PROPOSAL

PELATIHAN KERJA PADA INDUSTRI

PERPINDAHAN KALOR DENGAN PERUBAHAN FASA

PADA SISTEM FRAKSINASI DI PT. PERTAMINA
(PERSERO) REFINERY UNIT IV CILACAP

Disusun Oleh:

Nama : Ali Fikri Manfalathy

No.Mahasiswa : 091.03.1064
Jurusan : Teknik Mesin
Fakultas : Teknologi Industri
Prog. Studi : S-1

INSTITUT SAINS & TEKNOLOGI AKPRIND

YOGYAKARTA
2012
JUDUL PROPOSAL
Perpindahan Kalor dengan Perubahan Fasa pada Sistem Fraksinasi di PT.

PERTAMINA (Persero) Refinery Unit IV Cilacap.

A. BIDANG ILMU
Teknik Mesin / Konversi Energi.

B. ALASAN PEMILIHAN JUDUL DAN TEMPAT PKPI

a. Judul ini dipilih karena sesuai dengan konsentrasi yang diambil oleh
penulis serta keingintahuan mempelajari tentang ilmu perpindahan
panas
dengan perubahan fasa di lapangan.
b. Tempat PKPI dipilih di PT. PERTAMINA (Persero) Refinery Unit IV
Cilacap, karena disana terdapat ilmu yang berkenaan tentang
perpindahan
kalor dan perubahan fasa, serta aliran dua fasa sehingga nanti dapat
menjadikan modal penulis sebagai referensi untuk kepentingan
pendidikan.

C. LATAR BELAKANG
Dalam Dunia Industri :

Perpindahan kalaor merupakan ilmu untuk meramalkan perpindahan

energi karena perbedaan temperatur di antara benda aatu material. Dari
termodinamika telah kita ketahui bahwa energi yang berpindah itu
dinamakan
kalor atau panas (heat). Ilmu perpindahan kalor tidak hanya mencoba
menjelaskan bagaimana energi kalor itu berpindah dari satu benda ke
benda
lain, akan tetapi juga meramalkan laju perpindahan yang terjadi pada
kondisi-
kondisi tertentu.

Secara tidak langsung jika zat atau benda mengalami perpindahan kalor
yang disebabkan perbedaan temperatur maka zat atau benda tersebut
mengalami perubahan fasa. Dalam sistem fraksinasi minyak bumi tentu
zat
cair yang mengalir di tube dengan perlakuan panas tentu mengalami
perubahan fasa yang mengalir ini yang sering disebut aliran dua fasa.
Aliran
dua fasa banyak dipergunakan pada berbagai sistem
teknik.
Pada sistem fraksinasi terutama fraksinasi minyak bumi banyak sekali
ilmu tentang aliran dua fasa yang disertai perpindahan kalor. Tentunya
aliran
dua fasa pada sistem ini menunjukkan karakteristik dan regim aliran atau
pola
aliran dengan variabel-variabel yang ada.

Dalam Dunia Akademik:

PKPI merupakan salah satu kewajiban dan merupakan salah satu
syarat
perkuliahan, Serta kelulusan bagi Mahasiswa Strata-1 Jurusan Teknik Mesin.
Mengingat Pentingnya hal tersebut maka Mahasiswa Institut Sains &
Teknologi AKPRIND Yogyakarta harus melaksanakan PKPI, sebab PKPI
merupakan ajang penggabungan suatu mata kuliah yang sudah di dapat di
bangku kuliah dengan keadaan penggambaran di lapangan (di dunia
industri).
Selain itu agar ilmu yang didapat di bangku kuliah matching dengan realita
yang ada di lapangan. Dengan adanya PKPI ini diharapkan para mahasiswa
mampu menerapkan ilmu yang diperoleh. Sehingga mahasiswa dapat
meningkatkan pengetahuannya. Dengan demikian diharapkan setelah lulus
akan menciptakan sumber daya manusia yang
handal.
Tentunya kita sudah memahami bahwa pekerjaan sebagai engineer tidak
sesederhana yang kita bayangkan seperti di kampus, karena kita juga
dituntut
memberikan hasil yang nyata dalam penanganannya. Oleh karena itulah
program PKPI sangat dibutuhkan oleh mahasiswa. Dengan tujuan
tercapainya
standar dan kualitas mutu bagi para Sarjana Teknik dalam penerapan dunia
kerja, dengan memberikan gambaran yang kongkret tentang dunia kerja
yang
akan mereka hadapi.
Perkembangan dunia kerja saat ini telah mengacu pada pertumbuhan
dan
perkembangan pabrik sebagai salah satu sarana untuk melaksanakan
kegiatan
produksi. Semakin besarnya perkembangan ini, maka diperlukan tenaga
ahli
yang mampu membangun serta memelihara sarana dan fasilitas dari
kegiatan
produksi. Aktivitas dunia kerja saat ini menuntut skill (baik Hard Skill
 maupun Soft Skill) atau keahlian dalam bekerja, yang tidak lepas dari
kemampuan untuk terus berkembang dan
maju.

D. PERUMUSAN MASALAH

Sistem fraksinasi minyak bumi memiliki konstruksi dan proses yang

kompleks. Agar pembahasan tidak meluas, maka penulis membatasi
permasalahan
antara lain sebagai berikut :

1. Cara kerja sistem fraksinasi di bagian kolom

tertentu.
2. Perhitungan – perhitungan utama perpindahan kalor yang disertai

perubahan fasa.

E. TUJUAN PELATIHAN KERJA PADA INDUSTRI

Tujuan dari diadakannya PKPI pada industri ini adalah :
1. Sebagai Tujuan Khusus, agar mahasiswa dapat mempelajari lebih
lanjut dan studi lapangan tentang perpindahan kalor yang disertai
perubahan fasa, serta bagaimana karaktersitiknya dan
perawatannya.
2. Sebagai perbandingan antara teori dan perkuliahan dengan
kenyataan
di lapangan dan permasalahan yang dihadapi mahasiswa nantinya
tidak lagi canggung apabila terjun ke dunia kerja yang
sebenarnya.
3. Mempersiapkan para lulusan dalam menghadapi dunia kerja yang
akan mereka hadapi.
4. Memberikan gambaran riil yaitu mengenai apa saja yang akan
dikerjakan dan dilakukan seorang Engineer di dalam dunia
industri.
5. Sebagai tambahan ilmu bagi rekan-rekan mahasiswa yang lain
tentang
perkembangan Sistem fraksinasi, Perpindahan Kalor, Aliran Dua
Fasa, Dinamika Fluida, Teknik Fluida .
6. Sebagai modal awal dalam pembuatan Skripsi (Tugas Akhir) tentang
Pipa sebagai dasar materi.
7. Improvisasi kemampuan dasar teknik.
F. MANFAAT PELATIHAN KERJA PADA INDUSTRI
1. Bagi Mahasiswa
a. Meningkatkan pengetahuan kita akan dunia kerja berdasarkan ilmu
yang kita peroleh di lingkungan pendidikan.
b. Memberikan wawasan dan pengalaman tersendiri selama didalam
lingkungan industri sebagai pribadi atau calon
engineer.
c. Memperluas pengetahuan tentang perpindahan kalor dengan
perubahan
fasa di lapangan.

2. Bagi Almamater
a. Untuk mengetahui sejauh mana kemampuan mahasiswa dalam
menghadapi PKPI, mengumpulkan data serta
menganalisanya.
b. Mengetahui kebutuhan dunia industri akan lulusan Sarjana
(Engineer)
c. Terjadinya hubungan kerja sama yang baik antara Institut dan
perusahaan yang bersangkutan.
d. Memperoleh umpan balik yang baik dari dunia kerja sebagai bahan
evaluasi dibidang akademik untuk perkembangan dan peningkatan
kualitas pendidikan.

3. Bagi Perusahaan
a. Menjalin kerja sama dengan Institut sebagai salah satu pengabdian
bagi dunia pendidikan.
b. Sebagai sarana tukar informasi dan umpan balik untuk meningkatkan
dan mengembangkan teknologi.
c. Sebagai data masukan untuk memperoleh pertimbangan dan
peningkatan kualitas dari sistem yang sudah ada melalui penerapan
metode kerja yang diperoleh mahasiswa.
G. METODOLOGI PELAKSANAAN PKPI
1. Objek Penelitian
Dalam penelitian ini, penulis akan meneliti perpindahan kalor yang
disertai
perubahan fasa di lapangan.
2. Partisipasi Aktif
Penulis akan ikut terjun langsung di industri membantu dalam proses
maintenance sistem fraksinasi (dengan seizin
perusahaan).
3. Metode Pengumpulan Data
a. Metode Pengumpulan data Primer
Data primer adalah data penelitian diperoleh secara langsung dari
objek
yang diteliti. Dalam hal ini, penelitian dilakukan secara langsung pada
objek dengan pendekatan secara primer yang dapat diperoleh
dengan
cara :
1. Interview dan Wawancara
Pengumpulan data dengan cara melakukan pengamatan langsung
pada objek dengan mengadakan Tanya jawab langsung dengan
pihak
perusahaan.
2. Observasi
Pengambilan data secara langsung dengan cara mengamati dan
mencatat objek penelitian pada saat melaksanakan magang pada
industri.
b. Metode Pengumpulan Data Sekunder
Data didapat dengan cara tidak langsung, dalam arti dari literatur
buku
petunjuk pada setiap bagian peralatan sumber lain yang
berhubungan
dengan objek penelitian.

4. Diagram Alir
Rancangan urutan pelaksanaan PKPI yang akan dilaksanakan penulis
di
PT. PERTAMINA (Persero) RU IV Cilacap, ditunjukan Gambar 1
dibawah ini.
 Mulai

Penentuan Pendahuluan Pengenalan

Masalah

Studi Pustaka

Penentuan Tujuan dan Perumusan

Masalah

Identifikasi Masalah

Pengumpulan Data

Pengolahan dan Analisis

Pembahasan

Kesimpulan dan Saran

Selesai

Gambar. 1. Diagram Alir Pelatihan (Flow Chart)

 2.2.
H. JADWAL RENCANALokasi PT.PERTAMINA
PELATIHAN (Persero)
KERJA PADA RU IV Cilacap
INDUSTRI
2.3. Produk yang Dihasilkan
Time Schedule
2.4. Peralatan yang Digunakan

Rencana Alokasi Waktu

BAB III LANDASAN TEORI
Januari Februari Maret April Mei
No Kegiatan
2013 2013 2013 2013 2013
Berisi tentang dasar-dasar teori yang dibutuhkan dalam
laporan.1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

1 BAB IV TINJAUAN
Persiapan PKPI KHUSUS SISTEM OPERASI DAN PERAWATAN

2 Berisi
Pelaksanaan PKPI tentang tinjauan khusus perpindahan kalor disertai

Penyusunanperubahan fasa pada sistem fraksinasi dan

3 perawatannya.
Laporan

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

5.1. Kesimpulan
5.2. Saran
I. SISTEMATIKA PENULISAN
DAFTAR KEGIATAN LAPORAN
HARIAN
JUDUL PUSTAKA
DAFTAR
HALAMAN PENGESAHAN
LAMPIRAN
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR TABEL

BAB I PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang Masalah
1.2. Perumusan Permasalahan
1.3. Batasan Masalah
1.4. Tujuan PKPI
1.5. Manfaat PKPI

BAB II DATA UMUM PERUSAHAAN

2.1. Sejarah Singkat PT.PERTAMINA (Persero) RU IV Cilacap
 DAFTAR PUSTAKA

Holman, J.P., 1984, Perpindahan Kalor (Heat Transfer), Penerbit Erlangga,

Jakarta.
Soetomo Poerodiprodjo, 1987, Kursus Singkat Perpindahan Panas dengan
Perubahan Fasa , Pusat Antar Universitas, UGM, Yogyakarta.
 DAFTAR RIWAYAT HIDUP

Nama : Ali Fikri Manfalathy

Tempat / Tanggal Lahir : Tegal / 23 Maret 1991
Jenis kelamin : Laki – laki

Agama : Islam
Status : Mahasiswa
Alamat : Jl. Raya Ketapang Desa Padaharja RT/RW :
05/01 Kecamatan Kramat Kabupaten Tegal
52181 Jawa Tengah

Pendidikan :
a. S-1 IST AKPRIND ( Sedang Menempuh )
b. SMA N I Mojo-Kediri, 2006 – 2009 ( Jl. Tambangan No. 16 Mlati Mojo

Kediri )
c. SMP N I Mojo-Kediri, 2003 – 2006 ( Kediri, Jawa Timur )
d. MI Assalafiyyah Padaharja, 1997 – 2003 ( Kramat, Kabupaten Tegal Jawa

Tengah )
Keorganisasian / Kemasyarakatan:
a. Ketua Umum Himpunan Mahasiswa Mesin IST AKPRIND 2011 - 2012.
b. Koordinator Departemen Penelitian dan Pengembangan Himpunan
Mahasiswa Mesin IST AKPRIND 2010 – 2011.

c. Staf Departemen Penelitian dan Pengembangan Himpunan Mahasiswa

Mesin IST AKPRIND 2009 - 2010.
d. Pengurus OSIS SMA N I Mojo Kediri Jawa Timur 2006 - 2008.
MEMO