PENGANGKATAN DAN PENEMPATAN STAF

RUMKITAL No Dokumen : No Revisi Halaman :

DR. MINTOHARDJO SPO/ /I/2014/Pers 00 1/1
JAKARTA
Tanggal Terbit Ditetapkan :
Ditetapkan di Jakarta:
Karumkital
Karumkitaldr.Dr.
Mintohardjo
Ramelan
06 Januari 2014
STANDARD
PROSEDUR
OPERASIONAL dr. Adi Riyono,Sp.KL
(SPO) Laksamana Pertama TNI
dr. M. Ichwanus Shofa, Sp. KFR
Kolonel Laut (K) 10216/P
sebagai pedoman serta keseragaman dalam merekrut sumber daya
di lingkungan Rumkital Dr. Mintohardjo, Jakarta.
Pengertian

Untuk memenuhi kebutuhan tenaga Rumkital Dr. Mintohardjo serta

diperoleh tenaga / sumber daya manusia yang berkualitas sesuai
Tujuan
standar peraturan / seleksi di lingkungan TNI AL

Surat Ketetapan Kepala Rumkital Dr. Mintohardjo tentang Pedoman

Manajemen Bagminpers No SK/ 91/XII/2013 tanggal
Kebijakan
27 Desember 2013.

1. Rumkital Dr. Mintohardjo memperoleh Pegawai untuk mengisi

suatu jabatan berdasarkan hasil seleksi pegawai Militer / PNS
maupun seleksi intern untuk Pegawai Harian Lepas (PHL).
2. Pegawai di Rumkital Dr. Mintohardjo terdiri dari Militer, Pegawai
Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Harian Lepas (PHL).
3. Proses perekrutan dan pengangkatan Pegawai militer
dilaksanakan Markas Besar TNI-AL
4. Proses perekrutan dan pengangkatan tenaga PNS
dilaksanakan di Markas Besar Angkatan Laut, Kemhan dan BKN
5. Penempatan Pegawai Militer dan PNS di Rumkital Dr.
Mintohardjo tersebut berdasarkan standart kompetensi / kualifikasi
yang telah ditetapkan oleh Kasal, Kemhan dan BKN.
6. Personel Militer dan PNS (Pegawai Negeri Sipil) di tempatkan di
Prosedur
Rumkital Dr. Mintohardjo bersarkan ST KSAL dan Surat Perintah
dari Kadiskesal
7. Sebelum mendapatkan Surat perintah dari Karumkital Dr.
Mintohardjo, personel tersebut harus melaksanakan ronda kepada
Karumkital Dr. Mintohardjo.
8. Setelah ronda selesai, personel akan mendapatkan surat
perintah untuk melakasanakan tugasnya
9. Penempatan Pegawai tersebut dievaluasi secara berkala untuk
menetapkan kebijakan rotasi / kinerja yang bersangkutan
10. Untuk tenaga PHL selama penempatan calon tenaga PHL
masih dalam status percobaan selama 3 bulan, apabila selama
status percobaan mempunyai nilai konduite kurang dari standart
yang ditentukan, maka bagian personalia berhak memanggil dan
 PENGANGKATAN DAN PENEMPATAN STAF

RUMKITAL
DR. MINTOHARDJO
JAKARTA
No Dokumen : No Revisi Halaman :
00 2/2

memberikan arahan agar merubah tingkah lakunya, apabila setelah

diberi arahan oleh bagian personalia tetap tidak berubah, maka
bagian personalia berhak mengeluarkan tenaga PHL tersebut.
11. Sebagai kelengkapan data administrasi tiap-tiap tenaga PHL
mempunyai file berisi Daftar Riwayat Hidup, Surat Perjanjian Kerja,
Surat Pernyataan dan Dapen/ Konduite.
12. Surat perintah penempatan dan giliran penempatan bagi
Karyawan Baru ditandatangani oleh Karumkital Dr. Mintohardjo.