Pentingnya Kolaborasi Tim Kesehatan dan

Cara Membangun serta Mempertahankannya

Oleh : Annisa Nastasia, 1806139891, IPE 9

Kolaborasi tim kesehatan sangat penting perannya karena melalui

kolaborasi tim kesehatan, kita dapat menyadari dan mengetahui bahwa tidak ada
profesi tunggal di bidang kesehatan yang dapat menangani dan memberikan
pelayanan pasien secara individu , tiap profesi tenaga kesehatan membutuhkan
satu sama lain untuk memberikan pelayanan terbaiknya bagi pasien.

Kolaborasi tim kesehatan yang baik sangat diperlukan agar pasien bisa
mendapatkan pelayanan terbaik, ada beberapa upaya untuk membangun sebuah
kolaborasi tim kesehatan yang baik. Pertama adalah menetapkan tujuan yang sama
dan jelas dan membangun sebuah komitmen untuk mencapai tujuan di dalam tim
kesehatan. Tujuan sangat diperlukan agar dalam sebuah tim tersebut jelas arah
yang ingin dicapai, setiap anggota dalam tim kesehatan juga bertanggung jawab
dan memiliki komitmen untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan. Kedua
adalah komunikasi yang baik dan efektif antar anggota.Komunikasi yang efektif
sangat dibutuhkan untuk memberikan pelayanan dan perawatan optimal kepada
pasien. Mekanisme komunikasi pada tim kolaborasi harus jelas dan teratur agar
pasien dan pendampingnya dapat mendapatkan informasi yang tepat.

Ketiga adalah memperjelas peran dan tanggung jawab setiap anggota tim
dan memiliki struktur organisasi yang tepat. Hal ini perlu dilakukan agar tidak
terjadi peran yang tumpang tindih satu sama lain. Peran setiap anggota tim harus
disesuaikan dengan kompetensi yang dimiliki oleh setiap anggota, sehingga tugas
yang diberikan mendapatkan hasil yang maksimal. Keempat adalah saling
percaya, saling menghormati, saling memberi dukungan satu sama lain. Setiap
anggota tim harus memiliki rasa saling percaya satu sama lain, saling menghargai
perbedaan untuk mecapai tujuan yang ingin dicapai.

Kelima adalah kepemimpinan yang efektif. Pemimpin merupakan seorang

yang sangat dibutuhkan dalam suatu tim kolaborasi kesehatan. Seorang pemimpin
memberikan dukungan dan membantu semua anggota tim untuk mengembangkan
keterampilan dan potensi yang dimiliki. Seorang pemimpin juga bertanggung
jawab untuk memastikan setiap anggota menjalankan tanggung jawab masing
masing. Keenam adalah memiliki strategi dalam menjalankan suatu tugas. Proses
dan prosedur sangat diperlukan untuk menyelesaikan masalah atau konflik yang
akan dihadapi oleh tim kolaborasi kesehatan, seperti mengelola dan
menyelesaikan konflik atau mengevaluasi kinerja dari setiap individu dan juga
tim, serta meninjau tujuan dan perencanaan program tim kolaborasi kesehatan.