DINAMIKA PERUBAHAN

& RESOLUSI KONFLIK

Pengertian dan Batasan Konflik (2)

Dr. Teguh Kismantoroadji

Dr. Eko Murdiyanto
Pertemuan-10 Program Studi Magister Agribisnis UPN “V” YK 1
 JENIS KONFLIK

Pertemuan-10 Program Studi Magister Agribisnis UPN “V” YK 2

A. Konflik Intrapersonal
Yaitu konflik seseorang dengan dirinya sendiri. Konflik terjadi
bila pada waktu yang sama seseorang memiliki dua keinginan
yang tidak mungkin dipenuhi sekaligus.

Ada 3 macam bentuk konflik intrapersonal yaitu :

1.Konflik pendekatan-pendekatan, contohnya orang yang
dihadapkan pada dua pilihan yang sama-sama menarik.
2.Konflik pendekatan penghindaran, contohnya orang yang
dihadapkan pada dua pilihan yang sama menyulitkan.
3.Konflik penghindaran-penghindaran, contohnya orang yang
dihadapkan pada satu hal yang mempunyai nilai positif dan
negatif sekaligus.

Pertemuan-10 Program Studi Magister Agribisnis UPN “V” YK 3

B. Konflik Interpersonal
Yaitu pertentangan antar seseorang dengan orang lain karena
pertentengan kepentingan atau keinginan. Maka Hal ini sering
terjadi antara dua orang yang berbeda status, jabatan, bidang
kerja dan lain-lain.

Contoh seperti di bidang ekonomi dimana Amerika Serikat

dan negara-negara lain dianggap sebagai bentuk konflik, dan
konflik ini biasanya disebut dengan persaingan.Konflik ini
berdasarkan pengalaman ternyata telah menyebabkan
timbulnya pengembangan produk-produk baru, teknologi baru
dan servis baru, harga lebih rendah dan pemanfaatan sumber
daya secara lebih efisien.

Pertemuan-10 Program Studi Magister Agribisnis UPN “V” YK 4

C. Konflik antar perorangan

Yaitu Konflik antar perorangan terjadi antara satu individu

dengan individu lain atau lebih. Konflik ini biasanya
disebabkan oleh adanya perbedaan sifat dan perilaku
setiap orang.

Misalnya seorang manajer pemasaran merasa tidak

senang dengan hasil kerja manajer produksi. Akan
tetapi perasaan ini tidak selalu dilakukan secara
terbuka tapi bisa juga secara diam-diam. Apabila ini
berlangsung lebih lama, bisa menyebabkan ketidak
selarasan dalam pengambilan keputusan

Pertemuan-10 Program Studi Magister Agribisnis UPN “V” YK 5

D. Konflik Antar Kelompok

Dalam masyarakat terbentuk dari beberapa kelompok

masyarakat. Apabila diantara kelompok-kelompok mengalami
pertentangan dengan kelompok lain maka pemimpin
masyarakat merupakan pihak yang harus bisa menjadi
penghubung antara keduanya. Hubungan pertentangan ini
apabila dipertahankan maka akan menjadi koordinasi dan
integrasi kegiatan-kegiatan menjadi sulit.

Pertemuan-10 Program Studi Magister Agribisnis UPN “V” YK 6

E. Konflik antar organisasi

Konflik antar organisasi yang satu dengan yang lain bisa

disebabkan oleh adanya ketidak cocokan suatu badan
terhadap kinerja suatu organisasi.
Sebagai contoh badan serikat pekerja di cocok dengan
perlakuan suatu perusahaan terhadap pekerja yang menjadi
anggota serikatnya.
Apabila konflik ini bisa diselesaikan dengan prioritas
keorganisasian atau perbaikan pada kegiatan organisasi,
maka konflik-konflik bisa dijadikan perbaikan demi kemajuan
organisasi.

Pertemuan-10 Program Studi Magister Agribisnis UPN “V” YK 7

 AKIBAT KONFLIK

Pertemuan-10 Program Studi Magister Agribisnis UPN “V” YK 8

 A. Bersifat positif
1. memperjelas berbagai aspek kehidupan yang
masih belum tuntas.

2. menimbulkan penyesuaian kembali norma-norma

dan nilai-nilai yang berlaku dalam masyarakat.

3. meningkatkan solidaritas diantara angota kelompok.

4. mengurangi rasa ketergantungan terhadap individu

atau kelompok.

5. memunculkan kompromi baru.

Pertemuan-10 Program Studi Magister Agribisnis UPN “V” YK 9
Menurut Coser konflik memiliki fungsi positif, yaitu :

1.Meningkatkan solidaritas sebuah kelompok.

2.Melahirkan kohesi dengan kelompok lainnya.

3.Akan menggugah warga yang semula pasif untuk

kemudian memainkan peran tertentu secara lebih
aktif.

4.Fungsi komunikasi.

Pertemuan-10 Program Studi Magister Agribisnis UPN “V” YK 10

 B. Bersifat Negatif

1. Konflik dapat menimbulkan keretakan

hubungan antara individu dan kelompok.

2. Konflik menyebabkan rusaknya berbagai

harta benda dan jatuhnya korban jiwa.

3. Konflik menyebabkan adanya perubahan

kepribadian.

4. Konflik menyebabkan dominasi kelompok

pemenang.
Pertemuan-10 Program Studi Magister Agribisnis UPN “V” YK 11
 TUGAS

Pahami kasus MESUJI.

Analisalah konflik yang saudara temukan:
1.Termasuk jenis apakah konflik tersebut?
2.Apa akibat dari konflik tersebut?

Pertemuan-10 Program Studi Magister Agribisnis UPN “V” YK 12

 Sampai Jumpa

Pertemuan-10 Program Studi Magister Agribisnis UPN “V” YK 13