Nomor :
Perihal :
Lampiran : 1 (satu) Lembar
Kpd Yth,
di –
Tempat
Dengan Hormat,
Salam dan doa Kami sampaikan kehadirat Allah SWT, semoga Bapak selalu dalam
lindungan serta diberikan berkah dalam menjalani aktivitas sehari-hari. Menindaklanjuti
penawaran kerjasama yang diajukan oleh Radio RBFM peihal paket Iklan dan dengan telah
dilakukan negosisasi harga sesuai dengan disposisi yang diberikan kepada bidang kami maka
melalui surat ini kami mengajukan penarikan dana sponsor yang telah ada sebesar Rp.
3.000.000 dengan rincian sebagai berikut :
Iklan Spot + Adlips : 1. Iklan Spot : 5x per hari
2. Adlips : 3x per hari
3. Masa Tayang : 40 hari
4. Biaya produksi 2 (Puasa & Lebaran)
5. Talkshow 1x
Demikian surat ini Kami sampaikan untuk dapat ditindaklanjuti, atas perhatian Bapak,
kami ucapkan terima kasih.
A. Latar Belakang
Peningkatan mutu dalam pelayanan dilakukan dengan berbagai program kerja layan
oleh manajemen RSU SMC. Dengan motor penggerak adalah setiap bidang kerja yang
masing-masing memiliki kompetensi untuk terus berkembang dan bergerak maju, demi
terciptanya pelayanan yang profesional dan handal dalam berbagai hal. Selain itu
pengetahuan kompetensi teknis maupun kompetensi dasar sebagai sumber daya internal harus
terus dipupuk demi menciptakan pelayanan internal yang bermutu pula.
Pelatihan dan pendidikan terhadap sumber daya internal RSU Samarinda Medika Citra
tentu dilakukan secara bertahap kepada seluruh tenaga profesional di rumah sakit. Selain
bertujuan untuk memberikan manfaat pengembangan kompetensi, program yang bertujuan
membangun kualitas SDM.
Komitmen rumah sakit untuk membangun kompetensi internal, tentu akan menjadi sia-
sia jika hanya terpusat pada SDM-nya saja. Program kerja dan pengembangan inovasi
program kerja juga harus menjadi pusat perhatian agar kehadiran rumah sakit sebagai wadah
pelayanan kesehatan, juga berdampak positif bagi publik eksternal RSU SMC. Melalui
program kerja yang berdampak eksternal, hal ini akan memberikan pengaruh pada
pengembangan kompetensi tenaga medis di luar rumah sakit, untuk menciptakan pelayanan
yang bermutu pula. Hubungannnya dengan rumah sakit adalah melalui sistem rujukan
berjenjang dengan kualitas pelayanan di faskes tingkat satu, maka akan memudahkan
pelayanan lebih lanjut di rumah sakit. Selain itu edukasi pelayanan medis juga menjadi
terjangkau secara merata di seluruh level pelayanan kesehatan.
Dari manfaat yang didapatkan tersebut, program ini juga akan menjadi salah satu bukti
bahwa RSU Samarinda Medika Citra memiliki karakter program kerja yang berorientasi
tanggungjawab sosial (corporate social responsibility program).
Maka melalui latar belakang tersebut, proposal ini akan merincikan program kerja yang
akan dilaksanakan, yaitu Seminar Resusitasi Neonatus bagi Tenaga Bidan di lingkungan RSU
Samarinda Medika Citra.
B. Tujuan
Tujuan pelaksanaan program kerja Kegiatan Seminar Resusitasi Neonatus adalah :
1. Memberikan upaya pengembangan promosi kesehatan di rumah sakit.
2. Meningkatkan kompetensi teknis tentang resusistasi neonatus bagi tenaga bidan.
3. Mewujudkan program kerja pelayanan yang berorientasi tanggungjawab sosial.
4. Meningkatkan komunikasi antara rumah sakit dan tenaga bidan yang menjadi
penyedia jasa medis pada fasilitas kesehatan tingkat satu.
5. Upaya mengurangi resiko kesalahan tindakan medis ketika melakukan proses rujukan
antar faskes pada kasus neonatus.
RUMA H SA KIT
SA MA RIN DA M EDIKA CIT R A
Jl. Kadrie Oening No. 85 RT 35 Samarinda 75124
Telp. 0541-727 3000 (Hunting); Fax. 0541-7272 888; IGD 0541-7272911
C. Rincian Kegiatan
Pada proses persiapan dan pelaksanaan kegiatan ini, terdapat sejumlah hal yang perlu
disiapkan untuk melaksanakan fungsi-fungsi kepanitian secara optimal. Selain itu, hal ini
akan memberikan gambaran yang nyata terkait hal-hal yang perlu dilakukan dalam upaya
pelaksanaan kegiatan seminar.
1. Rencana Pelaksanaan
Berikut ini adalah agenda pelaksanaan seminar :
Hari / Tanggal : Sabtu / 15 April 2017
Waktu : 08.00 – 17.00 WITA
Tempat : Ballroom Lantai 4 RSU SMC
Narasumber : dr. Indra Tamboen Sp.A
Narasumber II : dr. Christie Moningkey, Sp.A
Tim : Dokter Umum, Perawat & Panitia
Sasaran : Tenaga Bidan di Faskes Tk 1 area layanan RSU SMC dan
Internal
3. Rincian Anggaran
Pada proses pengadaan seminar ini, terdapat anggaran biaya yang dibutuhkan untuk
melaksanakan kegiatan tersebut. Berikut ini adalah rincian anggarannya :
4. Susunan Kepanitiaan
Pada seminar yang akan di selenggarakan Sabtu 15 April 2017, berikut susunan
kepanitiaan :
Ketua Panitia : 1. Dr. Arifian Wijaya L.P
Sekretaris : 2. Dhony Pratama
Bendahara : 3. Elmi Yanti
Seksi Acara Medis : 4. Erni Susanti, Amd. Kep
5. Anita Sartika Otolua, Amd.Kep
6. Sumarni, Amd.Kep
7. Dr. (Intership)
8. Dr. (Intership)
Seksi Acara Umum : 9. Uling John
10. Febriani Ika Saputri
11. Elisabeth Yusuf
12. Yoana Sakramentia
Seksi Perlengkapan : 13. Ibnu Sunny
14. Andi Purwadi
15. Eko Sofian
Seksi Komsumsi 16. Henny Pratiwi
Seksi Dokumentasi : 17. Daria Anggraeni
18. Langoday Aldo /
19. Mariana J. Sari
Seksi Kebersihan : 20. Supervisor ARCO (Petugas Kebersihan10
orang)
Demikian analisa ini kami buat semoga dapat menunjang proses pelaksanaan kegiatan
seminar Resusitasi Neonatus RSU SMC.
Menyetujui