat Praktek Mandiri
Dokter Gigi;
11. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
1116/MENKES/SK/ VIII/2003 tentang Pedoman
Penyelenggaraan Sistem Surveilans Epidemiologi
Kesehatan;
12. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor
585/Menkes/SK/V/2007 tentang Pedoman Pelaksanaan
Promosi Kesehatan di Puskesmas;
MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS NGAMPRAH TENTANG

PERSYARATAN KOMPETENSI SETIAP JENIS TENAGA DI
PUSKESMAS NGAMPRAH
Kesatu : Tenaga di UPT Puskesmas Cluwak Kabupaten Pati dibedakan

atas :
a. Jenis Tenaga terdiri atas tenaga kesehatan dan tenaga non
kesehatan.
b. Jenis Nama Jabatan terdiri atas jabatan fungsional umum
dan jabatan fungsional tertentu.
c. Status Kepegawaian terdiri atas Pegawai Negeri Sipil dan
Non Pegawai Negeri Sipil
Kedua : Persyaratan kompetensi dan uraian tugas setiap jenis tenaga

yang ada di Puskesmas Ngamprah seperti terlampir pada
keputusan ini;
Ketiga : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan
ketentuan apabila dikemudian hari terdapat perubahan peraturan
akan dilakukan perbaikan / perubahan.
Ditetapkan di Ngamprah
pada tanggal
KEPALA PUSKESMAS NGAMPRAH
NURAENI
LAMPIRAN
SURAT KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS NGAMPRAH
NOMOR : 800/ /PKM /2018
TENTANG
PERSYARATAN KOMPETENSI DAN URAIAN TUGAS
SETIAP JENIS TENAGA YANG ADA DI PUSKESMAS NGAMPRAH
I. PERSYARATAN KOMPETENSI JENIS TENAGA PUSKESMAS

NGAMPRAH
NO NAMA JABATAN PENDIDIKAN DIKLAT TEKNIS

A Kepala Puskesmas 1. Kepala 1. Sistem Informasi
Puskesmas Manajemen
berlatar belakang Kesehatan
pendidikan paling
sedikit medis atau 2. Manajemen
sarjana Pengelolaan
kesehatan Puskesmas
lainnya.
2. Kepala
Puskesmas telah
mengikuti
pelatihan
Manajemen
Puskesmas dan
Fasilitator Pusat
Kesehatan Desa.
B Kepala Sub Bagian Tata Ka Subbag TU 1. Administrasi
Usaha berlatar belakang Perkantoran
Minimal DIII 2. Tata Naskah Dinas
dan Kearsipan
3. Administrasi
Kepegawaian
4. Penlaian Kinerja
Pegawai
C Jabatan Fungsional Umum
1. Pengadministrasi Barang Min. SMA/ SMK Kursus pengelolaan
Barang
2. Pengadministrasi SMA/SMK 1. Diklat Administrasi
Pendaftaran dan Kesehatan dan
Kearsipan rekam medis rekam medis
2. Diklat Pelayanan
Prima
3. Sopir/ Pengemudi Mobil Min. SMA/SMK SIM A
4. Pengelola Sistem Min. D III 1. Kursus Pengelola
Akuntansi Keuangan Keuangan
2. SIM Keuangan
Daerah
3. Diklat Penyusunan
Neraca dan Laporan
Keuangan
5. Bendahara Min D III 1. Kursus Pengelola
Keuangan
2. SIM Keuangan
Daerah
6. Penyusun Data dan Min D III Sistem Informasi
Informasi Kesehatan
7. Pemelihara Kebersihan SMA/SMK Diklat Pelayanan Prima
Kantor
8. Petugas Keamanan SMA/SMK Diklat Pelayanan Prima
9. Pengelola Jaminan Min D3 Diklat Pengumpulan &
Pemeliharaan Kesehatan Pengolahan Data
Kesehatan
D Jabatan Fungsional
Tertentu
1. Dokter Umum Dokter 1. ATCLS
2. ACLS
3. Diklat Teknis
Fungsional Dokter
2. Dokter Gigi Dokter Gigi 1. Kegawatdaruratan
Medik Gigi
2. Konservasi Gigi
3. Bedah Mulut
Sederhana
4. Diklat Teknis
Fungsional Dokter
Gigi
3. Bidan D III Kebidanan 1. Diklat Teknis
Fungsional Bidan
2. CTU
3. BBLR Asfiksia
4. Perawat Umum Min. D III Perawat 1. PPGD
2. Diklat Teknis
Fungsional Perawat
5. Apoteker Apoteker Diklat Teknis Fungsional
Kefarmasian
6. Asisten Apoteker SMF/ SAA 1. Komputer Terapan
D III Farmasi 2. Diklat Teknis
Fungsional
Kefarmasian
7. Perawat Gigi D III AKG Diklat Teknis Fungsional
Perawat Gigi
8. Nutrisionist D III Gizi 1. Penyuluhan dan
Konsultasi Gizi
2. Komputer Terapan
3. Diklat Teknis
Fungsional
Nutrisionis
9. Sanitarian D III Kesehatan 1. Diklat Teknis
Lingkungan Fungsional
Sanitarian
2. Diklat Teknis
Pengambilan Sampel
3. Diklat Teknis
Surveilans
Lingkungan
10. Pranata Laboratorium D III Analis 1. Diklat Teknis Patologi
Kesehatan Klinis
2. Diklat Teknis
Mikrobiologi/ BTA
3. Komputer Terapan
11. Penyuluh Kesehatan Min D III Kesehatan Diklat Teknis Fungsional
Masyarakat Penyuluh Kesehatan
Masyarakat
12. Epidemiologi Kesehatan Sarjana Epidemiologi 1. Manajemen
D III Kesehatan Kesehatan
2. Diklat Teknis
Lingkungan
Fungsional
D III Keperawatan Epidemiologi
II. URAIAN TUGAS JENIS TENAGA PUSKESMAS NGAMPRAH
NO NAMA JABATAN URAIAN TUGAS

A Kepala Puskesmas 1. Melaksanakan fungsi – fungsi
manajemen, bimbingan dan supervisi
2. Mengadakan koordinasi di tingkat
kecamatan
3. Sebagai penggerak pembangunan
kesehatan di tingkat kecamatan
4. Sebagai tenaga ahli pendamping
camat
Mengkoordinir dan bertanggung jawab
terhadap semua kegiatan di
puskesmas
B Kepala Sub Bagian Tata Usaha 1. Merencanakan dan mengevaluasi
kegiatan di unit TU
2. Mengkoordinir dan berperan aktif
terhadap kegiatan di unit TU
3. Menggantikan tugas Kepala
Puskesmas bila Kepala Puskesmas
berhalangan hadir
4. Mengelola absensi Puskesmas
5. Mengelola Surat masuk dan surat
keluar
Menyusun daftar pembagian tugas untuk
staf puskesmas dengan persetujuan
Kepala Puskesmas
C Jabatan Fungsional Umum
1. Pengadministrasi Barang 1. Mengelola Barang yang ada di
puskesmas.
2. Mengkoordinasikan tata cara
Prosedur Penyaluran Barang.
3. Melaksanakan Pemeliharaan Barang
yang di pelihara dalam kartu
Pemeliharaan.
4. Mengkoordinasikan tentang syarat –
syarat Pengadaan Barang.
5. Penatausahaan barang milik daerah.
6. Mengamankan Barang yang ada di
puskesmas.
7. Membuat laporan baik berkala/periodik
sesuai hasil kegiatan sebagai bahan
masukan.
8. Melaksanakan tugas lain yang
diperintahkan oleh atasan untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
2. Pengadministrasi Pendaftaran 1. Mempersiapkan peralatan loket.

dan Kearsipan rekam medis 2. Melakukan pelayanan
pendaftaran/mengisi kartu status
pasien.
3. Menerima pembayaran retribusi/karcis.
4. Menyusun kartu berobat ke dalam
kotak atau rak.
5. Merekap kunjungan pasien.
6. Menyetor hasil penerimaan
pembayaran retribusi.
7. Membuat kartu berobat pasien.
8. Memberikan penjelasan pada pasien
tentang alur pelayanan puskesmas.
9. Membuat laporan pelaksanaan tugas
kepada atasan baik lisan maupun
tertulis sesuai hasil kerja sebagai
pertanggungjwaban tugas.
diperintahkan oleh atasan untuk
kelancaran pelaksanaan tugas.
3. Sopir/ Pengemudi Mobil/ 1. Mempersiapkan kendaraan
Penanggung jawab kendaraan sehingga siap dipergunakan kapan
saja
2. Menjaga fungsi kendaraan agar
tetap baik
3. Menjaga alat - alat yang ada di
dalam kendaraan agar tidak hilang
dan berfungsi dengan baik
4. Bertanggung jawab pada service
rutin kendaraan.
5. Bendahara 1. Melakukan perencanaan keuangan
2. Merealisasikan keuangan
3. Membuat pembukuan/ penutupan kas
4. Melakukan pencatatan dan pelaporan
6. Penyusun Data dan Informasi 1. Mengumpulkan data dari setiap
program puskesmas seitan bulan
2. Melakukan entry data ke dalam
SIMPUS
3. Melaporkan data ke Dinas Kesehatan
4. Membuat Laporan Tahunan
7. Pemelihara Kebersihan Kantor 1. Melakukan kegiatan pemeliharaan
kebersihan sesuai dengan jadwal
yang telah ditentukan
2. Memelihara fungsi sarana dan
prasarana agar tetap berfungsi
dengan baik
8. Petugas Keamanan Menjaga keamanan Lingkungan
Puskesmas
D Jabatan Fungsional Tertentu
1. Dokter Umum 1. Membuat rencana kerja tahunan
pelayanan kesehatan sesuai dengan
juklak dan juknis yang ada untuk
dapat memberikan kualitas pelayanan
yang baik kepada masyarakat.
2. Melakukan pelayanan kesehatan
umum berdasarkan SOP yang telah
ditetapkan untuk memberikan
pelayanan kepada masyarakat di
bidang kesehatan.
3. Melakukan tindakan medis gawat
darurat kepada pasien dengan status
emergensi sesuai dengan SOP yang
cepat dan tepat agar pasien dapat
diselamatkan jiwanya.
4. Memberikan pelayanan kesehatan
jiwa kepada pasien dengan keluhan
kejiwaan berdasarkan SOP yang telah
bidang kesehatan jiwa.
remaja kepada remaja berdasarkan
SOP yang telah ditetapkan untuk
memberikan pelayanan kepada
masyarakat di bidang kesehatan
remaja.
anak kepada anak berdasarkan SOP
yang telah ditetapkan untuk
masyarakat di bidang kesehatan
anak.
7. Memberikan konsultasi kesehatan
terhadap pasien sesuai dengan
keluhan pasien untuk meningkatkan
pengetahuan pasien tentang
permasalahan kesehatan.
8. Melakukan rujukan pasien ke rumah
sakit sesuai dengan kondisi pasien
agar terjamin keselamatan jiwa
pasien.
9. Melakukan pengujian kesehatan,
otopsi dan visum sesuai dengan SOP
agar didapatkan akurasi kondisi
kesehatan pasien.
10. Melakukan penyuluhan kepada
masyarakat berdasarkan
pengetahuan yang dimiliki untuk
meningkatkan pengetahuan pasien di
bidang kesehatan.
11. Membuat laporan kegiatan harian,
mingguan, bulanan dan tahunan
berdasarkan kegiatan yang telah
dilakukan agar dapat dievaluasi
secara berkelanjutan.
diberikan oleh Kepala Puskesmas
sesuai dengan situasi yang terjadi
agar tercipta situasi yang kondusif di
bidang kesehatan.
2. Dokter Gigi 1. Membuat rencana kerja tahunan

program kerja gigi dan mulut sesuai
dengan juklak dan juknis yang ada
untuk dapat memberikan kualitas
pelayanan yang baik kepada
masyarakat.
2. Melakukan pelayanan kesehatan gigi
dan mulut berdasarkan SOP yang
telah ditetapkan untuk memberikan
bidang kesehatan.
3. Melakukan tindakan medis gawat
darurat gigi dan mulut kepada pasien
dengan status emergensi sesuai
dengan SOP yang cepat dan tepat
agar pasien dapat diselamatkan
jiwanya.
gigi dan mulut ke sekolah ( UKGS )
kepada pasien anak dengan keluhan
gigi dan mulut berdasarkan SOP yang
pelayanan kepada anak sekolah.
5. Memberikan konsultasi kesehatan gigi
dan mulut terhadap pasien dan
masyarakat sesuai dengan keluhan
pasien untuk meningkatkan
6. Melakukan rujukan pasien ke rumah
sakit sesuai dengan kondisi pasien
agar terjamin keselamatan jiwa
pasien.
bidang kesehatan.
bidang kesehatan.
3. Bidan 1. Membuat rencana kerja tahunan
program KIA sesuai dengan juklak
dan juknis yang ada untuk dapat
memberikan kualitas pelayanan yang
baik kepada masyarakat.
2. Melakukan asuhan kebidanan sesuai
standar asuhan agar terjaga kualitas
pelayanan kebidanan.
3. Melaksanakan pelayanan kesehatan
ibu dan anak berdasarkan SOP yang
pelayanan kepada ibu dan anak di
bidang kesehatan.
4. Melaksanakan pelayanan KB
berdasarkan SOP yang telah
pelayanan kepada ibu dan PUS.
5. Melaksanakan pertolongan persalinan
normal berdasarkan SOP yang telah
pelayanan persalinan kepada ibu.
6. Melakukan kegiatan posyandu balita
sesuai dengan juklak dan juknis yang
ditetapkan agar terjaga kualitas
kesehatan balita melalui imunisasi.
7. Melakukan sterilisasi alat sesuai SOP
agar terjaga sterilisasi alat – alat yang
akan digunakan.
8. Mencatat kegiatan pada kartu ibu,
KMS bumil, kartu KB, register
kunjungan, kohort KIA.
9. Memberikan konsultasi kesehatan ibu
dan anak terhadap pasien dan
bidang kesehatan.
bidang kesehatan.
4. Perawat Umum 1. Membuat rencana kerja tahunan

program Keperawatan sesuai dengan
dapat memberikan kualitas pelayanan
yang baik kepada masyarakat.
2. Melakukan asuhan keperawatan
sesuai standar asuhan agar terjaga
kualitas pelayanan keperawatan.
3. Melakukan kunjungan pembinaan
kepada keluarga dan masyarakat
ada agar tercipta taraf kesehatan
keluarga dan masyarakat yang baik.
4. Melaksanakan pelayanan
keperawatan berdasarkan SOP yang
pelayanan keperawatan kepada
pasien.
5. Melakukan kolaborasi dengan
petugas medis dalam melaksanakan
pelayanan terhadap pasien sesuai
dengan SOP untuk memberikan
pelayanan kepada masyarakat.
kesehatan balita melalui imunisasi.
akan digunakan.
8. Memberikan konsultasi keperawatan
terhadap pasien dan masyarakat
sesuai dengan keluhan pasien untuk
meningkatkan pengetahuan pasien
tentang permasalahan kesehatan.
bidang kesehatan.
bidang kesehatan.
12.
6. Apoteker/ Asisten Apoteker 3. Membuat rencana kerja tahunan
program asisten apoteker sesuai
masyarakat.
4. Memberikan obat kepada pasien
sesuai resep dokter untuk
kesembuhan pasien.
5. Merencanakan kebutuhan obat dan
vaksin sesuai dengan tingkat
kebutuhan untuk mencukupi
kebutuhan pasien.
6. Mencatat pemasukan dan
pengeluaran obat dan vaksin sesuai
dengan rencana program untuk
mencukupi kebutuhan pengobatan.
7. Mengevaluasi sediaan farmasi, alat
kesehatan sesuai dengan juknis untuk
mengontrol pengeluaran sediaan
farmasi dan alat kesehatan.
8. Mendistribusikan obat ke pustu,
polindes dan poskesdes sesuai jumlah
permintaan untuk memenuhi
kebutuhan masyarakat.
9. Melakukan pengawasan dan
pembinaan toko obat di wilayah kerja
sesuai juklak dan juknis untuk
memantau peredaran obat di
masyarakat.
10. Pembinaan obat tradisional dan
kosmetik di wilayah kerja sesuai juklak
dan juknis untuk memantau peredaran
obat di masyarakat.
terhadap pasien dan masyarakat
sesuai dengan masalah yang pasien
keluhkan untuk meningkatkan
kesehatan.
masyarakat berdasarkan pengetahuan
yang dimiliki untuk meningkatkan
pengetahuan pasien di bidang obat –
obatan dan kesehatan.
dilakukan agar dapat dievaluasi secara
berkelanjutan.
bidang kesehatan
7. Perawat Gigi 1. Membuat rencana kerja tahunan
program keperawatan gigi sesuai
masyarakat.
2. Melakukan asuhan keperawatan gigi
sesuai standar asuhan agar terjaga
kualitas pelayanan keperawatan gigi.
3. Melakukan kunjungan pembinaan
kesehatan gigi dan mulut ke sekolah
dan masyarakat sesuai dengan
juklak dan juknis yang ada agar
tercipta taraf kesehatan gigi dan
mulut anak dan masyarakat yang
baik.
4. Melaksanakan pelayanan
keperawatan gigi berdasarkan SOP
yang telah ditetapkan untuk
memberikan pelayanan keperawatan
gigi kepada pasien.
5. Membantu dokter gigi dalam
memberikan pelayanan kesehatan
gigi dan mulut terhadap pasien
sesuai dengan SOP untuk
masyarakat.
kesehatan balita melalui imunisasi
dan pemeriksaan gigi.
akan digunakan.
gigi dan mulut terhadap pasien dan
di bidang kesehatan.
bidang kesehatan.
8. Nutrisionist 1. Membuat rencana kerja tahunan
program sanitarian sesuai dengan
dapat memberikan kualitas
masyarakat.
2. Melakukan pelayanan gizi kepada
masyarakat berdasarkan SOP yang
pelayanan kepada ibu dan anak di
bidang kesehatan.
3. Melaksanakan Sistem Kewaspadaan
Pangan dan Gizi ( SKPG ) sesuai
dengan program yang sudah
ditetapkan sebagai upaya
peningkatan gizi keluarga.
4. Melaksanakan penimbangan dan
pengukuran tinggi badan balita
sesuai dengan program yang sudah
ditetapkan untuk memonitor keadaan
status gizi balita.
5. Melakukan pelatihan kader secara
periodik berdasarkan program yang
sudah ditetapkan untuk
meningkatkan tingkat pengetahuan
kader.
6. Memberikan PMT ASI, pemberian
vitamin, garam beryodium, tablet Fe,
obat cacing berdasarkan program
yang sudah ditetapkan untuk
meningkatkan tingkat gizi
masyarakat.
7. Menjelaskan pengisian KMS balita
sesuai dengan petunjuk pengisian
untuk memberikan pemahaman
kepada pasien.
8. Memberikan pelayanan posyandu
balita sesuai dengan petunjuk
pelaksanan untuk memberikan
pelayanan kesehatan kepada baita.
9. Pemantauan status gizi balita sesuai
dengan program yang sudah
ditetapkan sebagai upaya
peningkatan gizi balita.
10. Melakukan intervensi gizi pada status
gizi buruk sesuai dengan program
yang sudah ditetapkan sebagai
upaya peningkatan gizi balita.
11. Melakukan konsultasi gizi kepada
pasien sesuai dengan masalah gizi
yang pasien keluhkan untuk
tentang gizi dan kesehatan.
di bidang gizi dan kesehatan.
bidang kesehatan.
9. Sanitarian 1. Membuat rencana kerja tahunan
program sanitarian sesuai dengan
dapat memberikan kualitas
masyarakat.
2. Membantu masyarakat dalam
membangun sanitasi di perumahan
sesuai dengan standar sanitasi yang
telah ditetapkan agar tercipta
kebersihan lingkungan perumahan.
3. Melakukan penyehatan lingkungan
masyarakat dalam membangun
sanitasi di lingkungan sesuai dengan
standar sanitasi yang telah
ditetapkan agar tercipta kebersihan
lingkungan.
4. Melakukan pembinaan sanitasi
tempat umum, pengolah/industri
makanan, pengolahan/pemakaian
pestisida dalam membangun sanitasi
telah ditetapkan agar tercipta
kebersihan lingkungan.
5. Melakukan pembinaan saniatasi
rumah sakit dan pelabuhan dalam
membangun sanitasi di RS dan
pelabuhan sesuai dengan standar
sanitasi yang telah ditetapkan agar
tercipta kebersihan lingkungan RS
dan pelabuhan.
6. Melakukan pengawasan kualitas air
dan lingkungan sesuai dengan
standar sanitasi yang telah
ditetapkan agar terjaga kualitas air
dan lingkungan yang sehat.
7. Melakukan pemeriksaan sampel air
telah ditetapkan agar terjaga kualitas
air dan lingkungan yang sehat.
8. Melakukan konsultasi sanitasi
kepada pasien sesuai dengan
masalah sanitasi yang pasien
keluhkan untuk meningkatkan
pengetahuan pasien tentang sanitasi
dan kesehatan.
di bidang sanitasi dan kesehatan.
bidang kesehatan.
10. Pranata Laboratorium 1. Uraian tugas Pranata Laboratorium

adalah :
2. Membuat rencana kerja tahunan
program pranata laboratorium sesuai
masyarakat.
3. Melakukan pemeriksaan spesimen,
organisme, BTA, parasit secara
makroskopis dan mikroskopis agar
mendapatkan akurasi hasil yang
baik.
4. Melakukan kunjungan pemeriksaan
sampel darah ke rumah – rumah
pasien yang menjadi suspek
penderita suatu penyakit sesuai
agar dapat dilakukan tindakan yang
cepat dan tepat.
5. Melakukan sterilisasi alat
pemeriksaan sesuai SOP agar
terjaga sterilisasi alat–alat yang akan
digunakan.
6. Melakukan evaluasi hasil
pemeriksaan sesuai SOP agar
terjaga akurasi hasil pemeriksaan.
7. Memberikan konsultasi terhadap
pasien dan masyarakat sesuai
dengan keluhan pasien untuk
tentang permasalahan kesehatan.
8. Melakukan konsultasi hasil
pemeriksaan kepada petugas medis
berdasarkan hasil pemeriksaan
terhadap pasien agar dapat diberikan
pengobatan yang tepat.
di bidang kesehatan.
bidang kesehatan.
11. Penyuluh Kesehatan 1. Mempersiapkan rencana untuk

Masyarakat penyuluhan kesehatan kepada
masyarakat
2. Melakukan kegiatan penyuluhan
kesehatan masyarakat / promosi
kesehatan
3. Melakukan tabulasi dan pengolahan
data dengan computer
4. Menyusun laporan pelaksanaan
tugas
12. Epidemiologi Kesehatan 1. Mengolah dan menganalisa data lima

tahunan
2. Mempersiapkan rencana lima
tahunan
3. Menyusun instrumen terbuka untuk
mengindentifikasi potensi wilayah
yang berkaitan dengan masalah
kesehatan
4. Melakukan tabulasi dan pengolahan
data dengan komputer
5. Menyusun laporan pelaksanaan tugas

SK Persyaratan Kompetensi Petugas Puskesmas Ngamprah

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

SK Persyaratan Kompetensi Petugas Puskesmas Ngamprah

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG BARAT

SURAT KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS NGAMPRAH

Menimbang : a. bahwa untuk kelancaran dalam melaksanakan tugas

Mengingat : 1. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 32 Tahun 2004

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS NGAMPRAH TENTANG

Kesatu : Tenaga di UPT Puskesmas Cluwak Kabupaten Pati dibedakan

Kedua : Persyaratan kompetensi dan uraian tugas setiap jenis tenaga

I. PERSYARATAN KOMPETENSI JENIS TENAGA PUSKESMAS

NO NAMA JABATAN PENDIDIKAN DIKLAT TEKNIS

II. URAIAN TUGAS JENIS TENAGA PUSKESMAS NGAMPRAH

NO NAMA JABATAN URAIAN TUGAS

2. Pengadministrasi Pendaftaran 1. Mempersiapkan peralatan loket.

2. Dokter Gigi 1. Membuat rencana kerja tahunan

4. Perawat Umum 1. Membuat rencana kerja tahunan

10. Pranata Laboratorium 1. Uraian tugas Pranata Laboratorium

11. Penyuluh Kesehatan 1. Mempersiapkan rencana untuk

12. Epidemiologi Kesehatan 1. Mengolah dan menganalisa data lima

Anda mungkin juga menyukai