SOP PEMBINAAN POS UKK

S No. Dokumen : SOP/189/V/CKD/2018

No. Revisi : 00
O
Tanggal Terbit : 2 januari 2018
P Halaman : 1/2
PUSKESMAS Asep Gumelar.SKM.Msi
CIKIDANG NIP.196704241988031005
Pengertian Pos UKK adalah Bentuk upaya kesehatan bersumberdaya masyarakat yang
memberikan pelayanan kesehatan dasar bagi masyarakat pekerja terutama pekerja
informal,untuk meningkatkan kesehatan pekerja sehingga dapat meningkatkan
produktivitas kerja.
Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk Mewujudkan masyarakat pekerja
yang sehat dan Prodiktiv

Kebijakan Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Cikidang Nomor 002/SK/ADMIN/CKD/2018

Tentang Jenis-jenis Pelayanan.

Referensi Pedoman Kesehatan Lingkungan Kerja Bagi Petugas Kesehatan, Kemenkes RI 2017
Pedoman Keselamatan dan Kesehatan Kerja Di Puskesmas ,Kemenkes RI 2017

Langkah- 1. Petugas menjelaskan maksud dan tujuan pembinaan kesehatan di tempat kerja
Langkah/Prosedur 2. Petugas melakukan pemeriksaan umum kesehatan bagi tenaga kerja
a. Bila pada hasil pemeriksaan ternyata ada hubungannya dengan penyakit menular
lainnya maka dilakukan tindak lanjut pemantauan ke tempat kerja/lingkungan
kerja,dan juga untuk memberikan penyuluhan mencegah timbulnya
penyakit/kecelakaan tersebut.
b. Bila terdapat peningkatan /out break penyakit,maka dilakukan tindak lanjut ke
tempat kerja/lingkungannya untuk pemeriksaan terhadap pekerja lainnya dan
juga memberikan penyuluhan mencegah timbulnya penyakit tersebut.
c. Bila tidak dapat diatasi di Puskesmas,dirujuk seperti penderita umum
lainnya,yaitu ke Rumah Sakit kabupaten/ Propinsi atau Balai Kesehatan Kerja
Masyarakat (BKKM)
d. Pencatatan ke buku register kunjungan
3. Pelaporan ke Dinas Kesehatan sebulan sekali

Diagram Alir

Unit Terkait Lintas program

Dokumen Terkait Pedoman Penggunaan Pestisida secara aman dan sehat Di tempat kerja sektor
pertanian,Kemenkes RI 2017

Rekaman Historis No Yang Diubah Isi Perubahan Tanggal Mulai diberlakukan

Perubahan
 KERANGKA ACUAN KEGIATAN …………………….
UPTD PUSKESMAS CIKIDANG

I. Pendahuluan
II. Latar Belakang
III. Tujuan Umum dan Khusus
IV. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan
V. Cara Malaksanakan Kegiatan
VI. Sasaran
1. Spesifik
2. Measurable
3. Achiepable
4. Relevan
5. Time Spesifik
VII. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan
VIII. Monitoring Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan
IX. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan