memberikaninformasitentangvisi, misi, tujuan, dantatanilaiPuskesmaskepadapelaksanapelayanandanmasyarakat 2) Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah langkah untuk sosialisasi visi,misi,tujuan dan tata nilai Puskesmas 3) Kebijakan SK KepalaUPTD PuskesmasGringsing 1 NomorTentangVisi, Misi, Tujuandan Tata NilaiPuskesmasGringsing 1 4) Referensi PeraturanMenteriKesehatanNomor 75 tahun 2014 tentangPusatKesehatanMasyarakat 5) Langkah – 1) Kepala Puskesmas menetapkan visi, misi, tujuan, dan tata Langkah nilai Puskesmas. 2) Petugasmensosialisasikanvisi, misi, tujuan, dan tata nilai Puskesmas kepada seluruh karyawan dan masyarakat di wilayah kerja Puskesmas Grigsing1 secara lisan melalui komunikasi internal atau dalam bentuk tertulis (misal: poster,dll). 3) Kepala Puskesmas memastikan bahwa visi, misi, tujuan dan tata nilai Puskesmas sudah diterapkan oleh setiap karyawan dalam kegiatan penyelenggaraan Puskesmas. 6) Diagram Alir Tidak dibutuhkan diagram alir (Jika Dibutuhkan) 7) Unit Terkait KepalaPuskesmas, Karyawan Puskesmas,Masyarakat / Penggunapelayanan UPTD PUSKESMAS No. Dokumen : GRINGSING I Terbitan : DAFTAR No. Revisi : TILIK Tgl. MulaiBerlaku :
Halaman :
No. Kegiatan Ya Tidak TidakBerlaku
1 ApakahKepala Puskesmas menetapkan visi, misi, tujuan, dan tata nilai Puskesmas? 2 Apakah Petugas mensosialisasikan visi, misi, tujuan, dan tata nilai Puskesmas kepada seluruh karyawan dan masyarakat di wilayah kerja Puskesmas Gringsing 1 secara lisan melalui komunikasi internal atau dalam bentuk tertulis (misal: poster,dll)?
3 Apakah Kepala Puskesmas memastikan bahwa visi,
misi, tujuan dan tata nilai Puskesmas sudah diterapkan oleh setiap karyawan dalam kegiatan penyelenggaraan Puskesmas?