ABSTRAK
INTRODUCTION
METODE
Studi populasi Untuk penelitian ini, kami melakukan wawancara dan membaca
penelitian laporan dan dokumen kebijakan CGL, RIVM dan Kementerian Kesehatan
terkait dengan promosi kesehatan di Belanda. Antara Mei 2008 dan Juni 2009, semua 30
MHS di Netherlandswere mendekat wawancara sukarela dengan profesional yang terlibat
dalam kesehatan promosi (dua penggabungan MHS dihitung sebagai satu).
Pengembangan panduan wawancara dan proses wawancara Terinspirasi oleh karya orang
lain, panduan wawancara semi terstruktur dikembangkan dalam dua tahap (Estabrooks &
Glasgow, 2006). Pertama, versi draft dirancang secara kolektif dan dibahas dalam
aworking kelompok di CGL dengan staf dari berbagai lokal dan nasional.
organisasi yang terkait dengan promosi kesehatan. Masing-masing dari sepuluh TI itu
diminta untuk menyarankan salah satu intervensi mereka yang paling sering digunakan
(lihat Tabel 1, kolom kanan). Kesepuluh intervensi ini digunakan sebagai bahan ajar
untuk wawancara dengan MHSs. Langkah kedua adalah mengujinya interviewguide di
dua MHSs, setelah urutan pertanyaan diubah dan protokol wawancara afinal didirikan.
Wawancara dimulai dengan pertanyaan tertutup karakteristik dasar MHS dan pertanyaan
terbuka tentang pandangan HPP tentang bagaimana promosi kesehatan, proses
mengembangkan dan menerapkan intervensi dan kolaborasi antara aktor yang terlibat
bisa diperbaiki. Ini diikuti dengan menanyakan pertanyaan terbuka kepada HPP tentang
apa, menurut pendapat mereka, merupakan intervensi yang berhasil. Kami mendorong
HPP untuk jelaskan ini dan berikan contohnya. Wawancara dilanjutkan dengan diskusi
tentang berbagai proses di sekitar setiap intervensi TI (misalnya kontak dengan TI,
penyediaan, adopsi, adaptasi dan penerapan intervensi). Kami mengeksplorasi bagaimana
kolaborasi tersebut antara organisasi nasional dan lokal di sekitar intervensi bisa
diperbaiki, dan tema kesehatan dan kelompok sasarannya dibutuhkan lebih atau kurang
perhatian. Wawancara diakhiri dengan pertanyaan lintas sektoral yang membahas tema
tertentu atau hipotesis yang muncul dari wawancara sebelumnya. Empat pewawancara
terlibat dalam proses tersebut. Satu adalah dipekerjakan oleh universitas, satu di RIVM
dan dua di berbeda MHSs. Setiap wawancara dilakukan oleh sepasang mereka, agar bisa
minimalkan bias pewawancara Izin diminta untuk merekam audio wawancara dan
rekamannya ditulis secara verbal.
Analisis data
Laporan penelitian dan dokumen kebijakan dibaca dan digunakan untuk menggambarkan
struktur formal dan peran CGL dalam kesehatan sistem promosi Ringkasan rinci dari
setiap wawancara itu disiapkan oleh salah satu pewawancara dan manajemen data asisten
menggunakan kedua kaset audio dan catatan yang diambil selama wawancara Ringkasan
rinci disusun menurut pertanyaan dan intervensi TI. Tiga dari empat pewawancara dan
Asisten manajemen data dilibatkan dalam analisis data. Data dianalisis secara manual
dengan mengkodekan pernyataan dari wawancara sesuai topik dan dengan menghitung
tanggapan kategoris dimana mungkin. Ini pertama kali dilakukan secara terpisah oleh
para peneliti yang terlibat, Setelah itu tema pengkodean dan tema muncul. Ringkasan
dibuat untuk setiap topik dan setiap intervensi TI oleh melalui wawancara yang diringkas
dan mengidentifikasi tema menggunakan metode analisis komparatif konstan (Paus,
Ziebland, & Mays, 2000). Tema dan ringkasan khusus intervensi TI adalah kemudian
dikembangkan (Braun & Clarke, 2006). Studi ini tidak memerlukan persetujuan etika
sesuai arus Hukum Belanda Persetujuan verbal untuk berpartisipasi dalam wawancara
tersebut adalah diperoleh. Perawatan telah dilakukan untuk memastikan tidak ada
komentar yang bisa dilakukan ditelusuri kembali ke individu. Laporan temuan kami
dibagikan dengan peserta dan tidak ada ucapan dibuat mengenai bagaimana data
disajikan.
RESULT (Hasil)
Secara keseluruhan 30 MHSs, satu atau lebih HPP setuju untuk diwawancarai,
menghasilkan total 81 wawancaraHPPs. Dua wawancara itu bisa tidak dicatat dan oleh
karena itu dikecualikan sebagai data untuk penelitian ini. Bagian hasil ini dimulai dengan
deskripsi HPP of'an intervensi yang bekerja ', unsur-unsur yang terdiri dari inter-ventions,
batas samar antara intervensi dan tindakannya konteks dan peran penelitian. Hal ini
diikuti oleh perspektif dari HPP tentang bagaimana pengembangan dan implementasi
Intervensi dalam praktik dapat ditingkatkan. Intervensi yang bekerja sesuai promosi
kesehatan profesional HPP umumnya menggambarkan'intervensi yang bekerja 'sebagai
sesuatu yang menghasilkan efek yang diinginkan setelah direalisasikan situasi lokal Saat
diminta lebih spesifik, HPPs mulai menggambarkan elemen yang berbeda (misalnya
teori, pendanaan, kepemimpinan, perantara, artefak, kompetensi) yang terdiri dari sebuah
intervensi HPPs menekankan pentingnya proses di mana elemen digabungkan,
disesuaikan dan disesuaikan sebuah konfigurasi yang terletak secara lokal dan bekerja
dengan baik. Di mereka deskripsi, HPPs bergantian antara menggambarkan keterkaitan
sebagai kotak rahasia 'dan' menguraikannya sebagai tidak fleksibel, terletak konfigurasi
elemen selaras. Analisis uraiannya mengungkapkan bahwa HPP mengacu pada lima
perbedaan'versi '(lihat Gambar 2) intervensi: 1) konfigurasi 'original' yang direalisasikan
oleh para pengembang dalam situasi yang dipilih, 2) konfigurasinya dijelaskan dalam
publikasi ilmiah, yang merupakan pengurangan dari kompleksitas asli, 3) konfigurasi
yang dijelaskan untuk CGL komite pengakuan, 4) konfigurasi yang diberikan ke MHSs
(berisi unsur-unsur seperti buku pegangan, pelatihan, yang eksplisit teori, dana tambahan,
dll), dan 5) intervensi direalisasikan situasi lokal (yang berbeda antar lokasi).
HPP menggambarkan variasi besar sejauh mana Intervensi yang dipasok lebih atau
kurang selesai. Beberapa inter-ventions hanya terdiri dari buku pegangan dan hanya
diharapkan bahwa HPP mengirimkan ini ke guru yang relevan. Intervensi lainnya adalah
berpedoman pada keterlibatan anggota masyarakat di disain dan pelaksanaan intervensi
dan diperlukan peran HPP yang jauh lebih aktif. Mayoritas HPP lebih diutamakan desain
intervensi yang mengantisipasi adaptasi lokal dan ko-produksi (misal: 'metode' dengan
artefak siap pakai atau inter-vention yang terdiri dari modul yang tidak disengaja, seperti
buku pegangan dengan sejumlah pelajaran terpisah)
Elemen inti
Sebagai inti dari sebuah intervensi, HPP menggambarkannya sebagai ahli waris rencana
tindakan dan peraturan yang membentuknya. "Inti dari a Intervensi adalah logika di
baliknya, teori yang baik sangat penting "(HPP1). Teori-teori ini seringkali tidak eksplisit,
yang membuatnya lebih sulit untuk mengadaptasi intervensi terhadap konteks lokal.
Intervensi bisa terdiri dari semua jenis artefak, termasuk poster, surat ke sekolah dan
gadget. Benda-benda bekas HPP lebih disukai yang telah disempurnakan sebagai
Mungkin, tapi tetap bisa disesuaikan. "Sebuah poster siap pakai berguna, namun pada
umumnya menyesuaikan [artefak] dengan situasi lokal tetap ada penting "(HPP2).
Berbagai adaptasi artefak dijelaskan, seperti menambahkan logo dan alamat MHS untuk
mencetak atau menyesuaikan bahasa dan gambar agar lebih sesuai untuk target pop-ulasi.
Informasi tentang intervensi juga dipertimbangkan bagian dari itu. Contohnya termasuk
informasi tentang target pop-ulation, sumber daya yang dibutuhkan (waktu dan dana),
teori, metode penerapan terbaik, penelitianfindings dan hasilnya yang bisa diharapkan.
Informasi seperti itu penting saat memilih untuk mengadopsi sebuah intervensi, dan saat
mewujudkannya dalam praktik lokal.
Elemen proksimal
Kami meminta HPP apa yang harus dilakukan untuk memperbaiki pengembangan,
penyediaan dan pelaksanaan intervensi. Untuk menyusun wawancara kami
mengasumsikan pengembangan dan pelaksanaan 'dengan' empat tahap: 1) desain
intervensi dan pengembangan, 2) penyediaan dan adopsi, 3) adaptasi dan realizaasi, 4)
pemantauan dan pemilikan.
HPP ditanya mengapa mereka memilih intervensi tertentu dan bukan yang lain,
dan bagaimana mereka lebih suka diberi intervensi. HPP menjelaskan bahwa
mereka memilih intervensi berdasarkan apakah ini sesuai dengan kebutuhan dan
prioritas mereka dan apakah mereka percaya TI yang memasoknya. "Kontak
pribadi itu penting; itu membantu bila Anda mengenal seseorang saat Anda
menelepon mereka di telepon. "(HPP11). Intervensi yang tidak digunakan adalah
metode yang terlalu besar untuk digunakan dalam praktiknya, hanya sedikit
informasi yang tersedia, mereka yang HPP tidak punya waktu untuk
melaksanakan atau mereka yang temanya bukan prioritas lokal. HPP sulit
diketahuinya Tentukan apakah intervensi yang diberikan efektif. " telah dipelajari
oleh universitas, jadi saya menganggapnya efektif "(HPP6). Itu pendapat HPP
terhadap penelitian efektivitas menunjukkan dualitas yang luar biasa: mereka
secara luas menganggapnya penting bagi efektivitas intervensi untuk dipelajari
secara menyeluruh, namun di Waktu yang sama menekankan bahwa intervensi
yang mereka sadari Praktiknya sangat berbeda dengan konfigurasi yang ada
diteliti. Saat kami menunjukkan kontradiksi ini, HPPs bersikeras pada pentingnya
penelitian, namun karena alasan lain. "Kita harus terus melakukan penelitian
karena melegitimasi apa yang kita lakukan dan bantu menetapkan promosi
kesehatan sebagai profesi. "(HPP12). HPP menginginkan informasi lebih lanjut
tentang efek inter-ventions. Mereka ingin mengetahui mekanisme mana (a) an
kerja intervensi, elemen mana yang penting dan mengapa, dan apa yang
diharapkan dari konteks lokal. "Beri kami lembar fakta kendala, elemen efektif
dan bagaimana cara menyesuaikannya "(HPP13). MHSs menginginkan informasi
lebih baik tentang biaya, investasi waktu dan pengalaman dengan intervensi Ini
harus tersedia secara singkat lembar fakta, sebaiknya dengan kaitan dengan
penelitian latar belakang. "Wemust tahu berapa biaya, berapa banyak waktu yang
diinvestasikan di dalamnya "(HPP14). Informasi semacam itu bisa membantu
dalam negosiasi dengan pemerintah kota. The HPPs intervensi pilihan diberikan
kepada mereka sebagai compre-hensive paket modul yang efektif yang lengkap
seperti mungkin, namun tetap beradaptasi. Idealnya, intervensi mengandung
a'core ' modul yang harus selalu digunakan, dan berbagai modul lainnya yang
dapat digunakan untuk pengaturan khusus dan kelompok sasaran. Itu MHSs
dengan kapasitas promosi kesehatan yang terbatas umumnya intervensi pilihan
yang diselesaikan semaksimal mungkin, sedangkan intervensi yang lebih besar
dari MHS lebih disukai yang diasumsikan co-konstruksi lokal
HPPs menekankan bahwa untuk setiap intervensi sebuah organisasi, seperti TI, harus
memenuhi peran 'kepemilikan'. Pemilik 'seharusnya berikan artefak intervensi (misalnya
selebaran, poster, gadget, DVD), memberikan pelatihan, melakukan penelitian dan
mengumpulkan pelajaran sebuah intervensi dan terus memperbaikinya. Saat
intervensi dilakukan dikembangkan oleh institusi akademik, peran
kepemilikannya bisa jadi ditugaskan ke TI Proses intervensi dan dampaknya
Intervensi dalam konteks lokal jarang dipantau. HPPs dianggap pemantauan
penting, namun dirasakan terkendala oleh kurangnya waktu, infrastruktur dan
pengalaman. Perbaikan yang diajukan oleh HPPs HPPs menyarankan agar
pengembangan dan implementasi intervensi, dan pembelajaran bersama selama
proses ini, dapat ditingkatkan dengan: 1) lebih baik mengantisipasi kondisi di
mana sebuah intervensi harus bekerja, 2) menjelaskan unsur-unsur itu terdiri dari
intervensi yang berhasil, 3) secara jelas menetapkan tanggung jawab untuk elemen
dan peran kepemilikan untuk intervensi, 4) mengkoordinasikan kegiatan antara
aktor yang terlibat di tingkat lokal dan nasional level (misalnya pembagian tugas,
perencanaan), 5) mendukung dan menghargai peran organisasi, dan 6)
mengumpulkan pelajaran berharga dari berbagai proses pembelajaran (misal:
pengalaman, pemantauan, dan pelaksanaan dan penelitian efektivitas).
DISKUSI
Pada akhirnya, yang penting adalah apa yang terjadi dalam praktik lokal, Karena
di sinilah intervensi yang berkontribusi terhadap kesehatan disadari dan berada.
Pertimbangan utama tidak terpusat menentukan keefektifan, tapi pembelajaran bersama
dan bagaimana ini bisa terjadi menyebabkan perbaikan praktik kesehatan. Pengetahuan
dari sumber heterogen dan beragam proses pembelajaran sangat dibutuhkan. Belajar
sudah terjadi dalam praktik, dan tantangannya adalah untuk tambahkan ini dengan
pembelajaran terorganisir seperti penelitian dan pemantauan. Upaya perbaikan harus
berorientasi pada rangkaian tindakan terdistribusi yang menjanjikan yang mengarah pada
realiasi intervensi yang bekerja dalam praktik.
Organisasi seperti CGL dapat mendorong aktor yang terlibat fokus pada apa yang
terjadi secara lokal dan pada saat yang sama memastikan bahwa Tindakan yang bisa
dilakukan di-a-distance justru berkontribusi praktek lokal Contohnya adalah
memfasilitasi interaksi antara HPP dan TI, dan mendorong yang terakhir untuk
berkembang lebih kecil dan lebih mudah diimplementasikan intervensi. Tantangannya
adalah untuk temukan keseimbangan yang tepat antara apa yang perlu dirancang secara
lokal, belajar dan menyadari, dan apa desain dan pembelajaran di-jarak bisa
menambahkan ini. Tidak ada cetak biru untuk bagaimana ini Tindakan harus
didistribusikan dan diatur, karena ini tergantung pada situasi dan sasaran aktor tertentu.
Aturan umumnya adalah bahwa Kurangnya kompleksitas daerah dapat diprediksi dan
dikendalikan, semakin sedikit Pendekatan EB linier dapat diandalkan, dan semakin
bergantung pada kapasitas lokal untuk merancang dan mewujudkan intervensi dan belajar
selama proses itu Pendekatan yang paling produktif tergantung pada situasi tertentu dan
harus ditemukan dengan mengevaluasi kegunaan produktif dalam praktik. Organisasi
seperti CGL bisa mencoba memantau siapa melakukan apa, mengevaluasi hasil,
merangsang pembelajaran dan pertukaran pengetahuan dan memberikan koordinasi
secara kolektif mencari peningkatan kesehatan.
2. Jelaskan secara rinci unsur-unsur yang merupakan intervensi yang bekerja Untuk setiap
intervensi, informasi harus diberikan mengenai elemen-elemen yang membentuknya dan
asumsi tentang konteksnya di mana intervensi harus diterapkan (misalnya biaya,
organisasi lokal, peran kepemimpinan, waktu, kompetensi staf, teori).
3. Tetapkan tanggung jawab dan peran kepemilikan untuk intervensi dan elemen mereka
Uraian elemen intervensi memungkinkan untuk menetapkan tanggung jawab elemen-
elemen pada organisasi itu berkolaborasi seputar intervensi (siapa yang bertanggung
jawab atas apa?). Setelah intervensi dikembangkan, anorganikasinya harus dilakukan
memenuhi peran kepemilikan yang meliputi: mengumpulkan pelajaran tentang
realisasinya, memperbarui dan memasok bahan secara berkala dan pengembangan
berkelanjutan berdasarkan wawasan dari penelitian dan pengalaman.