Perbedaan WISN dan DSP WISN : Berdasarkan pada beban pekerjaan
nyata yang dilaksanakan o/ tiap kategori SDM Kebutuhan SDM kesehatan Kesehatan Pada Setiap Unit kerja difasilitasi 3 kelompok besar : pelayanan kesehatan.
a. Tingkat institusi ( Kerja lebih dispesifik per unit bagian )
a) DSP WISN 5 langkah : b) WISN b. Pada Tingkat Wilayah 1. menetapkan waktu kerja tersedia c. 4 Bencana 2. menetapkan unit kerja ddan kategori SDM DSP ( Daftar Susunan Pegawai ) 3. Menyusun Struktur beban kerja Unit Kerja : Seperti Puskesmas ( Pada daerah 4. Menyusun standar kelongaran terpencil 1 struktur organisasi ), RS, Kesehatan lain 5. perhitungan kebutuhan kerja perunit kerja. Langkah DSP 1. Menghitung Produktivitas secara kolektif. 2. Kebutuhan tenaga dapat dihitung dengan rumus : 𝑁𝑥𝐾 n= 𝑇
n : jumlah SDM yang dibutuhkan
N : jumlah beban kerja K : Kapasitas kerja / menit T : jumlah kerja per hari = 360 menit = 6 X 60 menit Contoh perhitungan DSP pada kelompok kita : 141 𝑥 22.5 n =60 𝑥 7 (ℎ𝑎𝑟𝑖)