Anda di halaman 1dari 4

TES SKALA KEMATANGAN B.

Menyalahkan rekan sejawat yang sama-sama


1. Menurut anda, apa pendapat anda tentang bekerja? mengerjakannya
A. Bekerja adalah hal yang melelahkan C. Menerima penolakan tetapi tidak melakukan tindak lanjut
B. Bekerja adalah untuk memperoleh penghasilan A. Berusaha mencari alasan seperti sedikitnya waktu untuk
C. Bekerja adalah untuk kepuasan dan memperoleh mengerjakannya
penghasilan B. Menerima penolakan dan berusaha memperbaiki
D. Bekerja adalah untuk mengisi kehidupan
E. Bekeja adalah untuk megisi kehidupan dan memperoleh 9. Tentang perubahan yang terjadi dalam organisasi,
Penghasilan pendapat saya adalah …
A. Perubahan adalah sesuatu yang lumrah
2. Pada akhir dari hari kerja normal, anda mempunyai suatu B. Menjaga stabilitas organisasi dengan sedapat mungkin
pekerjaan yang tak habis habisnya, dan harus selesai tepat menghindari
waktu. Apa yang anda lakukan? perubahan
A. Pulang ke rumah,dan menyelesaikan pekerjaan di hari C. Pegawai tidak boleh terlalu kreatif menciptakan perubahan
berikutnya D. Organisasi harus menjadi “learning organization”
B. Menyelesaikan pekerjaan tapi meminta uang lembur E. Setiap individu dalam organisasi harus terbiasa dengan
C. Menanyakan pimpinan apakah ada uang lemburnya perubahan
D. Menyelesakan pekerjaan dengan harapan memperoleh
uang lembur 10. Saya menggunakan kendaraan dinas tanpa
E. Menyelesaikan pekerjaan, tidak peduli ada uang lembur sepengetahuan Kepala Kendaraan pada Hari Libur. Secara
atau tidak tidak sengaja saya menabrakkan kendaraan tersebut.
Tindakan saya adalah:
3. Dalam suatu rapat pimpinan, ada sejawat yang tidak A. Diam-diam menyimpan kendaraan tersebut karena tidak
sependapat dengan usulan saya.……… seorang pegawai pun yang tahu kalau saya menggunakannya
A. Dengan senang hati mempertimbangkan pendapat orang B. Membawa kendaraan tersebut ke bengkel, melaporkan
tersebut kejadian tersebut kepada pimpinan serta menyerahkan segala
B. Bersikeras agar usulan saya yang diterima keputusan kepada pimpinan
C. Meninggalkan ruang rapat dan tidak kembali lagi C. Mencoba memperbaiki sendiri kendaraan tersebut
D. Mempertimbangkan pendapat tersebut dengan melihat D. Melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan dan siap
siapa orangnya menerima hukuman/petunjuk dari pimpinan
E. Tetap beranggapan bahwa perbedaan pendapat adalah hal E. Membawanya ke bengkel dengan biaya pribadi dan
yang lumrah mengembalikannya dengan diam-diam

4. Saya baru saja dimutasikan ke unit lain yang sama sekali 11. Saya mendapat teguran langsung dari pimpinan atas
baru bagi saya. Sikap saya adalah … kesalahan yang bukan hanya saya seorang diri sebagai
A. Berusaha memahami mekanisme kerja unit melalui arsip pelakunya. Reaksi saya adalah …
dan aturan kebijakan A. Membantah secara tegas agar pada kesempatan lain
B. Jarang masuk karena belum jelas apa yang harus pimpinan tidak semena-mena menyalahkan
dikerjakan B. Diam saja, karena membantah hanya akan menambah
C. Duduk-duduk saja sambil menunggu perintah atasan rumit permasalahan
D. Berusaha mempelajari dan memahami mekanisme kerja C. Menerima teguran tersebut dan mencoba menjadikannya
unit melalui rekan sejawat sebagai pelajaran berharga, tetapi tetap mengadukan pegawai
E. Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan rekan sejawat lain yang turut bersalah agar saya tidak menjadi korban
seorang diri
5. Sikap saya terhadap perubahanperubahan, D. Mengadukan pegawai lain yang juga bersalah agar mereka
ide-ide baru dan cara-cara juga bisa belajar dari kejadian ini
baru dalam melaksanakan suatu pekerjaan E. Menerima teguran tersebut dan mecoba menjadikannya
adalah… sebagai pelajaran berharga tanpa perlu mengadukan pegawai
A. Stabilitas dalam bekerja lebih penting lain yang turut bersalah
B. Perubahan adalah sesuatu yang pasti
C. Perubahan bukan jaminan keberhasilan pekerjaan 12. Dalam rapat staf dan pimpinan, pendapat saya dikritik
D. Dengan adanya perubahan, kondisi kerja pasti lebih baik keras oleh peserta rapat lainnya. Respon saya adalah …
E. Keberhasilan pekerjaan tergantung jenis perubahan, ide, A. Mencoba sekuat tenaga mempertahankan pendapat saya
dan cara-cara baru tersebut B. Menyerang semua peserta yang mengeritik pendapat saya
C. Mencoba mempelajari kritikan tersebut dan berbalik
6. Saya diutus mengikuti suatu diklat. Oleh panitia mengkritik dengan tajam
penyelenggara saya ditempatkan sekamar dengan orang yang D. Menerima kritikan tersebut sebagai masukan
tidak saya kenal yang berasal dari kota lain. Sikap saya E. Diam saja
adalah…
A. Mengajukan keberatan tetapi akhirnya menerima aturan 13. Salah seorang rekan kerja saya mendapat promosi
panitia sedangkan menurut penilaian saya, kemampuannya tidak
B. Protes keran dan minta ditempatkan sendiri saja lebih baik dari saya. Respon saya adalah …
C. Mengajukan keberatan dan minta ditempatkan dengan A. Menggunakan berbagai cara agar dapat menggeserkan
minimal orang posisi rekan tersebut
yang dikenal B. Bekerja lebih giat dan menunjukkan kinerja terbaik saya
D. Menerima aturan panitia dan berusaha mengenal dan C. Menghadap pimpinan dan memprotes promosi tersebut
memahami teman sekamar D. Ikut merasa senang dan tetap bekerja seperti biasa
E. Menerima aturan panitia E. Menerima keadaan tersebut tetapi tidak akan mengikuti
perintah rekan
7. Terjadi pergantian pimpinan di unit kerja saya. Sikap saya tersebut
adalah …
A. Tidak peduli 14. Dari sekian pegawai di kantor, saya merasa beban tugas
B. Berusaha mengenal dan memahami visi dan misi terberat ada pada saya dan saya merasa stres karena
pimpinan baru dikejarkejar deadline. Respon saya adalah …
C. Tidak berusaha mendekati pimpinan baru karena takut A. Mengerjakan semua tugas dengan senang hati dan
dicap penjilat berusaha memenuhi target deadline
D. Berusaha memahami dan mengenal pribadi pimpinan B. Hanya mengerjakan tugas yang saya senangi
baru C. Mengkonsumsi obat suplemen agar mendongkrak tenaga
E. Pergantian pimpinan itu sesuatu yang biasa saya untuk menyelesaikan semua tugas
D. Mengerjakan semua tugas,meskipun sangat terbebani
8. Draft laporan yang dibuat tim kerja saya ditolak oleh E. Mengerjakan semua tugas setengahsetengah saja, yang
atasan karena dianggap kurang visibel. Sikap saya adalah... penting sudah dianggap bertanggung-jawab
A. Segera melakukan perbaikan atas draft laporan dan
mengajukan kembali 15. Menurut anda apa pendapat anda tentang rekan kerja ?
A. Mereka bukan tim kerja yang membanggakan
B. Saya tidak sependapat dengan mereka D. Belum tahu karena sepenuhnya tergantung pada nasib
C. Mereka adalah teman yang baik dan selalu membimbing E. PNS masih sebagai pelaksana di unit lain yang sesuai
saya dengan kompetensi saya
D. Mereka adalah rekan kerja yang menyenangkan
E. Mereka adalah sahabat dan rekan kerja yang profesional 23. Ketika muncul suatu masalah dalam pekerjaan yang
kebetulan ada kaitannya dengan hal-hal yang menjadi
16. Saya ditugaskan untuk memimpin tim kerja dengan batas kewajiban saya, maka saya …
waktu yang sangat ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan A. Mencari kambing hitam penyebab masalah
sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban. Sikap saya B. Akan bertanggung jawab
adalah : C. Membiarkan masalah tetap berlangsung
A. Bekerja sendiri yang penting tugas selesai D. Melihat dulu apakah saya sebagai sumber masalah
B. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari E. Melihat sejauh mana apakah saya terlibat di dalamnya
tim kerja
C. Melaporkan mereka pada pimpinan agar diberi sanksi 24. Saya sedang mengerjakan pekerjaan kantor, yang harus
D. Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk selesai besok pagi. Tiba-tiba teman datang dengan wajah
menyelesaikannya cemberut dan tampaknya ingin mengeluarkan isi hatinya
E. Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas kepada saya. Sikap saya …
yang diembannya A. Memohon kepadanya untuk tidak mengganggu saya
karena sedang sibuk
17. Setiap hari kerja saya masuk kantor paling cepat B. Meninggalkan pekerjaan saya dan mendengarkan ceritanya
dibandingkan pegawai lainnya. Yang saya lakukan setelah dengan penuh perhatian
tiba adalah … C. Meninggalkan pekerjaan serta memberi berbagai alternatif
A. Masuk ke ruangan dan membaca koran penyelesaian
B. Santai di luar gedung kantor untuk menikmati udara pagi D. Tetap mengerjakan sambil mendengarkan ceritanya
C. Masuk ke ruangan dan mengobrol dengan rekan sejawat E. Meneruskan pekerjaan dan berusaha untuk tidak
D. Masuk ke ruangan dan membuat rencana kerja memperdulikan keinginan teman saya
E. Masuk ke ruangan dan memulai pekerjaan yang tertunda
kemarin 25. Hari ini adalah hari pertama masuk kerja setelah libur
lebaran ...
18. Saya diminta untuk lembur kerja sedangkan saya sudah A. Saya akan ijin menambah satu hari libur lagi, karena
berjanji kepada anak saya untuk mengantarnya ke pesta silaturahmi belum selesai.
ulang tahun sahabatnya. Sikap saya adalah … B. Dengan alasan yang masuk akal saya akan minta ijin
A. Pulang dengan diam-diam, tanpa sepengetahuan pimpinan karena ada hal yang penting
B. Berpura-pura sakit agar dapat diizinkan untuk segera C. Masuk kerja, karena waktu libur habis
pulang D. Masuk kerja seperti biasa meskipun dikantor hanya
C. Menghubungi anak saya menjelaskan bahwa saya akan duduk-duduk
sedikit terlambat menemuinya E. Dengan senang hati masuk kerja, mengingat pelayanan
D. Tinggal bekerja lembur masyarakat lebih penting dari kepentingan pribadi
E. Meminta izin pimpinan mengantar anak saya kemudian
kembali ke kantor untuk bekerja lembur 26. Organisasi sedang mengalami permasalahan internal
seputar manajemen keuangan. Pendapat saya terhadap
19. Bagi saya untuk menjadi pegawai negeri sipil yang kondisi ini adalah …
sukses, saya harus melakukan … A. Saya akan menjaga kerahasiaan permasalahan yang terjadi
A. Mengikuti perintah dan arahan pimpinan secara loyal dan dan mencoba memberikan alternatif solusi kepada pimpinan
penuh kepatuhan B. Seharusnya pimpinan puncak dapat menindak tegas yang
B. Melakukan pekerjaan yang terbaik dengan standar kinerja terlibat dalam masalah ini
yang tinggi C. Tidak mempersoalkan masalah tersebut karena bukan
C. Mengembangkan hal-hal baru yang belum pernah bagian tugas saya
diciptakan sebelumnya D. Pastikan bahwa kepala keuangan bertanggungjawab
D. Menciptakan hubungan baik dengan setiap orang, rekan penuh terhadap masalah ini
kerja dan pimpinan E. Perlu membeberkan permasalah kepada seluruh jajaran
E. Bekerja sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan organisasi
oleh pimpinan
27. Saya ingin rekan-rekan kerja saya melihat kualitas diri
20. Menurut saya, bekerja merupakan upaya untuk meraih saya yang terbaik sebagai seorang yang …
kesuksesan. Untuk itu upaya saya adalah A. Inovatif
A. Bekerja dengan cermat dan berusaha menjadi terbaik dan B. Disiplin dan penurut
diakui C. Mampu beradaptasi dan ramah
B. Berusaha menyingkirkan orang yang saya anggap D. Dapat memutuskan sendiri dan realistis
menghalangi upaya saya E. Percaya diri dan mandiri
C. Bekerja sepenuh hati
D. Bekerja sampai larut malam 28. Apabila anda diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil
E. Bekerja berdasarkan kontrak kinerja da sudah bekerja, apakah ada kemungkinan untuk membuat
lamaran kerja baru diluar instansi anda?
21. Saya ditawarkan oleh pimpinan untuk melanjutkan studi A. Ya
di provinsi lain atas biaya kantor. Saat ini saya baru saja B. Tidak
dikaruniai bayi kembar yang masih membutuhkan perhatian C. Jika ada prospek yang lebih menjanjikan kenapa tidak !
saya. Keputusan saya adalah … D. Tergantung situasi dan kondisi
A. Menolak tawaran tersebut E. Tidak selama gaji dan kesejahteraan mencukupi
B. Menerima tawaran tersebut dengan konsekuensi
mengikutkansertakan keluarga 29. Pimpinan kantor menggelar rapat kerja membahas
C. Menerima tawaran tersebut dengan permohonan agar penyusunan rencana kerja untuk tahun anggaran depan.
keluarga dapat ikut saya dengan tambahan biaya hidup Setiap pegawai diharapkan mempersiapkan usulan untuk
D. Menolak tawaran tersebut namun mohon kebijakan kegiatan tahun depan. Respon saya adalah …
pimpinan jika ada kesempatan lagi saya dapat diikutkan A. Berminat mengajukan suatu ide kegiatan yang akan
E. Menerima tawaran tersebut dan dengan berat hati dilaksanakan meskipun nantinya ide tersebut tidak diterima
meninggalkan keluarga B. Tidak berminat sama sekali untuk mengajukan suatu ide
kegiatan
22. Menurut saya, sepuluh tahun setelah saya diangkat C. Akan mengajukan suatu ide kegiatan jika diminta oleh
sebagai PNS, saya akan menjadi … pimpinan
A. Pejabat struktural atau tenaga fungsional yang profesional D. Mungkin berminat mengajukan suatu ide kegiatan yang
dalam bidangnya akan dilaksanakan tergantung situasi dan kondisi
B. Bukan PNS lagi E. Ragu-ragu mengajukan suatu ide kegiatan karena akan
C. PNS masih sebagai pelaksana di unit yang pertama kali kecewa jika tidak diterima
saya diterima
30. Saya ditugaskan pimpinan untuk menjadi notulen dalam C. Berusaha mencari tumpangan untuk ke kantor.
rapat Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan. D. Mengabari teman di kantor minta untuk dijemput.
Respon saya adalah … E. Memarahi pengemudi kendaraan karena tidak
A. Berusaha menghindari rekan yang membujuk untuk memperhatikan kendaraan.
mengetahui hasil keputusan rapat
B. Dengan bangga saya akan menceritakan kepada rekan 38. Untuk mencapai tujuan yang saya harapkan, saya akan
sejawat saya hasil keputusan rapat ....
C. Memberitahukan anggota keluarga tentang hasil A. Berusaha dengan sekeras- kerasnya.
keputusan rapat B. Menyerahkan pada nasib.
D. Memberitahu sahabat saya dikantor tentang hasil C. Meminta bantuan orang lain.
keputusan rapat D. Berusaha seadanya.
E. Tidak membocorkan hasil keputusan rapat karena bukan E. Berusaha sesuai kemampuan dengan target yang jelas.
wewenang saya
39. Ide- ide yang saya kemukakan dihadapan orang banyak
31. Ketika sedang melakukan presentasi, saya mendapat biasanya dianggap sebagai gagasan yang....
pesan singkat (SMS), bahwa anak saya diopname di rumah A. Umum
sakit, reaksi saya adalah... B. Jauh ke depan
A. Menghentikan presentasi dan langsung menuju rumah C. Usang
sakit. D. Biasa saja
B. Mencari tahu tentang kondisi anak saya kemudian E. Besar
memutuskan tetap presentasi atau ke rumah sakit;
C. Membalas pesan dan melanjutkan presentasi. 40. Atasan tiba-tiba memberikan tugas kepada saya, padahal
D. Melanjutkan presentasi. saat itu saya sedang mengerjakan pekerjaan lain. Yang harus
E. Menghentikan presentasi dan mencari tahu kondisi anak saya lakukan adalah ...
saya A. Menunda tugas tersebut karena deadline- nya masih lama.
B. Meninggalkan tugas yang lama dan mengerjakan tugas
32. Kondisi kerja yang paling saya harapkan adalah kondisi tersebut.
yang .... C. Meminta teman mengerjakan tugas lama, kemudian
A. Menghasilkan tambahan penghasilan bagi saya. mengerjakan tugas baru .
B. Menyediakan stabilitas pekerjaan kepada saya. D. Meminta teman untuk membantu mengerjakan tugas
C. Memberikan kemungkinan promosi jabatan kepada saya. tersebut.
D. Memberikan kesempatan beraktualisasi diri E. Segera menyelesaikan tugas saya dan kemudian
E. Memotivasi saya untuk bekerja lebih giat. menyelesaikan tugas tersebut.

33. Saya dipercaya untuk mengelola kegiatan yang belum 41. Pada saat menghadapi tugas yang berat dan menuntut
dipublikasikan dan masih harus dijaga kerahasiaannya. kemampuan tinggi, maka saya....
Ketika saya berada di antara temen- teman dekat di kantor, A. Mengerjakan sebisanya.
saya... B. Berusaha mencari penyelesaian yang tidak membutuhkan
A. Suka menerima masukan demi masukan untuk waktu panjang
pengembangan tugas baru saya. C. Berusaha sedikit demi sedikit untuk menyelesaikan
B. Membicarakan hal lain yang tidak ada hubungannya walaupun memerlukan waktu panjang.
dengan tugas baru saya D. Meminta teman untuk membantu mengerjakan tugas
C. Membatasi pembicaraan agar tidak membicarakan tugas tersebut.
baru saya. E. Menyuruh teman untuk menyelesaikan tugas baru
D. Merasa gelisah dan kurang senang bila mereka tersebut.
membicarakan tugas baru saya.
E. Akan mengalihkan ke pembicaraan lain apabila mereka 42. Sudah beberapa kali teman meminjam barang saya dan
sudah mulai menyinggung tugas baru saya. dikembalikan dalam keadaan rusak. Yang harus saya
lakukan adalah...
34. Kerja keras dan cermat merupakan wujud upaya untuk A. Mengabaikannya, karena masalah kecil.
menjadi pribadi yang bermanfaat bagi organisasi. Berkaitan B. Merasa tidak enak untuk menegur.
dengan hal tersebut, saya senang C. Membiarkan, daripada kehilangan teman
A. Bekerja dengan standar hasil tinggi. D. Memarahinya
B. Pekerjaan yang menumbuhkan kreatifitas baru. E. Memintanya untuk memperbaikinya
C. Pekerjaan yang rutin.
D. Pekerjaan yang menantang. 43. Telah terjadi kesalahpahaman antara saya dan teman
E. Bekerja tanpa mengenal lelah dan pamrih sekantor. Maka saya...
A. Mengabaikannya, karena masalah kecil.
35. Dalam menyelesaikan tugas yang diberikan kepada saya , B. Tidak peduli
saya ..... C. Biar saja asal tidak mengganggu pekerjaan.
A. Selalu mencari alternatif lain agar tidak mengambil D. Merasa takut akan kehilangan teman.
keputusan sendiri. E. Berusaha mencari informasi permasalahan yang
B. Tidak berani mengambil keputusan sendiri. sebenarnya dan berusaha menyelesaikannya.
C. Selalu menunggu keputusan pimpinan.
D. Berani mengambil keputusan karena tugas tersebut telah 44. Ketika sedang mengerjakan tugas bersama yang harus
diberikan kepada saya. selesai pada hari itu juga, seorang teman meninggalkan
E. Menyadari bahwa keputusan pimpinan diperlukan jika terlebih dulu, maka saya...
keputusan tersebut di luar wewenang saya. A. Memaksanya untuk tetap tinggal.
B. Membiarkan saja
36. Kantor tempat saya bekerja mengalami pergantian kepala C. Membujuknya untuk menyelesaikannya
kantor. Saya sangat dekat dengan kepala kantor lama. D. Memintanya untuk mempertimbangkan
Tindakan saya... E. Meminta pertimbangan teman yang lain
A. Pergantian pimpinan adalah hal wajar.
B. Berusaha dekat dengan kepala yang baru. 45. Dalam menyelesaikan sesuatu biasanya saya
C. Tidak berusaha dekat dengan kepala yang baru karena menggunakan cara yang ....
takut dianggap penjilat A. Biasa saya gunakan dipadu dengan cara orang lain.
D. Berusaha mengenal pribadi kepala baru tersebut dan B. Sudah menjadi kebiasaan saya
menyesuaikan diri dengan cara kerja yang dijalankan. C. Terlintas di pikiran saat itu
E. Bekerja dengan setengah hati. D. Biasa digunakan orang lain
E. Baru dan belum banyak yang menggunakan.
37. Dalam perjalanan ke kantor, kendaraan umum yang saya
naiki tiba- tiba mogok di jalan. Yang harus saya lakukan 46. Menurut saya, orang yang kehilangan kesempatan
adalah... mengembangkan usahanya lebih disebabkan karena ...
A. Berusaha ke kantor dengan berjalan kaki sedapatnya. A. Bertahan pada cara yang telah ada
B. Menunggu kendaraan selesai diperbaiki. B. Berfikir mencoba usaha lain
C. Menunggu bantuan pihak lain
D. Menunda ketika melihat resikonya
E. Mundur begitu melihat resikonya

47. Saya berhasil mengatasi tantangan terutama karena saya


...
A. Nasib baik ada di tangan saya
B. Mendapat bantuan dari teman
C. Berani mencoba hal- hal yang tidak beresiko.
D. Berani mencoba dengan segala resiko.
E. Tidak putus asa menghadapi kegagalan

48. Ketika memutuskan suatu tindakan yang berakibat buruk


pada diri saya, maka saya...
A. Menerima penuh segala resikonya
B. Menyesali secara berkepanjangan keputusan tersebut.
C. Menyalahkan orang lain yang membantu.
D. Menerima akibatnya dengan setengah menyesal.
E. Menyayangkan teman yang tidak mengingatkan saya.

49. Apabila ada teman yang menilai saya jelek, maka saya
akan....
A. Sedih
B. Tidak peduli
C. Mawas diri
D. Mencari kejelekan teman tersebut
E. Mendatanginya untuk meminta penjelasan.

50. Ketika berhasil dalam tugas, saya akan....


A. Tidak perlu berusaha lagi
B. Tidak peduli lagi untuk berusaha
C. Tidak perlu lagi untuk berusaha
D. Tetap berusaha sekuat tenaga
E. Berusaha sesuai kondisi

JAWABAN
1. C 11. E 21. E 31. C 41. B
2. E 12. D 22. A 32. B 42. E
3. E 13. B 23. B 33. B 43. E
4. A 14. A 24. A 34. A 44. D
5. E 15. D 25. E 35. D 45. E
6. D 16. D 26. A 36. D 46. E
7. B 17. D 27. E 37. C 47. E
8. A 18. C 28. B 38. E 48. A
9. D 19. B 29. A 39. B 49. C
10. B 20. A 30. E 40. E 50. D

Anda mungkin juga menyukai