KEPUTUSAN DIREKTUR

RUMAH SAKIT MULIA AMUNTAI

Nomor : 050/DIR/RSMA/I/2018
TENTANG
PENEMPATAN KEMBALI STAF
DI RS MULIA AMUNTAI

DIREKTUR RS MULIA AMUNTAI

Menimbang : a. bahwa dengan harapan tercapainya keselarasan antara
kebutuhan staf di bidang pelayanan kesehatan dengan
pelayanan yang tersedia di Rumah Sakit, maka diperlukan
Sumber Daya Manusia (SDM) yang memiliki kompetensi
memadai untuk memberikan pelayanan yang bermutu tinggi.
b. bahwa agar dalam memberikan pelayanan kesehatan secara
maksimal maka diperlukan pengaturan penempatan kembali
dari satu unit layanan ke unit layanan lain di Rumah Sakit
Mulia.
c. bahwa berdasarkan hal tersebut di atas, dipandang perlu
untuk ditetapkan dengan Keputusan Direktur RS Mulia
Amuntai.
Mengingat : 1. Undang-Undang No. 36 Tahun 2009 Tentang Kesehatan.
2. Undang-Undang No. 44 Tahun 2009 Tentang Rumah Sakit.
3. Peraturan Pemerintah No. 32 Tahun 1996 Tentang Tenaga
Kesehatan (Lembaran Negara Tahun 1996 No. 49,
Tambahan Lembaran Negara 3637).
4. PERMENKES No.33 TAHUN 2015 tentang Pedoman
Penyusunan Perencanaan Kebutuhan SDM Kesehatan.
5. Keputusan Direktur Rumah Sakit Mulia Amuntai Nomor :
002/KEP/RSUAII/X/2017 Tentang Panduan Penyusunan
dan Perencanaan Sumber Daya Manusia Kesehatan di RS
Mulia Amuntai.
 MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT MULIA
AMUNTAI TENTANG PENEMPATAN KEMBALI STAF DI
RS MULIA AMUNTAI.
KESATU : Pengaturan Penempatan kembali Staf harus mempertimbangkan :
1. Kompetensi
2. Kebutuhan Pasien
3. Agama, Keyakinan dan Nilai – Nilai.
KEDUA : Penempatan Kembali Staf Rumah Sakit akan dievaluasi dan
dilaksanakan 1 tahun oleh Direktur Rumah Sakit Mulia
Amuntai.
KETIGA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya, dan apabila
dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapan
ini, akan dilakukan perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Amuntai
Pada tanggal : 12 Januari 2018
Direktur RS Mulia Amuntai,

dr. Bachran Noor Bachtiar