Surat Keputusan NOMOR: 78/SK/DIR/RSBBH/VII/2018 Tentang Panduan Perencanaan SDM Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada

SURAT KEPUTUSAN
NOMOR : 78/SK/DIR/RSBBH/VII/2018
TENTANG
PANDUAN PERENCANAAN SDM
RUMAH SAKIT BHINEKA BAKTI HUSADA
DIREKTUR RUMAH SAKIT BHINEKA BAKTI HUSADA
Menimbang : a. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan

maka perlu dibuatkan panduan Perencanaan SDM di
Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada ;
b. Bahwa agar proses pelaksanaan perencanaan SDM di
Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada dapat terlaksana
dengan baik, perlu adanya pengaturan proses
perencanaan SDM di Rumah Sakit Bhineka Bakti
Husada ;
c. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana
dimaksud dalam butir a dan b di atas, maka perlu
ditetapkan dengan Keputusan Direktur Rumah Sakit
Bhineka Bakti Husada.
Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun

2003 tentang Ketenagakerjaan;
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 Tahun
2009 tentang Rumah Sakit;
3. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 81
Tahun 2004 Tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan
Sumber Daya Manusia;
4. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No
571 Tahun 2008 Tentang Standar Profesi Okupasi
Terapis;
573 Tahun 2008 Tentang Standar Profesi Asisten
Apoteker;
1014 Tahun 2008 Tentang Standar Pelayanan Radiologi
Diagnostik di Sarana Pelayanan Kesehatan;
1239 Tahun 2001 Tentang Registrasi dan Praktik
Perawat;
370 Tahun 2007 Tentang Standar Profesi Ahli Teknologi
Laboratorium Kesehatan;
371 Tahun 2007 Tentang Standar Profesi Teknisi
Elektromedis;
373 Tahun 2007 Tentang Standar Profesi Sanitarian;
374 Tahun 2007 Tentang Standar Profesi Gizi;
375 Tahun 2007 Tentang Standar Profesi Radiografer;
376 Tahun 2007 Tentang Standar Profesi Fisioterapi;
377 Tahun 2007 Tentang Standar Profesi Perekam
Medis dan Informasi Kesehatan;
378 Tahun 2007 Tentang Standar Profesi Perawat Gigi;
16. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No HK
02.02 Tahun 2010 Tentang Izin dan Penyelenggaraan
Praktik Perawat;
547 Tahun 2008 Tentang Standar Profesi Terapis
Wicara;
18. Keputusan Menteri Keshatan Republik Indonesia No
369 Tahun 2007 Tentang Standar Profesi Bidan;
19. Akte pendirian PT. Bhineka Bakti Husada Nomor 25
tanggal 09 Februari 2002, pengesahan Dephukham No.
C-03724 HT.01.01 Tahun 2002 dan Akte Perubahan
PT. Bhineka Bakti Husada Nomor 03 tanggal 03
September 2014, pengesahan Kemenhumham Nomor
AHU-07495.40.20.2014 Tahun 2014;
20. Perjanjian Kerjasama Operasional antara Rumah Sakit
Bhineka Bakti Husada dengan PT. Persada Imani
Husada Nomor 01/PK/PTBBH/V/2017 tertanggal 10
Mei 2017;
21. Keputusan Direktur PT. Bhineka Bakti Husada Nomor
02/SK/PTBBH/III/2018 tentang Peraturan Internal
Rumah Sakit (Hospital By Law) RS. Bhineka Bakti
Husada tertanggal 06 Maret 2018;
22. Tugas, kewajiban, tanggung jawab dan kewenangan
Direktur Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada sesuai
dengan Peraturan Internal Rumah Sakit (Hospital By
Law) Pasal 19;
23. Keputusn Direktur RS Bhineka Bakti Husada Nomor
31/SK/DIR/RSBBH/VII/2018 tentang Kebijakan
Kompetensi dan Kewenangan Staf Rumah Sakit Bhineka
Bakti Husada
MEMUTUSKAN
Menetapkan : PANDUAN PERENCANAAN SDM RUMAH SAKIT

BHINEKA BAKTI HUSADA
KESATU : Memberlakukan Panduan Perencanaan SDM di Rumah Sakit

Bhineka Bakti Husada sebagaimana terlampir dalam Surat
Keputusan Direktur;
KEDUA : Salinan Keputusan Direktur ini disampaikan kepada seluruh

Unit Kerja Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada untuk
diketahui dan dilaksanakan dengan sebaik-baiknya dan penuh
tanggungjawab;
KETIGA : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, apabila

dikemudian hari terdapat kesalahan akan dilakukan perbaikan
seperlunya.
Ditetapkan di : Tangerang Selatan
Pada tanggal : 25 Juli 2018
RS. Bhineka Bakti Husada
dr. Hadiyani Nugraha

Direktur
SURAT KEPUTUSAN
TENTANG
PANDUAN POLA KETENAGAAN
Menimbang : a. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan maka perlu

dibuatkan panduan Pola Ketenagaan di Rumah Sakit Bhineka
Bakti Husada ;
b. Bahwa agar proses pelaksanaan pola ketenagaan di Rumah
Sakit Bhineka Bakti Husada dapat terlaksana dengan baik, perlu
adanya pengaturan proses pola ketenagaan di Rumah Sakit
Bhineka Bakti Husada ;
c. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam
butir a dan b di atas, maka perlu ditetapkan dengan Keputusan
Direktur Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada.
Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003

tentang Ketenagakerjaan;
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2009
tentang Rumah Sakit;
3. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 81 Tahun
2004 Tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan Sumber Daya
Manusia;
Tahun 2008 Tentang Standar Profesi Okupasi Terapis;
Tahun 2008 Tentang Standar Profesi Asisten Apoteker;
Tahun 2008 Tentang Standar Pelayanan Radiologi Diagnostik
di Sarana Pelayanan Kesehatan;
Tahun 2001 Tentang Registrasi dan Praktik Perawat;
Tahun 2007 Tentang Standar Profesi Ahli Teknologi
Tahun 2007 Tentang Standar Profesi Teknisi Elektromedis;
Tahun 2007 Tentang Standar Profesi Sanitarian;
Tahun 2007 Tentang Standar Profesi Gizi;
Tahun 2007 Tentang Standar Profesi Radiografer;
Tahun 2007 Tentang Standar Profesi Fisioterapi;
Tahun 2007 Tentang Standar Profesi Perekam Medis dan
Informasi Kesehatan;
Tahun 2007 Tentang Standar Profesi Perawat Gigi;
16. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No HK 02.02
Tahun 2010 Tentang Izin dan Penyelenggaraan Praktik Perawat;
Tahun 2008 Tentang Standar Profesi Terapis Wicara;
18. Keputusan Menteri Keshatan Republik Indonesia No 369 Tahun
2007 Tentang Standar Profesi Bidan;
19. Akte pendirian PT. Bhineka Bakti Husada Nomor 25 tanggal
09 Februari 2002, pengesahan Dephukham No. C-03724
HT.01.01 Tahun 2002 dan Akte Perubahan PT. Bhineka Bakti
Husada Nomor 03 tanggal 03 September 2014, pengesahan
Kemenhumham Nomor AHU-07495.40.20.2014 Tahun 2014;
20. Perjanjian Kerjasama Operasional antara Rumah Sakit Bhineka
Bakti Husada dengan PT. Persada Imani Husada Nomor
01/PK/PTBBH/V/2017 tertanggal 10 Mei 2017;
02/SK/PTBBH/III/2018 tentang Peraturan Internal Rumah Sakit
(Hospital By Law) RS. Bhineka Bakti Husada tertanggal 06
Maret 2018;
22. Tugas, kewajiban, tanggung jawab dan kewenangan Direktur
Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada sesuai dengan Peraturan
Internal Rumah Sakit (Hospital By Law) Pasal 19;
31/SK/DIR/RSBBH/VII/2018 tentang Kebijakan Kompetensi
dan Kewenangan Staf Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : PANDUAN POLA KETENAGAAN RUMAH SAKIT BHINEKA

BAKTI HUSADA
KESATU : Memberlakukan Panduan Pola Ketenagaan di Rumah Sakit Bhineka

Bakti Husada sebagaimana terlampir dalam Surat Keputusan
Direktur;
KEDUA : Salinan Keputusan Direktur ini disampaikan kepada seluruh Unit

Kerja Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada untuk diketahui dan
dilaksanakan dengan sebaik-baiknya dan penuh tanggungjawab;

seperlunya.


Direktur
SURAT KEPUTUSAN
NOMOR :82/SK/DIR/RSBBH/VII/2018
TENTANG
PANDUAN PERSYARATAN JABATAN
Menimbang : a. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan maka

perlu dibuatkan panduan Persyaratan Jabatan di Rumah
Sakit Bhineka Bakti Husada ;
b. Bahwa agar proses pelaksanaan persyaratan jabatan di
dengan baik, perlu adanya pengaturan proses persyaratan
jabatan di Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada ;
c. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
dalam butir a dan b di atas, maka perlu ditetapkan dengan
Keputusan Direktur Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada.

Tahun 2008 Tentang Standar Pelayanan Radiologi
Praktik Perawat;
18. Keputusan Menteri Keshatan Republik Indonesia No 369
Tahun 2007 Tentang Standar Profesi Bidan;
tanggal 09 Februari 2002, pengesahan Dephukham No. C-
03724 HT.01.01 Tahun 2002 dan Akte Perubahan PT.
Bhineka Bakti Husada Nomor 03 tanggal 03 September
2014, pengesahan Kemenhumham Nomor AHU-
07495.40.20.2014 Tahun 2014;
Bhineka Bakti Husada dengan PT. Persada Imani Husada
Nomor 01/PK/PTBBH/V/2017 tertanggal 10 Mei 2017;
02/SK/PTBBH/III/2018 tentang Peraturan Internal Rumah
Sakit (Hospital By Law) RS. Bhineka Bakti Husada
tertanggal 06 Maret 2018;
Direktur Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada sesuai dengan
Peraturan Internal Rumah Sakit (Hospital By Law) Pasal
19;
Bakti Husada.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : PANDUAN PERSYARATAN JABATAN RUMAH SAKIT

KESATU : Memberlakukan Panduan Persyaratan Jabatan di Rumah Sakit
Keputusan Direktur;

Unit Kerja Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada untuk diketahui
dan dilaksanakan dengan sebaik-baiknya dan penuh
tanggungjawab;

seperlunya.


Direktur
SURAT KEPUTUSAN
TENTANG
PANDUAN REKRUTMEN

maka perlu dibuatkan panduan Rekrutmen di Rumah
b. Bahwa agar proses pelaksanaan rekrutmen di Rumah
Sakit Bhineka Bakti Husada dapat terlaksana dengan
baik, perlu adanya pengaturan proses rekrutmen di
Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13
Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44
Tahun 2009 tentang Rumah Sakit;
3. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
No 81 Tahun 2004 Tentang Pedoman Penyusunan
Perencanaan Sumber Daya Manusia;
4. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
No 571 Tahun 2008 Tentang Standar Profesi
Okupasi Terapis;

Apoteker;
1014 Tahun 2008 Tentang Standar Pelayanan
Radiologi Diagnostik di Sarana Pelayanan Kesehatan;
Perawat;
370 Tahun 2007 Tentang Standar Profesi Ahli
Teknologi Laboratorium Kesehatan;
Elektromedis;
378 Tahun 2007 Tentang Standar Profesi Perawat
Gigi;
16. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No
HK 02.02 Tahun 2010 Tentang Izin dan
Penyelenggaraan Praktik Perawat;
Wicara;
tanggal 09 Februari 2002, pengesahan Dephukham
No. C-03724 HT.01.01 Tahun 2002 dan Akte
Perubahan PT. Bhineka Bakti Husada Nomor 03
tanggal 03 September 2014, pengesahan
Kemenhumham Nomor AHU-07495.40.20.2014
Tahun 2014;
Mei 2017;
Law) Pasal 19;
Kompetensi dan Kewenangan Staf Rumah Sakit
MEMUTUSKAN
Menetapkan : PANDUAN REKRUTMEN RUMAH SAKIT BHINEKA

BAKTI HUSADA
KESATU : Memberlakukan Panduan Rekrutmen di Rumah Sakit

Keputusan Direktur;
KEDUA : Salinan Keputusan Direktur ini disampaikan kepada

seluruh Unit Kerja Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada
untuk diketahui dan dilaksanakan dengan sebaik-baiknya
dan penuh tanggungjawab;
KETIGA : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan,

apabila dikemudian hari terdapat kesalahan akan dilakukan
perbaikan seperlunya.

Direktur
SURAT KEPUTUSAN
TENTANG
PANDUAN PENETAPAN JUMLAH STAF KARYAWAN

maka perlu dibuatkan panduan Penempatan Jumlah Staf
Karyawan di Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada ;
b. Bahwa agar proses pelaksanaan penempatan jumlah
staf karyawan di Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada
dapat terlaksana dengan baik, perlu adanya pengaturan
proses penempatan staf kembali di Rumah Sakit

81 Tahun 2004 Tentang Pedoman Penyusunan
Terapis;
Apoteker;
Perawat;
Elektromedis;
Wicara;
AHU-07495.40.20.2014 Tahun 2014;
Mei 2017;
Law) Pasal 19;
MEMUTUSKAN
Menetapkan : PANDUAN PENEMPATAN JUMLAH STAF

KARYAWAN RUMAH SAKIT BHINEKA BAKTI
HUSADA
KESATU : Memberlakukan Panduan Penempatan Jumlah Staf
Karyawan di Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada
sebagaimana terlampir dalam Surat Keputusan Direktur;
diketahui dan dilaksanakan dengan sebaik-baiknya dan
penuh tanggungjawab;

Direktur
SURAT KEPUTUSAN
TENTANG
PANDUAN PENEMPATAN STAF KEMBALI

perlu dibuatkan panduan Penempatan Staf Kembali di
b. Bahwa agar proses pelaksanaan penempatan staf kembali
di Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada dapat terlaksana
dengan baik, perlu adanya pengaturan proses penempatan
staf kembali di Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada ;
1239 Tahun 2001 Tentang Registrasi dan Praktik Perawat;
Tahun 2007 Tentang Standar Profesi Teknisi
Elektromedis;
Praktik Perawat;
07495.40.20.2014 Tahun 2014;
dengan Peraturan Internal Rumah Sakit (Hospital By Law)
Pasal 19;
Bakti Husada.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : PANDUAN PENEMPATAN STAF KEMBALI RUMAH

SAKIT BHINEKA BAKTI HUSADA
KESATU : Memberlakukan Panduan Penempatan Staf Kembali di Rumah

Sakit Bhineka Bakti Husada sebagaimana terlampir dalam
Surat Keputusan Direktur;

tanggungjawab;

seperlunya.

Direktur
SURAT KEPUTUSAN
TENTANG
PANDUAN SELEKSI STAF KLINIS DAN NON KLINIS

perlu dibuatkan panduan Seleksi Staf Klinis dan Non Klinis
di Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada ;
b. Bahwa agar proses pelaksanaan seleksi staf klinis dan non
klinis di Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada dapat terlaksana
dengan baik, perlu adanya pengaturan proses seleksi staf
klinis dan non klinis di Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada ;
Mengingat :
5. 5. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 573

Tahun 2008 Tentang Standar Pelayanan Radiologi
02.02 Tahun 2010 Tentang Izin dan Penyelenggaraan Praktik
Perawat;
HT.01.01 Tahun 2002 dan Akte Perubahan PT. Bhineka
Bakti Husada Nomor 03 tanggal 03 September 2014,
pengesahan Kemenhumham Nomor AHU-07495.40.20.2014
Tahun 2014;
MEMUTUSKAN
Menetapkan : PANDUAN SELEKSI STAF KLINIS DAN NON KLINIS RUMAH

KESATU : Memberlakukan Panduan Seleksi Staf Klinis dan Non Klinis di

Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada sebagaimana terlampir dalam


seperlunya.

Direktur
SURAT KEPUTUSAN
NOMOR :97/SK/DIR/RSBBH/VII/2018
TENTANG
PANDUAN PENETAPAN KEWENANGAN KLINIS

maka perlu dibuatkan panduan Penetapan Kewenangan
Klinis di Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada ;
b. Bahwa agar proses pelaksanaan penetapan kewenangan
klinis di Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada dapat
terlaksana dengan baik, perlu adanya pengaturan proses
penetapaan kewenangan klinis di Rumah Sakit Bhineka
Bakti Husada ;

Terapis;
Apoteker;
Perawat;
Elektromedis;
Wicara;
AHU-07495.40.20.2014 Tahun 2014;
Mei 2017;
Law) Pasal 19;
MEMUTUSKAN
Menetapkan : PANDUAN PENETAPAN KEWENANGAN KLINIS

KESATU : Memberlakukan Panduan Penetapan Kewenangan Klinis di

Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada sebagaimana terlampir
dalam Surat Keputusan Direktur;
diketahui dan dilaksanakan dengan sebaik-baiknya dan
penuh tanggungjawab;


Direktur
SURAT KEPUTUSAN
TENTANG
PANDUAN ORIENTASI UMUM DAN KHUSUS

perlu dibuatkan panduan Orientasi di Rumah Sakit
Bhineka Bakti Husada;
b. Bahwa agar proses pelaksanaan orientasi di Rumah Sakit
Bhineka Bakti Husada dapat terlaksana dengan baik, perlu
adanya pengaturan proses orientasi di Rumah Sakit

Elektromedis;
Praktik Perawat;
07495.40.20.2014 Tahun 2014;
Pasal 19;
Bakti Husada.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : PANDUAN ORIENTASI RUMAH SAKIT BHINEKA

BAKTI HUSADA
KESATU : Memberlakukan Panduan Orientasi di Rumah Sakit Bhineka
Bakti Husada sebagaimana terlampir dalam Surat Keputusan
Direktur;
tanggungjawab;
seperlunya.

Direktur
SURAT KEPUTUSAN
TENTANG
PROGRAM KERJA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

maka perlu dibuatkan program kerja Diklat di Rumah
b. Bahwa agar proses pelaksanaan program kerja diklat di
dengan baik, perlu adanya pengaturan program kerja
diklat di Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada ;

Terapis;
Apoteker;
Perawat;
Elektromedis;
Wicara;
AHU-07495.40.20.2014 Tahun 2014;
Mei 2017;
Law) Pasal 19;
MEMUTUSKAN
Menetapkan : PROGRAM KERJA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

KESATU : Memberlakukan Program Kerja Diklat di Rumah Sakit

Keputusan Direktur;
tanggungjawab;
seperlunya.


Direktur
SURAT KEPUTUSAN
TENTANG
PANDUAN PELATIHAN BANTUAN HIDUP DASAR

perlu dibuatkan panduan Pelatihan Bantuan Hidup Dasar
(BHD) di Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada ;
b. Bahwa agar proses pelaksanaan pelatihan Bantuan Hidup
Dasar (BHD) di Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada dapat
terlaksana dengan baik, perlu adanya pengaturan proses
pelatihan Bantuan Hidup Dasar (BHD) di Rumah Sakit

Elektromedis;
Praktik Perawat;
07495.40.20.2014 Tahun 2014;
Pasal 19;
Bakti Husada.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : PANDUAN PELATIHAN BANTUAN HIDUP DASAR

(BHD) RUMAH SAKIT BHINEKA BAKTI HUSADA
KESATU : Memberlakukan Panduan Pelatihan Bantuan Hidup Dasar

(BHD) di Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada sebagaimana
terlampir dalam Surat Keputusan Direktur;

tanggungjawab;

seperlunya.


Direktur
SURAT KEPUTUSAN
TENTANG
PANDUAN PELATIHAN BANTUAN HIDUP LANJUT (BHL)
Menimbang : 1. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan maka perlu

dibuatkan panduan Pelatihan Bantuan Hidup Lanjut (BHL) di
2. Bahwa agar proses pelaksanaan panduan pelatihan Bantuan
Hidup Lanjut (BHL) di Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada
dapat terlaksana dengan baik, perlu adanya pengaturan pelatihan
Bantuan Hidup Lanjut (BHL) di Rumah Sakit Bhineka Bakti
Husada ;
3. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam
butir a dan b di atas, maka perlu ditetapkan dengan Keputusan
Direktur Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada.
Tahun 2008 Tentang Standar Profesi Okupasi Terapis.
Tahun 2008 Tentang Standar Pelayanan Radiologi Diagnostik
di Sarana Pelayanan Kesehatan;
16. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No HK 02.02
Tahun 2010 Tentang Izin dan Penyelenggaraan Praktik
Perawat;
HT.01.01 Tahun 2002 dan Akte Perubahan PT. Bhineka Bakti
Husada Nomor 03 tanggal 03 September 2014, pengesahan
Kemenhumham Nomor AHU-07495.40.20.2014 Tahun 2014;
20. Perjanjian Kerjasama Operasional antara Rumah Sakit Bhineka
Bakti Husada dengan PT. Persada Imani Husada Nomor
01/PK/PTBBH/V/2017 tertanggal 10 Mei 2017;
Sakit (Hospital By Law) RS. Bhineka Bakti Husada tertanggal
06 Maret 2018;
MEMUTUSKAN
Menetapkan : PANDUAN PEELATIHAN BANTUAN HIDUP LANJUT (BHL)

KESATU : Memberlakukan Panduan Pelatihan Bnatuan Hidup Lanjut (BHL) di

Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada sebagaimana terlampir dalam

seperlunya.


Direktur
SURAT KEPUTUSAN
TENTANG
PEDOMAN PENGORGANISASIAN

maka perlu dibuatkan Pedoman Pengorganisasian di
b. Bahwa agar proses pelaksanaan pedoman
pengorganisasian di Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada
dapat terlaksana dengan baik, perlu adanya pengaturan
pedoman pengorganisasian di Rumah Sakit Bhineka
Bakti Husada ;

Terapis;
Apoteker;
Perawat;
Elektromedis;
377 Tahun 2007 Tentang Standar Profesi Perekam Medis
dan Informasi Kesehatan;
Praktik Perawat;
Wicara;
C-03724 HT.01.01 Tahun 2002 dan Akte Perubahan PT.
07495.40.20.2014 Tahun 2014;
Law) Pasal 19;
Bakti Husad
MEMUTUSKAN
Menetapkan : PANDUAN PEDOMAN PENGORGANISASIAN RUMAH

KESATU : Memberlakukan Pedoman Pengorganisasian di Rumah Sakit

Keputusan Direktur;

tanggungjawab;

seperlunya.


Direktur
SURAT KEPUTUSAN
TENTANG
PANDUAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN STAF SERTA PENANGANAN
KEKERASAN DI TEMPAT KERJA

maka perlu dibuatkan Panduan Kesehatan dan
Keselamatan Staf Serta Penanganan Kekerasan di
Tempat Kerja di Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada ;
b. Bahwa agar proses pelaksanaan pelayanan kesehatan di
dengan baik, perlu adanya pengaturan panduan kesehatan
dan keselamatan staf serta penanganan kekerasan di
tempat kerja di Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada ;

Terapis;
Apoteker;
Perawat;
Elektromedis;
Praktik Perawat;
Wicara;
07495.40.20.2014 Tahun 2014;
Law) Pasal 19;
Bakti Husada.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : PANDUAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN STAF

SERTA PENANGANAN KEKERASAN DI TEMPAT
KERJA RUMAH SAKIT BHINEKA BAKTI HUSADA
KESATU : Memberlakukan Panduan Kesehatan dan Keselamatan Staf

serta Penanganan Kekerasan di Tempat Kerja di Rumah Sakit
Keputusan Direktur;

tanggungjawab;

seperlunya.


Direktur
SURAT KEPUTUSAN
TENTANG
PANDUAN PENENTUAN KEBUTUHAN STAF

maka perlu dibuatkan Panduan Penentuan Kebutuhan
Staf di Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada ;
dengan baik, perlu adanya pengaturan panduan
penentuan kebutuhan staf staf di Rumah Sakit Bhineka
Bakti Husada ;

Terapis;
Apoteker;
Perawat;
Elektromedis;
Praktik Perawat;
Wicara;
07495.40.20.2014 Tahun 2014;
Law) Pasal 19;
Bakti Husada.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : PANDUAN PENENTUAN KEBUTUHAN STAF RUMAH

KESATU : Memberlakukan Panduan Penentuan Kebutuhan Staf di


tanggungjawab;

seperlunya.


Direktur
SURAT KEPUTUSAN
TENTANG
PANDUAN PROSES PENERIMAAN, KREDENSIAL PENILAIAN KINERJA
DAN REKREDENSIAL STAF MEDIS

maka perlu dibuatkan Panduan Proses Penerimaan,
Kredensial, Penilaian Kinerja dan Rekredensial Staf
Medis di Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada ;
dengan baik, perlu adanya pengaturan panduan proses
penerimaan, kredensial, Penilaian Kinerja dan
rekredensial staf medis di Rumah Sakit Bhineka Bakti
Husada;
Bhineka Bakti Husada

Terapis;
Apoteker;
Perawat;
Elektromedis;
Praktik Perawat;
Wicara;
07495.40.20.2014 Tahun 2014;
Law) Pasal 19;
Bakti Husada.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : PANDUAN PENERIMAAN, KREDENSIAL, PENILAIAN

KINERJA DAN REKREDENSIAL STAF MEDIS RUMAH
KESATU : Memberlakukan Panduan Proses Penerimaan, Kredensial,

Penilaian Kinerja dan Rekredensial Staf Medis di Rumah

tanggungjawab;

seperlunya.


Direktur
SURAT KEPUTUSAN
TENTANG
PANDUAN PENILAIAN KINERJA UNTUK EVALUASI MUTU PRAKTIK
PROFESIONAL BERKELANJUTAN, ETIK DAN DISIPLIN STAF MEDIS

maka perlu dibuatkan Panduan Penilaian Kerja Untuk
Evaluasi Mutu Praktek Profesional di Rumah Sakit
dengan baik, perlu adanya pengaturan panduan penilaian
kerja untuk evaluasi mutu praktek profesional di Rumah

Terapis;
Apoteker;
Perawat;
Elektromedis;
Praktik Perawat;
Wicara;
07495.40.20.2014 Tahun 2014;
Law) Pasal 19;
Bakti Husada.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : PANDUAN PENILAIAN KINERJA UNTUK EVALUASI

MUTU PRAKTIK PROFESIONAL RUMAH SAKIT
KESATU : Memberlakukan Panduan Penilaian Kerja Untuk Evaluasi

Mutu Praktek Profesional di Rumah Sakit Bhineka Bakti
Husada sebagaimana terlampir dalam Surat Keputusan
Direktur;

tanggungjawab;

seperlunya.


Direktur
SURAT KEPUTUSAN
TENTANG
PANDUAN REKREDENSIALING STAF MEDIK

maka perlu dibuatkan Panduan Rekredensialing Staf
Medik di Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada ;
rekredensialing staf medik di Rumah Sakit Bhineka Bakti
Husada ;

Terapis;
Apoteker;
Perawat;
Elektromedis;
Praktik Perawat;
Wicara;
07495.40.20.2014 Tahun 2014;
Law) Pasal 19;
Bakti Husada.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : PANDUAN REKREDENSIALING STAF MEDIK RUMAH

KESATU : Memberlakukan Panduan Rekredensialing Staf Medik di


tanggungjawab;

seperlunya.


Direktur
SURAT KEPUTUSAN
TENTANG
PANDUAN KREDENSIALING PERAWAT

maka perlu dibuatkan Panduan Kredensialing Perawat di
kredensialing perawat di Rumah Sakit Bhineka Bakti
Husada ;

Terapis;
Apoteker;
Perawat;
Elektromedis;
Praktik Perawat;
Wicara;
07495.40.20.2014 Tahun 2014;
Law) Pasal 19;
Bakti Husada.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : PANDUAN KREDENSIALING PERAWAT RUMAH

KESATU : Memberlakukan Panduan Kredensialing Perawat di Rumah


tanggungjawab;

seperlunya.

Direktur
SURAT KEPUTUSAN
TENTANG
PANDUAN PENETAPAN SPK DAN RKK PERAWAT

maka perlu dibuatkan Panduan Penetapan SPK dan RKK
Perawat di Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada ;
penetapan SPK dan RKK perawat di Rumah Sakit

Terapis;
Apoteker;
Perawat;
Elektromedis;
Praktik Perawat;
Wicara;
07495.40.20.2014 Tahun 2014;
Law) Pasal 19;
Bakti Husada.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : PANDUAN PENETAPAN SPK DAN RKK PERAWAT

KESATU : Memberlakukan Panduan Penetapan SPK dan RKK Perawat

di Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada sebagaimana terlampir

tanggungjawab;

seperlunya.


Direktur
SURAT KEPUTUSAN
TENTANG
PANDUAN KREDENSIALING
PROFESIONAL PEMBERI ASUHAN (PPA) LAIN

maka perlu dibuatkan Panduan Kredensialing PPA Lain
di Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada ;
kredensialing PPA lain di Rumah Sakit Bhineka Bakti
Husada ;

Terapis;
Apoteker;
Perawat;
Elektromedis;
Praktik Perawat;
Wicara;
07495.40.20.2014 Tahun 2014;
Law) Pasal 19;
Bakti Husada.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : PANDUAN KREDENSIALING PPA LAIN RUMAH

KESATU : Memberlakukan Panduan Kredensialing PPA Lain di Rumah


tanggungjawab;

seperlunya.

Direktur
SURAT KEPUTUSAN
TENTANG
PANDUAN PENETAPAN SPK DAN RKK
PROFESIONAL PEMBERI ASUHAN (PPA) LAIN

maka perlu dibuatkan Panduan Penetapan SPK dan RKK
PPA Lain di Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada ;
penetapan SPK dan RKK PPA lain di Rumah Sakit

Terapis;
Apoteker;
Perawat;
Elektromedis;
Praktik Perawat;
Wicara;
07495.40.20.2014 Tahun 2014;
Law) Pasal 19;
Bakti Husada.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : PANDUAN PENETAPAN SPK DAN RKK PPA LAIN

KESATU : Memberlakukan Panduan Penetapan SPK dan RKK PPA Lain

di Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada sebagaimana terlampir

tanggungjawab;

seperlunya.


Direktur

Surat Keputusan NOMOR: 78/SK/DIR/RSBBH/VII/2018 Tentang Panduan Perencanaan SDM Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Surat Keputusan NOMOR: 78/SK/DIR/RSBBH/VII/2018 Tentang Panduan Perencanaan SDM Rumah Sakit Bhineka Bakti Husada

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

SURAT KEPUTUSAN

DIREKTUR RUMAH SAKIT BHINEKA BAKTI HUSADA

Menimbang : a. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan

Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun

Menetapkan : PANDUAN PERENCANAAN SDM RUMAH SAKIT

KESATU : Memberlakukan Panduan Perencanaan SDM di Rumah Sakit

KEDUA : Salinan Keputusan Direktur ini disampaikan kepada seluruh

KETIGA : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, apabila

dr. Hadiyani Nugraha

DIREKTUR RUMAH SAKIT BHINEKA BAKTI HUSADA

Menimbang : a. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan maka perlu

Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003

Menetapkan : PANDUAN POLA KETENAGAAN RUMAH SAKIT BHINEKA

KESATU : Memberlakukan Panduan Pola Ketenagaan di Rumah Sakit Bhineka

KEDUA : Salinan Keputusan Direktur ini disampaikan kepada seluruh Unit

KETIGA : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, apabila

Ditetapkan di : Tangerang Selatan

dr. Hadiyani Nugraha

DIREKTUR RUMAH SAKIT BHINEKA BAKTI HUSADA

Menimbang : a. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan maka

Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003

Menetapkan : PANDUAN PERSYARATAN JABATAN RUMAH SAKIT

KEDUA : Salinan Keputusan Direktur ini disampaikan kepada seluruh

KETIGA : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, apabila

Ditetapkan di : Tangerang Selatan

dr. Hadiyani Nugraha

DIREKTUR RUMAH SAKIT BHINEKA BAKTI HUSADA

Menimbang : a. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan

5. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No

Menetapkan : PANDUAN REKRUTMEN RUMAH SAKIT BHINEKA

KESATU : Memberlakukan Panduan Rekrutmen di Rumah Sakit

KEDUA : Salinan Keputusan Direktur ini disampaikan kepada

KETIGA : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan,

Ditetapkan di : Tangerang Selatan

DIREKTUR RUMAH SAKIT BHINEKA BAKTI HUSADA

Menimbang : a. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan

Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun

Menetapkan : PANDUAN PENEMPATAN JUMLAH STAF

Ditetapkan di : Tangerang Selatan

DIREKTUR RUMAH SAKIT BHINEKA BAKTI HUSADA

Menimbang : a. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan maka

Menetapkan : PANDUAN PENEMPATAN STAF KEMBALI RUMAH

KESATU : Memberlakukan Panduan Penempatan Staf Kembali di Rumah

KEDUA : Salinan Keputusan Direktur ini disampaikan kepada seluruh

KETIGA : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, apabila

Ditetapkan di : Tangerang Selatan

DIREKTUR RUMAH SAKIT BHINEKA BAKTI HUSADA

Menimbang : a. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan maka

5. 5. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 573

Menetapkan : PANDUAN SELEKSI STAF KLINIS DAN NON KLINIS RUMAH

KESATU : Memberlakukan Panduan Seleksi Staf Klinis dan Non Klinis di

KEDUA : Salinan Keputusan Direktur ini disampaikan kepada seluruh Unit

KETIGA : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, apabila

Ditetapkan di : Tangerang Selatan

DIREKTUR RUMAH SAKIT BHINEKA BAKTI HUSADA

Menimbang : a. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan

Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun

Menetapkan : PANDUAN PENETAPAN KEWENANGAN KLINIS

KESATU : Memberlakukan Panduan Penetapan Kewenangan Klinis di

Ditetapkan di : Tangerang Selatan

dr. Hadiyani Nugraha

DIREKTUR RUMAH SAKIT BHINEKA BAKTI HUSADA

Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun