DEWAN GURU BESAR FKUI

KOMITE 4
USULAN PROGRAM KERJA DAN KEGIATAN
2020
 Dewan Guru Besar UI
Dewan Guru Besar yang selanjutnya disingkat
DGB adalah organ UI yang menjalankan fungsi
pengembangan keilmuan, penegakan etika, dan
pengembangan budaya akademik.

ayat 6 pasal 1, PP No. 68 Tahun 2013 tentang Statuta UI

 Tanggung Jawab Dewan Guru Besar
1. Kode etik kebebasan akademik dan otonomi
keilmuan adalah bagian dari kode etik sivitas
akademika yang ditetapkan Rektor dengan
persetujuan DGB (ayat 2 pasal 8, PP No. 68
Tahun 2013).
2. DGB bertanggung jawab untuk melakukan
pemantauan, pengembangan, dan
penjaminan otonomi keilmuan di UI (ayat 3
pasal 9, PP No. 68 Tahun 2013).
 Tugas dan Kewajiban DGB (ayat 1 Pasal 41, PP No. 68 Tahun 2013)
1. melakukan pembinaan kehidupan akademik dan integritas moral serta
etika sivitas akademika;
2. menetapkan dan memastikan pelaksanaan kode etik sivitas akademika;
3. memberikan pertimbangan dan arahan dalam pengembangan keilmuan di
UI baik dalam disiplin ilmu tertentu, maupun untuk menuju ke arah
pengembangan multi disiplin dan lintas disiplin;
4. memastikan penerapan peraturan pelaksanaan kebebasan akademik,
kebebasan mimbar akademik, dan otonomi keilmuan;
5. melakukan penilaian dan memberikan persetujuan pada kenaikan jabatan
fungsional lektor kepala dan Guru Besar untuk ditindaklanjuti oleh Rektor;
6. melakukan pemeriksaan dan menyusun rekomendasi sanksi terhadap
pelanggaran norma dan etika oleh sivitas akademika untuk ditetapkan dan
dilaksanakan oleh Rektor;
7. mengusulkan pemberian atau pencabutan gelar kehormatan dan
penghargaan akademik untuk ditetapkan oleh Rektor;
8. melakukan koordinasi dan konsultasi dengan DGB Fakultas;
9. melakukan pemantauan, pengembangan, dan penjaminan otonomi
keilmuan di UI; dan
10. memberikan pertimbangan/masukan kepada Rektor dalam penyusunan
dan/atau perubahan RPJP, Renstra, atau RKA di bidang akademik.
 Komite 4
Pengembangan Peran UI di Masyarakat (Policy),
melalui:

1. Berkonsultasi dengan pihak-pihak terkait dan

tenaga ahli sesuai bidang yang dibutuhkan
2. Mengumpulkan berbagai informasi yang
diperlukan
3. Mengusulkan berbagai kebijakan
berdasarkan hasil analisis maupun
pengalaman yang dimiliki
 Program Kerja Komite 4
No Program Kerja
1 Rekomendasi peningkatan mutu pendidikan
dokter dan pengembangan pendidikan
dokter spesialis
2 Policy Brief pengembangan dan pelaksanaan
AHS
3 Kebijakan pengembangan kerjasama antara
FKUI, RSUI, dan Lembaga Eijkman
4 Memberikan masukan kepada Dekanat
tentang penyusunan Renstra FKUI 2019 –
2023
Kegiatan
1. Analisis kebutuhan masa depan
dan mengumpulkan hasil
evaluasi yang telah dilakukan.
2. Gap yang ada menjadi usulan
rekomendasi peningkatan mutu
Penyusunan dan deseminasi policy
brief
Koordinasi rutin antara FKUI, RSUI,
dan Lembaga Eijkman
Melakukan analisis kebutuhan
pendidikan kedokteran di era
disrupsi dan mengusulkan
langkah-langkah antisipasi masuk
dalam Renstra FKUI 2019 – 2023
Terima