Ditetapkan oleh

KEPERAWATAN Direktur
Rumah Sakit Ibu dan Anak ASIH
URAIAN TUGAS
UNIT GAWAT
DARURAT
dr. Naomi Dailami, MPH
No. : Revisi ke : 01 Tanggal : 10.08.15

Nama Jabatan Kepala Unit Perawatan

Melapor Kepada Ka.Seksi Keperawatan

Uraian Tugas 1. Bekerjasama dengan SDM keperawatan untuk menyusun kualifikasi

dan jumlah tenaga sesuai kebutuhan di Unit Gawat Darurat
2. Menyusun pedoman target kerja untuk karyawan baru atau orientasi
3. Melakukan orientasi kepada perawat yang akan bertugas di Unit
Gawat Darurat berdasarkan target kerja
4. Mengatur dan menyusun jadwal dinas berdasarkan level dan jumlah
tenaga
5. Mengatur dan memantau kebutuhan ketenagaan di Unit Gawat Darurat
sesuai dengan tindakan yang terjadwal
6. Mendelegasikan tanggung jawab KUP kepada Pj Shift saat KUP
sedang tidak berdinas
7. Mampu memprioritaskan pelayanan sesuai dengan triage
8. Memastikan waktu tunggu pasien kurang dari 15 menit untuk
mendapatkan pelayanan
9. Memastikan adanya kejasama yang baik antar perawat/bidan di Unit
Gawat Darurat terutama dengan Dokter Jaga demi kelancaran seluruh
pelayanan
10. Berkoordinasi dengan petugas keamanan dalam hal penanganan pasien
sesuai kebutuhan
11. Memantau proses merujuk pasien ke Rumah Sakit lain sesuai dengan
prosedur
12. Melakukan inventaris alat sesuai dengan tindakan yang sering
dilakukan di Unit Gawat Darurat dan inventaris alat-alat khusus untuk
tindakan darurat/kode biru.
13. Memastikan alat-alat yang ada dalam kondisi siap pakai
14. Membuat budget tahunan untuk alat-alat yang dibutuhkan
15. Memantau Pj Shift dalam pelaksanaan tugas inventaris alat
16. Mengecek hasil inventarisasi yang dilakukan oleh Pj Shift
 17. Memantau maintenance alat yang dilakukan oleh rekanan sesuai
jadwal
18. Memantau permintaan logistik rutin sesuai kebutuhan
19. Melaporkan kerusakan alat dengan mengisi formulir kerusakan
20. Bersama dengan bagian pengadaan logistik menentukan jadwal demo
alat dari vendor
21. Membagikan angket dan memastikan angket terisi oleh user mengenai
alat-alat yang sedang trial oleh vendor
22. Bekerjasama dengan tim keperawatan menyusun SPO yang
dibutuhkan di Unit Gawat Darurat
23. Mensosialisasikan dan memastikan SPO dan SAK di laksanakan.
24. Mengevaluasi dan merevisi apabila ada perbaikan SPO & SAK
25. Memastikan pendokumentasian yang dilakukan oleh perawat/bidan
lengkap dan benar
26. Membuat laporan bulanan
27. Mengecek dan memantau laporan PJ Shift
28. Memastikan pendokumentasian yang dilakukan oleh dokter secara
lengkap baik dokumen manual ataupun dokumentasi dengan sistem
29. Memastikan adanya laporan insiden untuk kejadian yang tidak sesuai
dengan prosedur
30. Melakukan greding laporan insiden sesuai dengan kronologis kejadian
31. Menindaklanjuti laporan insiden sesuai dengan unit yang terkait
32. Bekerjasama dengan SDM Rumah Sakit melakukan penilaian kinerja
33. Memantau sikap dan perilaku keseharian perawat Unit Gawat Darurat
34. Menindaklanjuti apabila ada penyimpangan perilaku dan etika
karyawan sesuai dengan peraturan Rumah Sakit

Wewenang Meminta informasi dan petunjuk kepada atasan untuk menjalankan

kegiatan pelayanan, SDM, logistik, asuhan keperawatan agar terciptanya
mutu pelayanan secara efisien efektif di Unit Gawat Darurat (Planning
Organizing Actuating Controlling)
2. Memberikan informasi, petunjuk dan bimbingan, kepada bawahan
3. Berkoordinasi dengan unit lain untuk kelancaran pelayanan
Menghadiri rapat berkala sesuai dengan jadwal

Tanggung Jawab Dalam melaksanakan tugasnya Kepala Unit Perawatan bertanggung jawab
kepada Ka. Seksi Keperawatan dan Kepala Unit Pelayanan Fungsional
terhadap hal-hal sebagai berikut :
1. Kebenaran & ketepatan dalam pemantauan pelaksanaan kebijakan dan
kegiatan pelayanan Unit Gawat Darurat secara akurat, baik dan benar
2. Kebenaran & ketepatan dalam penyampaian informasi kepada
bawahan dalam rangka implementasi kebijakan demi kelancaran
kegiatan pelayanan di Unit Gawat Darurat.
Persyaratan Jabatan 1. Minimal lulusan D3 Keperawatan/Kebidanan
2. Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai perawat pelaksana &
2 tahun sebagai perawat Penanggung Jawab Shift
3. Pelatihan Manajemen Bangsal dan atau pelatihan Managemen Unit
Gawat Darurat dan BTCLS
4. Menunjukan kemampuan dapat :
a. bekerja secara efektif
b. memecahkan masalah sesuai lingkupnya
c. memimpin & bekerjasama
d. beradaptasi dengan perubahan
e. senantiasa bersikap luwes dan membuka diri untuk belajar
f. Mewujudkan budaya kerja sesuai visi, misi, nulai dan falsafah
Rumah Sakit Ibu dan Anak ASIH
5. Memiliki SIPB atau STR
6. Sehat jasmani & rohani

KARYAWAN KA. SEKSI KEPERAWATAN