LAPORAN

ORIENTASI UMUM PEGAWAI BARU

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KARDINAH TEGAL

DISUSUN OLEH :

CITRA AYU JUNIATI, A.Md

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KARDINAH TEGAL

Jl. AIP KS. Tubun No. 2 Tegal
Telp. (0283) 350377 / 350477 / 350577
 BAB I
PENDAHULUAN

I. LATAR BELAKANG
Dalam rangka untuk meningkatkan kapasitas kemampuan pegawai baru di RSUD
Kardinah Tegal diperlukan mekanisme untuk melakukan pembinaan dan pembekalan
kepada pegawai baru yang akan bekerja dilingkungan RSUD Kardinah Tegal. Program
tersebut dilaksanakan dalam jangka waktu yang telah ditentukan untuk memberikan
kesempatan kepada pegawai baru untuk melakukan pengenalan terhadap tugas pokok
dan fungsi sesuai dengan tujuan rekrutmen.
Disamping itu masa orientasi akan memberikan pemahaman dan pengenalan bagi
para pegawai baru pada tugas dan fungsi serta visi misi RSUD Kardinah Tegal, sehingga
para pegawai baru dapat segera melaksanakan tugas dan fungsinya dengan segera dan
mampu memberikan dukungan yang tepat kepada pelaksanaan tugas pelayanan di RSUD
Kardinah Tegal.
Selanjutnya sebagai pegawai baru dilingkungan RSUD Kardinah Tegal perlu
diberikan pendampingan agar dapat menyesuaikan diri dengan nilai-nilai dan budaya
kerja RSUD Kardinah Tegal. Penyesuaian diri yang tepat dan cepat semakin mendukung
sikap kerja para pegawai baru dan sinergi dengan lingkungannya, sehingga apabila ada
permasalahan yang berkaitan dengan cara menyesuaikan diri, para pegawai baru
memiliki bekal untuk dapat menyesuaikan secara mandiri dan tidak mempengaruhi
kinerja dan akhinya tidak berdampak buruk pada pelayanan kepada masyarakat.

II. TUJUAN
1. Menyiapkan mental bagi karyawan baru dalam menghadapi peralihan suasana
lingkungan kerja.
2. Menghilangkan hambatan psikologis dalam memasuki kelompok yang baru.
3. Mengenal secara singkat lingkungan pekerjaan di RSUD Kardinah Tegal.
4. Memberikan kesempatan kepada pegawai baru untuk menanyakan masalah pekerjaan
mereka di RSUD Kardinah Tegal
5. Menerangkan peraturan dan ketentuan di RSUD Kardinah Tegal sehingga pegawai
baru dapat menghindarkan rintangan atau tindakan hukuman yang akan terjadi karena
pelanggaran peraturan yang tidak mereka ketahui.
6. Mempercepat sosialisai dan integrasi karyawan baru di RSUD Kardinah Tegal.

III. PESERTA
Peserta orientasi pegawai baru RSUD Kardinah sejumlah 19 orang, yang terdiri dari:
 NO NAMA
1 Indrawati, AMK
2 Lutfiyah, AMK
3 Siti Eti Nurjanah, A.Md.Kep
4 Rizal A.I Praseptiyan, A.MKg
5 Dwi Ratnawati, A.Md.Keb
6 Sri Widiastuti, A.Md.Keb
7 Kukuh Hari Prabowo Widagdo, S.Kep
8 Muhammad Khusnan Nufik, S.Kep.Ns
9 Izmi Afifah, S.Kep.Ns
10 Firmanti Dwi Riana, A.Md.Gz
11 Rizqa Desi Amalia, SKM
12 Lily Qurniati, S.Kom
13 Maulana Ikhsanul Fikri, S.Kom
14 Fatkhiyatul Hidayah, SE
15 Citra Ayu Juniati, A.Md
16 Ais Pradana Yusup
17 Bagus Pramadhani
18 Syafik Mukharomah
19 Harianto

IV. JADWAL ORIENTASI

1. Selasa, 04 Oktober 2018

NO WAKTU NARASUMBER MATERI
1 08-00-11.00 Direktur  Pembukaan dan Pengarahan
 Profil RS
2 11.00-12.00 Komite PPI PPI
3 12.00-13.00 Ishoma
4 13.00-14.00 Ka. Sub. Bag. Kunjungan ke Ruang
Kepegawaian Sekretariat

2. Rabu, 05 Oktober 2018

NO WAKTU NARASUMBER MATERI
1 08.30-10.00 Komite Mutu PMKP
2 10.00-11.00 Komite SKP SKP
3 11.00-12.00 Tim Code Blue BHD
4 12.00-13.00 Ishoma
5 13.00-14.00 Ka. Bid. Pelayanan dan Kunjungan Ke Ruang
Keperawatan Pelayanan / Perawatan
 3. Kamis, 06 Oktober 2018
NO WAKTU NARASUMBER MATERI
1 08.00-09.00 TIM K3RS K3
2 09.00-12.00 Ka. Bid. Penunjang Kunjungan Ke Ruang
Penunjang ( Farmasi,
Radiologi dll )

V. PELAKSANAAN
a. Kegiatan orientasi dilaksanakan selama 3 hari, mulai tanggal 04 Oktober 2018 sampai
dengan 06 Oktober 2018 di Ruang RA RSUD Kardinah Tegal.
b. Setelah selesai melaksanakan orientasi kerja, masing-masing pegawai diwajibkan membuat
laporan.

VI. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN

a. Kegiatan orientasi pegawai baru dapat dilaksanakan sesuai rencana.
b. Orientasi kerja dilaksanakan sesuai dengan kebutuhan ketenagaan pada Bagian/Unit Kerja
dimana pegawai akan ditempatkan.
c. Koordinasi dengan Unit Kerja/Bidang/Bagian berjalan dengan lancar.
d. Pegawai baru dapat menunjukan bekerjasama dan mampu beradaptasi dengan lingkungan
kerja dengan baik.
e. Peserta orientasi berperilaku baik, sopan terhadap atasan,teman.
f. Pegawai baru dapat melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab.
 BAB II
PENUTUP

I. KESIMPULAN
Masa orientasi dilaksanakan selama 3(tiga) hari agar dapat mengenal/mengetahui tentang
manajemen serta pelayanan di RSUD Kardinah Tegal. Begitu juga dengan staf serta tim
lain yang terlibat sangat membantu dalam masa orientasi.

II. SARAN
Diharapkan agar lebih meningkatkan koordinasi dan kerjasama dengan Bagian/Bidang
terkait,supaya tujuan orientasi dapat tercapai secara optimal.

Tegal, 08 Oktober 2018

Penulis

FIRMANTI DWI RIANA, A.Md, Gz

 LAMPIRAN I

DAFTAR HADIR
 DAFTAR HADIR
ORIENTASI UMUM
Selasa, 04 Oktober 2018

NO NAMA TANDA TANGAN

1 Indrawati, AMK 1......................

2 Lutfiyah, AMK 2......................

3 Siti Eti Nurjanah, A.Md.Kep 3......................

4 Rizal A.I Praseptiyan, A.MKg 4......................

5 Dwi Ratnawati, A.Md.Keb 5......................

6 Sri Widiastuti, A.Md.Keb 6......................

7 Kukuh Hari Prabowo Widagdo, S.Kep 7......................

8 Muhammad Khusnan Nufik, S.Kep.Ns 8......................

9 Izmi Afifah, S.Kep.Ns 9......................

10 Firmanti Dwi Riana, A.Md.Gz 10......................

11 Rizqa Desi Amalia, SKM 11.....................

12 Lily Qurniati, S.Kom 12......................

13 Maulana Ikhsanul Fikri, S.Kom 13.....................

14 Fatkhiyatul Hidayah, SE 14......................

15 Citra Ayu Juniati, A.Md 15....................

16 Ais Pradana Yusup 16......................

17 Bagus Pramadhani 17.....................

18 Syafik Mukharomah 18......................

19 Harianto 19.....................
 DAFTAR HADIR
ORIENTASI UMUM
Rabu, 05 Oktober 2018

NO NAMA TANDA TANGAN

1 Indrawati, AMK 1......................

2 Lutfiyah, AMK 2......................

3 Siti Eti Nurjanah, A.Md.Kep 3......................

4 Rizal A.I Praseptiyan, A.MKg 4......................

5 Dwi Ratnawati, A.Md.Keb 5......................

6 Sri Widiastuti, A.Md.Keb 6......................

7 Kukuh Hari Prabowo Widagdo, S.Kep 7......................

8 Muhammad Khusnan Nufik, S.Kep.Ns 8......................

9 Izmi Afifah, S.Kep.Ns 9......................

10 Firmanti Dwi Riana, A.Md.Gz 10......................

11 Rizqa Desi Amalia, SKM 11.....................

12 Lily Qurniati, S.Kom 12......................

13 Maulana Ikhsanul Fikri, S.Kom 13.....................

14 Fatkhiyatul Hidayah, SE 14......................

15 Citra Ayu Juniati, A.Md 15....................

16 Ais Pradana Yusup 16......................

17 Bagus Pramadhani 17.....................

18 Syafik Mukharomah 18......................

19 Harianto 19.....................
 DAFTAR HADIR
ORIENTASI UMUM
Kamis, 06 Oktober 2018

NO NAMA TANDA TANGAN

1 Indrawati, AMK 1......................

2 Lutfiyah, AMK 2......................

3 Siti Eti Nurjanah, A.Md.Kep 3......................

4 Rizal A.I Praseptiyan, A.MKg 4......................

5 Dwi Ratnawati, A.Md.Keb 5......................

6 Sri Widiastuti, A.Md.Keb 6......................

7 Kukuh Hari Prabowo Widagdo, S.Kep 7......................

8 Muhammad Khusnan Nufik, S.Kep.Ns 8......................

9 Izmi Afifah, S.Kep.Ns 9......................

10 Firmanti Dwi Riana, A.Md.Gz 10......................

11 Rizqa Desi Amalia, SKM 11.....................

12 Lily Qurniati, S.Kom 12......................

13 Maulana Ikhsanul Fikri, S.Kom 13.....................

14 Fatkhiyatul Hidayah, SE 14......................

15 Citra Ayu Juniati, A.Md 15....................

16 Ais Pradana Yusup 16......................

17 Bagus Pramadhani 17.....................

18 Syafik Mukharomah 18......................

19 Harianto 19.....................
LAMPIRAN II
MATERI ORIENTASI
( Profil RS, PPI, PMKP, SKP, BHD, SPILL KIT, K3RS )