AGENDA PERSIDANGAN

MUSPPANITERA RANTING KUTOARJO

TAHUN 2015
Purworejo, 3 Mei 2015

SIDANG PENDAHULUAN
a. Pernyataan Kuorum
b. Pembahasan Agenda
c. Pembahasan tata tertib
d. Pembentukan Presidium
SIDANG PLENO I
a. Laporan pertanggungjawaban DKR Kutoarjo 2012/2015
b. Evaluasi kinerja Dewan Kerja Ranting
c. Tanggapan-tanggapan
d. Pembentukan Komisi
SIDANG KOMISI
a. Komisi A : Konsepsional
b. Komisi B : Operasional
SIDANG PLENO II
a. Laporan Komisi
b. Pengesahan Hasil Komisi
SIDANG PLENO III
a. Pemilihan Ketua dan Wakil Ketua Dewan Kerja Ranting Kutoarjo
b. Pengesahan Hasil Musppanitera
c. Pembahasan kegiatan tiap Gugus Depan

JADWAL PERSIDANGAN
MUSPPANITERA RANTING KUTOARJO
TAHUN 2015
Purworejo, 3 Mei 2015

WAKTU KEGIATAN PIMPINAN

08.30 – 09.00 Pandaftaran Peserta PJ

09.00 – 09.30 Upacara Pembukaan PJ

09.30 – 10.30 Sidang Pendahuluan DKR KUTOARJO

a. Pernyataan Kuorum
 b. Pembahasan Agenda

c. Pembahasan Tata – tertib

d. Pembentukan Presidium

10.30 – 11.30 Sidang Pleno I PRESIDIUM

a. Laporan Pertanggungjawaban DKR Kutoarjo

2012/2015

b. Evaluasi Kinerja Dewan Kerja Ranting

c. Tanggapan – tanggapan

d. Pembentukan Komisi

11.30 – 12.00 Sidang Komisi KETUA KOMISI

12.00 – 12.30 Istirahat KETUA KOMISI

12.30 – 13.00 Sidang Pleno II KETUA KOMISI

a. Laporan Komisi

b. Pengesahan Hasil Komisi

13.00 – 14.00 Sidang Pleno III PRESIDIUM

a. Pemilihan Ketua dan Wakil Ketua Dewan Kerja

Ranting Kutoarjo

b. Pengesahan Hasil Musppanitera

c. Pembahasan kegiatan tiap Gugus Depan

14.00 – 14.30 Upacara Penutupan PJ

14.30 – ......... Sayonara PJ

TATA TERTIB PERSIDANGAN

 MUSYAWARAH PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA PUTRI
PUTRA
( MUSPPANITERA ) I
KWARTIR RANTING KUTOARJO
TAHUN 2015

BAB I
NAMA, DASAR, KEDUDUKAN, WAKTU DAN TEMPAT, ACARA

Pasal 1
Nama
Musyawarah Pramuka Penegak Dan Pramuka Pandega Puteri Putera I Kwartir Ranting
Kutoarjo Tahun 2015. Selanjutnya disebut “Musppanitera Ranting I Tahun 2015”

Pasal 2
Dasar
1. Undang – undang nomor 12 Tahun 2010 tentang Gerakan Pramuka
2. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka hasil Keputusan
Musyawarah Nasional tahun 2013.
3. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka nomor 176 tahun 2013 tentang Pola dan
Mekanisme Pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
4. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka nomor 214 tagun 2007 tentang Petunjuk
Penyelenggsrssn Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.

Pasal 3
Kedudukan
1. Musppanitera Ranting I Tahun 2015 berkedudukan sebagai forum pertemuan Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Ranting Kutoarjo untuk menampung aspirasi seluruh
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di Kutoarjo
2. Hasil Musppanitera Ranting I Tahun 2015 merupakan salah satu bahan pelengkap rencana
kerja Dewan Kerja Ranting Kutoarjo yang akan diajukan dalam Musyawarah Ranting Kwartir
Ranting Kutoarjo tahun 2015

Pasal 4
Waktu Dan Tempat
Musppanitera Ranting I tahun 2015 dilaksanakan pada tanggal 3 Mei 2015, bertempat di Aula
SD N Wirotaman Kutoarjo.

Pasal 5
Acara
Acara Musppanitera Ranting I tahun 2015 adalah
1. Pertanggungjawaban pramuka penegak dan pramuka pandega Kwartir Ranting Kutoarjo masa
bakti 2012 – 2015
2. Menyusun rencana strategis dan rencana kerja pembinaan dan pengembangan pramuka
penegak dan pramuka pandega untuk masa bakti berikutnya
3. Menyusun dan menetapkan struktur organisasi dewan kerja pramuka penegak dan pramuka
pandega kwartir ranting kutoarjo masa bakti berikutnya
 BAB II
PELAKSANAAN SIDANG
Pasal 6
Kuorum
1. Musppanitera Ranting I tahun 2015 dinyatakan sah / memenuhi kuorum apabila dihadiri oleh
2/3 dari undangan yang seharusnya hadir
2. Apabila pasal 6 ayat 1 tidak terpenuhi maka Musppanitera Ranting I tahun 2015 ditunda selama
2x5 menit dan selanjutnya dianggap sah
3. Sidang – sidang dalam Musppanitera Ranting I tahun 2015 sah dilaksanakan apabila dihadiri
oleh lebih dari 2/3 jumlah peserta yang seharusnya hadir
4. Apabila poasal 6 ayat 3 tidak terpenuhi maka sidang – sidang dalam Musppanitera Ranting I
tahun 2015 ditunda selama 1x15 menit dan selanjutnya dianggap sah.

Pasal 7
Peserta
Peserta Musppanitera Ranting I tahun 2015 terdiri dari :
1. Anggota Dewan Kerja Ranting Kutoarjo,
2. 4(empat) orang perutusan masing – masing Gugus Depan se-Kutoarjo yang merupakan unsur
pimpina atau anggota Dewan Ambalan yang mendapat mandat dari Ka.Mabigusnya masing –
masing.

Pasal 8
Peninjau dan Penasihat
1. Peninjau Musspanitera Ranting I Tahun 2015 adalah perutusan racana dan purna Ketua Dewan
Kerja Ranting masa bakti 2012-2015
2. Penasihat Musppanitera Ranting I tahun 2015 adalah andalan Ranting Kutoarjo yang mendapat
mandate dari Ketua Kwartir Ranting Kutoarjo

Pasal 9
Jenis Sidang
Jenis persidangan dalam Musppanitera Ranting I tahun 2015 adalah:
1. Sidang Pendahuluan
2. Sidang Pleno
3. Sidang - sidang Komisi :
a. Komisi A : Konsepsional
b. Komisi B : Operasional

Pasal 10
Pimpinan Sidang
1. Sidang pendahuluan dipimpin oleh 3(tiga) orang unsur pimpinan Dewan Kerja Ranting
Kutoarjo
2. Sidang pleno dipimpin oleh pimpimnan Musppanitera Ranting I tahun 2015 yang disebut
Prasidium, terdiri dari :
a. Seorang ketua sidang dari unsur anggota dewan kerja ranting Kutoarjo yang ditunjuk oleh
dewan kerja ranting kutoarjo
b. Seorang wakil ketua dan seorang sekretaris dari unsur peserta sidang yang dipilih oleh peserta
sidang
3. Sidang komisi dipimpin oleh 2(dua) orang pimpinan yang terdiri dari ;
a. Seorang ketua komisi dari unsur dewan Kerja ranting Kutoarjoyang ditunjuk oleh ketua dewan
kerja ranting kutoarjo
b. Seorang sekretaris dari peserta yang dipilih oleh peserta sidang komisi.

Pasal 11
Peserta Sidang
1. Sidang pendahuluan dan sidang pleno diikuti oleh seluruh peserta Musppanitera ranting I tahun
2015
2. Sidang komisi diikuti oleh peserta yang mendapat mandate pengesahan dari sidang pleno atas
perusulan dari masing – masing perutusan

Pasal 12
Hak dan Kewajiban
1. Hak suara adalah hak untuk diperhitungkan dalam perhitungan suara apabila dilaksanakan
pemungutan suara
2. hak bicara adalah hak untuk menyampaikan saran, usul dan pendapat
3. Hak pilih adalah hak yang dimiliki untuk dipilih atau memilih,
4. Dewan kerja ranting memiliki satu hak suara
5. Dewan kerja ranting memiliki satu hak suara perutusan
6. Setiapp peserta Musppanitera Ranting I tahun 2015 mempunyai hak suara dan hak pilih
7. Setiapp peserta Musppanitera Ranting I tahun 2015 mempunyai hak suara sesuai dengan izin
pimpinan sidang
8. Peninjau dan penasehat tidak memiliki hak suara dan hak pilih
9. Seluruh peserta dan penasehat Musppanitera Ranting tahun 2015 wajib mematuhi tata tertib
Musppanitera rnting Tahun 2015

Pasal 13
Pengambilan Keputusan
1. Pemngabilan keputusan pada Musppanitera Ranting I tahun 2015 diusahakan agar dapat
dicapai atas dasar kesepakatan musyawarah untuk mufakat,
2. Apabila tidak tercapai mufakat, maka Musppanitera Ranting I tahun 2015 ditunda selama 2x5
menit untuk mengadakan pembicaraan informal.
3. Apabila keputusan tidak tercapai melaluui musyawarah mufakat, maka penga,bilan keputusan
diperoleh melalui pengambilan suara terbanyak.

BAB III
LAIN-LAIN
Pasal 14
Masa Berlaku
Peraturan Tata Tertib Musppanitra Ranting I Tahun 2015 berlaku sejak disahkan oleh
Musppanitra Ranting I Tahun 2015 sampai Musppanitra Ranting I Tahun 2015 berakhir.

Pasal 15
Aturan Tambahan
1. Peserta diwajibkan menjaga ketertiban, kebersihan, dan keamanan selama berlangsungnya
Musppanitra Ranting I Tahun 2015.
2. Selama berlangsungnya Musppanitra Ranting I Tahun 2015, peserta wajib menggunakan
seragam Pramuka.
3. Hal-hal yang belum diatur dalam tata tertib ini, diatur kemudian atas persetujuan sidang.
 LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN
DEWAN KERJA PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA
KWARTIR RANTING KUTOARJO
MASA BAKTI 2012 – 2015

PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Salam Sejahtera dan Salam Pramuka!

Yang terhormat Kakak Andalan Ranting selaku pendamping kegiatan, yang saya hormati
rekan-rekan DKR Kutoarjo dan Pasukan Pangeran Sawunggalih, yang saya hormati rekan-
rekan Dewan Ambalan se-Kutoarjo sebagai peserta Musppanitra Ranting I Tahun 2015 serta
yang saya hormati segenap hadirin tamu undangan yang berbahagia.

Mengawali pertemuan kita kali ini, marilah kita senantiasa panjatkan puji syukur kehadirat
Tuhan Yang Maha Esa atas segala nikmat dan karunia-Nya, sehingga kita sekalian diberikan
kesehatan dan kesempatan untuk bertemu dalam forum yang semoga mendapat berkah dan
ridho-Nya. Berkat perkenan-Nya pula lah, hari ini saya dapat menyampaikan laporan
pertanggungjawaban Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Ranting
Kutoarjo masa bakti 2012 – 2015 sebagai manifestasi atas pelaksanaan tugas pokok dan untuk
memenuhi kewajiban konstitusional pada setiap akhir periode masa bakti.

Musppanitra merupakan forum tertinggi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega guna
menentukan arah pembinaan dan pengembangan dirinya. Hal ini sesuai dengan falsafah dari,
oleh dan untuk Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega. Karena dengan semangat demi
perbaikan dan peningkatan pembinaan Penegak Pandega Mendatang, kami sampaikan laporan
pertanggungjawaban ini.

Sebelum memasuki substansi pertanggungjawaban, perlu kami sampaikan bahwa laporan

pertanggungjawaban ini merupakan pertanggungjawaban atas sasaran rencana kerja dan
pelaksanaan program kerja pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega di Kutoarjo pada periode 2012 – 2015.

Demikian pengantar laporan pertanggungjawaban kami, untuk kemudian mari kita kaji
bersama guna menjadi acuan bagi penyusunan rencana kerja pembinaan dan pengembangan
Penegak Pandega Kutoarjo untuk masa bakti berikutnya, agar terjadi kesinambungan program.

Dewan Kerja Ranting Kutoarjo

Ketua,

Aulia Fahrianti

LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN
DEWAN KERJA PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA
 KWARTIR RANTING KUTOARJO
MASA BAKTI 2012 – 2015

BAB I
PENDAHULUAN

A. UMUM
Tiga tahun terasa sangat singkat ketika garis akhir semakin tampak di depan mata, terlebih jika
kita melaluinya dengan kebanggaan dan penuh suka cita. Perjalanan bakti seorang Dewan
Kerja Ranting Kutoarjo pun demikian, amanah yang kami emban selama tiga tahun pada
akhirnya harus kami pertanggungjawabkan di Musppanitra Rnting I Tahun 2015 ini.

Banyak hal yang telah terjadi dalam perjalanan bakti ini. Bahagia dan duka, kritik dan saran
mewarnai perjalanan kami sebagai Dewan Kerja Ranting. Segala bentuk perhatian itu
senantiasa menjadi bahan kajian kami guna perbaikan dan penambahan pada kegiatan
selanjutnya. Namun tentu saja kami sadar bahwa kekurangan masih saja terjadi, meski kami
telah berusaha semaksimal mungkin.

Dari kesadaran itulah, mari bersama kita bersinergi dalam Musppanitra Rnting I Tahun 2015
ini. Harapan dan impian kita lima tahun ke depan berawal dari apa yang terjadi saat ini. Tiga
tahun kemarin, banyak yang telah DKR perbuat, kami sangat bersyukur diberi banyak
kkemudahan meski ada kalanya hambatan menghadang. Pada masa bakti kami, berbagai
inovasi dan modifikasi kami coba untuk lakukan demi keberhasilan suatu kegiatan.

Namun demikian, apa yang telah dilaksanankan tersebut harus senantiasa dikaji dan dievaluasi
guna kesinambungan program mendatamg, agar apa yang telah kita usahakan ini tidak sia-sia.
Kesinambungan adalah suatu keselarasan, dengan menjadikan jejak langkah yang tertinggal
sebagai acuan tanpa mengabaikan impian ke depan.

B. DASAR
1. Keputusan Presiden Republik Indonesia nomor: 238 tahun 1961 tentang Gerakan Pramuka.
2. Keputusan Presiden Republik Indonesia nomor: 104 tahun 2004 tentang Anggaran Dasar
Gerakan Pramuka.
3. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka nomor: 086 tahun 2005 tentang Anggaran
Rumah Tangga Gerakan Pramuka.
4. Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka nomor: 176 tahun 2013 tentang Pola dan
Mekanisme Pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.
5. Rencana Kerja Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Ranting 11.06
Kutoarjo masa bakti 2012-2015.
6. Laporan pencapaian sasaran rencana kerja dan pelaksanaan program kerja pembinaan dan
pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.

C. MAKSUD DAN TUJUAN

Maksud disusunnya lapporan pertanggungjawaban ini adalah sebagai pertanggungjawaban
pelaksanaan tugas pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
periode 2012 – 2015. Laporan ini disusun dengan tujuan sebagai bahan evaluasi terhadap hasil-
hasil yang telah dicapai selama kurun waktu 2012 – 2015 serta sebagai bahan dasar rumusan
kebijakan/rencana kerja pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega Kutoarjo periode berikutnya.
D. SISTEMATIKA
Laporan ini disusun dengan sistematika sebagai berikut:
Bab I Pendahuluan
a. Umum
b. Dasar
c. Maksud dan Tujuan
d. Sistematika
Bab II Pencapaian Sasaran Rencana Kerja Pembinaan dan Pengembangan Pramuka Penegak
dan Pramuka Pandega Kutoarjo
a. Organisasi Dan Manajemen yang Efektif dan Efisien
b. Penigkatan Kualitas Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
c. Kaderisasi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
d. Tumbuhnya Jiwa Kewirausahaan dan Kemandirian
e. Kegiatan yang Berorientasi Pada Masyarakat
BAB III Pengorganisasian Dewan Kerja Ranting Kutoarjo
BAB IV Pelaksanaan Program Kerja
a. Kegiatan Paket Terprogram
b. Kegiatan Partisipasi
c. Cash Program
BAB V Hambatan, Evaluasi dan Kesimpulan
a. Hambatan
b. Evaluasi
c. Kesimpulan
BAB VI Penutup

BAB II
PENCAPAIAN SASARAN RENCANA KERJA PEMBINAAN DAN
PENGEMBANGAN PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA
KUTOARJO

Berikut kami sampaikan Pencapaian Sasaran Rencana Kerja Pembinaan dan Pengembangan
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kutoarjo tahun 2012 – 2015:

A. Organisasi Dan Manajemen yang Efektif dan Efisien

Mengingat bahwa Dewan Kerja merupakan wadah kaderisasi kepemimpinan Gerakan
Pramuka, dalam perjalanannya Dewan Kerja Ranting selama masa bakti 2012 – 2015 telah
melakukan berbagai kegiatan pendidikan dan pelatihan. Hal ini bertujuan agar kemampuan
manajerial anggota Dewan Kerja meningkat. Meski bagaimana pun, Dewan Keerja adalah
pimpinan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di lingkup wilayahnya masing-masing,
tentunya hal ini menuntut konsekuensi pribadi anggota Dewan Kerja untuk memiliki
kemampuan manajerial yang memadai.

Selain anggota Dewan Kerja sebagai sumber daya manusia, Dewan Kerja sebagai
lembaga/institusi juga harus dipikirkan. Oleh karenanya, dalam beberapa kesempatan Dewan
Kerja Ranting melakukan mutase dan pengangkatan anggota baru. Hal ini dilakukan demi
keberlangsungan organisasi secara efektif dan efisien meski sampai sekarang formulasi yang
tepat masih terus berproses.

Penyempurnaan Manajemen Kegiatan ___________________________________________

 Secara umum, pengelolaan kegiatan sudah melalui suatu pola yang tertata dengan baik. Inovasi
dan modifikasi kegiatan terus berlangsung demi penyesuaian kebutuhan rekan-rekan penegak
dan pandega. Serangkaian kegiatan ecaluasi selalu dilakukan pada setiap kegiatan demi
memantapkan pola manajemen kegiatan pramuka penegak dan pramuka pandega. Pelaksanaan
dikumentasi kegiatan dan pengarsipan juga telah dilaksanakan secara tertib dan berkelanjutan.

Optimalisasi Fungsi Dewan Kerja _______________________________________________

Dalam perkembangannya peran dan keberadaan Dewan Kerja semakin dibatasi oleh kwartir.
Hal ini terbukti dengan semakin meningkatnya kuantitas kegiatan dan pelaksanaan pembinaan
dan pengembangan pramuka penegak dan pramuka pandega yang dikelola oleh Dewan Kerja
sebagai sarana proses belajar dan berlatih bagi anggota Dewan Kerja.

Memaksimalisasi Sistem Supervisi, Pelaporan, Evaluasi dan Monitoring ________________

Sejak pertama kali disosialisasikan, system SPEM belum menunnjukkan progress yang
menggembirakan. Utamanya pada aspek pelaporan. Sampai saat ini, belum jelas factor apa
yang menghambat pelaporan ini. Padahal dicermati system pelaporan dibuat dengan format
sedemikian sederhana. Besar harapan kami untuk masa bakti ke depan DA dapat melaporkan
kegiatannya secara rutin dan tertib.

Peningkatan Sarana dan Prasarana Pendukung Operasional Dewan Kerja _______________

Dewan Kerja sebagai bagian integral Kwartir berkedudukan sebagai badan pelengkap Kwartir,
seharusnya sudah mendapatkan dukungan dalam setiap pelaksanaan tugas dan fungsinya. Hal
ini harus diikuti hubungan baik antara Dewan Kerja dengan Kwartir. Penambahan sarana
prasarana untuk membantu mempermudah kinerja dan penghematan anggaran biaya
pengeluaran semoga dapat tercapai pada periode yang akan datang. Penggunaan asset dan
sarana Kwartir harus mampu dipertanggungjawabkan oleh Dewan Kerja.

B. Penigkatan Kualitas Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega

Meningkatkan Ketrampilan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kutoarjo ___________
Peningkatan kualitas pramuka penegak dan pramuka pandega merupakan tujuan utama
setiappenyelenggaraan Dewan Kerja. Dalam setiap event lomba kwartir, hal yang paling utama
ditekankan dan diprioritas utama adalah penyelenggaraan kegiatan pelatihan atau diklat. Hal
ini dikarenalan pelatihan atau diklat merupakan sarana kegiatan yang langsung menyentuh
tujuan peningkatan kualitas dan ketrampilan pramuka penegak dan pramuka pandega.
Berangkat dari kesadaran inilah, setiap tahun selama masa bakti ini ada kegiatan pendidikan
dan pelatihan baik berbentuk Pembinaan dan Gladian Pimpinan Satuan Penegak.

Proses Pencapaian SKU dan SKK _______________________________________________

Bertambahnya anggota Gerakan Pramuka tidak diimbangi dengan jumlah keaktifan anggota
Pramuka tersebut. Hai ini menjadi penyebab kurang maksimalnya proses pencapaian “Syarat
Kecakapan” oleh para anggota Gerakan Pramuka. Oleh sebab itu, kami sangat berharap pada
rekan-rekan untuk berperan aktif di Gugus Depannya masing-masing dalam usaha pencapaian
syarat kecakapan dapat berlangsung secara lancar dan terus menerus.

Meningkatnya Frekuensi Penyelenggaraan Kegiatan Pendidikan Latihan dan Operasional __

Penyelenggaraan kegiatan pendidikan dan pelatihan bagi anggota Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega merupakan kegiatan yang rutin yang dilaksanakan Kwartir Ranting
Kutoarjo. Beberapa kegiatan tersebut diantaranya, Gladian Pimpinan Satuan Penegak, Temu
dan Pembinaan Dewan Ambalan.
C. Kaderisasi Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
Terjaminnya Proses Kaderisasi yang Mantap dalam Dewan Kerja dan Wadah-wadah
Pembinaan Penegak dan Pandega _______________________________________________
Kaderisasi merupakan ruh dari kehidupan organisasi termasuk Gerakan Pramuka khususnya
Dewan Kerja. Meski Dewan Kerja sendiri merupakan salah satu wahana kaderisasi Gerakan
Pramuka, intern Dewan Kerja juga perlu menyiapkan kader-kadernya demi berjalannya estafet
kepemimpinan dalam Dewan Kerja itu sendiri. Secara alami kader pasti aka nada, namun
demikian definisi kaderisasi di Dewan Kerja itu sendiri adalah bagaimana kita menyiapkan
kader. Demi penyiapan proses kaderisasi itulah diperlukan pola dan mekanisme yang matang.
Dengan adanya pola dan mekanisme, jenjang penyiapan kader akan lebih terpantau dan
seragam. Oleh sebab itu, dalam Musppanitra kali ini pola kaderisasi tersebut dijadikan sebagai
bahan kajian kembali agar semakin handal dan mantap.

D. Tumbuhnya Jiwa Kewirausahaan dan Kemandirian

Menumbuhkan jiwa kewirausahaan bukanlah perkara mudah. Beberapa pelatihan
kewirausahaan telah dilaksanakan, namun kami akui belum berhasil optimal. Hal ini karena
follow up dari pelatihan kurang memadai. Harapan untuk masa-masa mendatang Dewan Keerja
memiliki suatu unit usaha sendiri, sehingga dapat menimalisir angka pengangguran dan dapat
memperoleh laba yang bisa dijadikan tambahan uang kas atau tambahan kegiatan.

E. Kegiatan yang Berorientasi Pada Masyarakat

Peningkatan Peran Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega dalam Pembangunan dan
Pengabdian Masyarakat _______________________________________________________
Orientasi kegiatan yang dilakukan oleh Geraka Pramuka selalu berorientasi pada pengabdian
masyarakat. Hal ini selain bertujuan sebagai pencitraan Geraka Pramuka dalam masyarakat
juga sebagai wujud kepedulian Gerakan Pramuka terhadap masyarakat. Beberapa kegiatan
pembangunan pengabdian masyarakat yang telah dilakukan antara lain adalah membantu
korban bencana longsor dan banjir yang terjadi di akhir tahun 2013 dan awal tahun 2014, bakti
social, membantu pembuatan jalan dan lain-lain.

Peningkatan Citra dan Kesan Positif Pramuka di Masyarakat __________________________

Bisa dikatakan Humas merupakan corong dari Dewan Kerja dalam menyelenggarakan kegiatan
atau pengorganisasian. Peran humas sangat penting dalam rangka meningkatkan citra dan
kesan positif Gerakan Pramuka di masyarakat. Dalam berbagai event dan kegiatan, Dewan
Kerja selalu berusaha menginformasikan dan mendokumentasikan kegiatan kepada media
massa. Dengan memanfaatkan teknologi internet kami berusaha menggunakan media
facebook, twitter, gmail, maupun blog sebagai ajang pencitraan Gerakan Pramuka, sharing
untuk memperkaya pengetahuan tentang kepramukaan dan wacana saat ini yang berkembang
di Gerakan Pramuka.

BAB III
PENGORGANISASIAN DEWAN KERJA RANTING KUTOARJO
Musyawarah Ranting tahun 2012 telah menghasilakan kepengurusan Dewan Kerja Ranting
untuk masa bakti 2012 – 2015. Masa bakti tersebut mengacu pada Surat Keputusan Kwartir
Nasional nomor 214 tahun 2007 tentang Petunjuk Penyelenggaraan Dewan Kerja Pramuka
Penegak dan Pramuka Paandega.

Dewan Kerja Ranting Kutoarjo telah melakukan beberapa kali mutasi dan pengankatan anggota
antar waktu. Hal ini dilakukan untuk menyikapi kondisi personil DKR Kutoarjo dan kaderisasi
pengurus DKR mendatang. Dalam perjalanan masa bakti beberapa anggota Dewan Kerja
Ranting berhalangan tetap, hal ini dikarenakan alasan program study maupun kondisi
pekerjaan.

STRUKTUR ANGGOTA
DEWN KERJA PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA
KWARTIR RANTING KUTOARJO
MASA BAKTI ANTAR WAKTU 2012 – 2015

No. Nama Jabatan

1. Aulia Fahrianti Ketua

2. Risky Putra Novianto Wakil Ketua

3. Julius Bagas Tiatmoko Sekretaris I

4. Ikva Nur Halimah Sekretris II

5. Ruth Dinarti Anggitanig Tyas Bendahara

6. Yusuf Kholili Ketua Bidang Kajian Kepramukaan

7. Anggun Rokhmawati Anggota Bidang Kajian Kepramukaan

8. Haris Firmansyah Anggota Bidang Kajian Kepramukaan

9. Ucip Sumantoro Ketua Bidang Kegiatan Kepramukaan

10. Erna Dwiretno Susanti Anggota Bidang Kegiatan Kepramukaan

11. M. Fuad Syarif Anggota Bidang Kegiatan Kepramukaan

12. Dona Evi Fitriana Ketua Bidang Pengabdian Masyarakat

13. Ahmad Mahfudi Anggota Bidang Pengabdian Masyarakat

14. Raffi Annafi Anggota Bidang Pengabdian Masyarakat

15. Indra Lesmono Ketua Bidang Evaluasi Dan Pengembangan

16. Fajar Imam Febriyanto Anggota Bidang Evaluasi Dan Pengembangan

 17. Nurhidayat Anggota Bidang Evaluasi Dan Pengembangan

BAB IV
PELAKSANAAN PROGRAM KERJA

A. Kegiatan Paket Terprogram

No. Nama Kegiatan Waktu Tempat

1. Temu Dan Pembinaan 20 September 2013 Aula SMP N 3 Purworejo

Dewan Ambalan
20 Juli 2014 Aula SD N Wirotaman

20 Februari 2015 Aula SMP N 3 Purworejo

2. Pembentukan Panitia 20 November 2013 SMA N 2 Purworejo

DIANPINSAT
29 November 2014 SMK N 2 Purworejo

3. TM DIANPINSAT 8 Desember 2013 SBP Kutoarjo

14 Desember 2014 SD N Wirotaman

4. Doa Bersama Kegiatan 12 Desember 2013 SMA N 2 Purworejo

DIANPINSAT
19 Desember 2014 SMK N 2 Purworejo

5. Kemah DIANPINSAT 14-15 Desember 2013 SMA N 2 Purworejo

26-27 Desember 2014 SMK N 2 Purworejo

6. Buka Bersama Kwartir 13 Agustus 2012 SMP N 5 Kutoarjo

Ranting Kutoarjo
20 Juli 2014 Aula SD N Wirotaman

7. Monitoring Latihan 20 April 2012 SMK N 2 Purworejo

Pramuka Penegak
4 Mei 2012 SMA/SMK WIDYA Kutoarjo

18 Mei 2012 SMK YPE SAGA Kutoarjo

31 Mei 2012 SMA Darul Hikmah KTA

 11 Oktober 2013 SMA N 2 Purworejo

8. Sosialisasi Jukran 16 Juni 2013 SBP Kutoarjo

Seragam Anggota
Pramuka SK Kwarnas
Nomor 174 Tahun 2012
(T)

9. Sosialisasi Jukran 18-19 Juni 2013 Wilayah Kwarran Kutoarjo

Seragam Anggota
Pramuka SK Kwarnas
Nomor 174 Tahun 2012
(G)

10. Monitoring Latihan 6 September 2013 SMP N 3 Purworejo

Pramuka Penggalang
6 September 2013 SMP N 12 Purworejo

6 September 2013 SMP N 5 Purworejo

11. Mengisi Materi Pramuka 13 April 2012 SD N 1 Semawung Daleman

Siaga
18 Mei 2012 SD N 1 Semawung Daleman

24 Mei 2013 SD N 1 Kutoarjo

24 Mei 2013 SD N Wirotaman

24 Mei 2013 SD N Prajuritan

24 Mei 2013 SD N 1 Semawung Daleman

12. DIANPINRU 13-14 Agustus 2014 SMP N 3 Purworejo

13. BPD Ranting 22 Februari 2014 SMA Darul Hikmah Kutoarjo

14. Pengembaraan 25-26 Januari 2014 Mirit, Kebumen

16-17 Mei 2015(Rencana) Kutoarjo Purworejo (Rencana)

15. Pelantikan Penegak 31 Januari 2014 Kutoarjo, Purworejo

Laksana
16 Mei 2015 (Rencana) Kutoarjo, Purworejo (Rencana)

16. Seleksi PPS 12-13 April 2014 SBP Kutoarjo

 17. TC PPS 27 April 2014 SBP Kutoarjo

18. Pelantikan PPS 20 Juli 2014 SMP N 3 Purworejo

19. Musppanitra Ranting 3 Mei 2015 Aula SD Wirotaman

20. Seleksi DKR 9-10 Mei 2015 SBP Kutoarjo(Rencana)

21. TC DKR 16-17 Mei 2015 Kutoarjo, Purworejo (Rencana)

22. Pelantikan DKR Awal Juni SMP N 3 Kutoarjo (Rencana)

B. Kegiatan Partisipasi
No. Nama Kegiatan Waktu Tempat

1. Musran Kutoarjo 8 Maret 2012 Aula SD N Wirotaman

2. Pembinaan DKR 24 Juni 2012 SBP Purworejo

21 Oktober 2013 SBP Purworejo

3. Buka Bersama 5 Agustus 2012 SBP Purworejo

Cakranegara

4. Musppanitra Cabang 16 Desember 2013 SBP Purworejo

5. Muscab Purworejo 29 Desember 2013 SBP Purworejo

6. Bakti Sosial 31 Desember 2013 Trimulyo, Grabag

7. Penghijauan Hutan Kota 24 Maret 2014 Bumi Perkemahan Arga Putra

Arga Putra
26 Maret 2014 Bumi Perkemahan Arga Putra

8. Rapat Koordinasi Ranting 29 Maret 2014 SBP Purworejo

9. Temu Dan Pembinaan 4 April 2014 SBP Purworejo

Dewan Kerja

10. Rakor DKC Dan DKR 15 April 2014 SBP Purworejo

11. PAM Lebaran 21-24 Juli 2014 Posko Induk BRI Kutoarjo

2-3 Agustus 2014

C. Crash Program
No. Nama Kegiatan Waktu Tempat

1. Pesta Siaga Binwil Kedu 31 Maret 2012 Kebumen

2. Big Camp SMA/SMK 15-17 Juni 2012 SMA/SMK WIDYA Kutoarjo

WIDYA Kutoarjo

3. Rakor Ulang Janji Dan 7 Agustus 2012 SMP N 5 Ppurworejo

HUT GP
9 Agustus 2012 SMP N 5 Purworejo

18 Juli 2014 SMP N 3 Purworejo

24 Juli 2014 SMP N 3 Purworejo

4. Ulang Janji Kwarran 13 Agustus 2012 SMP N 5 Purworejo

Kutoarjo
13 Agustus 2013 SMP N 3 Purworejo

13 Agustus 2014 SMP N 3 Purworejo

5. HUT Gerakan Pramuka 14 Agustus 2012 Pendopo Wakil Bupati

14 Agustus 2013 Alun-Alun Kutoarjo

14 Agustus 2014 Alun-Alun Kutoarjo

6. Rakor Kwarran Dan 15 September 2012 SD Wirotaman

Reshuffle Kepengurusan
Kwarran

7. Seleksi Dewan Juri Pesta 10 Desember 2012 SMP N 5 Purworejo

Siaga

8. Karang Pamitran Kwarran 13 Desember 2012 SD N Wirotaman

Kutoarjo

9. Seleksi Penggalang 14 Desember 2012 Alun-Alun Kutoarjo

Pendamping
30 Januari 2014 SMP N 3 Purworejo

10. Rakor Pesta Siaga 11 Januari 2013 SMP N 5 Purworejo

9 Februari 2015 SMP N 3 Purworejo

 12 Februari 2015 SMP N 3 Purworejo

13 Februari 2015 SMP N 3 Purworejo

11. Pesta Siaga Kwarran 20 Januari 2013 SMP N 5 Purworejo

15 Februari 2014 SAC, Andong, Butuh

8 Maret 2014 SAC, Andong, Butuh

14 Februari 2015 Alun-Alun Kutoarjo

12. Kemah Pelantika Penegak 17 Mei 2013 SMA N 2 Purworejo

Bantara SMA N 2
Purworejo 14-15 Mei 2014

30 April – 1 Mei 2015

13. Seleksi Dewan Kerja 11-12 Mei 2013 SBP Kutoarjo

Ranting Antar Waktu

14. TC Dan Pelantikan DKR 19 Mei 2013 SBP Kutoarjo

Kutoarjo Antar Waktu

15. Kemah Alih Golongan 15-16 Juni 2013 SMA/SMK WIDYA Kutoarjo
SMK/SMA WIDYA

16. Kemah Pelantikan Bantara 15-16 Juni 2013 SMK YPE Sawunggalih
SMK YPE Sawunggalih Kutoarjo
Kutoarjo

17. Kemah Akhir Tahun SMP 22-23 Juni 2013 SMP N 3 Purworejo
N 3 Purworejo

18. Rapat Pembentukan 21 Juli 2013 SMP N 3 Purworejo

Panitia Ulang Janji,
Tasyakuran Dan HUT GP

19. Pengukuhan Panitia Ulang 24 Juli 2013 SMP N 3 Purworejo

Janji, Tasyakuran Dan
HUT GP

20. Sosialisasi Jukran 23 Agustus 2013 SMA/SMK WIDYA Kutoarjo

Seragam Anggota
Pramuka SK Kwarnas
Nomor 174 Tahun 2012
21. Kemah Alih Golongan 12 September 2013 SMA N 2 Purworejo
SMA N 2 Purworejo
5-6 September 2014

22. Kemah Alih Golongan 13 September 2013 SMK N 2 Purworejo

SMK N 2 Purworejo
19-20 September 2014

23. Rakor Lomba Kwarran Se- 14 September 2013 SBP Purworejo

Kwarcab Purworejo
(Mewakili Kwarran
Kutoarjo)

24. Kemah Alih Golongan 20 September 2013 SMP Dan SMK Darul Hikmah
Penggalang, Alih Kutoarjo
Golongan Penegak Dan
Pelantikan Dewan
Ambalan (SMP Dan SMA
Darul Hikmah Kutoarjo)

25. Rakor Lomba Kwarran 23 September 2013 SMP N 3 Purworejo

Kutoarjo Dan Lomba
Tingkat Siaga

26. Lomba Kwarran Kutoarjo 30 September 2013 SMP N 3 Purworejo

27 Oktober 2013

23 Februari 2015

27. Kemah Alih Golongan 11 Oktober 2013 SMK Pancasila 1 Kutoarjo

Penegak SMK Pancasila 1
Kutoarjo

28. Rakor Lomba Kwarran 24 Oktober 2014 SMP N 3 Purworejo

Kutoarjo
26 Oktober 2014

18 September 2014

20 Februari 2014

29. Kemah DIANPINSA 20-21 Desember 2013 SMA N 2 Purworejo

SMA N 2 Purworejo

30. Pramuka Siaga Bencana 21 Desember 2013 Butuh, Kutoarjo, Kemiri

 22 Desember 2013 Butuh, Grabag

23 Desember 2013 Sawangan, Pituruh

24 Desember 2013 Plipiran, Bruno

25 Desember 2013 Wironatan, Butuh

31 Desember 2014 Trimulyo, Grabag

31. Rapat Kwarran 8 Januari 2014 SMP N 3 Purworejo

32. Membuka Jalan Pasca 12 Januari 2014 Purbayan, Pituruh

Longsor

33. Pengukuhan Panitia Pesta 21 Januari 2014 SD N Wirotaman

Siaga Ranting

34. Mengisi Materi Kemah 24 Januari 2014 SMK Pancasila 1 Kutoarjo

Pelantikan Bantara SMK
Pancasila 1 Kutoarjo

35. Kemah Pelantikan Bantara 24-25 Januari 2014 SMK Pancasila 1 Kutoarjo
SMK Pancasila 1 Kutoarjo

36. Karang Pamitran Siaga 25 Januari 2014 SAC, Andong, Butuh

37. Pembinaan Penggalang 7 Februari 2014 SD N Wirotaman

Pendamping
30 Januari 2015

38. Temu Dewan Juri Pesta 8 Februari 2014 SD N Wirotaman

Siaga
7 Maret 2014 SAC, Andong, Butuh

39. Kemah Pelantikan 21-22 Februari 2014 SMK N 2 Purworejo

Penegak Bantara SMK N
2 Purworejo

40. Temu Pembinaan Dan 5 Maret 2014 SD N 2 Semawung Daleman

Rakor Pesta Siaga

41. Seleksi Peserta JAMCAB 18 Maret 2014 SD N 1 Kutoarjo

SD/MI Kontingen
Kutoarjo
42. Mengisi Materi JAMCAB 21 Maret 2014 SD N 1 Kutoarjo
SD/MI Kontingen
Kutoarjo

43. TC Peserta Pesgacab 4 April 2014 Alun-Alun Kutoarjo

Kontingen Kwarran
Kutoarjo

44. Mengisi Materi Kemah 5 April 2014 SMA Darul Hikmah Kutoarjo
Pelantikan Penegak
Bantara SMA Darul
Hikmah Kutoarjo

45. Rapat Panitia JAMCAB 14 Mei 2014 SAC, Andong, Butuh

SD/MI Kwarcab
Purworejo 22 Mei 2014

24 Mei 2014

46. JAMCAB SD/MI 25-26 Mei 2014 SAC, Andong, Butuh

Kwarcab Purworejo

47. PESGA Daerah Jateng 31 Mei 2014 Bumi Perkemahan Cakra Adi
Birawa, Semarang

48. JAMDA SD/MI Jateng 25-26 Juni 2014 Bumi Perkeemahan Kalianget,
Wonosobo

49. Kemah SMP N 3 29 Agustus 2014 SMP N 3 Purworejo

Purworejo

50. Kemah Pelantikan 29-30 Agustus 2014 SMA/SMK WIDYA Kutoarjo

Penegak Bantara
SMA/SMK Widya
Kutoarjo

51. Kemah Pelantikan 6-7 September 2014 SMK Pancasila 2 Kutoarjo

Penegak Bantara SMK
Pancasila 2 Kutoarjo

52. Kemah Alih Golongan 19-20 September 2014 SMK YPE Sawunggalih
SMK YPE Sawunggalih Kutoarjo
Kutoarjo

53. Temu Penggalang 12 Februari 2015 SD N Wirotaman

Pendamping
 54. Kemah Pelantikan 14-15 Maret 2015 SMA Darul Hikmah Kutoarjo
Penegak Bantara Darul
Hikmah Kutoarjo

BAB V
HAMBATAN, EVALUASI DAN KESIMPULAN

Hambatan
____________________________________________________________________
Permasalahan yang selama ini dihadapi dan dirasakan menghambat pembinaan dan
pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega secara umum sebagai berikut:
1. Masa batkti tiga tahun membutuhkan berbagai konsekuensi tersendiri bagi anggota Dewan
Kerja. Akibatnya mutase dan pengangkatan anggota antar waktu sering terjadi. Konsekuensi
dari seringnya perubahan struktur dan masuknya anggota baru adalahh Dewan Kerja harus
melakukan kkonsolidasi guna menyamakan presepsi dan menciptakan ritme kerja yang sinergi
antara anggota lama dengan anggota baru.
2. Adanya perbaharuan SK tentang masa bakti yang sekarang berubah menjadi lima tahun,
namun kami tetap menjalankan tiga tahun jabatan, dikarenakan mengikuti Kwartir Ranting.
3. Kebanggaan menjadi anggota Pramuka semakin luntur.
4. Nilai publitas kegiatan Pramuka kurang, sehingga peliputan oleh media massa sangat minim.
Akibatnya peningkatan citra positif Gerakan Pramuka elalui kegiatan Pramuka sulit
didongkrak.
5. Terbatasnya anggaran dana untuk kegiatan dari Kwartir Ranting.
6. Minimnya sarana prasarana atau fasilitas yang mendorong pelaksanaan kegiatan maupun
mempermudah kinerja aktivitas Dewan Kerja.
7. Sulitnya mengajak perguruan tinggi di wilayah kami, untuk mengikuti kegiatan Pramuka.
8. Dari jumlah gugus depan yang ada, 30% gugus depan tidak aktif.
9. Terbatasnya kemampuan manajerial anggota Dewan Kerja.

Evaluasi
______________________________________________________________________
Dewan Kerja Ranting Kutoarjo dalam melaksanakan tuga pokok dan fungsinya senantiasa
berpedoman pada rencana kerja pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega yang selalu disusun di awal tahun. Selama tiga tahun ini, Dewan Kerja
Ranting Kutoarjo telah berupaya semaksimal mungkin mewujudkan rencana tersebut, meski
tetap dijumpai ketidaksempurnaan. Berikut kami sampaikan evaluasi pencapaian sasaran
rencana kerja pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega selama
2012-2015:
1. Selama kuantitas dan kualitas Pramuka Penegak mengalami peningkatan, hal ini terlihat pada
data potensi yang masuk ke Kwartir Ranting Kutoarjo. Namuun pada tingkat Pandega masih
sangat buruk karena di Kwartir Ranting Kutoarjo memiliki dua perguruan tinggi namun tidak
ada yang aktif di kegiatan Pramuka.
2. Banyaknya peraturan, petunjuk penyelenggaraan atau surat keputusan baru dari Anggaran
Dasar dan Anggaran Rumah Tangga, Kedewan Kerjaan dan lainnya masih belum kami pahami
dan arsipkan. Untuk Petunjuk Penyelenggaraan Seragam Anggota Pramuka sudah kami
sosialisasikan maupun kami di undang untuk mensosialisasikan, namun dari Gugus Depan ada
yang masih belum bisa menyesuaikan seragam sesuai Jukran terbaru.
3. Berbagai inovasi macam dan jenis kegiatan telah tercipta, utamanya pada kegiatan pendidikan
dan pelatihan juga ide-ide dan inovasi yang sudah dilakukan terdokumentasi untuk
dikembangkan di masa mendatang, supaya kegiatan semakin menari dan disesuaikan dengan
zaman.
4. Hubungan antara Dewan Kerja dengan Kwartirnya masih menjadi permasalahan yang cukup
berarti.
5. System Pelaporan, Evaluasi dan Monitoring belum berjalan optimal.

Kesimpulan
___________________________________________________________________
Melihat perjalanan Dewan Kerja Ranting selama tiga tahun ini, kami yakin telah berusaha
semaksimal mungkin dengan segala keterbatasan dan kelebihan yang ada untuk menunaikan
amanah dari Kwartir ranting. Dengan penuh tanggungjawab dan dedikasi tinggi, sasaran
rencana kerja pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
Kutoarjo kami coba untuk realisasikan meski belum sesempurna harapan kita bersama. Dari
beberapa uraian tersebut di atas, ada beberapa catatan yang perlu diperhatikan untuk pembinaan
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di masa mendatang agar lebih baik:
1. Peningkatan koordinasi dan komunikasi dengan satuan karya agar tercapai sinkronasi program
Kwartir dengan Satuan Karya, karena Satuan Karya di wilayah Kutoarjo belum bisa
dimaksimalkan.
2. Aspek pelaporan kegiatan, supaya ditingkatkan lagi dengan membuat system pelaporan yang
mudah dan sederhana.
3. Kegiatan pendidikan dan pelatihan yang sudah ada terus dikembangkan dan disesuaikan
dengan perkembangan zaman dan teknologi.
4. Setiap penyelenggaraan kegiatan supaya benar-benar memperhatikan aspek publitas.
5. Unit kegiatan yang ada supaya didukung dengan petunjuk penyelenggaraan yang memadai
sehingga diharapakan mampu dipedomani oleh semua unsur Pramuka.
6. Penambahan fasilitas sarana dan prasarana sangat dibutuhkan untuk meningkatkan kualitas
kinerja Dewan Kerja.

BAB VI
PENUTUP
Demikian laporan pertanggungjawaban pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega Kwartir Ranting Kutoarjo masa bakti 2012 – 2015. Laporan ini merupakan
rangkuman atau kumpulan sari laporan pertanggungjawaban Dewan Kerja Ranting tentang
pencapaian sasaran dan rencana kerja serta pelaksanaan program pembinaan dan
pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega pada setiap rapat program kerja setiap
awal tahun.

Segala puji bagi Allah SWT, Tuhan Yang Maha Kuasa, karena atas limpahan kasih dan sayang-
Nya kami akhiri penyampaian laporan pertanggungjawaban di depan forum Musppanitra ini.
Sungguh pengalaman yang luar biasa dan sangat berkesan perjalanan bakti kami selama tiga
tahun ini. Namun demikian, sebagai insan manusia tentu kami sadar dengan sepenuhnya,
bahwa masih banyak kekurangan dalam menjalankan amanah yang diberikan kepada kami.
Oleh karena itu, sudilah kiranya rekan-rekan berkenan memberikan maaf yang setulus-tulusnya
kepada kami Dewan Kerja Ranting Kutoarjo masa bakti 2012 – 2015. Segala koreksi, saran
 dan kritik hendaknyna mampu dijadikan cermin dalam perencanaan dan pelaksanaan
pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega periode mendatang.

Tak lupa, kami menghanturkan ucapan terima kasih yang setulus-tulusnya kepada:
1. Yth. Kakak Ketua Kwartir Nasional Gerakan Pramuka.
2. Yth. Kakak Prof. Dr. Ir. S. Budi Prayitno, M.Si selaku Ketua Kwartir Daerah Jawa Tengah
beserta jajarannya.
3. Yth. Kakak Meta Dyah Puspita selaku Ketua Dewan Kerja Daerah Jawa Tengah beserta
jajarannya.
4. Yth. Kakak Ketua Kwartir Cabang Purworejo beserta jajarannya.
5. Yth. Kakak Andi Suripto selaku Ketua Dewan Kerja Cabang Purworejo beserta jajarannya.
6. Yth. Camat Kutoarjo selaku Ka. Mabiran beserta jajarannya.
7. Yth. Kakak H. Paryono, M.Pd selaku Ketua Kwartir Ranting Kutoarjo.
8. Rekan Ketua Dewan Ambalan beserta anggotanya.
9. Semua pihak yang telah membantu dan mendukung Dewan Kerja Ranting Kutoarjo selama
ini.

Demikian laporan kami, atas segala kekurangan dan kekhilafan yang ada kami mohon maaf
yang setulus-tulusnya.

Kutoarjo, 3 Mei 2015

Dewan Kerja Ranting

Aulia Fahrianti

SALAM PANGERAN SAWUNGGALIH

Dewan Kerja Ranting Kutoarjo 2012 – 2015

Aulia, Risky, Ucip, Ikva, Erna, Anggun,
Haris, Mahfudi, Rafi, Fuad, Dona, Indra, Fajar Imam,
Julius, Nur Hidayat, Anggit, Yusuf

Purna Dewan Kerja Ranting Kutoarjo 2012 – 2015

Marga, Johar, Eny, Yanti, Khusnul,
Marsela, Al Kafi, Hendra, Iwan, Reris, Legian, Nadhita, Indah, Dwi Anggriawan, Feri,
Suci, Abdul Basit, Dicky, Latif, Diana Tri

Purna Dewan Kerja Ranting 2009 – 2012

Christian Dimas, Bayu, Arifatul, Andhika,
Rasyid, Abdul Basit, Endah, Idham, Sukmo, Rista, Henrikus, Budi,
Tanjung, Sajdah, Robet, Riska, Arum, Anis, Danil
 KOMISI A
KONSEPSIONAL

MUSPPANITERA
KWARTIR RANTING 11.06.09
KUTOARJO

PRAKATA
MATERI SIDANG KOMISI A

Dewan Kerja sebagai badan kelengkapan Kwartir yang merupakan bagian integral dari Kwartir
memiliki wewenang sebagaimana tercantum dalam Surat Keputursan Kwartir Nasional nomor
214 tahun 2007 tentang Petunjuk Penyelenggaraan Dewan Kerja Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega. Dan Dewan Ambalan/Racana sebagai badan kelengkapan Gugus Depan
yang merupakan pembantu Pembina dalam proses pelaksanaan kegiatan.

Beberapa hal yang menjadi problematika organisasai adalah masih sering ditemui adanya
ketidakserasian hubungan antara Dewan Kerja/Ambalan/Racana dengan Kwartir/Gugus
Depannya sehingga dirasa mengganggu kelancaran pelaksanaan tugas – tugas Dewan Kerja
yang bersangkutan. Hal ini disebabkan oleh pola pikir yang tidak sejalan antara Kwartir/Gugus
Depan dengan Dewan Kerja/Ambalan/Racana tersebut, daya dukung administrasi
kesekretariatan yang belum memadai, adanya kesibukan – kesibukan anggota Dewan
 Kerja/Ambalan/Racana dalam melaksanakan tugas pokok individu, sehingga tidak dapat terus
– menerus mengurusi keberadaan Dewan Kerja, serta mobilitas anggota Dewan Kerja yang
cukup tinggi karena Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega anggota Dewan Kerja adalah
golongan anggota berusia muda yang semuanya memiliki kemampuan fisik dan psikis serta
strategis untuk mempersiapkan masa depan kehidupannya. Sehingga sering dijumpai
penggantian anggota Dewan Kerja baik berupa pmberhentian mutasi maupun reshuffle
keanggotaan Dewan Kerja.

Sebagai bahan acuan dalam menyelenggarakan Dewan Kerja/Ambalan/Racana untuk masa –

masa mendatang, marilah bersama kita membuat suatu standar ideal dalam penyelenggaraan
Dewan Kerja/Ambalan/Racana di wilayah Kutoarjo.

BAB I
ORGANISASI DEWAN AMBALAN
DI WILAYAGH KWARTIR RANTING KUTOARJO
Pasal 1
Masa Bakti
Masa bakti kepengurusan Dewan Kerja di wilayah Kwartir Ranting 11.06.09 Kutoarjo adalah
sesuai dengan masa bakti Kwartirnya, 5 (lima) tahun DKR Baru dan 1 (satu) tahun Gudep
untuk DA.

Pasal 2
Struktur Organisasi
A. Struktur organisasi Dewan Kerja :
1. Struktur organisasi Dewan Kerja di wilayah Kwartir Ranting 11.06.09 Kutoarjo adalah sebagai
berikut :
1) Seorang Ketua merangkap anggota
2) Seorang Wakil Ketua merangkap anggota
3) Dua orang sekretaris merangkap anggota
4) Seorang Bendahara merangkap anggota
5) Anggota – anggota bidang terdiri dari :
i. Bidang Kajian Keparamukaan
ii. Bidang Kegiatan Kepramukaan
iii. Bidang Pengabdian Masyarakat
iv. Bidang Evaluasi dan Pengembangan
2. Struktur organisasi Dewan Kerja yang ada di tingkat Ranting di wilayah Kwartir Ranting
11.06.09 Kutoarjo dapat menyesuaikan dengan Petunjuk Penyelenggaraan Dewan Kerja yang
 berlaku dengan kondisi wilayahnya masing – masing dengan tanpa melanggar aturan – aturan
dasar lainnya.
B. Struktur organisasi Dewan Ambalan/Racana :
Hampir sama dengan Dewan Kerja, penambahan Dewan Kehormatan dan Pemangku Adat, dan
untuk seksi bidang menyesuaikan gugus depan masing-masing.
Pasal 3
Komposisi dan Jumlah
 Jumlah anggota Dewan Kerja di wilayah Kwartir Ranting 11.06.09 Kutoarjo seluruhnya harus
gasal dan disesuaikan dengan kondisi wilayah Kwartirnya masing – masing.
 Jumlah anggota Dewan Ambalan di wilayah Kwartir Ranting 11.06.09 Kutoarjo seluruhnya
maksimal 40 orang disesuaikan dengan kondisi wilayah Gugus Depannya masing – masing.

Pasal 4
Persyaratan Anggota Dewan Kerja dan Dewan Ambalan/Racana
a. Syarat Umum :
1. Taqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
2. Sehat jasmani dan rohani.
3. Memiliki kepribadian yang baik, serta berdedikasi tinggi.
b. Syarat Khusus :
1. Berpendidikan dan berpengalaman di bidang kepramukaan dan organisasi.
2. Anggota Dewan Kerja dipilih dari Pramuka Penegak dan Pandega di wilayahnya, untuk Dewan
Ambalan dan Dewan Kerja minimal Penegak Bantara.
3. Pada mulai masa baktinya untuk Dewan Kerja maksimal 25 tahun, untuk Dewan Ambalan 20
tahun, Racana 25 tahun.
4. Sanggup menyelesaikan tugas hingga akhir masa baktinya.
c. Syarat Tambahan Dewan Kerja Ranting Kwartir Ranting Kutoarjo:
1. Diutamakan untuk menjadi Dewan Kerja Ranting adalah Dewan Ambalan.
2. Sanggup berpola pikir Nasional.
3. Diutamakan berdomisili di wilayah kwartirnya.

Pasal 5
Tata Cara Pemilihan Anggota Dewan Kerja / Ambalan Dan Racana
a. Melalui tahap seleksi.

BAB II
DEWAN KERJA PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA DI
WILAYAH KWARTIR RANTING KUTOARJO
Pasal 6
Macam Pembidangan dan Urutan Jabatan Dewan Kerja Pramuka Penegak dan
Pandega Serta Dewan Ambalan di Kwartir Ranting Kutoarjo
Macam dan susunan urutan Dewan Kerja/ Ambalan Pramuka Penegak dan Pandega di Kwartir
Ranting Kutoarjo:
1. Ketua
2. Wakil ketua
3. Sekretaris
4. Bendahara
5. Beberapa anggota yang masuk pembidangan Dewan Kerja Ranting atau Dewan
Ambalan/Racana

Pasal 7
 Tugas dan Tanggungjawab Masing-masing Satuan
a. Ketua
 Memimpin dan mengelola Dewan Kerja/Ambalan/Racana.
 Eks. Officio Sebagai Andalan Kwartir untuk Dewan Kerja.
 Membina personil Dewan Kerja/Ambalan/Racana
 Melaksanakan amanat MUSPPANITERA dalam mengelola kegiatan Pramuka Penegak
Pandega di wilayahnya untuk Dewan Kerja.
 Bersama-sama dengan semua anggota Dewan Kerja/Ambalan/Racana bertanggung jawab atas
segala kegiatan kepada Kwartir/Gugus Depan.
b. Wakil ketua
 Membantu ketua dalam melaksanakan tugas.
 Mewakili ketua apabila ketua berhalangan dengan mandat dari ketua.
 Eks. Officio Sebagai Andalan Kwartir untuk Dewan Kerja.
c. Sekretaris I dan II
 Mengatur dan melaksanakan mekanisme dan administrasi khususnya yang berkenan dengan
kesekretariatan.
 Mewakili ketua dan wakil ketua atau sekretaris I apabila berhalangan dengan mandat dari ketua.
d. Bendahara
 Mengelola keuangan dan harta Dewan Kerja/Ambalan/Racana.
 Mewakili ketua, wakil ketua dan sekretaris apabila berhalangan dengan mandat dari ketua.
e. Anggota bidang
 Melaksanakan tugas bidang.
 Bersama-sama dengan Ketua Bidang merumuskan kebijakan bidang.

Pasal 8
Hak dan Kewajiban Anggota Dewan Kerja/Ambalan/Racana
a. Hak bicara untuk menyampaikan usul dan pendapat.
b. Hak suara untuk mencalonkan dan dicalonkan.
c. Berhak untuk mendapatkan perlakuan yang sesuai dengan tugas dan fungsi.
d. Mennjunjung tinggi dan menjada nama baik Dewan Kerja/Ambalan/Racana.
e. Berhak mengikuti kegiatan-kegiaatan yang dilakukan Dewan Kerja/Ambalan/Racana maupun
Kwartir atau Gugus Depannya.
f. Berkewajiban mempertanggungjawabkan segala tugas yang tercantum dalam uraian tugas dan
tanggungjawab.
g. Berkewajiban mengenakan tanda jabatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku selama
kegiatan dan tugas.

Pasal 9
Jenis Sidang dan Rapat Dewan Kerja di Wilayah Kwartir Ranting Kutoarjo
a. Rapat Pleno Dewan Kerja
b. Rapat Pimpinan Dewan Kerja
c. Rapat Pleno Badan Pengurus Harian
d. Rapat Bidang
e. Rapat Konsultasi
f. Rapat Koordinasi
g. Rapat Sangga Kerja
h. Sidanag Paripurna

Pasal 10
Kuorum
a. Semua rapat dan sidang termaksu pasal 9 dinyatakan sah apabila dihadiri dua per tiga atau
lebih dari jumlah peserta yang seharusnya hadir.
b. Bila kuorum tidak dicapai maka sidang atau rapat dapat ditunda selama 2 x 15 menit dan bila
tidak tercapai juga maka sidang atau rapat dapat dilanjutkan.
c. Anggota yang tidak hadir dianggap menyetujui hasil sidang atau rapat.
d. Semua hasil sidang atau rapat diinformasikan kepada seluruh anggota melalui sekretaris yang
bersangkutan.

Pasal 11
Penentuan Kebijakan
a. Pada prinsipnya kebijakan dilaksanakan atas dasar musyawarah dan kekeluargaan.
b. Penentuan kebijakan dilakukan sepenuhnya oleh anggota setelah melalui rapat pimpinan yang
dihadiri oleh pimpinan.
c. Apabila dari rapat tidak dapat dicapai keputusan secara mufakat maka pengmbilan keputusan
melalui perolehan suara terbanyak.
d. Ketua Dewan Kerja/Ambalan/Racana dapat mendelegasikan wewenang kepada anggota yang
sesuai dengan jenjang yang ada.

Pasal 12
Administrasi
a. Kesekretariatan
 Pengaturan administrasi Dewan Kerja/Ambalan/Racana sepenuhnya dilakukan sekretaris I / II.
 Mencatat segala aktivitas yang dilakukan Dewan Kerja/Ambalan/Racana.
 Menulis notula setiap rapat/sidang Dewan Kerja/Ambalan/Racana.
 Mengarsipkan atau mengagendakan setiap surat masuk dan keluar.
b. Keuangan
 Pengelolaan finansial Dewan Kerja/Ambalan/Racana dilakukan sepenuhnya ole bendahara.
 Mencatat setiap uang masuk dan keluar dalam buku kas yang diketahui oleh ketua.
 Bendahara kegiatan / sangga kerja dijabat oleh Dewan Kerja/Ambalan/Racana yang ditunjuk
oleh Ketua Dewan Kerja/Ambalan/Racana dan bertanggungjawab kepada Ketua Dewan
Kerja/Ambalan/Racana.

c. Perlengkapan
 Dewan Kerja/Ambalan/Racana berkewajiban melengkapi perlengkapan kesekretariatan.
 Pengelolaan perlengkapan Dewan Kerja/Ambalan/Racana dilakukan oleh Sekretaris II.

Pasal 13
Mutasi, Penambahan, Pemberhentian Anggota
a. Mutasi, penambahan, pemberhentian anggota pada dasarnya hampir sama dengan ketentuan
yang ada, yaitu tentang Petunjuk Penyelenggaraan Dewan Kerja Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega.
b. Pemberhentian dilakuakan apabila anggota tersebut sudah tidak mampu melaksanakan tugas
dan tanggungjawabnya.
c. Apabila Dewan Kerja menikah, maka harus membuat surat pengunduran diri.
d. Penambahan anggota Dewan Kerja dapat dilakukan dengan tambal sulam.
e. Penambahan, pemberhentian serta mutasi anggota Dewan Kerja/Ambalan/Racana ditetapkan
dengan Surat Keputusan Kwartir atau Gugus Depan yang bersangkutan.

Pasal 14
 Pelaksanaan Kegiatan
a. Kelompok Kegiatan
1. Merupakan kelompok yang bertugas mempersiapkan dan merencanakan pokok-pokok
kegiatan yang dilaksanakan.
2. Kelompok kerja terdiri dari anggota Dewan Kerja/Ambalan/Racana dari tiap-tiap bidang atau
melibatkan unsur Kwartir yang bersangkutan serta unsur lain yang dianggap perlu.
3. Pembentukan kelompok kerja ditentikan pada rapat pimpinan Dewan Kerja/Ambalan/Racana
dan Ketua Bidang.
b. Sangga Kerja
1. Merupakan panitia suatu kegiatan yang dilaksanakan oleh Dewan Kerja/Ambalan/Racana di
wilayahnya.
2. Sangga kerja terdiri dari Dewan Kerja serta Pramuka Penegak dan Pramuka pandega yang
diminta oleh Dewan Kerja/Ambalan/Racana.
3. Pembentukan sangga kerja melalui rapat pleno Dewan Kerja/Ambalan/Racana.

Pasal 16
Laporan Kegiatan
a. Laporan kegiatan kepada Kwartir diatur sebagai berikut:
1. Untuk kegiatan pokok paling lambat dua minggu setelah kegiatan berakhir.
2. Untuk kegiatan partisipasi paling lambat tiga minggu setelah kegiatan.
3. Untuk kegiatan Ranting/Gugus Depan yang dihadiri, diwajibkan mengisi buku tamu/laporan
kunjungan Ranting/Gugus Depan.
b. Laporan kegiatan termasuk di dalamnya laporan pertanggungjawaban keuangan.

Pasal 17
Atribut
a. Setiap anggota Dewan Kerja/Ambalan/Racana yang mengikuti kegiatan baik dilindungi
Pramuka maupun di luar kegiatan Pramuka yang diwajibkan menggunakan tata urutan
seragam Pramuka berikut atributnya sesuai aturan yang telah ditetapkan oleh Kwartir
Nasional.
b. Bentuk, ukuran dan warna tanda jabatan sesuai petunjuk yang telah ditetapkan oleh Kwartir
Nasional.

BAB V
PEMILIHAN KETUA DAN WAKIL KETUA DEWAN KERJA
Pasal 18
Mekanisme Pemilihan
a. Pemilihan secara langsung dilaksanakan sebagai berikut:
1. Komisi konsepsional menentukan calon ketua dan wakil ketua Dewan Kerja.
2. Acara pemilihan ketua dan wakil ketua Dewan Kerja diatur dalam Sidang Pleno III.

Pasal 19
Persyaratan Ketua dan Wakil Ketua Dewan Kerja
a. Minimal diusulkan oleh 1/3 dari putusan yang hadir.
b. Diutamakan pernah menjadi Dewan Kerja Ranting masa bakti sebelumnya.
c. Syarat khusus:
1. Sehat jasmani dan rohani.
2. Anggota aktif di gugus depan.
3. Mendapatkan rekomendasi dari Kwartir/Gugus Depannya.
4. Mendapatkan ijin dari orang tuanya.
5. Minimal Penegak Bantara.
6. Pernah menjadi Dewan Kerja.
7. Sekurang-kurangnya pernah mengikuti kegiatan pelatihan kepemimpinan yang diadakan oleh
Gerakan Pramuka atau instansi lainnya.
8. Sekurang-kurangnya pernah mengikuti kegiatan Kepramukaan di tingkat Gugus
Depan/Ranting/Cabang/Daerah.

Pasal 20
Lain-lain
Hal-hal yang belum atau tidak tercantum dalam tata kerja dan tugas Dewan Kerja Pramuka
penegak dan Pramuka Pandega di wilayah Kwartir Ranting Kutoarjo masa bakti 2012-2015,
akan diatur dan dibicarakan kembali dalam rapat pleno Dewan Kerja yang bersangkutan.

DRAFT
ADAT PERNNIKAHAN PANGERAN SAWUNGGALIH

Petugas :
 2 orang anggota DKR pembaca narasi dan renungan.
 2 orang pembawa prasasti Pangeran Sawuunggalih.
 5 putra dan 5 putri anggota PPS sebagai pembawa bamboo kuning untuk pagar betis.

Adat :
 2 Buah Prasasti Pangerang Sawunggalih
 10 Bambu Kuning
 Music Gending Jawa
 Teks Dasa Dharma
 Renungan Adat Pernikahan
 Narasi Pernikahan

Prosesi :
 Keluarga besar Pangeran Sawunggalih berbaris berpasangan pada tempat yang telah ditentukan.
 Posisi pembawa tongkat dua-dua berpasangan, posisi 2 kebelakang, setelah pembawa tongkat
disusul pembawa prasasti, dan diiukuti keluarga Pangeran Sawunggalih dari yang sudah purna
hingga masih aktif.
 Pembaca narasi
 Pembaca Dasa Dharma (puisi)
 Pemutaran music Gending Jawa dengan volume sedang
 Rombongan menuju mempelai berdua
 Setelah pembacaan renungan selesai, penyerahan prasasti oleh pemeganf prasasti terakhir atau
yang paling tua.
 Rombongan berjabat tangan dengan mempelai berdua dan ke dua orang tua mempelai,
dilanjutkan dengan foto bersama.

Narasi :
 Salam
 Terima kasih kami aturkan kepada Bapak/Ibu __________ serta mempelai berdua yang
berbahagia atas waktu yang diberikan kepada kami.
 Para hadirin yang berbahagia, upacara ini diperuntukan bagi anggota Pramuka yang pernah
menduduki jenjang kepengurusan Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
Kutoarjo.
 Prasasti Pernikahan Pangeran Sawunggalih ini mengandung maksud sebagai tanda akan
kehadiran Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega ke dunia yang lain dalam proses
kehidupannya dan sebagai ikatan tali persaudaraan diantara Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega Keluarga Pangeran Sawunggalih.
 Prasasti bergilir ini merupakan prasasti yang ke ______ setelah sebelumnya di pegang oleh
saudara kami ____________________ selanjutnya akan kami serahkan kepada saudara kami
_________________ (para anggota keluarga besar Pangeran Sawunggalih mempersiapkan
diri)

RENUNGAN PERNNIKAHAN
KELUARGA BESAR PANGERAN SAWUNGGALIH
Saudaraku yang berbahagia…
Hari ini dengan penuh haru dan bahagia,
Kami hadir di tengah-tengah pelangi kehidupanmu,
Dan hadir dalam kebahagiaanmu.
Saat inilah, kau ikatkan tali kehidupan keluargamu,
Dan kau ucapkan janji sucimu,
Yang takkan luluh dalam sejuta suasana,
Namun kan penuh dengan cinta dan cita-cita.

Saudaraku berdua…
Pandanglah kesepuluh bambu kuning ini,
Berdiri tegak, kokoh perkasa.
Ia hadir dalam bersama kehadiran dan kebahagiaan kami.
Ia melambangkan sepuluh dharma kita,
Sebagai lambang kode kehormatan kita.
Yaitu amalan yang tertanam dalam jiwa pandumu.

Saudaraku berdua yang berbahagia…

Tak ada yang dapat kami berikan kepadamu saat ini,
Sebagai kenang-kenangan di hari bahagiamu.
Kecuali sepatah kata yang akan menghantarkan engkau,
Dalam jenjang perjalanan barumu…
Dalam jenjang kehidupanmu.

Saudaraku yang berbahagia…

Binalah keluargamu,
Kejarlah cita dan harapanmu yang tak pernah beku.
Janganlah hilang asamu.
Janganlah kurang amalmu dalam suka dukamu.
Sadarlah, perpatihlah pada mereka yang lebih dari padamu.
Bersahajalah dalam segala sesuatu.
Sungguh, sungguh-sungguh berkarya.
Tak ingkar dalam tanggungjawabmu.

Dalam jalan barumu.

Kita tak mengerti akankah ada kerikil tajam menghadang,
Ataukah batu besar menghadang.
Percayalah engkau mampu.
Dalam suka duka, tetaplah pancarkan jiwa riang gembira.
Baktikan rumah tanggamu kepada Tuhan, keluarga, tanah air, dan negara tercintamu ini.

Rumah tangga Ksatria perwira,

Pandu pertiwi berjiwa baja, berhati sutra.
Suci dalam menempuh kemenangan,
Dalam jalan menuju pintu syurga-Nya.

Selamat…
Selamat…
Selamat saudaraku berdua…

KOMISI B
OPERASIONAL

MUSPPANITERA
KWARTIR RANTING 11.06.09
KUTOARJO
 KOMISI B
VISI DAN MISI
PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA
KWARTIR RANTING KUTOARJO MASA BAKTI 2012-2015
Sesuai dengan bunyi janji Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega ke dua yakni menolong
sesama hidup dan ikut serta membangun masyarakat, maka harus dipastikan bahwa kita sebagai
anggota Gerakan Pramuka Penegak dan Pandega seharusnya mampu menjadi solusi handal
dalam era globalisasi, utamanya dalam lingkup peri kehidupan social dan pembangunan
nasional. Saat ini, masyarakat semakin membutuhkan wujud nyata Gerakan Pramuka dalam
dinamika kehidupan bermasyarakat dalam arti luas. Namun kenyataannya, manfaat akan
kehadiran kita masih dirasa kurang optimal, di mana hanya sebagian kecil masyarakat saja yang
dapat menikmati nilai positif dari setiap kegiatan yang kita jalankan. Sehingga tujuan yang
sesungguhnya kita inginkan belum sepenuhnya tersampaikan pada masyarakat tersebut.
Dengan latar belakang uraian di atas, maka visi dan misi Pembinaan Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega Kwartir Ranting Kutoarjo masa nakti 2015-2020 senada dengan visi misi
Pembinaan Pramuka Penegak dan Pandega Kwartir Daerah Jawa Tengah dan Kwartir Cabang
Purworejo adalah “Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Jawa Tengah menjadi
Generasi mandiri, bersaudara dan berkarakter dalam kehidupan bermasyarakat.”
Dengan landasan visi tersebut, maka setiap anggota Gerakan Pramuka khususnya Pramuka
Penegak dan Pandega Kwartir Ranting Kutoarjo masa bakti 2015-2020 memiliki misi-misi
ssebagai berikut:
1. Meningkatkan optimalisasi fungsi Dewan Kerja sebagai penyelenggaraan kegiatan Pramuka
Penegak dan Pandega.
2. Mengembangkan usaha kemandirian sebagai upaya peningkatan sumber daya Dewan Kerja.
3. Eningkatkan kegiatan yang berorientasi persaudaraan bagi Pramuka Penegak dan Pandega
serta pengabdian masyarakat.
4. Meningkatkan kualitas pembinaan Pramuka Penegak dan Pandega guna pembentukan pemuda
yang berkarakter.

RENCANA KERJA
PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA
KWARTIR RANTING KUTOARJO MASA BAKTI 2015-2020

A. KEBIJAKAN UMUM
1. Organisasi
a. Penyesuaian pelaksanaan SK terbaru, mengenai masa bakti lima tahun.
b. Pemberdayaan dan pengefektifan fungsi wadah-wadah pembinaan Pramuka Penegak dan
Pandega sesuai dengan tingkatan fungsi dan kedudukannya.
c. Terselenggaranya kaderisasi yang semakin mantap di seluruh jajaran Dewan Kerja.
d. Semakin meningkatnya peran dan keberadaan Dewan Kerja yang diakui oleh Kwartir dalam
pengelolaan Penegak dan Pandega.
2. Sumber Daya Manusia
a. Peningkatan kahlak dan budi pekerti yang luhur seiring dengan meningkatnya kualitas dan
kuantitas Pramuka Penegak dan Pandega di wilayah Kwartir Ranting Kutoarjo.
b. Peningkatan peran dan keikutsertaan Pramuka Penegak dan Pandega dalam setiap aktivitas
maupun tampil sebagai pengelola wadah-wadah pembinaan yang ada.
c. Membentuk Pramuka Penegak dan Pandega yang memiliki jiwa social dan kepedulian yang
tinggi.
d. Mengoptimalkan tugas pokok dan fungsi Dewan Kerja.
e. Membentuk Pramuka Penegak dan Pandega yang memiliki jiwa kemandirian dan
kewirausahaan.

B. EVALUASI KINERJA DEAN KERJA PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA

PANDEGA DI WILAYAH KUTOARJO MASA BAKTI 2012-2015
Dalam pelaksanaan rencana kerja selama tiga tahun lalu, yaknidari tahun 2012 sampai tahun
2015, Dewan Kerja di wilayah Kutoarjo pada umumnya menemui adanya kesulitan dan
kendala serta hambatan dalam berorganisasi, diantarnya:
1. Kendala dalam hal pendanan.
2. Kendala dalam hal fasilitas sarana dan prasarana.
3. Mobilitas pergantian personil yang sering terjadi.
4. Kurang adanya kaderisasi.
5. Permasalahan pribadi Dewan Kerja.
6. Permasalahan intern Dewan Kerja.
C. PRIORITAS SASARAN
1. Organisasi dan manajemen yang efektif dan efisien.
2. Kualitas dan kuantitas Pramuka Penegak dan Pandega.
3. Kaderisasi Pramuka Penegak dan Pandega.
4. Tumbuhnya jiwa kemandirian dan kewirausahaan
5. Kegiatan yang berorientasi pada masyarakat.

D. STRATEGI PELAKSANAAN
1. Terintegrasinya rencana kerja di dalam kegiataan baikk bersifat pendidikan dan latihan,
operasional maupun non, yang disusun dalam program kerja tahunan selama masa bakti.
2. Kegiatan Pramuka Penegak dan Pandega yang bersifat operasional di porsikan lebih
diperbanyak.
3. Jajaran Dewan Kerja yang di atasnya memiliki porsi yang lebihbesar dari pada aktivitas Dewan
Kerja dan wadah pembinaan yang ada.

E. RENCANA KEGIATAN PAKET

Waktu pelaksanaan
No. Nama kegiatan
2015 2016 2017 2018 2020

1. Sidang Paripurna Ranting v v v v v

2. Temu Dewan Ambalan Ranting v v v v v

3. DIANPINSAT Ranting v v v v v

4. Musppanitra Ranting v

5. Seleksi PPS v v v v v

6. Latihan bersama gugus depan v v v v v

7. Monitoring latihan Pramuka v v v v v

 8. Pelatihan kewirausahaan v v v v v

9. LCTP Ranting v v v v v

10. Lomba Dewan Ambalan Tergiat v v v v v

11. Latihan pengembangan kepemimpinan v v

12. BPD v v v v v

13. Pengembaraan v v

F. RENCANA KEGIATAN PARTISIPASIF

Waktu pelaksanaan
No. Nama kegiatan
2015 2016 2017 2018 2020

1. Sidang Paripurna Cabang v v v v v

2. Musppanitra Cabang v

3. Pelatiahn Pengelolaan Dewan Kerja v

4. PAM Lebaran v v v v v

5. Lomba DKR v v v v v

Kirimkan Ini lewat EmailBlogThis!Berbagi ke TwitterBerbagi ke Facebook