KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena atas segala
limpahan rahmat-Nya penulisan makalah ini dapat diselesaikan tepat pada waktunya. Ucapan
terima kasih yang sebesar-besarnya kepada dosen mata kuliah Enterpreneursip yang telah
mempercayakan kepada penulis untuk membahas materi Pengelolaan Tenaga Kerja pada
makalah yang telah disusun ini. Ucapan terima kasih pula kepada semua teman-teman yang
telah banyak membantu dalam penyusunan makalah ini. Dalam penyusunannya, penulis
menyadari bahwa makalah ini masih jauh dari kesempurnaan. Hal ini disebabkan oleh
kurangnya buku referensi yang mendukung dan lemahnya pengetahuan dan keterampilan
para penulis. Oleh karena itu Kritik dan saran yang bersifat membangun sangat diharapkan
demi kesempurnaan penyusunan makalah selanjutnya.

Pekanbaru, Mei 2019

Penyusun

i
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ...............................................................................................i

DAFTAR ISI ..............................................................................................................ii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ...............................................................................................1
B. Rumusan Masalah ..........................................................................................2
C. Tujuan ............................................................................................................2
BAB II PEMBAHASAN
A. Pengertian Desain Pekerjaan..........................................................................3
B. Perluasan Pekerjaan .......................................................................................4
C. Sasaran Pokok Desain Pekerjaan ...................................................................4
D. Prinsip-Prinsip Pengelolaan Karyawan..........................................................5
E. Pengertian Pengukuran Kerja ........................................................................7
F. Metode-Metode Pengukuran Kerja ................................................................8
G. Pengelolaan Tenaga Kerja .............................................................................9
H. Masalah Kompensasi .....................................................................................12
I. Keamanan Dan Kesehatan Karyawan ............................................................14
BAB III PENUTUP
A. Kesimpulan ....................................................................................................15
DAFTAR PUSTAKA

ii