DRAFT MATERI PERTEMUAN/MINLOK PUSKESMAS KARANGAWEN 1

KAMIS, 16 NOVEMBER 2017.

1. PASCA PENILAIAN AKREDITASI

- REVISI PJ

PJ ADMAN : ALIP
PJ UKP : dr. IRIENE/drg. AUVA
PJ UKM : KASMINAH
KETUA T.MUTU : NININ IRANI
KETUA AKRED : dr. IRIENE
- KETUA Tim akred menyusun/revisi keanggotaan masing-masing tim/upaya
- Membenahi dan melanjutkan semua kegiatan maupun administrasi semua upaya
sesuai dengan rekomendasi/perbup/perundangan lainnya.

2. REVISI STRUKTUR ORGANISASI PUSKESMAS KARANGAWEN 1

- REFRESHING PETUGAS------- LAMPIRAN STRUKTUR ORGANISASI

3. KEUANGAN
- BENDAHARA OPERASIONAL/PENGELUARAN : TESINIA
- BENDH BOK : INDIRA ERLINAWATI
- BENDAHARA PENERIMAAN : MASFUATUN
- BENDAHARA JKN : ENI SUSILOWATI
- BENDAHARA BARANG : ANIK ROHKIYATI
- PENGURUS BARANG : AGUS HABIB/TULARDI
- KASIR : WIWIK, TIM FARMASI
- PENYETOR : AGUS, MURSITO, INI H.
AGUS : hari senin, kamis
INI H. : HARI
MURSITO : HARI
- KASIR- SETOR ----bend penerimaan setor DKK
Bendh operasional lain-lain penerimaan
KASIR TIM FARMASI-SETOR KE KASIRBEND PENERIMAANSETOR DKK
BEND OPERASIONAL
- PEMBAYARAN NON TUNAI
 BELANJA BARANG/JASA OPERASIONAL
 BOK
 BELANJA BARANG/JASA JKN-JASPEL

4. SARANA/PRASARANA
- KENDARAAN DINAS
- KOMPUTER/LEPTOP
- PRINTER
- TELPON
- AIR
- LISTRIK
- ALAT KESEHATAN
- ALAT LAB/PENUNJANG LAINNYA

5. GEDUNG DAN LINGKUNGAN

6. BPJS  KAPITASI BERBASIS KINERJA
RASIONALISASI PER JANUARI 2018
- KBK  PCARE  KUNJUNGAN SAKIT, KUNJUNGAN SEHAT(KONSELING),
PROLANIS, HOME VISIT, SENAM, PENYULUHAN, WTA, SKRINING KESEHATAN
- PELAPORAN BPJS

7. KEPEGAWAIAN

Karangawen, 8 Maret 2017

Kepala Puskesmas Karangawen 1

Dr. Nugroho Aris Kusuma, M.Kes

NIP. 10730104 200212 1 001
 RENCANA PEMENUHAN KEBUTUHAN SDM

PUSKESMAS KARANGAWEN 1

NO KEKURANGAN TENAGA RENCANA PEMENUHAN

1. Dokter gigi Pengusulan ke Dinas untuk

pemenuhan SDM
2. Dokter Umum Pengusulan Ke Dinas
Perawat Usulan ke Dinas
2. Menerima tenaga kontrak,
apabila kondisi keuangan
puskesmas memungkinkan.
Karena tidak ada alokasi
tenaga PNS
3. Tenaga Kesehatan Masyarakat Tidak ada rencana

4. Tenaga Kesehatan Lingkungan Usulan ke Dinas

Dengan memberikan tugas
integrasi kepada perawat
5. Tenaga Laboratorium Menerima tenaga kontrak,
apabila kondisi keuangan
puskesmas memungkinkan.
Karena tidak ada alokasi
tenaga PNS
6. Tenaga Gizi Menerima tenaga kontrak,
apabila kondisi keuangan
puskesmas memungkinkan.
Karena tidak ada alokasi
tenaga PNS
7. Tenaga Farmasi Menerima tenaga kontrak,
apabila kondisi keuangan
puskesmas memungkinkan.
Karena tidak ada alokasi
tenaga PNS
8. Rekam Medis Menerima tenaga kontrak,
apabila kondisi keuangan
puskesmas memungkinkan.
Karena tidak ada alokasi
tenaga PNS
9. Tenaga Administrasi Menerima tenaga kontrak,
apabila kondisi keuangan
puskesmas memungkinkan.
Karena tidak ada alokasi
tenaga PNS
10. Sopir Usulan ke dinas
Menerima tenaga kontrak,
apabila kondisi keuangan
puskesmas memungkinkan.
Karena tidak ada alokasi
tenaga PNS
11. Penjaga Malam Menerima tenaga kontrak,
apabila kondisi keuangan
puskesmas memungkinkan.
Karena tidak ada alokasi
tenaga PNS
12. Tukang Masak Menerima tenaga kontrak,
apabila kondisi keuangan
puskesmas memungkinkan.
Karena tidak ada alokasi
tenaga PNS
13. Tukang Loundry Menerima tenaga kontrak,
apabila kondisi keuangan
 puskesmas memungkinkan.
Karena tidak ada alokasi
tenaga PNS

TINDAK LANJUT RENCANA PEMENUHAN KEBUTUHAN SDM

PUSKESMAS KARANGAWEN 1

NO JENIS RENCANA TINDAKLANJUT

TENAGA PEMENUHAN Tanggal Kegiatan
1 Sopir Memberikan 2 November 2015 Membuat surat tugas
tugas tambahan
kepada
staf/pekarya yang
berkompeten

Usulan ke Dinas 4 Agustus 2016 Mengirim surat ke

Dinas
2. Tenaga Menerima tenaga 4 Januari 2016 Membuat kesepakatan
Perawat perawat kontrak Kerja

Usulan ke Dinas 4 Agustus 2016 Mengirim Surat usulan

ke Dinas
3. Dokter Gigi Pengusulan ke 11 Januari 2016 Mengirim Surat usulan
Dinas untuk pemenuhan tenaga
pemenuhan SDM medis ke Dinas
kesehatan Kab.
Demak
4. Dokter Usulan Ke Dinas 4 Agustus 2016 Mengirim surat ke
dinas
5. Petugas Memberikan 24 November 2015 Membuat SK/Surat
Kesling tugas tambahan Tugas
kepada perawat