I. PENDAHULUAN
Laporan Tahunan berisi uraian yang lebih menyeluruh mengenai kondisi
sumber daya (sumber daya manusia, sarana prasarana dan dana), hasil kegiatan
program pelayanan dan keuangan, pencapaian kinerja dan masalah, hambatan serta
terobosan sebagai upaya pemecahan masalah dalam pelaksanaan kegiatan dan
program. Laporan Tahunan diharapkan bersifat analitik, interpretative, disertai saran
dan tindak lanjut.
Laporan tahunan Rumah Sakit Citra Sari Husada disusun berdasarkan data dan
masukan dari bagian/bidang dan instalasi-instalasi yang ada dilingkungan Rumah
Sakit Citra Sari Husada.
Dengan demikian Rumah Sakit Citra Sari Husada secara berkala berkewajiban
untuk mengkomunikasikan pencapaian tujuan/sasaran strategis organisasi kepada
Direktur Rumah Sakit maupun Direktur PT. Novialiano Husada yang dituangkan
kedalam Laporan Tahunan.
IV. Sasaran
X. PENUTUP
Demikian proposal ini kami sampaikan sebagai panduan dalam pelaksanaan
kegiatan. Bantuan dan partisipasi dari semua pihak sangat dibutuhkan demi
kelancaran dan kesuksesan terselenggaranya kegiatan tersebut. Atas bantuan,
partisipasi, dan kerjasama dari semua pihak kami mengucapkan terima kasih.
Ketua Acara
Mengetahui,
Direktur RS Citra Sari Husada
(Intan Barokah Group)
SUSUNAN ACARA
LAPORAN TAHUNAN 2018
Lukman Maulana,
IV 10.21 – 10. 30 Jeda Divisi Acara
Amd.Kep
MC
Lukman Maulana. Amd. Kep Rizky Anggraita D,
Laporan Kinerja RS Citra
V 10.31 – 11.15 S.Keb., Bd
Sari Husada Tahun 2018
Pembicara Rahmat, S.Psi
dr. Tresna Karmila, Sp.PK
MC
Lukman Maulana. Amd. Kep
Pembicara
dr. Tresna Karmila, Sp.PK
Sesi Tanya Jawab dan dibantu oleh : Bd. Rizky Anggraita
VI 11.16 – 11.45 a. Kepala Bidang dan
Konfirmasi Damayanti, S.Keb
Bagian RS Citra Sari
Husada
b. Kepala Instalasi dan
Kepala Unit RS Citra
Sari Husada
c. Ketua Komite RS
Citra Sari Husada
SUSUNAN PANITIA
LAPORAN TAHUNAN 2018