Anda di halaman 1dari 2

Ditetapkan oleh

KEPERAWATAN
Direktur
URAIAN TUGAS
POS KELILING
dr.

No. : Revisi ke : 0011 Tanggal : 01.06.16


Nama Jabatan Petugas Pos Keliling Pengambilan Obat
Melapor Kepada Kepala Unit Perawatan & Ka. Seksi Keperawatan
Uraian Tugas 1. Mengambil dan mengantarkan permintaan obat dengan membawa
bon obat atau resep dari tiap-tiap unit ke bagian farmasi
2. Memastikan terlebih dahulu obat yang akan di ambil dengan cara
membaca ulang bon atau resep obat sesuai dengan ejaan alphabet
dengan disaksikan oleh perawat
3. Memastikan bahwa obat sesuai permintaan dengan melihat benar
nama obat yang diminta, benar pasien (nama & nomor RM),
benar jumlah obat yang diminta
4. Mengisi dan menandatangani buku ekspedisi yang telah
disediakan oleh bagian farmasi
5. Mengantarkan obat sesuai permintaan ke unit yang mengajukan
secara hati-hati
6. Mengantarkan dan mengambil permintaan logistik Unit Gawat Darurat
7. Mengantarkan dan mengambil permintaan logistik unit perawatan
lainnya, apabila unit tersebut sibuk.
8. Membantu perawat memegang pasien inhalasi di UGD apabila
diperlukan.
9. Mengantarkan pasien ke Unit Rawat Jalan apabila ada rencana pasien
konsul.
10. Membersihkan lingkungan Unit Gawat Darurat pershif minimal 2x
atau sewaktu-waktu bila diperlukan.
11. Mengganti linen (sprei, stik laken, dll) area UGD.
12. Membuang dan membersihkan sampah medis dan non medis bila tong
sampah penuh.
13. Menghubungi bagian dapur untuk menyediakan air minum apabila ada
pasien baru
14. Melaksanakan lembur sesuai dengan instruksi KUP apabila dibutuhkan

Wewenang 1. Meminta informasi dan petunjuk kepada atasan


Tanggung Jawab Dalam melaksanakan tugasnya, petugas pos keliling pengambilan obat
bertanggung jawab terhadap hal-hal sebagai berikut :
1. Mengutamakan tugas utamanya sebagai pos keliling pengambilan obat
untuk semua unit keperawatan
2. Kebenaran & ketepatan dalam melaksanakan kebijakan dan standar
yang berlaku
3. Memelihara fasilitas yang ada terkait dengan alat kesehatan ataupun
non kesehatan
Persyaratan Jabatan 1. Minimal lulusan SMA atau sederajat
2. Sehat jasmani dan rohani
3. Menunjukkan kemampuan dapat :
a. Bekerja secara efektif
b. Bekerja sama dengan semua karyawan
c. Beradaptasi dengan perubahan
d. Sehat jasmani dan rohani
e. Disiplin dan loyalitas
4. Mewujudkan budaya kerja sesuai visi, misi, falsafah RSIA Asih
5. Mengikuti training dan pertemuan

Anda mungkin juga menyukai