Anda di halaman 1dari 14

Sekretariat PROPER

KEANEKARAGAMAN HAYATI

2016
2016
Program Penilaian Peringkat Kinerja
Perusahaan dalam Pengelolaan
Lingkungan Hidup
Keanekaragaman Hayati
(Biodiversity)

Keanekaragaman organisme
yang menunjukan keseluruhan
atau totalitas jenis dan
ekosistem pada suatu daerah
Kebijakan Internal

Secara kuantitatif dijabarkan


•(Target Tahunan atau waktu
tertentu)
Memiliki kebijakan
Tertulis Perlindungan
Keanekaragaman Jelas Langkah yang akan
dijalankan
Hayati

Tertulis sebagai Dokumen


Resmi Perusahaan
Personil dengan latar belakang pendidikan
dan pelatihan yang relevan dengan
perlindungan keanekaragaman hayati.

Dapat menunjukkan ketersediaan dana


Struktur & Tanggung Jawab untuk pelaksanaan perlindungan
keanekaragaman hayati selama minimal 2
tahun berturut-turut.

Memiliki kerjasama dengan


lembaga/organisasi yang menangani
perlindungan keanekaragaman
KETERSEDIAAN DANA

NAMA PROGAM DAN TUJUAN/SASA ANGGARAN TAHUN INDIKATOR


CARANYA RAN KEBERHASILAN
PERLINDUNGAN MELINDUNG RP. XXX 3 POPULASI KUPU-
KUPU-KUPU I KUPU- JUTA KUPU
ENDEMIK KUPU YANG BERTAMBAH
HAMPIR
PUNAH
Perencanaan
 Menetapkan secara formal kawasan konservasi alam/perlindungan
Kehati.
 Memiliki Renstra konservasi alam/perlindungan Kehati.
 Memiliki Baseline data status konservasi alam/perlindungan Kehati.
 Mengidentifikasi/menetapkan parameter sumberdaya biologi/species
yang dilindungi
 Parameter sumberdaya biologi/species yang dilindungi merupakan
sumber hayati langka dan dilindungi
 Menetapkan program dengan tujuan & sasaran yang jelas
 Pelibatan masyarakat setempat dalam proses perencanaan
 Pelibatan lembaga sosial masyarakat dalam proses perencanaan
 Sinergi dengan pemerintah dalam perencanaan.
Rencana Strategis Perlindungan dan Keanekaragaman Hayati

NAMA PROGRAM TUJUAN/SASARAN PENANGGUNGJAWAB METODE TAHUN


PENCAPAIAN PENCAPAIAN
PERLINDUNGAN MELINDUNGI KUPU- PERUSAHAAN DAN BALAI PENGEMBANG 3 TAHUN
KUPU-KUPU KUPU YANG HAMPIR KONSERVASI BIAKAN KUPU- POPULASI KUPU-
ENDEMIK PUNAH KUPU ENDEMIK KUPU ENDEMIK
BERTAMBAH
Pelatihan
Personil yang melakukan kegiatan telah
memperoleh pelatihan yang relevan paling lama
dalam 3 tahun terakhir.
Pelaporan
Terjadi peningkatan status Kehati
1 dikawasan yg ditetapkan sbg kaw.
konservasi alam/perlindungan Kehati.

Memiliki dampak positif thd


Implementasi Program 2 komponen ekosistem;
perbaikan kondisi hidrologis
.

3 Lokasi perlindungan Kehati menjadi media


penelitian, penyebaran informasi dan
pengetahuan bagi stakeholders terkait
.
 Kinerja termasuk dalam 25 %
terbaik dari seluruh kandidat hijau
di Sektor masing-masing.
4  Kinerja termasuk dalam interval 25
– 75 % percentile dari seluruh
Keberhasilan perlindungan kandidat hijau di sektor masing-
keanekaragaman hayati : masing.
 Kinerja termasuk dalam interval 25
– 75 % percentile dari seluruh
kandidat hijau di sektor masing-
Implementasi Program masing

 Inovasi diseminasi melalui Jurnal


ilmiah internasional atau buku
5 dengan ISBN (3 tahun terakhir)
 Inovasi diseminasi melalui Jurnal
Inovasi dan Teknologi ilmiah nasional atau buku dengan
yang dikembangkan : ISBN (3 tahun terakhir)
 Memperoleh penghargaan
berkaitan dengan upaya
perlindungan kehati dlm 3 tahun
terakhir
Nama kegiatan
Kontribusi terhadap
Bukti kontribusi
Comdev
terhadap
pemberdayaan
masyarakat
dalam 3 tahun
terakhir

Anda mungkin juga menyukai