UNIT PELAKSANA TEKNIS PUSKESMAS HILIWETO GIDO

DINAS KESEHATAN KABUPATEN NIAS

Jalan Pancasila No.32 Hiliweto Kecamatan Gido
Email : pkm.hiliwetogido@gmail.com
Kode Pos : 22871

INFORMASI FAKTOR JABATAN FUNGSIONAL

Nama Jabatan : Perawat Pelaksana Pemula

Unit Kerja : UPT Puskesmas Hiliweto Gido
Instansi : Dinas Kesehatan Kabupaten Nias

I. PERAN JABATAN :
Perawat Pelaksana Pemula dalam melaksanakan tugasnya, memberikan pelayanan keperawatan berupa
asuhan keperawatan/kesehatan kepada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat dalam upaya
peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit, penyembuhan penyakit, dan pemulihan kesehatan serta
pembinaan peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian dibidang keperawatan/ kesehatan

II. URAIAN TUGAS :

1. melaksanakan pengkajian keperawatan pada keluarga;
2. melaksanakan analisis data sederhana untuk merumuskan diagnosa keperawatan pada individu;
3. merencanakan tindakan keperawatan sederhana pada individu;
4. melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori I;
5. melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori II;
6. melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori III;
7. melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori IV;
8. melaksanakan tindakan keperawatan kompleks kategori l;
9. Melaksanakan penyuluhan kepada keluarga;
10. melaksanakan pelatihan kader;
11. membimbing kader dilapangan,
12. melaksanakan pertolongan persalinan normal dengan episiotomi;
13. melaksanakan tugas anestesi operasi kecil;
14. melaksanakan istrumentator/asisteren pada operasi sedang;
15. melaksanakan tugas limpah;
16. melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada individu;
17. melaksanakan pengelolaan pelayanan keperawatan di Puskesmas Pembantu sebagai penanggung
jawab,
18. melaksanakan pengelolaan pelayanan keperawatan di Puskesmas sebagai penanggung jawab
tugas jaga sore/ malam;
19. melaksanakan tugas jaga sore dan siaga di Puskesmas Perawatan;
20. melaksanakan tugas jaga malam dan siaga di Puskesmas Perawatan;
21. melaksanakan tugas siaga "on call” di Puskesmas Perawatan;
22. melaksanakan tugas di daerah terpencil;
23. melaksanakan tugas khusus di unit pelayanan kesehatan yang mempunyai resiko tinggi;
24. kunjungan pembinaan keluarga/ kelompok masyarakat di daerah sulit;
 25. melaksanakan tugas siaga di sarana kesehatan khusus/sepi pasien;
26. melaksanakan kegiatan penanggulangan bencana alam/wabah di lapangan;
27. membantu dalam kegiatan kesehatan (PMI, Yayasan Kanker, YPAC, Olah Raga dil)•,
28. melaksanakan tugas mengamati penyakit/wabah di lapangan;
29. melaksanakan tugas supervisi bidang kesehatan;
30. melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah dengan menjadi Ketua Tim;
31. melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah dengan menjadi anggota Tim

III. TANGGUNG JAWAB :

1. KebenaranLaporan hasil pengkajian keperawatan pada keluarga;
2. Kebenaran Laporan hasil analisis data sederhana untuk merumuskan diagnosa keperawatan pada
individu;
3. Kebenaran Laporan hasil perencanaan tindakan keperawatan sederhana pada individu;
4. Kebenaran Laporan hasil tindakan keperawatan dasar kategori I;
5. Kebenaran Laporan hasil tindakan keperawatan dasar kategori II;
6. Kebenaran Laporan hasil tindakan keperawatan dasar kategori III;
7. Kebenaran Laporan hasil tindakan keperawatan dasar kategori IV;
8. Kebenaran Laporan hasil tindakan keperawatan kompleks kategori l;
9. Kebenaran Laporan hasil penyuluhan kepada keluarga;
10. Kebenaran Laporan hasil pelatihan kader;
11. Kebenaran Laporan hasil membimbing kader dilapangan,
12. Kebenaran Laporan hasil pertolongan persalinan normal dengan episiotomi;
13. Kebenaran Laporan hasil tugas anestesi operasi kecil;
14. Kebenaran Laporan hasil istrumentator/asisteren pada operasi sedang;
15. Kebenaran Laporan hasil tugas limpah;
16. Kebenaran Laporan hasil evaluasi keperawatan sederhana pada individu;
17. Kebenaran Laporan hasil pengelolaan pelayanan keperawatan di Puskesmas Pembantu sebagai
penanggung jawab,
18. Kebenaran Laporan hasil pengelolaan pelayanan keperawatan di Puskesmas sebagai penanggung
jawab tugas jaga sore/ malam;
19. Kebenaran Laporan hasil tugas jaga sore dan siaga di Puskesmas Perawatan;
20. Kebenaran Laporan hasil tugas jaga malam dan siaga di Puskesmas Perawatan;
21. Kebenaran Laporan hasil tugas siaga "on call” di Puskesmas Perawatan;
22. Kebenaran Laporan hasil tugas di daerah terpencil;
23. Kebenaran Laporan hasil tugas khusus di unit pelayanan kesehatan yang mempunyai resiko
tinggi;
24. Kebenaran Laporan hasil kunjungan pembinaan keluarga/ kelompok masyarakat di daerah sulit;
25. Kebenaran Laporan hasil tugas siaga di sarana kesehatan khusus/sepi pasien;
26. Kebenaran Laporan hasil kegiatan penanggulangan bencana alam/wabah di lapangan;
27. Kebenaran Laporan hasil kegiatan kesehatan (PMI, Yayasan Kanker, YPAC, Olah Raga dil)•,
28. Kebenaran Laporan hasil tugas mengamati penyakit/wabah di lapangan;
29. Kebenaran Laporan hasil supervisi bidang kesehatan;
30. Kebenaran Laporan hasil penanggulangan penyakit/wabah dengan menjadi Ketua Tim;
 31. Kebenaran Laporan hasil penanggulangan penyakit/wabah dengan menjadi anggota Tim .

IV. HASIL KERJA :

1. Laporan hasilpengkajian keperawatan pada keluarga;
2. Laporan hasil analisis data sederhana untuk merumuskan diagnosa keperawatan pada individu;
3. Laporan hasil perencanaan tindakan keperawatan sederhana pada individu;
4. Laporan hasil tindakan keperawatan dasar kategori I;
5. Laporan hasil tindakan keperawatan dasar kategori II;
6. Laporan hasil tindakan keperawatan dasar kategori III;
7. Laporan hasil tindakan keperawatan dasar kategori IV;
8. Laporan hasil tindakan keperawatan kompleks kategori l;
9. Laporan hasil penyuluhan kepada keluarga;
10. Laporan hasil pelatihan kader;
11. Laporan hasil membimbing kader dilapangan,
12. Laporan hasil pertolongan persalinan normal dengan episiotomi;
13. Laporan hasil tugas anestesi operasi kecil;
14. Laporan hasil istrumentator/asisteren pada operasi sedang;
15. Laporan hasil tugas limpah;
16. Laporan hasil evaluasi keperawatan sederhana pada individu;
17. Laporan hasil pengelolaan pelayanan keperawatan di Puskesmas Pembantu sebagai penanggung
jawab,
18. Laporan hasil pengelolaan pelayanan keperawatan di Puskesmas sebagai penanggung jawab
tugas jaga sore/ malam;
19. Laporan hasil tugas jaga sore dan siaga di Puskesmas Perawatan;
20. Laporan hasil tugas jaga malam dan siaga di Puskesmas Perawatan;
21. Laporan hasil tugas siaga "on call” di Puskesmas Perawatan;
22. Laporan hasil tugas di daerah terpencil;
23. Laporan hasil tugas khusus di unit pelayanan kesehatan yang mempunyai resiko tinggi;
24. Laporan hasil kunjungan pembinaan keluarga/ kelompok masyarakat di daerah sulit;
25. Laporan hasil tugas siaga di sarana kesehatan khusus/sepi pasien;
26. Laporan hasil kegiatan penanggulangan bencana alam/wabah di lapangan;
27. Laporan hasil kegiatan kesehatan (PMI, Yayasan Kanker, YPAC, Olah Raga dil)•,
28. Laporan hasil tugas mengamati penyakit/wabah di lapangan;
29. Laporan hasil supervisi bidang kesehatan;
30. Laporan hasil penanggulangan penyakit/wabah dengan menjadi Ketua Tim;
31. Laporan hasil penanggulangan penyakit/wabah dengan menjadi anggota Tim
V. TINGKAT FAKTOR

FAKTOR 1: PENGETAHUAN YANG DIBUTUHKAN JABATAN (fk. 1-3=350)

Pengetahuan untuk seorang Perawat Pelaksana Pemulaadalah minimal D III Keperawatan, mengikuti
Diklat keperawatan, Diklat manajemen pelayanan rumah sakit, mengetahui manajemen pelayanan
keperawatan/rumah sakit, farmakologi paramedik , universal precaution, ilmu gizi dalam lingkup
keperawatan, penggolongan obat, aspek anatomi fisiologi dan biokimia, kontinum sehat sakit,
kebutuhan dasar manusia dan keluarga, mempunyai Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi Office dan
internet, menguasai peralatan dan perlengkapan medis.

FAKTOR 2: PENGAWASAN PENYELIA (fk. 2-1=25)

Kepala UPT membuat tugas tertentu disertai dengan instruksi yang jelas, terperinci, dan spesifik kepada
Perawat Pelaksana Pemulayang melaksanakan pekerjaan dengan tugas sejenis dan berulang.

FAKTOR 3: PEDOMAN(fk.3-1=25)
a. Pedoman terperinci dan khusus, yang meliputi semua aspek penting tugas yang diberikan kepada
Perawat Pelaksana Pemula
b. Perawat Pelaksana Pemulaharus patuh dan taat pada pedoman.

FAKTOR 4: KOMPLEKSITAS (fk 4-1=25)

a. Pekerjaan yang dilaksanakan oleh Perawat Pelaksana Pemulaterdiri dari tugas-tugas yang jelas yang
berhubunngan secara langsung.
b. Tindakan yang diambil atau respons yang dibuat sudah dapat dilihat.

FAKTOR 5: RUANG LINGKUP DAN DAMPAK (fk. 5-2=75)

Pekerjaan Perawat Pelaksana Pemulameliputi pelaksanaan peraturan, regulasi, atau prosedur tertentu,
dan merupakan bagian dari suatu tugas atau proyek dengan ruang lingkup yang lebih luas.Hasil kerja
atau jasa mempengaruhi keakuratan, kelayakan, atau akseptabilitas dari proses atau pelayanan lebih
Ianjut

FAKTOR 6: HUBUNGAN PERSONAL (fk. 6-1=10)

Perawat Pelaksana Pemulamempunyai hubungan dengan Kepala UPT, dan jabatan Fungsional, jabatan
pelaksana lain di lingkungan UPT .

FAKTOR 7: TUJUAN HUBUNGAN(fk.7-1=20)

Perawat Pelaksana Pemulamempunyai tujuan hubungan untuk memperoleh, mengklarifikasi, atau
memberikan fakta atau informasi berkaitan dengan hasil perawatan.

FAKTOR 8: PERSYARATAN FISIK(fk.8-2=20)

Pekerjaan yang dilakukan oleh Perawat Pelaksana Pemulamembutuhkan tenaga fisik seperti berdiri
dalam waktu yang lama; berjalan di jalan yang kasar, tidak rata, atau permukaan berbatu; aktivitas
memertukan membengkok, meringkuk, membungkuk, merentangkan, mengapai, atau sejenisnya;
mengangkat benda yang cukup berat berulang seperti mengangkat pasien atau ,mesin/alat kesehatan
berat. Pekerjaan tersebut mungkin membutuhkan karakteristik dan kemampuan fisik seperti ketangkasan
dan kegesitan di atas rata-rata
FAKTOR 9: LINGKUNGAN PEKERJAAN(fk.9-2=20)
Pekerjaan yang dilakukan oleh Perawat Pelaksana PemulaLingkungan membawa resiko dan
ketidaknyamanan yang cukup besar, yang memerlukan tindakan pencegahan keamanan khusus antara
Iainberhadapan dengan penyakit menular atau iritasi bahan kimia. Pegawai dipersyaratkan menggunakan
pakaian Alat Pelindung Diri (APD), seperti masker, sepatu tertutup, kacamata khusus, handschoen, atau
baju pelindung.
 FORMULIR HASIL EVALUASI JABATANPELAKSANA
Nama Jabatan : Perawat Pelaksana Pemula

Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kabupaten Nias

Standar Jabatan
Nilai yang
No Faktor Evaluasi Fungsional Yang Keterangan
diberikan
Digunakan
1 Faktor 1: Pengetahuan yang 350 Tingkat faktor 1-3
dibutuhkan Jabatan
2 Faktor 2 : Pengawasan Penyelia 25 Tingkat faktor 2-1

3 Faktor 3 : Pedoman 25 Tingkat faktor 3-1

4 Faktor 4 : Kompleksitas 25 Tingkat faktor 4-1

5 Faktor 5: Ruang Lingkup dan 75 Tingkat faktor 5-2

Dampak
6 Faktor 6 : Hubungan Personal 10 Tingkat faktor 6-1

7 Faktor 7 : Tujuan Hubungan 20 Tingkat faktor 7-1

8 Faktor 8 : Persyaratan 20 Tingkat faktor 8-2

9 Faktor 9 : Lingkungan 20 Tingkat faktor 92

Pekerjaan
K
E
S Total Nilai 570
I
M
P
U
L Kelas Jabatan 5 ( 455-650)
A
N

Kepala UPT Puskesmas Hiliweto Gido,

KHARISMA ZAI, SST, M.Kes

PENATA
NIP. 19840622 200605 1 001
Pejabat yang bersangkutan,

Nama NIP Tanda Tangan

Telima Waruwu 19751115 201001 1 013